登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
9月15日,松桃供电局召开有机关各职能部门全体工作人员参加的中层副职以上干部扩大会议,宣布解涛同志任该局副局长。铜仁供电局副局长刘永革亲临大会并作重要讲话。
会上,地局安监部主任肖林宣读了铜仁供电局关于解涛同志的任职文件。解涛在表态发言中对各级领导长期以来的关心,培养和广大员工对工作的大力支持深表感谢。表示今后要在局长书记的领导下和其他班子成员搞好团结,更加奋发有为,扎实工作,为推动松桃供电局的发展努力奋斗。接着,局长任克军代表局班子作了发言,他首先向解涛走上副局长岗位表示祝贺。同时对铜仁供电局党委的关心,配齐松桃局班子成员表示衷心感谢。其次表示在今后要当好“班长”带领“一班人”按照“大事讲原则,小事重感情,到位不越位,帮忙不添乱”的理念开展工作。团结全局员工,对贵州电网铜仁供电局负责,为地方经济发展服务,勇担责任,努力拼搏,全面完成上级交给的各项任务。他还明确解涛分管市场营销工作。
会上,刘永革副局长作了重要讲话,他在讲了铜仁局开展4名中层副职干部公推直选进行的流程并取得令人满意的效果后,对解涛与37名申报同一岗位对手在竞争中以领先成绩担任松桃局副局长表示祝贺。他认为这很不容易,所以对解涛提出了希望:一是要正确认识职位的变化,职位变了,权利大了,意味着责任增大了,担子更重了,要正确理解这一点;二是权利是党组织的信任和员工的支持得到的,不要作于他用,要更好地搞好服务;三是担任副局长以后要顾全大局,带领全局员工更加务实地工作,特别要搞好团结,协助局长做好全面工作。刘局长还分析了当前的电力行业的形势。他提出:“今年的任务很重,感受很深,由于久旱未雨,水量比往年少6―8成,甚至达9成,加之缺煤限电,供需矛盾突出,是近年来电力供应最为紧张的一年。形势严峻,松桃局电量形成负增长,但能合理调配,有序供应保证了一方的稳定,这是值得肯定的。他强调:“除电力供应紧张外,安全生产形势更为严竣,电网建设点多面广,生产系统的运行,设备维护都反映安全的隐患存在,安全是基础,像一个人的身体一样,基础没有了,身体不好其它什么都没有了。他要求一定要搞好生产系统、电网建设、外包工程的安全生产,尽管各方面形势严竣,但今年任务必须完成。他相信松桃局全体员在团结务实的局班子带领下,一定会倍加努力,完成全年的目标任务。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
10月21日,笔者从松桃供电局安全监管部了解到,今年来,该局以班组安全文化建设为契机,关口前移,全力打造学习型班组,突出抓好班组安全活动建设。截止9月底,该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次,检查指导254次,班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强,时效性、可操作性较低等问题,该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面
为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
为加强员工队伍建设,进一步提高员工岗位适应能力,根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局根据试点项目要求,安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作,该局根据2013年教育培训与人才评价工作思
为建立健全员工激励约束机制,明确企业与员工的权利和义务,保障双方合法权益,10月24日,松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节,为完成编制任务,该局领导班子高度重视,明确编制工作由人力资源部牵头,局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合,结合本局实际,围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制,10月24日,该局员工手册编制完成,明确了单位与员工的权利和义
为进一步加强松桃供电局安全生产管理,巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果,预防各类事故事件的发生,确保该局2013年安全生产目标的顺利实现,2013年10月21日,该局正式启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作,该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求,结合本局实际,检查工作分三个阶段进行:第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分:1
10月23日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,10月22日,松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上,历时5个半月,率先完成本局营配信息集成工作,完成4回10kV高压线路、124台公变、63台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成,该局各级领导班子高度重视,将此工作列入2013年重点工作任务之一,从2013年5月开
