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近日,笔者到松桃局乌罗供电所,看到该所大门过道的显眼位置悬挂着一块“职工月度工作进展统计”的显示牌,将职工所有工作内容和完成情况上墙逐一展示。这是该所建章立制抓管理,在总结、提炼和借鉴的基础上,逐步形成适合企业发展和管理的一套新办法。
规范供电所的管理是一项长期的动态性工作,今年来,乌罗供电所通过大胆探索和运作,创新管理思路,改变旧的思想观念和思维定式,变过去的“松散型”为“紧密型”,制定了严格的考核办法,将供电所管理的各项指标量化,层层分解,责任到人,逐步形成条块结合、分级负责、指标落实、分工明确的管理秩序。该所加大对每个职工的考核力度,将设备维护、线损、优质服务、电费等指标实行包干管理,把台区户数、变压器台数、线路抢修、客户投诉率等10多项内容都责任分工,落实到人头,进行岗位绩效考核。所有指标一月一考核,一月一公布,半年小总结,年终大总结,考核结果与奖金挂钩,并作为评先选优的依据,对指标任务完成不好、有违规违纪行为的人员进行处罚,对工作表现优秀的给予重奖,充分调动起了供电所人员遵守制度、爱岗敬业的自觉性和积极性。通过管理、考核和奖惩,真正做到管理有制度、工作有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实,供电所的潜力得到挖潜,管理水平不断提高,取得了显著的成果。
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近期来,在松桃自治县供电局生产、营销岗位及乡镇供电所出现交流后中层管理干部们忙碌的身影,个个精神抖擞,工作面貌焕然一新。这是该局打破“大锅饭”, 在短时间内实现体制“变脸”带来巨大变化的真实写照。随着干部人事制度改革的不断深化,4月初,该局创新管理,在全区电力系统率先推出中层干部、基层所(站)正副职交流轮岗举措,30多名中层干部实行异地调换,重新组建各部门单位新团队。按照公开、公正、公平原则,因事设岗、适岗多能、一岗多责地对中层干部进行重新搭配调整,更多知识型、技术型、开放型、创新型的部门单位领头人走上新
近日,铜供副局长唐永胜一行到松桃调研电网建设工作。铜供副局长唐永胜在松桃供电局局长任克军、工程部等相关部门负责人的陪同下,先后来到110千伏城东变电站、500千伏松桃黄板变电站进行电网建设工作调研。在位于距松桃县城4公里蓼皋镇新场村即将竣工的110千伏城东变电站,唐局长首先听取了松桃供电局局长任克军就110千伏板桥变电站新建工程的建设情况汇报,然后对新安装的一期变压器及变电设备等进行了详细察看。总投资3118万元的松桃110千伏城东变电站于2010年7月动工建设,经过一年多的建设,现在已进入收尾投运阶段,唐局长还对施工单位负责人询问了该站在开展安全管理
今年1至8月,松桃供电局党总支全力抓好党建工作,以推动企业的健康发展,在开展创先争优活动中亮点纷呈,效果明显。2011年是实施“十二五”规划的开局之年,搞好这一年的工作,为完成“十二五”规划提出的目标非常重要,贵州省委省政府提出“两加一推”和“工业强省,城镇化带动”的发展战略,开展了“作风、环境、项目”三个建设年及“四帮四促”、“六进村”、“三下乡”等一系列惠及民
近日,松桃县委宣传部在该县平块教师进修学校会议室召开年度新闻工作会,对全县2010年度优秀通讯组和优秀通讯员给予表彰,松桃供电局荣获“2010年度优秀通讯组”称号。会上,该局田杰、石丽芬、李明汉获万元现金奖励。2010年,该局积极抓好新闻外宣工作,主动与县委宣传部及各主流媒体联系、交流和协作,始终坚持“三贴近”,创造了良好的舆论氛围,并采取有效措施,确保新闻外宣工作顺利开展,全面推进企业文化建设。全年在各类新闻媒体上发表职工新闻作品1389篇(条),其中,在各级党报、党刊(网)上发表225篇(贵州日报2篇
