吉林延边33座变电站实现智能巡视

4月15日，福建省公开征集2024年度福建省数字经济核心产业创新企业。征集范围包括信息技术服务、智能设备制造、通讯及雷达设备制造业等。同时还要求企业成立时间不超过10年（2014年1月1日后注册），并满足下列标准之一：（1）2023年度营业收入在1000万元—5000万元之间的企业，近三年营业收入平均增长率

在广东省东莞市220千伏掌洲变电站，一只机器狗根据指令在站内走走停停，运用“可见光+红外光”双探头，配合强大的图像识别算法，查看各类设备状态，实时回传巡视报告。近日，广东电网公司东莞供电局基于人工智能自动化变电站巡检与操作自主研发的新型四足巡维智慧狗——“吠云”，在掌洲变电站投入使用

朗松珂利通过南方电网变电智能设备送样检测（第一批）

2月16日，南方电网公司在供应链统一服务平台发布公告，组织开展2023年输电智能设备送样检测(第一批)工作，标志着南方电网公司2023年输电智能设备送样检测工作全面启动。本次送样检测以南方电网公司新版技术规范为依据，包含电力电缆在线监测装置、架空线路在线监测装置、输电智能巡检设备三大类共20个

北极星输配电网获悉，2月14日，江山市人民政府发布关于下达《江山市2023年国民经济和社会发展计划》（以下简称《计划》）的通知。《计划》指出，推动产业升级。深入实施工业强市九大专项行动，规上工业总产值增速达25%以上、突破470亿元。按照产业链、人才链、资本链、创新链、服务链“五链”融合的思

12月20日，从南方电网贵州贵阳供电局获悉，随着气温持续攀升，截至20日14时30分，贵阳电网110千伏及以下线路覆冰从之前最高78条持续下降至3条。贵阳电网运行平稳，未发生因凝冻造成线路停运事件。日前，贵阳供电局供电服务中心针对变压器设备运行工况，上线了全域电量智能分析仪。该仪器通过伸缩杆，将

11月18日20时20分，110千伏丹城变电站C检第一阶段工作顺利结束。这是国网象山县供电公司首次独立完成智能设备自主检修，也是宁波首家开展智能设备自主检修的试点单位。当前，变电专业110千伏检修业务全面下放，新建智能变电站数量不断增多，对检修人员技能水平、施工力量要求不断增加。县级供电公司在

全球电量传感器先导者，48年电量测量解决方案专家——莱姆电子于7月31日至8月1日携多个创新产品亮相于第七届中国国际光储充大会。凭借莱姆电子在光伏、储能、充电等多个领域的产品和技术创新，以绿色、可持续发展的环保理念，为市场不断提供经济适用解决方案，莱姆电子于本次大会荣获“2020年度光储充

不知不觉，垃圾分类已经在个别区域推广一年了。4月25日，九龙坡区渝州路街道奥体社区国宾上院小区，一个10多平方米的公共区域，已经安装好的垃圾分类智能设备准备投用，这样的垃圾分类智能设备，是渝州路街道的第三个。监控设备可追溯错投来源记者在现场看到，这套设备由三种不同颜色的垃圾箱和一个积

近日，国电电力联手科环集团成立“物联网智能设备智慧电厂联合创新实验室”，共同推进物联网、智能产品与智慧电厂深度融合，联手打造物联网智能设备智慧电厂。该实验室由国电电力东胜热电公司和科环集团国电龙源电气共同成立，并以东胜热电公司智慧电厂建设为平台，作为双方在电力能源行业相关领域研发

“泛在电力物联网”一词自今年年初提出以来就备受关注，越来越多的企业也选择加入泛在电力物联网的发展浪潮。如今，光伏可以一键并网，企业和用户实现互联互通，不同用能类型的用户都能找到适合自身的综合能源服务方案……随着互联网技术不断进步，泛在电力物联网也逐渐看得见、摸得着。“让安装光伏像

为确保变电设备迎峰度冬期间全稳定运行，日前，延边供电公司对所辖35座变电站开展了交流系统特巡工作。此次特巡，该公司对所辖变电站的防火封堵、防火设施、交流电源、取暖设施进行了拉网式巡视检查。针对特巡期间发现的防火封堵、灭火器不合格，未安装火灾报警装置、装置误告警和报警信息未上传至监控中心等问题，该公司当即制定了详细的整改计划，明确责任单位和整改时间，并报送相关专业部门和单位。同时，要求维护单位加强交流设备的巡视检查，每月至少对变电站站用交流电源和交流电源电缆的接点、中间接头进行一次红外测温。并要求其结合设备巡视，采用抽检的方式，每周对电缆沟、电缆夹层的交

近日，延边供电公司联合支付宝公司、光大银行正式开通了“支付宝”缴纳电费业务。目前，该公司已开通的缴费方式有：邮政储蓄银行和农业银行存折批量划拨，工行、建行、中行的网上银行缴费，邮政局营业柜面和邮政便民服务站现金缴费，电力营业厅现金缴费等,满足了各类客户群体的缴费需求。支付宝的开通，是对该公司现行的银行代缴电费、网上银行缴费、营业厅收费等方式的一个有力补充。

　　吉林延边供电公司“营销业绩考核评价管理系统”开始试运行 　　2日，吉林延边供电公司《营销业绩考核评价管理系统》正式试运行。 　　今年，该公司以“凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督”为管理目标，以先进的管理理念为指导，开发了集营销业绩评价、动态考核、员工培训、人才管理为一体的《营销业绩考核评价管理系统》。该系统由同业对标、动态考核、学习培训、工作计划、文件便函、通知通告六大模块构成，通过对指标维护、指标定义、指标项定义、对标单位的管理，实现了指标单位、指标计算的灵活定义与增删；自动生成用户报表、分析图表，并与Excel无缝隙连

      吉林延边供电公司以安全规范为尺，以安全事故为镜，自4月7日起，在生产系统范围内认真组织学习生产事故通报，已逐步形成“人人手中有把安全尺、人人眼中有把安全镜、人人心中有道安全坝”的安全氛围，防止同类事故重复发生。 　　该公司相关部门、二级单位、一线班组组成闭环，明确学习任务，层层分解整改责任，认真查找本单位存在的问题，制定防范措施，及时消除线路和设备的安全隐患。 　　该公司由安全监察部和生产技术部牵头，对人身事故通报、快报及设备事故通报进行学习、讨论、分析，并拟定学习重点，下发到二级单位。二级