10月18日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,今年来,该局为突出抓好供电所核心业务,促进供电所关键业绩考核指标的提升,以创先工作为契机,以绩效管理为导向,突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解,为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率,该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求,围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意度”六大关键指标,认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准,从基础档案管理、作业前的
为强化2014年度教育培训课程实施,并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行,2013年10月,松桃供电局向9个职能部门,16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷,全面了解该局员工培训需求,充分、有效的运用培训资源,为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查,该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查,共发放电子版调查问卷577份,该调查问卷结构分成三个部分,第一部分为培训认同度调查,目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排,主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为
一年一度的烤烟烘烤季节在即,为确保全县“烤烟”工程的正常供电,6月4日,松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求,组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会,对烤烟工程物资供应工作进行全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析,强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程,为贯彻落实好此项工作,物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难,认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时,不因物资供应滞
6月6日,松桃局变电管理所副所长杨光权突然接到集控中心电话,称35千伏孟溪变内多处设备发热,温度最高处达107摄氏度,将严重影响站内设备及电网安全稳定运行。险情就是命令,接到通知后,他立即组织修试班人员赶赴现场,对该发热设备进行紧急消缺处理。当日一早,还在睡梦中的杨光权突然被一阵急促的电话铃声给吵醒,接通电话后,马上传来集控中心人员焦急的声音,称35千伏孟溪变内1号主变低压侧011间隔及10千伏孟溪线005间隔处都有发热现象,发热点主要集中在电流互感器线夹连接处,隔离开关线夹连接处及隔离开关动静触头连接处,共计11项,温度最高点已经达到107.06摄氏
经党中央、国务院批准,第三轮第二批7个中央生态环境保护督察组于2024年5月7日至9日陆续进驻上海、浙江、江西、湖北、湖南、重庆、云南七省(市),统筹开展流域督察和省域督察。截至6月1日,各督察组已完成下沉工作任务。各督察组根据前一阶段督察掌握的情况和聚焦的问题线索,深入基层、深入一线、深
5月29日,国网直流中心召开干部调整宣布会议。国网组织部主任李生权同志代表国家电网有限公司党组宣布有关任免决定:郭贤珊同志任国网直流中心主任、党委副书记;免去徐玲铃同志的国网直流中心总工程师、党委委员职务,另有任用。中心党委书记、副主任王晓希同志主持会议。中心在京领导班子成员出席会
4月19日,新钢集团召开干部宣布会。中国宝武党委常委、副总经理高建兵以视频方式出席会议并讲话,新钢集团党委书记、董事长刘建荣主持会议。中国宝武钢铁制造业发展部、党委组织部,新钢集团领导班子成员、总经理助理、二级单位党政负责人参加会议。会上,中国宝武党委组织部有关负责人宣读干部调整决
北极星电力网获悉,4月10日消息,中央人民政府决定,任命崔建春为外交部驻香港特别行政区特派员公署特派员。崔建春简历崔建春,男,1964年7月生,工商管理硕士。1988年—1989年,中国浙江秦山核电站和广东大亚湾核电站见习;1989年—1999年,中国核工业总公司财务局助理会计师、副处长、局长助理、局长
自纪检干部教育整顿工作开展以来,国网涡阳县供电公司纪委主动适应监督工作新形势、新要求,坚持“三个围绕”苦练内功,持续加强纪检干部学习教育,不断强化纪检干部理想信念塑造、深化作风能力建设、提高执纪监督本领,为进一步推动监督效能打下扎实的思想根基和理论基础。围绕思想强党性。坚持“第一
2月27日,中国华能集团有限公司召开干部人才工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于干部人才工作的新理念新思想新战略,全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实中央人才工作会议、全国组织工作会议部署,总
