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近日,永嘉县供电局在局系统内深入开展“党员亮形象 满意在窗口”活动,并通过四项具体行动,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,从供电企业党员的窗口服务中传播党性,展现党员的“红色服务”和党员先进性,进一步提升供电企业营业窗口单位的服务水平,打造创先争优“新名片”,提高客户满意度,真正做到“工作一流、群众满意”,为全面建设小康社会作出积极贡献。
一是实施“三学三亮”——党员窗口亮形象行动。永嘉局深入开展学习江小金同志先进事迹活动,落实“三学”措施。通过领导干部带头学、创新载体深入学和围绕实际主动学的“三学”措施,引领党员干部履职尽责、创先争优,激励广大员工立足本职,扎实工作,形成“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围。围绕“亮身份、树相像”、“亮职责、做表率”、“亮承诺、当先锋”的“三亮”措施,全面开展亮身份上岗活动、深化共产党员服务队活动和“一句话承诺”活动,组织窗口单位党组织和党员围绕改进服务方式、提高服务效率、把党员形象摆在窗口,亮在一线。
二是实施“三创三新”——党员服务亮形象行动。该局以大力推广“海霞”服务品牌建设为载体,着力构建六大“海霞”服务品牌服务体系,通过推行“一站式”、“契约式”服务等创一流服务;通过开展“百日度夏我先行、千名党员争先锋”主题活动,全面提升全员服务水平,创一流队伍;着力打造“95598 光明服务”工程,深入推进“阳光乡村行动”、组织“青春光明行”青年志愿服务、“员工帮扶”等活动,创一流形象。同时,落实“新农村、新电力、新服务”的“三新”战略,逐步完善农村用电服务网络,努力实现用电缴费“村村设点”,为农村客户提供方便、快捷的服务。
三是实施“三比三看”——党员业务亮形象行动。在营销服务和现场培训竞赛等各项中心工作中,一是比技能看谁的水平高、二是比服务看谁都素质优、三是比业绩看谁的能力强,掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮,真正使“党员亮形象、满意在窗口”创先争优活动落实到了岗位上,要求体现到了柜台上,成效展现在了窗口上。
四是实施“三查三评”——群众满意在窗口行动。通过全员自查,党员互评,查找存在的问题和不足,明确努力方向。通过专题检查、领导点评,认真落实领导干部联系点制度,指出问题,提出改进意见。通过社会督查,群众评议,以外部监督和内部监督相结合,多形式开展行风督查和明察暗访工作,健全完善以“发现问题在基层,反馈问题在现场,整改问题在限期”为鲜明特点的行风巡查机制。开展“走进国家电网”主题日活动,通过95598电力开放日、媒体互动、客户联谊等形式,自觉接受社会监督和群众评议,收集客户和行风监督员意见和建议,强化整改落实,以实际效果赢得信誉和满意。
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为纪念今年9月8日“世界急救日”,9月7日,永嘉县供电局成立永嘉县红十字电力应急救援队,举办今年第一期紧急救护培训班。经永嘉县红十字会批准,确定永嘉县供电局为永嘉县现场救护培训基地。此次紧急救护培训班邀请到温州医学院救护师进行授课,内容包括现场救护新概念、健康知识、心肺复苏法及操作步骤、创伤救护的基本技巧、常见意外伤害的现场急救方法等。通过理论知识讲解,详细介绍了现场急救基本知识与技能,结合播放真实的事故录像,使电力员工深切认识到紧急救护的重要性。在理论讲解的同时,救护师还对着橡皮人进行了模拟救护操作示范。理论学习后,电力员工们
随着新学年、新学期的到来,永嘉县供电局在今年的“金秋助学”活动中,共向三名小学生资助了8000元助学金,圆了他们的上学梦。9月1日开学当天,永嘉县供电局黄田供电所所长詹继智带着他长期帮扶的金斌淼小学生到学校登记注册,并送去了5000元助学金以及书包、文件等学习用品和日常生活用品。10岁的金斌淼是瓯北镇罗东山上龙川村人,自小就失去父母成了孤儿,由他年迈七旬半视力模糊的奶奶抚养着。在得知他的情况后,从2009年开始,詹继智义无反顾开始了对他的资助,帮助金斌淼解决上学、住宿和生活中遇到的各种问题。三年多来,詹继智陆续提供了大约8000
6月27日19时30分,一场篮球场上的“较量”在永嘉县供电局队与永嘉县电信局队间展开。进攻、带球过人、转身、投篮、盖帽……精彩瞬间一个接一个,赛场上比分交替上升,赛事精彩不断。2012年“农村合作银行杯”快乐篮球联赛于6月13日开赛,来自全县各个机关单位的12支球队将在两个月内展开激烈的对决。此次联赛采用大循环积分制,积分最高者夺冠。这场是永嘉县供电局参加的第三场比赛,前两场分别与人民医院队战成45比37、与广电队战成41比34。在比赛过程中,双方队员拼抢十分激烈,防守、抢断、
