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12月2日,甘肃张掖供电公司纪委书记甘为鹏等一行8人组成的考核组对高台电力局2011年度“四好班子”和党风廉政建设工作进行了为期一天的综合考评。该局70多名中层以上干部和职工代表参加了“四好”领导班子考核干部大会。
会议由张掖供电公司总经理助理兼思政部主任魏明主持。会上,高台电力局局长宋国华代表班子做了2011年度述职述廉报告,全体参会人员对领导班子成员进行了“四好班子”测评打分,并进行了后备干部民主推荐。会后,考核组与有关人员分别谈话,听取意见和反映。对该局廉政建设和政工工作进行了细致的考评。检查过程中考核组对高台电力局班子整体效能发挥及2011年的亮点和特色工作给予充分肯定。同时,对高台电力局进一步加强干部选拔任用,党风廉政建设和政工工作,继续保持健康稳定发展提供了宝贵的意见和建议。
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为庆祝“五一”劳动节,倡导快乐工作,健康生活的理念,4月25日,高台电力局组织举办了一场精彩纷呈的“庆五一、快乐工作,健康生活”职工运动会。早晨8点,运动会在县体育馆拉开帷幕。在激昂的《运动员进行曲》中,来自局机关及所属各供电所12支代表队200多名运动员,在国旗和司旗的引领下,迈着矫健的步伐,高喊着嘹亮的口号,以昂扬的精神展示着高电人的自信和风采。开幕仪式由副局长兼工会主席陈建国主持,局党总支书记李得明向运动会致辞并宣布高台电力局首届职工运动会开幕。最先进行的项目是拔河比赛,裁判员公正严明,运动员顽强拼
为维护职工在安全生产方面的合法权益,近日,高台县电力局工会发动各工会小组,组织部分职工代表深入春检现场,有针对性地开展巡视检查,重点对各类生产设备、工器具和安全防护用品的使用可靠性进行检查,坚决杜绝未经检验或检验不合格的工器具进入现场。同时,做好劳动安全卫生宣传教育工作,对劳动保护、工作环境等可能对职工身体造成危害的潜在问题进行调查了解,并及时解决,防止和避免因此而引发的事故和隐患。此次巡视检查,共查处各类隐患8处,纠正各类违章4起,有效地提升了广大员工的安全生产和自我保护意识,保证了春检工作的圆满完成。
看着局领导冒着雨雪送来的洗衣机,盐池供电所员工张廷军激动的说:“我们终于有了洗衣机了,谢谢局领导的关心”。盐池供电所距高台县城90公里,是该局下辖的12个供电所中位置最为偏远的供电所,村子周围全都是一眼望不到边的盐碱地和戈壁滩,从这里到县城每天只通一趟班车,员工们吃的大肉和蔬菜每周都要从县城采购一次,由于只有4名员工,当谁排到值班时,就要在所里连续待半个月,如果遇有春、秋检以及重大施工任务时,所有人都回不了家,而且每天都在戈壁滩上风吹日晒,回来后累的站都站不起来,更没心思再去换洗衣服、床单。4月11日上午,户外有些寒冷,天空中下
4月10日上午,金塔县电力局纪委书记兼工会主席张文渊一行3人到高台县电力局交流指导企业文化建设、党建和工会工作。高台县电力局党总支书记李得明和副局长兼工会主席陈建国等全程进行了陪同。张文渊书记一行首先在局三楼接待室听取了高台电力局企业文化建设情况介绍,随后分别到机关各部室和城关供电所营业大厅进行了观摩,与各单位负责人就绩效考核、企业文化建设和党建、工会方面的各项工作进行了深入的交流和探讨,并翻阅了大量工作资料和档案。金塔县电力局与高台县电力局供电区域接壤,位于高台县行政区域西侧,近年来,两局交流互动频繁,在供电区域划分、创一流和综合管理工作等方面开展了
4月9日,春寒料峭,但这并没有影响高台电力局春检的步伐。走进35千伏新坝供电所,与低温气候形成强烈反差的是现场热火朝天的春检景象。鲜艳的“共产党员突击队”红旗迎风招展。检修人员穿着整齐的工作服,党员亮身份、戴党徽,成为春检现场一道亮丽风景线。“充分发挥共产党员的先锋模范作用,团结带领全体春检人员安全优质地完成各项春检工作任务!”每次开工前,党员突击队的誓言掷地有声。自高台电力局春检战役打响以来,创先争优“共产党员突击队”的旗帜在一个个工作现场高高飘扬。连日来,在全县各个春检战线上,
又是一年清明时,松柏凝翠寄哀思。4月1日早晨7点,高台电力局组织80多名党员干部到中国红西路军纪念馆开展了“传承烈士意志,争做电网先锋”主题活动。在高耸的革命英雄烈士纪念碑前,大家胸戴鲜红的党徽,怀着崇敬的心情,为革命烈士扫墓献花,缅怀革命先烈的丰功伟绩。并举行了“传承烈士意志,争做电网先锋”签字仪式。通过这次活动,大家纷纷表示,一定要永远铭记革命先烈的丰功伟绩,发扬革命先烈的光荣传统,以革命先烈的大无畏精神激励自己,在工作学习中起模范带头作用,为创建和谐坚强的高台电网奉献自己的力量。