2月19日,山钢股份干部会议召开。山钢集团党委书记、董事长张宝才,党委副书记、董事、总经理解旗出席会议,党委副书记、董事迟明杰宣读调整山钢股份主要负责人的决定。山钢集团党委、董事会决定:解旗同志任山东钢铁股份有限公司党委委员、书记,推荐为山东钢铁股份有限公司董事人选。王向东同志不再
1月12日,公司在宾馆二楼会议室召开干部大会,宣布能源集团党委关于公司主要领导任免的决定。能源集团党委书记、董事长郭洪波出席会议并讲话。能源集团董事会秘书、党委组织部部长连泽绵宣布干部任免决定。公司党委副书记、副董事长、总经理柳春主持会议。经能源集团党委常委会会议研究决定,能源集团
11月30日,南方电网公司召开干部工作座谈会,传达学习习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示精神和全国组织工作会议精神,通报中央巡视选人用人专项检查反馈意见,系统总结公司选人用人工作经验,研究部署当前和今后一个时期公司干部工作。公司董事长、党组书记孟振平出席会议并讲话,董事、党组
据11月22日江门廉政网消息,江门市生态环境局江海分局党组成员、副局长邝红德涉嫌严重违纪违法,目前正接受江门市纪委监委驻市住房和城乡建设局纪检监察组纪律审查和江门市江海区监委监察调查。除邝红德之外,一周内,已包括有生态环境部影响评价与排放管理司司长刘志全以及林芝市生态环境局原党组副书
近两日,东莞市水务集团有限公司总经济师黄文通以及党委副书记、董事、总经理朱伟强先后被查。而今年,水务系统干部也密集落马。据北极星水处理网不完全统计,今年以来,至少30名水务系统干部被查,包括水务局/水利局、水务集团等单位。据北极星水处理网统计,30人中,12人为单位“一把手”。被查的单
第九届全球海风大会上,运达智储携风、储、氢一体化发展布局中取得的创新成果惊艳亮相,在共话海上风电前景的同时,更从技术维度为深远海发展破题提供了三套行之有效的“运达方案”,吸引与会嘉宾的广泛关注。风电塔架智慧储能——逐浪“零碳”深远海近年来,浙江、上海、广东等多个省市相继开展海上风
6月24日,中核二二召开领导班子调整宣布大会,公司党委副书记、总经理陈刚宣读了中国核建任职文件:推荐于川江任中核二二副总经理。公司党委书记、董事长郭云出席会议并讲话,他指出,此次调整充分体现中核集团党组对中核二二的高度重视和殷切期盼,坚决拥护中核集团党组决定,对于川江同志回到中核二
参加鄂尔多斯环保产业大会可享8折优惠!2024全国煤矿与煤化工环保产业大会暨第三届鄂尔多斯保技术装备展示对接会01大会时间地点时间:2024年7月25-27日地点:鄂尔多斯市国际会展中心02大会组织机构主办单位:中国煤炭加工利用协会联合主办:鄂尔多斯市环保投资有限公司、天津得威建环保科技有限公司协办
东海之滨,天阔风劲。6月21日,备受瞩目的第九届全球海上风电大会在浙江宁波盛大启幕。国家能源局新能源和可再生能源司副司长潘慧敏,浙江省能源局局长俞奉庆,浙江省机电集团总经理杨震宇,运达股份董事长高玲出席。本届盛会紧扣“科技赋能,融合发展,推进深远海风电平稳有序发展”主题,聚焦时下海
为助力实现“双碳”目标,助推能源绿色转型,在能源安全新战略提出10周年之际,2024国家能源互联网大会于6月20-21日在北京召开。本次大会以“AI赋能能源互联网,创新发展新质生产力”为主题,深入探索能源与信息的融合,探讨AI如何助力电力行业发展,华为公司深度参与。同期,国家能源互联网产业及技术
2024年6月20-21日,2024国家能源互联网大会在北京市昌平区未来科学城成功举办。本届大会由清华大学、北京未来科学城管理委员会主办,清华大学能源互联网创新研究院、北京未来科学城发展集团有限公司承办,清华四川能源互联网研究院、清华大学国家治理与全球治理研究院、清华大学碳中和研究院合作举办。
2024全国煤矿与煤化工环保产业大会暨第三届鄂尔多斯环保技术装备展示对接会01大会时间地点时间:2024年7月25-27日地点:鄂尔多斯市国际会展中心02大会组织机构主办单位:中国煤炭加工利用协会联合主办:鄂尔多斯市环保投资有限公司、天津得威建环保科技有限公司协办单位:冷井热能科技(苏州)有限公司支
人工智能技术和电力系统专业知识,这两方面真正融合的电力大模型才能把各种电力系统的决策、交易、稳定、运行安全真正解决好。——清华大学电机系长聘教授,副主任陆超6月20-21日,以“AI赋能能源互联网,创新发展新质生产力”为主题的“2024国家能源互联网大会”在北京盛大召开。会上,清华大学电机系
要“算好三本”,即技术账、业务账和经济账,以支撑企业在数字化、智能化领域快速决策。——华为公司副总裁、电力数字化军团CEO孙福友6月20-21日,以“AI赋能能源互联网,创新发展新质生产力”为主题的“2024国家能源互联网大会”在北京盛大召开。会上,华为公司副总裁、电力数字化军团CEO孙福友作了《
作为规模最大、最复杂的人造物理系统,电力系统在研究和发展人工智能技术的努力,一直没有停止。——南方电网新型电力系统(北京)研究院院长李鹏6月20-21日,以“AI赋能能源互联网,创新发展新质生产力”为主题的“2024国家能源互联网大会”在北京盛大召开。会上,南方电网新型电力系统(北京)研究院
希望将人工智能技术与传统电力系统的分析模式相结合,具体来说,可以应用在电网仿真计算、新能源预测和负荷预测、调度运行的辅助决策等领域。——国家电网有限公司国家电力调度控制中心副主任李丹6月20-21日,以“AI赋能能源互联网,创新发展新质生产力”为主题的“2024国家能源互联网大会”在北京盛大
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!