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9月5日,南方电网公司召开了“9.5”安全紧急电视电话会议,通报了近期广东和广西电网公司连续发生的6起人生伤亡事故。会上,南网公司,贵州电网和铜仁供电局,对抓好电网工程和大修技改项目的安全工作提出了严格地要求,为贯彻落实会议精神,吸取事故教训。举一反三,松桃供电局采取多措施,刚性规定加强工程项目施工的安全管理。
2011年,该局要完成电网建设投资 1.17亿元,大修技改资金641.46万元的任务。工程项目均为10千伏及以下的农网建设和改造,涉及全县28个乡镇,施工分为13个标段,自7月份来13个施工队就先后进场施工。范围广,项目多,任务重,工期紧是今年该局电网建设的特点,加之今年前来施工的工程队素质参差不齐,有不少施工人员是聘请当地的农民工,为赶工期有的施工队放松安全管理,不按规程施工,使得该局的安全生产形势十分严峻。在参加了“9.5”电视电话会后,局班子感到压力非常沉重,及时召开专题会议,研究贯彻落实会议精神和方案。要求采取各种措施,制定刚性规定,加强工程项目的安全管理,以防止和避免人生伤亡事故的发生。
一是在“9.5”电视电话会之前收到省公司关于广东及广西电网公司发生人身伤亡事故的当天就发手机短信给全局员工和各标段施工队负责人,注意搞好安全生产。
二是9月6日对各标段进行停工整顿,班组长以上的施工负责人集中在局学习事故通报和安规知识,当场承诺保证,施工队员则在各项目部学习整顿。
三是在全局范围内成立以局长任克军任队长,其他班子成员任副队长,相关部门,单位主要负责人为队员的现场施工作业纠察大队。
下成立以安监、生技、计规人员为主的部门纠查小分队和各供电所纠察小分队计11个,明确了大队及小分队的责任。把对外包工程的现场纠查作为重点工作,坚持对外包工程实行PDCA闭环控制和管理,要求纠察小分队每周不少于二次以上深入工作现场安全纠察,并于每周四18时前将纠查情况从OA系统上报安监部。四是从9月7日起,部门纠查分队便组织对各标段施工现场进行纠察,并将持续,轮流地进行交叉检查。五是出台下发了四个文件,作出了刚性规定,即《松桃供电局关于成立外包工程作业现场安全纠察队的通知》,《松桃供电局电网建设、大修技改施工项目施工方案编制与执行的通知》,《松桃供电局关于电网建设 “两票”管理的补充规定》,《松桃供电局电网工程项目建设安全管理十条规定》。这4个文件对现场施工的安全都作出严格要求。特别是“十条”规定刚性很强,在施工中哪一条不到位就不允许施工。通过采取这些措施和行文规定,经连日纠察,发现各标段的施工队上至负责人,下到一般作业人员的安全意识提高了,改正了过去忽视安全,凭经验施工的不良习惯,正在按照安规和局里的要求进行有序施工。
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2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
10月21日,笔者从松桃供电局安全监管部了解到,今年来,该局以班组安全文化建设为契机,关口前移,全力打造学习型班组,突出抓好班组安全活动建设。截止9月底,该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次,检查指导254次,班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强,时效性、可操作性较低等问题,该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面
为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
为加强员工队伍建设,进一步提高员工岗位适应能力,根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局根据试点项目要求,安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作,该局根据2013年教育培训与人才评价工作思
为建立健全员工激励约束机制,明确企业与员工的权利和义务,保障双方合法权益,10月24日,松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节,为完成编制任务,该局领导班子高度重视,明确编制工作由人力资源部牵头,局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合,结合本局实际,围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制,10月24日,该局员工手册编制完成,明确了单位与员工的权利和义
为进一步加强松桃供电局安全生产管理,巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果,预防各类事故事件的发生,确保该局2013年安全生产目标的顺利实现,2013年10月21日,该局正式启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作,该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求,结合本局实际,检查工作分三个阶段进行:第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分:1
