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8月26日,铜供党委书记张义洪在参加松桃供电局举行的“为民服务创先争优――满意在电网”社会活动日后,为将主题活动落实到实处,随即率“六走进”小分队奔赴松桃境内各大客户企业,现场解决用电难题。
在走访三和、太丰锰业公司的过程中,张义洪与企业负责人进行了面对面的交流,了解企业存在的用电问题。他向企业负责人介绍了当前国际国内及全区的电力供应境况,因受电煤市场及高峰限电的影响,电力供应明显短期,三和锰业随着企业规模的扩大,企业用电负荷也随之增大,目前供电线路转接110千伏鱼泉变的问题正在协调部署,更多希望企业节约成本,充分利用好资源,实现双赢;有什么好的建议和意见提出来双方共同解决,供电局将力所能及无偿提供设备维护、高压试验、接地检测或技术方面的支持和帮助,以降低限电给大客户企业带来的不便。他要求随行人员抓好服务,搞好错峰用电工作,供电局市场、生产、调度部门与客户对接,多加强沟通、配合,优化电网结构,提高供电可靠率,对一些进厂电源,要加快工程进度,有计划、有步骤地实施,同时履行好监理职责,注重施工安全。
当天,张义洪一行还走进重庆乌江实业(集团)股份有限公司16万吨电解锰工程项目部和松桃供电局35千伏工程项目部,了解了企业的生产、经营情况电量需求以及电建单位建设情况,希望得到企业的支持和理解。通过走访,切实将为民服务创先争优落到实处,建立了互信、互助、互惠的合作关系,为客户提供了高效、便捷、贴心的优质服务。
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2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
10月21日,笔者从松桃供电局安全监管部了解到,今年来,该局以班组安全文化建设为契机,关口前移,全力打造学习型班组,突出抓好班组安全活动建设。截止9月底,该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次,检查指导254次,班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强,时效性、可操作性较低等问题,该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面
为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
为加强员工队伍建设,进一步提高员工岗位适应能力,根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局根据试点项目要求,安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作,该局根据2013年教育培训与人才评价工作思
为建立健全员工激励约束机制,明确企业与员工的权利和义务,保障双方合法权益,10月24日,松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节,为完成编制任务,该局领导班子高度重视,明确编制工作由人力资源部牵头,局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合,结合本局实际,围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制,10月24日,该局员工手册编制完成,明确了单位与员工的权利和义
为进一步加强松桃供电局安全生产管理,巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果,预防各类事故事件的发生,确保该局2013年安全生产目标的顺利实现,2013年10月21日,该局正式启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作,该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求,结合本局实际,检查工作分三个阶段进行:第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分:1
10月23日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,10月22日,松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上,历时5个半月,率先完成本局营配信息集成工作,完成4回10kV高压线路、124台公变、63台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成,该局各级领导班子高度重视,将此工作列入2013年重点工作任务之一,从2013年5月开
10月18日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,今年来,该局为突出抓好供电所核心业务,促进供电所关键业绩考核指标的提升,以创先工作为契机,以绩效管理为导向,突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解,为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率,该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求,围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意度”六大关键指标,认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准,从基础档案管理、作业前的
