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党的十七大和十七届四中全会明确提出了加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的“五位一体”党建工作总格局。国家电网公司党组作出了以党的建设、企业文化建设和队伍建设为保证，全面推进“两个转变”的总体部署。武汉供电公司党委在全面学习中央以及国家电网公司党建工作要求的基础上，全面梳理、系统思考和认真总结党建工作经验，积极开展党建工作标准化体系建设的实践与创新，组织编写《党建工作标准化体系手册》，为加快推进“两个转变”提供了强有力的思想保障和组织保障。

党建工作标准化体系建设的重要性

构建党建工作标准化体系的目的，就是要不断加强和改进党的建设，不断增强和提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力，从而实现党建工作与现代企业制度和管理机制的同频共振，真正把党建工作贯穿企业生产经营管理的全过程。近两年来，武汉供电公司一直把构建党建工作标准化体系列为重点课题，主要基于以下几点思考：

第一，构建党建工作标准化体系是贯彻党中央关于“五位一体”党建工作总格局要求的重要途径。通过构建党建工作标准化体系，能够将“五位一体”党建格局及基层党组织建设目标，更好地体现到公司党建工作重点任务中，真正落到实处。

第二，构建党建工作标准化体系是落实国家电网公司党建工作要求的实践载体。国家电网公司作出了以党的建设、企业文化建设和队伍建设为保证，全面推进“两个转变”的总体部署。作为公司系统26家大型供电企业之一，我们更应在党建工作标准化体系建设方面深入思考、积极践行，走在前列。

第三，构建党建工作标准化体系是新形势下，开展企业党建工作模式创新的重要举措。随着机构规范和定员达标全面实施，基层政工机构和专职政工人员编制精简压缩，通过构建党建工作标准化体系，能充分整合有限的资源，有效发挥党委、支部、党员的作用，推进党建一体化运作和集约化管理。

党建工作标准化体系重点内容

自去年7月以来，武汉供电公司党委成立了专项课题组，积极开展党建工作标准化体系建设，按照“统一、简化、协调、最优”的原则，精心组织编撰《党建工作标准化体系手册》，实现了党建重点工作的全覆盖。

第一，从内容上，武汉供电公司党建工作体系既紧扣“五位一体”党建工作总格局的要求，将公司党建工作的重点内容纳入其中，实现全覆盖，又与国家电网公司对新形势下党建工作的决策部署保持高度一致，明确了各项党建工作的基本思路、主要内容、制度体系和实现形式。

第二，从结构上，武汉供电公司党建工作体系创新提出了“三横六纵”的建设框架。“三横”是指党委、党支部、党员三个层面，是党建工作开展的三大主体;“六纵”是指思想理论建设、基层组织建设、干部队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设和群团组织建设等六方面工作，是党建工作的核心内容。

在党委层面，在思想理论建设工作中，通过“四个注重”(注重思想教育引领人、注重改进方式教育人、注重形势宣讲鞭策人、注重舆论引导鼓舞人)做到尊重人、理解人、关心人、团结人，实现思想同向。在基层组织建设工作中，通过加强“三项建设”凸显“三个作用”(加强党委自身建设凸显核心作用、加强基层党支部建设凸显堡垒作用、加强党员队伍建设凸显先锋作用)夯实组织基础，构建“大政工”格局，实现上下同频。在干部队伍建设工作中，通过“三个完善”(完善领导班子工作机制、完善干部队伍管理机制、完善人才队伍培养机制)实施人才强企战略，大力培育企业管理人才、专业技术人才、生产技能人才三支队伍，实现队伍同进。在精神文明建设工作中，通过“三个深化”提升“三力”(深化企业文明创建提升竞争力、深化和谐企业构建提升凝聚力、深化企业文化建设提升感染力)，实现创建同力。在党风廉政建设工作中，通过健全“三个体系”(健全党风廉政宣教预防体系、健全党风廉政协同监督体系、健全党风廉政问责惩处体系)全面推进党风廉政建设，实现惩防同步。在群团组织建设工作中，通过“两个重视”(重视群团组织建设，重视群团作用发挥)支持群团组织独立开展工作，实现党群同心。在党支部层面，落实支部建设“四化”要求(支部建设标准化、党员管理制度化、党内活动常态化、支部作用显性化)，创建“四强”党支部(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)。在党员层面，通过牢固树立党员意识、充分发挥先锋作用、密切联系员工群众，不断加强自身建设，争当“四优”共产党员(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)。我们认为，抓住了“三横”和“六纵”，就能抓住党建工作的根本。

第三，从形式上，将党建工作标准化体系的核心内容通过图文并茂的形式表述出来，方便各级党务人员学习掌握和实施，对于提高党务工作的实效性有着很强的指导作用。该手册是在对现有党建工作内容和实践形式进行全面梳理、反复提炼后形成的，创新归纳出了很多比喻生动、内涵丰富的观点。这些创新点有助于各级党务工作者、广大党员能在较短的时间内迅速掌握党建工作的核心内容，更好地履行责任。

党建工作标准化体系的实践与运用

武汉供电公司各级党组织负责人和全体党员，认真学习并深入掌握党建工作标准化体系的精髓，创造性地开展工作，持续改进和不断完善党建标准化体系，进一步提升了公司党建工作科学化水平。

一是广泛宣传、分类指导。武汉供电公司各级党组织以多种形式开展专题学习教育活动，将《党建工作标准化体系手册》纳入党委中心组学习、党支部“三会一课”及党员教育培训的重点内容，制定学习计划，明确学习重点，掌握学习内容。

二是落实责任、积极实践。各单位党组织切实加强组织领导，结合实际思考其在本单位的实施路径，真正把党建工作标准化体系中明确的重点任务落到实处。在实践中创新，在创新中实践，不断丰富党建工作标准化体系的内容与实践形式。

三是再接再厉、完善体系。武汉供电公司《党建工作标准化体系手册》的推出，重点是回答在日常的党建工作中，应该做什么、达到什么效果的问题。明年，我们将根据“三横六纵”党建工作体系框架，进一步建立和完善相对应的配套规章制度，推出《党建工作标准化体系实施手册》，重点解决怎么做的问题。

总之，我们站在发展改革全局的高度，深刻认识加快推进党建工作标准化体系建设的重大意义和紧迫性，广泛宣传，深化运用，全面提高党建科学化水平，为推进公司和电网科学发展提供坚强保障。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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