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最近,江苏省电力公司被国家质量监督检疫总局表彰为“2009年至2010年度全国质量工作先进单位”,也是这次受表彰的19家央企中唯一的电力企业。由此想到一则旧闻:说的是2009年6月份,江苏省电力公司领导班子调整后召开了第一个会议,明确提出,新一届领导班子不提新口号,要严格按照国家电网公司和江苏省委、省政府的工作部署,做好公司的日常工作。时间已经过去了两年多,至今读来,不禁颇令人感慨。
行动就是生产力,貌一看这题目挺大的,但江苏电力的事实确实如此。在一些单位中,很多喜欢讲大话、空话,喜欢在表态、开会、造声势上做做表面文章,不能直面现实,解决实际问题;还有些单位,他们只满足于形式主义,把政策贴在墙上,落实在文件上,却从来不体现在具体的行动上,从来不在抓落实、解决问题上下功夫。我们看到,“十一五”期间,江苏电力唯行动至上,坚持不懈行动,在安全、质量、效益三方面取得了长足的发展和进步,已连续36年实现无电网瓦解、稳定破坏和大面积停电事故,电网生产连续8年无人身死亡事故,公司生产经营指标实现了“六个翻番”:售电量增长104%,业扩报装容量增长102%,年营业收入增长110%,年利税总额增长105%,固定资产原值增长116%,变电容量(110千伏及以上)增长107%。“十一五”期间,江苏电力公司公司资产经营指标年年稳居国家电网公司系统第一名,成为对国家电网公司利润贡献最大的省级电网公司网,多次荣获全国“五一劳动奖状”、全国用户满意企业、江苏省文明行业、国家电网公司“同业对标管理标杆单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”等称号,在2010年江苏省“十大服务行业”公众满意度调查中夺得第一名,并涌现了一批以刘平、韩克勤等为代表的劳动模范和服务明星。
其实,“科技就是生产力”,“管理就是生产力”,“人才就是生产力”……诸多耳祥能熟的论断,归根结底是“行动”。不行动,就永远不会产生生产力。在市场经营过程中,像广为流传的“把梳子卖给和尚”、“把鞋子卖给不穿鞋的人”等寓言故事,就真实地说明了“行动就是生产力”的道理。江苏电力紧紧抓住行动这一生产力,把行动举过头顶,真抓实干,落实到位,以行动文化促进企业执行力,始终确保安全稳定和优质服务,始终坚持依法从严治企,始终保持“争先、领先、率先”的精神状态和工作作风,做到行动行动再行动,做到“作风更硬朗、执行更有力、管理更高效”。让我们一起来记住,执行是金,行动就是生产力。
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