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河南安阳电力规范劳动用工管控体系显成效

2011-11-14 14:27来源:北极星电力信息化网关键词:河南电力管控体系调控一体化收藏点赞

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安阳供电公司以“十大专项行动”为载体,集中精力开展劳动用工规范管理工作,进一步降低公司劳动用工风险。截至11月11日,此项工作基本结束并实现劳动用工纠纷零发生。

从年初开始,安阳公司按照全面细致、同步联动的工作要求,对市、县公司及主办的集体企业劳动用工进行了系统的调查分析。公司方面共排查不规范用工7类,共计197人。针对调查摸底的各类不规范问题,采取了切实有效的规范措施:一是印发《安阳供电公司进一步规范劳动用工管理的实施意见》,完善用工审核审批流程,建立规范集约的管控体系,从用工源头加强风险控制;二是确定以长期职工为主,劳务派遣用工为辅,灵活运用业务外包的用工策略,对岗位实行分层、分类管理,合理划分用工适用范围;三是建立管理组织体系,加强人工成本控制,提高督查督办效能,推动各类问题及时稳步解决;四是加快劳动作业组织方式革新,积极推行集中检修、调控一体化、营配扁平化等管理,优化班组及岗位设置,降低辅助、临时、替代性岗位的刚性用工需求;五是实行优势互补、协调一致的多元化用工管理模式,根据各类用工特点积极挖潜增效。

通过严谨细致的规范工作,安阳供电公司取得了阶段性成效。劳动用工管理进一步规范,其他劳动用工入口、出口管理得到巩固和加强,各项监督指导职能基本落实到位;其他用工数量及人工成本进一步控制,为公司“三年扭亏为盈”工作目标打下坚实人力资源基础;市、县公司劳动用工管理进一步协调和统一,形成了一致的用工体制和策略,推动了供电区域内人员的交流和互动。

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