早晨的朝阳懒洋洋爬上山坡,一阵清风扑面而来,摩托车欢快在山区小道奔跑。很远的视线看见一行三人,渐渐的他们的身影清晰了,原来是一位中年妇女搀着蹒跚的老婆婆,胳膊上挎着一个篮子,带着一个七八岁大小的小姑娘,她们向路边不远的一座墓碑走去。这时我刻意减慢摩托车速度;这位老婆婆还没走到墓碑前,已经哭不成声;中年妇女也放声大哭,在她们含糊不清的哭声和语词中,我听到路边这个新立的墓碑不久前带走了老婆婆的儿子、中年妇女的丈夫、小姑娘的爸爸。经向路边人询问得知,是一位在脚手架坠落的年轻人,如此惨痛的场面路人都不住摇头叹息都为这为37岁的年轻人惋惜。在回所里的途中这副画卷
三月,春暖乍寒,新坝供电所职工顶着咧咧山风忙着为高压电杆安装新的电杆标号牌。近年来,由于风吹日晒,原来用漆刷的杆号颜色已经模糊不清,线路的编号、色标难以辨认,给线路设备管理、工作票办理和施工作业等工作带来了不便。新坝供电所针对这一实际,积极与上级部门联系协调,取得了上级业务部门的重视和支持,为该所753基高压电杆新制作了搪瓷标号牌,新坝供电所积极行动,精心安排,把该项工作列入春检准备工作中认真完成。目前,该所高压电杆集体换“装”工作全部完成,此项工作有利地巩固了供电所安全生产基础管理。
为适应“五大”体系建设要求,确保安全生产工作有序推进,甘肃高台电力局拓展安全管理思路,按照张掖供电公司《“五大”体系安全保障方案》,制定了全局“五大”体系建设安全保障工作方案。方案明确了我局2012年安全工作思路和工作目标,为全面完成年度安全生产目标、强化安全风险管控,落实配套保障措施提供了有力保障。
按照张掖供电公司安全工器具管理规范要求,高台电力局认真组织开展了安全工器具规范化标示工作,去年对骆驼城供电所安全工器具室进行了规范化标识示范,今年计划在春检前,对其余11个供电所及生产单位安全工器具室全面进行规范化标示改造,该项工作完成后,将把我局安全工器具定置化管理工作提升一个台阶。
3月22日、23日,甘肃高台电力局举行了全员安全培训班,召集了生产单位、供电所196名职工进行春季安全培训,组织安全总监、生技部、调度所相关人员讲授安全知识、两票管理和调度运行管理等内容,充实了检修人员安全思想、提高了检修工作人员安全素养,为安全顺利完成2012年春检工作打下了基础。同时,今年的春检安全培训工作,组织了各大用户电工共计30人,参加了安全学习培训,为规范各大用户安全用电工作迈开了第一步。
7月18日,中国华电集团公司2013年年中工作会议在京召开。会议贯彻落实党中央、国务院以及国资委一系列工作部署,总结上半年工作,分析面临的形势,部署下半年任务,会议表彰了集团公司“2012年度‘四好’领导班子创建活动先进集体”。 沙沱发电厂(建设公司)党委(领导)班子喜获该项荣誉。2012-2013年度,该厂(建设公司)党委按照思想建设、能力建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉洁从业、安排部署、组织落实八个方面开展各项工作,着力使班子成员树立坚定的政治立场,保持高度的政治觉悟,强化班子成员的带头意识和民
7月22日,从华电集团公司表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司在管理效益“双提升”活动中,坚持抓好“六型”班子建设,持续提升管理能力和创效能力,被授予了2012年度“四好”领导班子创建活动先进集体。 该公司党委在强化“四好”领导班子建设中,按照“抓班子、带队伍、推创新、促和谐”的党建工作总体要求,以管理效益“双提升”为主线,打造学习型、创新型、管理型、价值型、表率型、和谐型等“六型”班子队
2013年1月8日,以冀北唐山供电公司人资部主任为组长的考评小组一行4人来到丰南电力局,对该局“四好班子”建设情况进行了民主测评。测评会议由丰南局党委书记主持,随后局长做了2012年述职报告,对该局“四好班子”的创建情况、工作开展情况进行了详细汇报。考评组向参会人员分别发放了《“四好”领导班子考核评分与评价表》、《领导班子成员民主测评表》、《后备干部民主推荐表》等,到会的49名干部职工对7名领导班子成员进行了现场测评。随后,考评组分成4个小组,分别对该局中层管理人员、班组所(站)长