今年以来,国能龙岩发电公司全面落实集团安全一号文件的安全管控措施,以强化培训教育、动态监管、现场监督和设备治理为主线,全面提升安全生产和环保工作水平,为夏季双机安全生产提供可靠的硬件保障。在员工安全教育培训方面,该公司根据实际生产需求,广泛搜集并整理安全环保教育资料,下发各班组进
“感谢你们赶过来帮忙,这下俺新建养殖小区取水的用电问题彻底解决了。”12月20日,河南省济源市王屋镇南坡村居民张建明向上门开展接电服务的济源供电公司共产党员服务队员说道。据了解,随着生猪价格居高不下,农村居民养殖积极性增高。张建明在养殖小区建设中发现电源距离取水点较远,用水不方便,于
大唐三门峡风力发电有限公司作为河南省首个风电企业,所属清源风电场、鞍子山风电场分别于2007年和2011年投产,首批机组投产至今已服役超过10年,早期机型设计不完善、系统性缺陷难以根治等因素制约着这批“老机组”的发电效率。面对这种现状,今年以来,该公司不等不靠,主动出击,坚持问题导向,以“
12月29日获悉,随着气温走低,电网迎峰度冬进入关键期。河南济源供电公司把发挥物资基础服务功能摆在重要位置,创新管理、完善措施,切实提高物资保障水平。该公司根据冬季设备运维管理和故障抢修实际,借鉴以往经验,结合主、变、配各级电网状况和应急抢修情况,提前开展度冬物资需求分析,制定物资需
兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。为提高中层管理干部的管理水平,掌握必备的管理知识和常用管理技巧,学习相关的管理新知识的理念。9月22日,兴泸水务集团组织公司中层管理干部进行管理及执行力培训。此次培训加入了情景再现、典型案例讲述等多种形式,
12月22日,由中国改革报社《能源发展》周刊、北京国发智慧能源技术研究院在国家发改委、国家能源局的政策指导下组织的第二届中国能源发展与创新论坛在北京北辰洲际酒店隆重举行。论坛以创新驱动实业兴邦为主题,对多能源互补研究及应用、太阳能能效再提升、智慧能源与储能技术等领域展开讨论。吸引了来
9月8日,河南济源供电公司举办百师带百徒协议签订仪式,建立师带徒档案,围绕师的责任落实与徒的成长进步细化双向考核机制,为青工快速成长拓展通道。济源供电公司把师带徒活动纳入人才强企战略的重要内容,创新管理,丰富形式,确保实效。采取内部指定、双向选择等方式形成师与徒的组合意向,由公司审
近日,记者针对国网黑龙江省电力公司继电保护专业创新管理工作情况,对该公司调度控制中心继电保护处刘更处长一探工作亮点经验时,他详细地介绍了最初下决心建立继电保护备品备件管理系统的初衷和其必要性。他说:如果将全省各地区继电保护备品备件明细全部发布到公司OMIS系统上,各地市公司随时可以查
张家口发电厂隶属于大唐国际发电股份有限公司,1988年建厂,共安装8台300MW燃煤汽轮纯凝机组,于1990年至2001年先后投产,是我国最早的装机容量超百万电厂之一,也是北京重要电源支撑点和京津唐电网主网上的重要变电站,年发电量140亿千瓦时左右,年耗煤量700万吨以上,燃料采购成本占70%左右。自2013
走出去环境改变了,走出去工程变化了,但不变的是攻坚的热情与奋斗的激情。在海外进行电力工程施工,对家多了一份牵挂,对亲人多了一份思念,更多了一份铸造精品、为企业争光的信念,这种信念促使施工人员不断创新,攻坚克难,在创优的路上勇往直前 新疆送变电工程公司承建的埃塞俄比亚工程由500千伏GD
作为一个以传统发电产业为主的上市公司,多年来,国电电力从未停止过对现代化企业管理机制的探索和实践,始终坚持通过深化改革创新,激发和释放企业的内生动力和发展活力,为打造国内领先、国际一流综合性电力上市公司提供更好的体制机制基础。做好顶层设计当前,我国宏观经济正处于三期叠加的历史阶段,电力市场增长乏力,发电行业同质化竞争激烈。严峻形势面前,国电电力将2014年定为“改革创新年”,坚定弘扬改革创新精神,牢固树立价值创造理念,努力增强战略管控和战略思维能力。国电电力成立了全面深化改革领导小组及七个专项工作小组,明确了综合管理、结构调整和
