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近期左中局协同办公系统的普及和应用工作正在紧张落实、有序地开展之中,涉及到相关职能部门的网线、电脑主机的安装调试工作正在抓紧进行,为协同办公系统全面上线应用做好前期准备工作。一是统筹安排,协同调度。按照办公自动化工作要求,该局精心制定工作计划,成立组织机构。各部门根据协同办公工作的需要,上报操作人员和资质到上级单位审核,并认真开展相关系统操作知识的培训;二是整合资源,保障运转。该局信息中心根据系统软硬件的安装需要,确定了施工作业的日程表,明确了人员的工作职责和任务,对初期安装的每台主机进行严格的调试;三是落实责任,明确分工。根据通辽电业局系统管理和运行
为深入贯彻落实蒙东公司2013年党风廉政建设工作、政工工作会议,通辽电业局2013年党群工作会议精神,结合当前供电所管理问题排查工作,4月26日,由左中局工会主席罗国忠带领该局相关部门负责人深入到基层单位就行业自律内部监督、节前保供电工作落实、服务窗口规范管理情况、供电服务承诺履行等情况进行了重点检查和督促。要求各单位要切实做行风和优质服务工作,加强窗口环境卫生和人员的文明服务行为管理,完善“五一”节期间的保供电方案和事故应急抢修预案。同时要要求,强化工作纪律,坚决杜绝出现违法违纪的行为。各级人员要认真履行职责,明确分工,树立强
4月23日,通辽电业局农电工作部生技处对科左中旗农电局66千伏变电站主变调整工程进行现场验收。验收组先后来到腰力毛都变、舍伯吐变、希伯花变、珠日河变,对主变调整现场情况进行外观检查,并查阅了相关试验报告,详细了解主变调整前后负荷情况。通过验收后,该局将开始对调整后的主变进行投运工作,届时将为科左中旗西部区农牧民春灌夏浇用电提供了坚强的供电保证。
4月2日至3日,科左中旗农电局举办了为期两天的线损管理、用电检查和集抄系统应用培训班,该局各基层供电营业所所长、副所长、营业班长、营销员共计60余人参加了培训。在培训班上,该局一方面对各基层单位线损管理工作进行了认真梳理,明确了下一步将针对损失率高于15%的线路、损失率在20%以上及负损台区,损失率在8%以上的新改造台区(实现集抄)进行重点排查,通过以定期上报经济活动分析为办法,以每月公布线损指标完成情况排名为动力,切实解决线损管理工作中存在的问题;另一方面对影响集抄上线率的各种因素进行分析研究,梳理流程、健全档案管理,确保现场与系统相一致。通过培训,
日前,为深入贯彻落实十八届中纪委二次全会精神以及落实2013年蒙东公司反腐倡廉建设工作会议和通辽供电公司一届三次职代会精神,以及左中局2013年党风廉政建设工作总体部署,我局党委书记兼副局长宋振海、纪检书记王晓杰,对我局中层干部开展廉政谈话活动。根据廉政谈话的组织程序要求,该局领导首先对被谈话的中层干部进行廉洁从业意识的了解,并围绕落实党风廉政建设责任制、加强党风廉政建设,保证中层干部廉洁自律等方面的情况交换意见,以利于共同做好党风廉政建设和反腐败工作;其次召集部分职工对所在单位的中层干部工作履职、思想道德、廉洁从业等方面的表现进行深入了解,全面、客观
4月18日,科左中旗农电局召开学习“国网安全事故快报”视频会议,该局主管生产领导,安监、生产、调度所、工区部门专责以上人员以及各基层供电营业所所长、副所长、安全员、技术员、外线工共计200余人参加了会议。共设主会场1个,分会场15个,会议由该局安监部主任主持。会上,与会人员认真学习了福建宁德电业局“3.7”人身事故快报和山东聊城供电公司“4.12“人身事故快报内容。同时,为进一步提高全员安全防范意识,汲取事故教训,会上还对江苏送变电公司人员电弧灼伤事故快报及赤峰市喀喇沁旗农电局&l