6月17日,为期三天的2012年永嘉县干部职工乒乓球比赛在上塘健路乒乓球俱乐部落下帷幕,永嘉县供电局代表队在比赛中表现突出,分别获女子团体第三名、男子团体第六名的好成绩,柯青青获女子个人第六名。据悉,此次比赛由永嘉县体育局、总工会、县直机关工委、南城街道、县体总共同举办,来自全县25个单位、乡镇(街道)的120多乒乓球爱好者分别参加了团体和个人赛的角逐。赛场上,永嘉县供电局的参赛选手们充分发扬团结拼搏、协同作战的精神,凭借良好的竞技状态和娴熟球技,最终夺得女子团体第三名、男子团体第六名的佳绩,充分展示了电力员工拼搏向上、团结奋进的精神面貌和团队精神。
6月15日,永嘉县供电局联合永嘉县安监局、交通局、消防局、交警大队等多家单位,出动“安全生产月活动”宣传车到上塘、桥下、桥头、瓯北、乌牛、黄田、沙头等七个乡镇对安全用电、电力设施保护、电网环保等知识进行宣传,积极开展“安全生产千里行”活动。此次活动主要集中在社区、码头、车站、企业车间等人员密集以及事故高发区域,宣传车所到之处深受广大民众欢迎。宣传人员积极向路人发放“安全生产月”活动专题环保袋、印有电力设施保护知识的圆珠笔、安全用电以及电网环保和电力设施宣传保护手册,进一步向广大居民
日前,省级“巾帼文明示范岗”——永嘉县供电局电费管理中心员工带着对乡村姐妹的浓浓情意,来到岩坦镇白岩村开展“城乡姐妹手牵手,共建幸福新农村”的主题活动。当日,“巾帼文明示范岗”女职工到潘坑中心小学,为20名贫困学生送上了崭新的书包和雨伞等学习生活用品,勉励他们认真学习,健康成长。女职工还与该村的贫困妇女胡玉花和徐兰粒两位乡村姐妹结对,和他们促膝谈心,了解她们的生活情况,分别递上了500元慰问金,并免费为两户家庭更换老旧线路、灯泡。随后,“巾帼文明
日前,永嘉县供电局团委组织青年志愿者来到潘坑中心小学,开展“阳光乡村行动”暨电力安全知识进校园活动,从小学生身边环境、心理认识等方面入手,营造“我要安全”、“我懂安全”的积极氛围。活动中,电力青年志愿者代表郭和川现场开设了“电力小课堂”,绘声绘色地讲解安全用电与节约用电小常识,灌输低碳节能理念,培养他们“倡导绿色、低碳生活”的意识。讲课还通过播放动漫的方式,将电力安全知识描绘得妙趣横生,这引发了小朋友们的极大兴趣,通过提问竞答的方式让
日前,在永嘉县供电局四届七次职工代表大会上,该局开展2012年厂务公开民主管理工作问卷调查,向70余名职工代表发放调查表。“你单位(企业)重大问题的决策是否经职代会讨论?”此次问卷主要针对“职工对单位厂务公开民主管理工作情况的满意度”等十一个方面的内容进行调查。从问卷调查统计情况来看,该局职工代表对企业厂务公开民主管理工作普遍表示满意。多年来,永嘉县供电局将厂务公开工作纳入企业日常管理之中,坚持把厂务公开作为强化民主监督的重要举措。严格按照《永嘉县供电局厂务公开制度实施细则》的要求,做到公开内容全面、公开
5月20日,永嘉局在省总工会干校举办中层干部及重要岗位人员廉政教育学习班,邀请杭州市委党校教授高国舫讲授如何解决职务犯罪课题。该局领导、中层干部及部分重要岗位人员40余人参加学习。高国舫教授结合自己多年从事预防职务犯罪工作的经验,从职务犯罪的概念及表现形式、引发职务犯罪的原因、职务犯罪的危害以及如何预防职务犯罪四个方面对职务犯罪进行了深刻剖析,并结合典型案例揭示了职务犯罪发展的规律和趋势,提出了预防职务犯罪的对策、措施和建议,讲课具体生动,极富感染力,让学员们深受启发和教育。通过举办此次廉政教育学习班,提高了该局系统广大干部职工及重要岗位人员的廉洁自律
他们朝气蓬勃,奋发向上;他们勇于创新,敢于拼搏。5月2日晚,第三届“永嘉县十大杰出青年”颁奖典礼在永嘉县文化活动中心隆重举行。在鲜花和掌声中,第三届“永嘉县十大杰出青年”称号获得者邵登鹏等10人走上领奖台接受了这份殊荣。邵登鹏同志现任永嘉县电力实业有限公司董事长兼总经理,高级工程师,注册电气工程师,高级职业经理。他爱岗敬业,二十年如一日,用自己的聪明才智和辛勤汗水,以过硬的业务水平和实践经验,默默无闻地投身于永嘉电力事业的建设和发展中,充分展示了一名新时期电力职工的青春风采。在电力设计室:他认认真真优化设
4月28日下午,永嘉县供电局举办企业文化专题讲座,该局党委书记为全局中层干部、各支部书记及委员、机关职工作了题为《加强企业文化建设 促进企业和谐发展》的精彩讲座。讲座以图文并茂的方式,围绕企业文化建设的重要意义,结合国内外优秀企业文化建设案例,深入浅出的剖析了国网公司企业文化的深刻内涵,重点阐述了如何建设优秀企业文化,推动企业和谐发展。讲座指出企业文化建设是企业发展的必然选择,是提升企业综合实力和竞争力的必由之路。企业文化建设必须领导者倡导、员工广泛参与,按照五统一要求、实施传播、落地、评价等三大工程,促进企业和谐发展。精彩的讲座不时引来阵阵掌声。自开