10月23日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,10月22日,松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上,历时5个半月,率先完成本局营配信息集成工作,完成4回10kV高压线路、124台公变、63台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成,该局各级领导班子高度重视,将此工作列入2013年重点工作任务之一,从2013年5月开
10月18日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,今年来,该局为突出抓好供电所核心业务,促进供电所关键业绩考核指标的提升,以创先工作为契机,以绩效管理为导向,突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解,为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率,该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求,围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意度”六大关键指标,认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准,从基础档案管理、作业前的
为强化2014年度教育培训课程实施,并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行,2013年10月,松桃供电局向9个职能部门,16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷,全面了解该局员工培训需求,充分、有效的运用培训资源,为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查,该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查,共发放电子版调查问卷577份,该调查问卷结构分成三个部分,第一部分为培训认同度调查,目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排,主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为
一年一度的烤烟烘烤季节在即,为确保全县“烤烟”工程的正常供电,6月4日,松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求,组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会,对烤烟工程物资供应工作进行全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析,强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程,为贯彻落实好此项工作,物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难,认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时,不因物资供应滞
6月6日,松桃局变电管理所副所长杨光权突然接到集控中心电话,称35千伏孟溪变内多处设备发热,温度最高处达107摄氏度,将严重影响站内设备及电网安全稳定运行。险情就是命令,接到通知后,他立即组织修试班人员赶赴现场,对该发热设备进行紧急消缺处理。当日一早,还在睡梦中的杨光权突然被一阵急促的电话铃声给吵醒,接通电话后,马上传来集控中心人员焦急的声音,称35千伏孟溪变内1号主变低压侧011间隔及10千伏孟溪线005间隔处都有发热现象,发热点主要集中在电流互感器线夹连接处,隔离开关线夹连接处及隔离开关动静触头连接处,共计11项,温度最高点已经达到107.06摄氏
为进一步落实国家“放管服”改革和“证照分离”改革要求,加强电力资质许可事中事后监管,提升企业依法合规经营意识,结合随机抽查和信用监管工作要求,国家能源局云南监管办公室决定对相关企业开展监管核查。国家能源局云南监管办公室关于开展电力资质许可事中事后监管核查工作的通知云监能通〔2024〕
北极星输配电网获悉,近日,常州市生态环境局拟对220kV芳钢2596/4575线等5项迁改工程项目作出环评审批意见。项目名称:220kV芳钢2596/4575线等5项迁改工程建设地点:经开区建设单位:江苏常州经济开发区建设管理服务中心建设项目概况:本项目共包含5个子工程,为①220kV芳钢2596/4575线4#-13#迁改工程
4月18日,山西省大同市云州区人民政府发布全面提升“获得电力”服务水平延伸电力工程投资界面的通知(云州政办发〔2024〕10号),其中分别明确供电企业投资范围、属地政府投资范围、政企共担投资范围。(一)供电企业投资范围按照国家发展改革委、国家能源局《关于全面提升“获得电力”服务水平持续优化
4月3日,集团公司总经理、党组副书记余兵赴电力工程、煤炭开采水资源保护与利用全国重点实验室调研,看望慰问一线员工和科研工作者,召开座谈会听取工作汇报,对下一步工作提出要求。在电力工程,余兵详细了解了基建项目建设管理、技术支撑、工程总承包、工程监理、检修运维等方面情况,肯定了电力工程
北极星储能网获悉,4月2日徐州华美电力工程有限责任公司1MW/2MWh储能系统设备采购招标公告发布。公告如下:
3月7日,国网阿克苏供电公司生产技术人员,来到阿克苏市晶水路蓝城绿洲停车场,对姑墨交投换电示范站进行巡视检查,确保换电站用电安全可靠。姑墨交投换电示范站是南疆首座新能源汽车换电站,于2023年12月建设,2024年3月5日建成并投入试运营。该电动汽车换电站系统主要由供配电系统、监控系统、电池更