截止4月7日,科左中旗农电局圆满完成了清明节保供电工作。为保证清明节期间全旗电网安全稳定运行,该局精心筹划、周密部署,采取多项措施,加强防范,确保用电安全。一是成立应急组织机构,严密制定保供电预案;二是各基层单位加强对输、变、配电设备巡视,对设备存在的问题做到及时处理,同时安排集控站操作队人员进行接点测温工作,对室外变电设备进行了一次全面检查;三是开展重要用户隐患排查工作,以防止因用户问题影响到主网安全稳定运行的情况发生;四是充分做好应急抢修物资准备工作,做到组织、人员、物资、安保、车辆“五到位”;五是清明节期间停止一切施工及检
4月23日,蒙东公司发策部规划处何处长一行在通辽电业局农电工作部、电力经研所相关人员陪同下,来到科左中旗农电局对农网改造规划工作进行调研。检查组先后来到腰力毛都变电站、舍伯吐变电站及10KV配网现场进行实地考察,何处长听取了左中局目前电网现状及网架薄弱问题的汇报,调研结束后何处长提出了几点要求:一是要做好农网改造2014至2020年规划储备工作;二是重点对变电站、配电线路“卡脖子”问题进行列项解决;三是对现存低电压线路进行规划治理,按检查组提出的要求,对2014至2020年农网改造年度规划进行部分调整,逐年解决网架薄弱环节,为打
4月2日16时54分,随着66千伏农场变电站1号主变主二次合闸送电成功,标志着科左中旗农电局新建66千伏农场变电站正式开始投入运行。投运当天,通辽电业局农电工作部副主任李宝国、生计处处长李国一亲临现场指导,左中局新班子高度重视投运工作,局长兼党委副书记高景坡、党委书记兼副局长宋振海和其它主要领导坐镇指挥送电工作。在操作过程中,结合高景坡局长在2013年工作会上所提出的“治理好三个现场”讲话精神,操作人员严格按照《科左中旗农电局农场变电站投运工作方案》要求,措施得当、程序严密,有效地确保了投运现场各项工作顺利实施。在新变电站投运以
在近日召开的科左中旗党风廉政建设工作会议上,左中局被旗委、旗政府授予了2012年度“纪检监察工作实绩突出单位”的荣誉称号,在大会上予以了褒奖。多年来,该局纪检监察工作从服务于全系统和全旗工作大局出发,内强素质,深入挖潜,找准工作定位,把握企业宗旨,完善制度、落实政策、强化纪律,把新时期开展好纪检监察工作作为保障企业稳健运营的重要任务来抓。外树形象,交流经验,与当地政府、纪检部门进行经常性的政策沟通,吸收良好的做法和经验。加强廉洁文化阵地建设,构筑坚强的惩防体系,认真排查岗位风险点并制定防控措施。领导干部公开廉政承诺并接受广泛监督
3月29日,科左中旗农电局召开2013年工作会议,局领导班子成员、局机关专责及以上中层人员、各供电营业所所长、各多经单位负责人共计80余人参加会议,会议由我局纪检书记王晓杰主持。会上,我局工会主席罗国忠先后传达了中央八项规定及六项禁令以及蒙东公司2013年反腐倡廉建设工作会议和李敏强副总经理在蒙东公司2013年农电营销工作会议上的讲话及通辽电业局2013年营销工作会议精神;生产副局长沈长林围绕安全、生产、工程管理三个方面对2013年度安全生产及农网工作思路和重点工作进行了安排部署;营销副局长杜杰结合行风及优质服务、业扩报装、依法经营、环境卫生、抄核收管
北极星电力网获悉,日前,华能集团下属上市公司内蒙华电发布了高级管理人员薪酬管理办法,该办法在内蒙古蒙电华能热电股份有限公司第九届董事会第十二次会议上审议通过,该办法详情如下:内蒙古蒙电华能热电股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法(2018年12月)第一章总则第一条为进一步完善内蒙古蒙电华