最近,盐城供电公司总经理兼党委副书记黄壁荣赴滨海县开展工作调研时指出,要管好用好“运检抢”第二班组,定期开展管理要求宣贯和业务规范培训,严格驻地人员“准入关”,合理制定外协队伍与供电所连带监督考核机制,提升网格驻点“运检抢”工作能力。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。我们知道,供
“请查询魏湾供电所小由台区今年前四个月累计电量和电费情况。”5月6日,山东临清市供电公司网格经理黄东生登录“i国网”平台的“e所通”,打开“供电所智能助手”并用语音提出诉求。不到5秒钟,手机屏幕上就出现了该台区前四个月电费、电量数据。“供电所智能助手”由国网山东省电力公司自主研发,4月
最近,江苏省电力公司数字化部专家来盐城盐都供电服务中心西区供电所开展供电所数字化应用工作调研,对该所运用数字化工作台、营配融合数据看板、台区经理移动作业终端应用、三相不平衡深度分析、低压台区线损异常分析、台区低压漏电电流实时监测、台区超容监测分析等方面的数字化工作连连赞叹。此前,
4月10日,在浙江省宁海县白峤工业园区,宁海县供电公司跃龙供电所4名员工使用绝缘杆作业法,开展10千伏带电搭接跌落式熔断器上引线工作,为新客户接通电源。跃龙供电所是宁波供电公司首家实现全自主实施带电作业的基层供电所,目前已有6名员工取得带电作业资质证书。2023年,宁波供电公司开展了1.06万
近日,在浙江宁波市宁海县雪坡工业园10千伏亭头线启东4号支线上,浙江宁波宁海县跃龙供电所带电作业班的4名员工自主完成带电作业。这是宁波供电公司基层供电所首次独立开展自主带电作业。目前,该公司58个供电所均已培养出合格的带电作业工人,81名供电所设备主人取得带电作业资质证书。跃龙供电所作为
4月3日,值此清明节来临之际,国网光山县供电公司纪委办到官渡中心供电所开展节前廉洁警示教育活动,旨在织牢廉洁风险防控网,营造风清气正的过节氛围。连日来,国网光山县供电公司将廉洁教育学堂深入到施工现场、基层班组,聚焦“酒驾醉驾”、违规吃喝、公车私用等重点问题,以“送廉入门”的形式到供
2月16日,黑龙江抚远市供电分公司应急指挥中心通过“新一代应急指挥系统”发布气温骤降预警工单后,城郊供电所台区经理周凤城就在手机上看到“i国网”APP中有一条待办事项:巡检10千伏普三线。他立即按照任务指示要求巡检线路,并将巡检情况以影像资料方式上传。这是该供电所应用数字化技术提升工作效
2月19日一早,湖北云梦县供电公司黄香供电服务站主任许彪根据线损日报内容,和同事前往城关镇供水大楼小区查看台区情况。经现场核查,许彪确认是设备计量存在问题导致台区高损。他们为客户更换新的计量装置后,台区线损恢复正常。线损日报是云梦县供电公司优化线损管理方式的重要手段。2023年以来,该
“剥切铜屏蔽层,切口应平齐,不得留尖角;外半导电层,切口应削45°斜角;反应力锥,不得伤及芯线。”1月8日,南疆能源(集团)有限责任公司荒地供电所开展电缆头制作技能培训,本次培训旨在提高维操、运检人员了解制作电缆头的工艺标准及培养青年员工的动手能力。荒地供电所副所长徐永川从高压电缆头的
12月7日,从国网浙江省电力有限公司获悉,该公司数智化供电所建设三年行动完成。目前,浙江省510家供电所已全部达到标准型供电所要求,其中50家供电所达到了示范型供电所要求。2021年年初,国网浙江电力发布了《数智化供电所建设三年行动计划》。根据计划,该公司围绕“数字转型、提质增效、基层减负、
11月27日,在重庆璧山区广普镇10千伏广云线0.4千伏坪中东凉伞台区,璧山供电公司组织7个供电所的低压带电作业人员开展实操培训,通过现场讲解、观摩学习、实践操作等方式提升供电所员工带电作业技能。本次培训邀请重庆市区供电公司输电运检中心带电作业高级技师授课。培训内容包括带电更换0.4千伏直线
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