近年来,全国电力建设工程数量多、规模大、分布广、种类杂,安全风险长期居高不下,当前已出现事故反弹回潮苗头,安全生产形势较为严峻。为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,认真落实国务院安委会安全生产十五条硬措施及治本攻坚三年行动统一部署,加强电力建设工程安全监督管理
北极星输配电网获悉,国家能源局发布关于切实做好电力建设工程开复工安全管理工作的通知。原文如下:国家能源局综合司关于切实做好电力建设工程开复工安全管理工作的通知国能综通安全〔2024〕20号各省(自治区、直辖市)能源局,有关省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主
根据国家标准化管理委员会关于下达团体标准试点工作任务的要求,为适应电力建设行业管理、技术创新发展和会员单位对标准的需求,结合电力建设标准化工作实际情况,经中国电力建设企业协会标准化管理委员会研究,中国电力建设企业协会确定了2024年第一批中国电力建设企业协会标准制定计划(见附件)。
为落实公司“十四五”规划中期调整要求,贯彻公司“12510”总体发展目标,落实产品化发展策略,1月29日,中核华兴召开组织机构调整大会,宣布成立能源电力工程公司。中核华兴党委书记、董事长周博出席会议并强调,此次组织机构调整,是公司深入贯彻落实国资委、中核集团及中国核建产业布局相关要求的重
1月12日,长汀程隆生活垃圾焚烧发电厂35千伏升压站主变送电成功,标志着该发电厂从设备安装阶段进入整套调试试运行阶段,为后续并网发电奠定了坚实基础。长汀程隆生活垃圾焚烧发电项目为县重点基础设施项目。为确保该项目如期送电,国网长汀县供电公司主动对接客户,提前制定详细的厂用电系统受电方案
为进一步提升员工对安全生产的认识和重视程度,增强员工的安全意识及自我保护能力,营造积极向上的安全氛围,根据“安全生产月”活动主题及徐州公司“安全生产月”活动方案要求,6月25、26日,徐州公司组织开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的“徐州润安——安全百里行”路演活
6月27日下午,徐州公司2024年“安全生产月”“畅通生命通道”安全技能比赛在公司一楼阶梯教室隆重举办。公司副总经理兼EHS总监张峰、公司副总经理谢勇、孙雪影,徐州新能源公司副总经理王国红、徐州公司技术总监唐舟参加本次活动。本次活动还邀请了港务区经济发展部副部长王时莅临比赛现场指导工作。本
为普及应急救护知识和技能,提高员工应对突发事件的自救互救能力,助力公司安全生产,6月12日,华润电力(盘锦)有限公司特邀盘锦市红十字辽河搜救队开展“安全生产月”应急救护培训,公司各部门和相关单位员工共100余人参加。培训中,市红十字辽河搜救队的资深培训老师凭借他们丰富的现场救援经验,详
本月是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全个个会应急”。为进一步提高运行人员判断、分析处理全场停电事故情况下的应急处置能力,华润电力福建公司大湖仙风电场于6月19日下午开展全场停电应急演练。本次演练制定切实可行的方案,明确分工。情景模拟为雷击导致出线开关跳闸,继而引发全场停
国家电网有限公司大数据中心深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,落实国家电网有限公司2024年“安全生产月”活动部署要求,强化安全责任,全面提升数据安全防护能力,重点防护网络恶意攻击,持续强化数据安全应急体系建设,进一步夯实安全防线,为电网数字化智能化建设提
为进一步强化安全生产主体责任,贯彻落实上级公司“安全生产月”活动要求,提高全员安全生产意识。近日,中煤靖江发电有限公司(下称公司)组织开展了企业负责人讲授安全公开课活动,公开课由公司董事长主讲,全体职工参加。公开课紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”安全生产月活动主
6月6日,华润电力福建公司怡宝武夷山工厂屋顶光伏项目2024年“安全生产月”活动启动仪式在怡宝项目建设现场举行。“安全生产月”期间,怡宝光伏项目将按照华润新能源(邵武)有限公司策划的活动方案,切实开展安全宣传活动、专项安全教育、急演练活动、参建人员签字等9项活动。“安全生产月”启动会议上
6月以来,华电昌吉分公司围绕“安全生产月”活动的各项要求,迅速启动了以“人人讲安全,个个会应急”为主题的安全生产月活动,筑牢夏季安全生产屏障。严格按照集团公司、分公司、公司及部门安全生产工作要求,细致解读安全生产月活动工作方案,落实安全生产月活动工作安排,各项活动如火如荼开展中。
为深入营造“人人讲安全、人人要安全、人人学安全”的安全生产月氛围,华电新疆发电有限公司昌吉分公司党委书记主讲,带领大家开展了一场富有深意的集中宣讲活动。党课深入解读了习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,紧密结合公司实际,对安全生产的必要性进行了全面分析,落实防止人身
6月25日,国网涡阳县供电公司对变电站增容改造施工现场进行安全督查。在施工现场,检查人员重点检查了现场安全措施,查看工程建设进度,了解施工工艺质量,对现场发现的问题提出整改意见和要求。该公司要求施工单位要在确保安全的前提下,有序加快工程建设进度,确保工程按时按质完成建设任务;要加强
近日,华电昌吉分公司积极响应国家号召,深入贯彻落实习近平总书记关于国家安全、保密工作的重要指示精神,精心组织并开展了一系列安全保密宣传教育活动,旨在增强全体员工的保密意识,筑牢企业安全防线,为企业的高质量发展保驾护航。多渠道宣传,营造浓厚氛围。该公司以“筑牢安全保密防线护航高质量
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