8月25日,河南济源供电公司举办“向身边的劳模学习”座谈会,通过组织近年来公司内部评选的劳模先进讲述岗位成才事迹,激励生产一线员工奉献岗位、创新进取,营造创先争优浓郁氛围,服务公司和电网高质量发展。济源供电公司把先进典型的选树同弘扬劳模工匠精神紧密结合,细化措施,完善管理,确保工作
日前,在外高桥二电厂设备部会议室,外高桥党小组与外高桥二电厂设备管理部党支部启动共建活动,在6B05检修中更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。在6B05检修中,外高桥党小组将承担SAF37.5/20-2型双级动叶锅炉吸风机A、B检修,双方党员代表签订为"党员共建项目"。外高桥党小组如何严格按照"绿色检修、
为进一步推进转变作风、为民服务、加强建设、创先争优,把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。近日,三分局望江楼项目部在部分职工和党员中开展党建工作群众满意度测评活动,活动不仅有助于改善项目部党建考核自己干工作,自己来评价的自我封闭现状,也是一场补短板
7月1日,同华发电公司隆重召开纪念建党94周年暨创先争优总结表彰会,深情回顾党的丰功伟绩,全面总结一年来的党建工作,表彰奖励在创先争优活动中涌现出的先进集体、先进个人,安排部署下一阶段党建工作。该公司领导、部分党员共计110余人参加了会议。会上,党委书记崔虹作了创先争优工作报告。他指出
9月2日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开
12月2日,尉氏县供电局安装公司党支部召开党小组会议,部署迎峰度冬措施,为即将开展的党群对标工作进行摸底检查,这是尉氏县供电局“创先争优”工作的一个缩影。尉氏县供电局现有党员332人,设立1个党总支,11个党支部。今年以来,按照省、市公司党委工作安排意见,局党委在全局范围内,组织开展了争创“电网先锋党支部”、“创先争优”活动。活动开展以来,各支部高度重视,精心筹划,高标准严要求认真对待,全体党员同志热烈响应,态度积极,卓有成效地开展工作,取得了阶段性成果。局党委根据人员和机构的不断
实施95598 光明服务工程,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署,以统一的企业文化为统领,坚持“你用电,我用心”,牢固树立服务思想,夯实服务基础,落实新“三个十条”,实施“三新”农电发展战略,高标准打造共产党员服务队,履行社会责任,服务人民群众,保障改善民生,努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高,架起党联系群众的连心桥,以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
10月14日,尉氏县供电局朱曲供电所的两名职工来到罗庄村邢水昌家,帮助他改造了家中的老化线路,使他家中的电器终于可以顺畅使用,这是该局开展创先争优活动的一个缩影。自创先争优活动深入开展以来,该局创新工作机制,紧盯“四个字”,切实为用电客户办好事、实事。 一是“广”字入手,集民声,在各个行政村、自然村开设用电民情信箱,及时收集、归纳和梳理用电客户反映的问题。二是“常”字当先,查用电情况,各所定期深入各村,开展走访活动,对用电客户反映的问题和建议实行全程跟踪,做到不落实不罢手。三是&l
9月5日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式
为提高电力供应能力,切实保障民生用电,提升客户满意水平,6月24日遵义市郊供电局长征供电所组成了以党员带团员的“六走进”服务队来到东城水厂,进行义务“体检”,排查用电安全隐患。东城水厂是遵义市整个东联线沿线以及医学院、烟厂正常供水的保障,每月供电量达到10万吨,影响人口6万人。为了确保在炎炎的夏日,能够让东城水厂供电设备能正常运转正常供水,市郊局长征供电所组织人员到东城水厂进行用电义诊,和用电安全检查,供电所员工针对东城水厂所有用电设备进行了全方位的“体检”。近年来,遵义市郊供电局
近日,平塘供电局党总支出台《“中心工作我承诺,创先争优做表率”先锋工程活动实施方案》,多项措施推进10千伏懂甲线降损先锋工程,以确保活动取得成效。摆茹供电所10千伏懂甲线2013年1-4月综合线损率27.21%。活动方案中,制定了2013年10月该线路综合线损率达到20%,年度实现综合线损率15%的降损目标,并将降损工作责任分解到部门、到人。先锋工程分组织,动员、具体实施、总结评价三个阶段进行,并制定六条具体措施。一是组建党员先锋队和借助营配收资工作的开展,对线路设备资料收集;二是抽调机关党支部市场营销部门技术人员开展线损理论计
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