为强化2014年度教育培训课程实施,并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行,2013年10月,松桃供电局向9个职能部门,16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷,全面了解该局员工培训需求,充分、有效的运用培训资源,为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查,该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查,共发放电子版调查问卷577份,该调查问卷结构分成三个部分,第一部分为培训认同度调查,目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排,主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为
一年一度的烤烟烘烤季节在即,为确保全县“烤烟”工程的正常供电,6月4日,松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求,组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会,对烤烟工程物资供应工作进行全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析,强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程,为贯彻落实好此项工作,物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难,认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时,不因物资供应滞
6月6日,松桃局变电管理所副所长杨光权突然接到集控中心电话,称35千伏孟溪变内多处设备发热,温度最高处达107摄氏度,将严重影响站内设备及电网安全稳定运行。险情就是命令,接到通知后,他立即组织修试班人员赶赴现场,对该发热设备进行紧急消缺处理。当日一早,还在睡梦中的杨光权突然被一阵急促的电话铃声给吵醒,接通电话后,马上传来集控中心人员焦急的声音,称35千伏孟溪变内1号主变低压侧011间隔及10千伏孟溪线005间隔处都有发热现象,发热点主要集中在电流互感器线夹连接处,隔离开关线夹连接处及隔离开关动静触头连接处,共计11项,温度最高点已经达到107.06摄氏
10月20日,铜仁供电局党委书记张义洪率人资、企管部、办公室负责人到玉屏供电局,就该局小水电资产重组工作进行调研,确保该项工作有序推进。会上,张义洪简要介绍了黔能公司情况,指出此次小水电资产重组工作是贵州电网公司落实电力体制改革,推动公司更好发展的一项措施。他要求玉屏供电局要认真做好
7月14日,铜仁供电局党委书记张义洪带领监审、人资部负责人到玉屏供电局调研,对该局上半年工作完成情况表示肯定。汇报会上,玉屏局局长沈运斌汇报了上半年生产经营、非现金交费、淹没区治理推进及近期的抗洪抢险等工作情况,党总支书记、工会主席杨明勇汇报了精准扶贫、助力小水电等工作情况。张义洪
10月14日,铜仁供电局党委书记张义洪在江口供电局领导班子的陪同下,前往该局梵净山供电所检查指导工作。在梵净山供电所,张义洪对营业厅、会议室、职工之家等场所的环境卫生进行了检查。梵净山所负责人向张义洪汇报了该所业扩报装、电费回收、优质服务等各项工作开展情况和目前面临的一些问题及需要改
11月20日,铜仁供电局党委书记张义洪率市场部负责人及政工部相关人员到玉屏供电局调研,通过走访大客户了解了该局增供扩销落实情况,并到老寨村与群众促膝交谈,感受小康电建设给该村带去的喜人变化。当天上午,张义洪一行陆续走访了玉屏金鹏冶炼有限公司和宏森工贸有限公司。在金鹏冶炼公司,张义洪详细了解了该厂生产项目从金属硅转变为镍铁产品的情况,参观了该厂的新设备,询问了目前电力供应对新产品的保障,希望厂家对供电服务多提宝贵意见。在宏森工贸公司,张义洪询问了该厂生产准备情况,听取了企业负责人对生产计划、市场行情、电力服务等情况的介绍,希望该厂在市场好转的情况下开足马
4月5日,铜供党委书记张义洪、副局长杨韬率一行在江口供电局局长陈继华、党总支书记尚咏洁的陪同下,前往该局梵净山所调研指导工作。张义洪、杨韬一行参观了梵净山供电所,并与该所负责人及员工进行了亲切交谈,详细了解了该所的供电现状、安全生产、经营服务和员工队伍建设等情况。张义洪指出,梵净山供电所处于梵净山景区,占领着“品牌”优势,要以创建“最美供电所”为契机,不断展现出自己的特色;要不断完善电网结构,确保供电可靠性,加强优质服务,提高客户满意度;同时要以队伍思想建设为重点,增强队伍凝聚力,提升全员素质,把客户和老
8月25日,铜供党委书记张义洪参加完松桃供电局新调度生产办公大楼落成乔迁庆典之后,与松桃县副县长黄洪洲一道,率铜供副总工付万明及松桃供电局副局长王宇前往500kV松桃变至220kV木黄输变电线路工程大路段,就该工程建设中涉及渝怀铁路跨越的施工受阻问题进行现场调研。500kV松桃变至220kV木黄输变电线路建设工程于今年开工,由贵州送变电工程公司承建,线路廊道途径九江、大路、黄板、妙隘、冷水溪、乌罗6个乡镇。目前该工程正在如火如荼建设之中,但在松桃县境内的大路段,因72号至73号铁塔需要跨越渝怀铁路,而铁路属广州铁路局管辖,涉及铁路专线供电和火车运营等多
5月16日,铜供党委书记张义洪率政工部、新闻中心一行在印江供电局工会主席(纪检组长)李思辉等陪同下来到驻沿河谯家新生煤矿透水事故现场慰问系统电力抢修人员。对沿途地属印江供电局的沙子坡供电所进行调研。张书记察看了透水事故抢修现场。每到一处,张书记都和抢修人员一一握手问侯,并询问他们的工作情况和生活情况。勉励他们要尽职尽责,全力以赴做好救援应急保电工作。走进沙子坡供电所,张书记察看了供电所营业厅、环境卫生等。座谈会上,张书记认真听取了该所所长关于安全生产、队伍建设、优质服务、电费回收、电网建设等方面的工作汇报,对该所严格按照供电所标准化建设要求,强力推进各