2015年2月26日至5月6日,中央第八巡视组对国家电网公司进行了专项巡视。6月15日,中央巡视组向国家电网公司党组反馈了巡视意见。今天下午,国家电网公司公布了巡视整改情况的通报。其中特别提到了薪酬管理和退休政策问题。通报主要内容如下:全面加强党的建设1.坚持党的集体领导严格落实三重一大决策制
民勤供电公司积极致力于人力资源建设,优化劳动用工和薪酬管理,强化职工教育培训,当好广大职工的“保姆”,维护了职工的合法权益,促进了企业的和谐发展,被评为全省“劳动关系和谐企业”。该公司始终将维护职工合法权益当做促进企业稳定健康发展的基础来抓,建立了依法经营的长效管理机制。全面规范用工管理。按照省公司《关于规范农电用工管理工作的通知》要求和相关人资管理制度,深入开展了人力资源规范化管理建设工作,清理规范了混岗问题,解决了“同工不同酬”问题,依法与全体职工签订了劳动用工合同,签订率为1
10月28日,根据国家电网公司统一安排部署,山西公司SG-ERP薪酬管理模块正式上线运行,规范完善了公司全资、控股单位职工的薪酬、保险等相关业务管理,实现薪酬计划管理、人工成本分析及监控,实现与财务管理应用的信息集成、资源共享,拓展薪酬数据多维分析。在系统建设期间,共计完成2.7万员工薪酬数据的管理、1440条特殊人员薪酬数据的录入、审核工作,较好地夯实了系统数据基础;同时完成了模拟系统薪酬一月份数据转存的试运行工作。薪酬管理模块覆盖了山西公司本部以及所属各单位,实现了ERP系统核算人员的薪酬管理、未核算人员的数据收集、特殊人员薪酬的数据收集、2011
从10月起,国家电网陕西省电力公司所辖10个地市供电单位正式实施农电员工岗位薪点工资套改。14日,国家电网陕西公司总结了在汉中供电局试点的经验和成果。按照国家电网公司加强农电统一管理部署,此举旨在逐步完善与农电事业发展相适应的农电员工统一薪酬分配、激励和分配常态增长机制。 陕西公司结合农电工作实际,采取科学合理的方法考核农电员工的工作年限、技能和绩效,实现农电员工分配制度、薪酬激励机制和工资常态增长机制三方面的统一。农电岗位薪点工资制以点数、点值确定员工工资。陕西公司针对供电所设置所长、副所长、专业组组长、农网配电营业工四个岗位,取消以前各单位自行建立
作者:太和顾问经理-郑强案例:项目经理的烦恼“不公平!”某工程建设公司的项目经理李先生忿忿地说,“目前我的基本工资和别的项目经理一样多,可我们这个项目难度这么大、项目周期这么长,而且业主要求很高、很难对付,业绩风险这么大,奖金收入也很难保障。还不如做个小项目,又容易完成,收入也高。我的下属也都有这样的抱怨,让我怎么去管理、激励他们?从另一个角度说吧,公司有任务,我也不好挑肥拣瘦的,但这样的薪酬制度确实让人感觉不公平。”李经理就职的工程建设公司有着悠久的发展历史和骄人的业绩,修建了许多知名的工程项目,在业内有着良好的口碑和声誉。随着公司战略的重新定位和明
近日,总公司召开了薪酬管理培训班,机关管理人员及基层分公司事务员近二十人参加了学习。 此次培训由公司总经理工作部主任满丽授课,她根据多年的多经管理经验对公司的薪酬管理进行一一分析讲解,重点对多经公司的薪酬管理的特性、员工进总公司的十项操作流程、总公司集体员工薪酬管理和集体职工岗位工资制进行详而深的阐述。 通过二个小时的交流互动,参学人员对公司薪酬现状有了更深的了解,也为
4月13日,甘肃陇南、天水两地出现雷雨、大风、冰雹等强对流天气,影响部分供电线路运行。截至14日11时40分,陇南、天水受影响的供电线路抢修完毕,全部恢复正常供电。强对流天气发生后,国网甘肃省电力公司周密部署保电及抢修任务,省市县三级指挥中心立即行动,累计出动抢修队伍38支、抢修人员381人次