3月15日,铜供党委书记张义洪率人事部主任杨韬、兴铜公司党支部书记崔萍一行莅临松桃局,就理顺农电工工作进展情况进行调研指导,并对下一阶段的工作提出要求。汇报会上,该局局长任克军就近期理顺农电用工工作开展情况及存在的问题向调研组一行作了汇报:目前,该局178名农电人员、50名劳务派遣人员、45名骋用人员的清理工作已基本完成,部分人员档案缺失部分正在与县人社局对接,将尽快补充完善;组骋培训工作方面已根据铜供相关文件要求正在实施,先后多次举办了理论知识、计算机、实操等培训,719人(次)参加了培训。调研中,张义洪一行对该局下一阶段理顺农电用工工作提出了具体要
1月19日,新春佳节来临之际,在松桃局局领导的陪同下,铜仁供电局党委书记张义洪携政工部、变电管理所负责人驱车先后到达220kV太平变电站、500kV松桃变电站、松桃集控中心进行慰问,送去了慰问品、祝福的话语。在每一个慰问点,张义洪亲手递给员工水果、糖等慰问品,询问了他们的生活、春节值班及下班后接送车辆的安排情况,与职工一起到厨房查看了春节生活物资的储备。张义洪还查看了现场的工作情况,问及电网运行方式、负荷,与在场的员工聊起了工作。他说道,建设幸福南网,应该多关注一线职工,多和他们切心交流,了解他们的心声,解他们所难,让他们感觉家的温暖,我们的企业也随职
本网讯 1月12日,铜供党委书记张义洪率铜仁供电局政工部、企管部、市场部、计发部负责人来到万山供电局,对该局理顺农电用工以及对万山辖区内工业建设供电情况进行深入调研。张义洪书记一行首先来到正在建设中的银泰铝业有限公司和隆鑫新材料有限公司,向他们详细了解了在工厂建设过程中以及建设好后在用电方面的需求,在得知万山局在积极配合万山区经济转型、配合政府开展招商引资,打造黔东工业产业带工作中做了大量行之有效的工作后,张书记当即表示不能因为供电问题影响工厂建设的工程进度,要满足工厂建设工程用电,确保工厂顺利投产。随后,张书记来到万山供电局高楼坪供电所,查看了高楼坪
11月19日,铜供党委书记张义洪率副总工程师付万明一行到松桃,在松桃供电局局长任克军、基建副局长王宇、解涛等陪同下。先后深入到盘信镇包家村农网改造现场、黄板乡500千伏变电站、孟溪供电所进行电网建设工作调研。张义洪一行首先来到沿途盘信镇包家村农网改造工地,他听取了施工方就该村农网改造工程的建设情况汇报,然后对现场正在作业的人员、物资及备品备件等进行了详细察看。在施工现场,施工队员按照操作规范、安全监护等标准正在紧张有序地工作,他对施工人员加班加点的精神表示敬意,并嘱咐施工负责人要切实做好安全施工、文明施工。张义洪还对陪同的松桃局副局长王宇询问了该村的人
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
“太好了,在我们皖北乡村地区也实现了‘充电自由’。”清明节将近,3月12日,提前回家祭祖的陈大镇三徐村村民徐先生看到本镇中心校旁新建成的新能源汽车充电站,连连点赞。据悉,在今2月底前,国网涡阳县供电公司顺利完成县域内剩余陈大镇、店集镇、涡南镇、义门镇、丹城镇、公吉寺镇等6个乡镇的充电
在第62个学雷锋纪念日来临之际,大唐环境特许经营分公司团委开展“青春送暖学雷锋爱心义诊暖人心”系列公益活动,以义诊服务传递健康关怀,以图书捐赠播撒文化种子,掀起“学雷锋”志愿服务热潮,展现了央企的责任担当和大唐文化的深厚底蕴。活动当天,该公司团委联合南京市江宁区童前社区卫生服务中心
最近,国网江苏省电力有限公司营销部举办营销服务合规管理专题培训,此次培训邀请专家系统全面地讲解了国家能源监管、营销专业管理相关制度和要求,明晰日常工作风险点,进一步强化营销全员合规意识,提升合规风险防控能力,确保营销业务规范实施,为社会提供更加优质、高效、可靠的电力服务。合规,是
为强化基层供电所纪律作风建设,近日,西华公司纪委办联合营销部深入乡镇供电所开展明察暗访行动,以精准监督执纪,筑牢基层供电服务的廉洁防线。此次检查重点围绕员工劳动纪律、业务办理、客户接待的情况,对供电所办公区域、抢修车辆、安全工器具、工作台账、会议记录、抢修记录等进行现场检查。通过
2月24日,为有效保障城市供电线路的安全运行,避免因绿化带植被过度生长导致供电故障,国网会理市供电公司开展了一项针对绿化带的专项清理行动,旨在疏通城市供电线路通道,确保电力传输的安全与稳定。此次清理行动由市城市管理局联合电力部门共同发起,得到了各相关单位的积极响应和支持。清理工作覆
在人口老龄化趋势日益严峻的当下,国家积极应对,做出了建立长期护理保险制度的重大决策部署。最近,国网江苏省电力有限公司企管部顺势而为,召开企业补充护理服务推广启动会,听取试点单位开展相关工作的情况汇报,指导参会单位开展企业补充护理服务,为企业的人文关怀和持续发展增添了浓墨重彩的一笔
最近,国网宁夏电力综合服务中心专程来到国网江苏电力综合服务中心,围绕机构安全稳定、合规管理、宣传文化、风险防控和转型发展等重点领域进行深入调研交流,为双方在新征程上的奋进提供了新的动力与方向。国网江苏电力综合服务中心毫无保留地分享了其在推进“三全三有六示范”党建工作体系方面的深入
今年元旦期间,国网江苏省电力有限公司营销部悄然交上了一份令人瞩目的答卷——元旦供电服务保障“零投诉”,实现“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉”目标,圆满完成元旦期间供电服务保障工作。这一成绩绝非偶然,它折射出的是电力服务在新时代背景下所攀升至的全新高度。一直以来,国
“我刚回到老家供电人员就及时上门服务,太及时了!”2025年春节前夕,返乡人员小张刚回到老家韶关重阳镇东径移民村,次日广东电网公司韶关乐昌供电局党员服务队就主动上门,为其检查长期闲置的用电设备,排查安全隐患。供电服务能如此迅速,主要得益于广东电网公司计量系统3.0新上线的春节保供电专题
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