北极星储能网获悉,日前蔚来汽车科技(安徽)有限公司出现在工信部的“车辆生产企业信用信息管理系统”中。法人代表秦力洪,目录序号214,注册地址为安徽省合肥市经济技术开发区宿松路3963号恒创智能科技园F幢,生产地址显示为安徽省合肥市经济技术开发区白塔路299号。
2023年9月19日,由国家能源局、海南省人民政府、印度尼西亚能源与矿产资源部主办,水电水利规划设计总院、海南省发展和改革委员会、东盟能源中心承办的中国—东盟清洁能源合作周在海南省海口市召开,国家可再生能源信息管理中心在会上发布《2022中国可再生能源绿色电力证书发展报告》(以下简称:“《
为用电客户提供服务过程中形成和积累的海量客户档案,是电网企业的重要信息资产。客户档案对于提供优质电力服务、开展客户用电行为特性研究、实施电力营销管理辅助决策等电网企业经营管理工作,具有重要价值和现实意义。然而,客户档案的海量性、文件来源的随机性、管理模式的传统性和档案利用的低效性
7月20日,国家发展和改革委员会公告显示,根据推荐性物流行业标准制修订项目计划,《新能源汽车废旧动力蓄电池物流追溯信息管理要求》等推荐性物流行业标准已完成研究起草等工作,已审核通过,予以公布。《新能源汽车废旧动力蓄电池物流追溯信息管理要求》(WB/T1136-2023)规定了新能源汽车废旧动力电
2月20日一早,浙江杭州供电公司员工陶自力在220千伏古荡变电站开展例行设备巡检。他用手机扫描贴在设备上的“缺陷健康码”,仅用2秒就获取关键信息,设备缺陷情况一目了然。近年来,随着城市电网设备规模不断扩大、供电可靠性要求越来越高。如何从上千个变电设备中迅速定位隐患设备,持续开展缺陷跟踪
截至2月8日,南瑞集团支撑建设的白鹤滩水电站16台百万千瓦机组已稳定运行50天。白鹤滩水电站位于四川、云南两省交界的金沙江下游河段,总装机容量位居世界第二,年均发电量可达624.43亿千瓦时。南瑞集团为白鹤滩水电站提供全套机组保护、开关站保护、厂用电保护、选相合闸装置、保护信息管理系统等关键
2022年12月28日,由广东电网公司佛山供电局打造的保护信息管理系统二次设备智能告警分析功能正式上线。二次设备运行监视成功从人工现场收集向“远程+智能”监视模式转变,标志着地级市供电局变电二次设备运维模式优化的又一次突破。2022年6月以来,为全面适应新型电力系统建设及电网企业数字转型要求、
“扫一下二维码,就能查询用电信息、交电费,真是太方便了。”12月26日,重庆市江津区锦江半岛小区居民周琳用手机对着自家门牌上的二维码扫描,很快就查到了家里的用电情况,并完成电费交纳。这是江津区供电公司与江津区公安局联合实施的“一标三实+N”基础信息“共享共用”建设取得的成果。“一标三实
6月12日,鄂州市智慧水务项目(河湖长制信息管理平台)建设及服务项目招标(采购)公告发布,项目预算金额为320万元,最高限价280万元。本项目招标范围包括:1、建立资源中心:河湖大数据资源中心建设,建立鄂州河湖基础信息、监测信息和业务信息的大数据分析库,实现全市河湖管理资源全面整合共享,为应
3月18日,光山县供电公司举办2022年信息工作培训班,要求信息工作人员把握好信息报送的切入点、关键点和闪光点,努力提高上报信息的质量,进一步促进下情上传,助力企业健康发展。培训班通报了2021年光山公司信息上报工作情况,并对2022年信息上报工作进行安排。该公司办公室信息专责在培训中以信息的
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