2012年检修分公司成立以来,按照该公司党组统一部署,联系实际,大力推进以“政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子建设,提高了该公司领导班子成员的整体素质,增强了领导班子的创新力、凝聚力和战斗力,构建了坚实的领导基础。加强思想政治建设,该公司以“抓学习、强素质、促合力、见成效”为目标,扎实推进学习型领导班子建设,加强和改进中心组学习,定期举办专题辅导讲座、研讨活动,组织领导班子成员重点学习科学发展观、“十八大精神&rdq
该局为更好的创建“四好班子”提高领导班子的执行力和治企能力,巩固往年“四好”领导班子创建成果,促进企业协调可持续发展,班子成员每年都签订以下承诺:自觉加强自身素质建设,统一思想,提高认识,深刻领会开展“四好”领导班子创建活动的重要性和紧迫性,逐步提高对创建“四好”领导班子活动的认识,增强工作的自觉性。积极配合、主动支持其他班子成员工作,做到工作到位不越位,顾全大局,一切以企业发展为中心,开展好所分管工作。结合企业实际,拓展工作思路,创新活动载体,
12月6日,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司召开了主题为“学习党的十八大精神,促进公司科学发展”的2012年度领导班子民主生活会,呼伦贝尔供电公司党委书记潘松岗到会并指导了会议。年初以来,该公司领导班子坚持以科学发展观为指导,深入贯彻2012年蒙东电力公司、呼伦贝尔供电公司“两会”精神,不断加强领导班子思想建设、能力建设、作风建设,全面加强执行力建设,组织开展了“为民服务、创先争优”活动、党员身边无违章活动,狠抓安全生产反违章纠察、“三集五大”体系建设、党风廉政建
牡丹江穆棱市电业局在创建“四好”领导班子活动中,以提高领导班子的执行力、创新力、凝聚力为目标,以科学发展观统领全局,紧紧围绕以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好标准开展工作,坚持科学管理,不断深化电网和企业发展方式转变,各项工作均取得了良好业绩。11月15日,牡丹江电业局“四好”领导班子建设考核小组通过听汇报、民主测评、与中层干部及职工代表谈话后,对该局创建“四好”领导班子给予高度评价。多年来,该局领导班子把提高整体素质作为班子建设的大
这个局,为落实3月7日,兴安电业局在前旗农电局的本质安全建设推进会精神。按照兴安电业局本质安全建设现场推进会议要求,乌兰浩特农电局召开本局本质安全建设专题会议对兴安电业局会议精神进行了学习传达,再次统一全员思想,提高对本质安全建设的重大意义的认识。会议中,全体班子成员学习了兴安电业局党委呼和图书记在推进会上对各级领导班子建设提出的按照“四好”班子建设强化“四同”、“四多”建设的要求。会议要求乌兰浩特农电局在落实兴安电业局本质安全建设现场推进会议精神中,领导班子要以“四好
常言道:火车跑得快,全靠车头带;企业好不好,关键看领导;办好企业关键在领导班子--这是乌兰浩特农电局领导班子集体和每个班子成员的共识。他们对班子建设是这样认识的,在日常工作中也是遵循这个“共识”工作的,在以往的工作中,他们以领导班子的集体智慧和自身的工作行为诠释并树立了一个农电企业领导班子的崭新形象。强化政治理论学习--丰富政治素质领导干部勤于学习,善于学习,不仅是企业改革发展的要求,也是加强班子整体和自身能力建设的根本途径。乌兰浩特农电局领导班子充分认识善于学习的必要性,为了强化政治理论学习,努力建设一支“政治素质
12月27日下午,黄山公司党委书记蒋志建带领监察部、人资部负责人来到黟县公司,对黟县公司2011年“四好”领导班子暨党风廉政建设责任制进行考评。黟县公司领导班子、中层干部及部分职工代表参加测评会。测评会上,蒋志建书记从安全生产、经营管理等方面对黟县公司2011年各项工作给予了充分肯定。随后,公司总经理许跃祥代表领导班子从安全生产、资金管控、精品工程建设、基础管理、优质服务和文明创建以及2012年度工作打算等方面进行了述职;公司领导班子成员分别结合各自分管工作及廉洁从业情况进行了述职述廉。市公司检查考评组对公司党风廉政建设责任制、
12月12日至16日,通辽科左中旗农电局对各基层供电营业所2011年度“四好”班子建设及综合工作进行了考核检查。检查组由该局党委书记兼副局长汤长富亲自带队,局领导班子成员及相关部室人员参加了检查考核。此次考核检查主要分为两项内容,一是对基层供电营业所严格按照召开职工大会、副所长以上人员进行述职述廉、组织全体职工进行民主测评等程序进行了“四好”班子建设考核,检查期间检查组还分别与各基层单位部分干部职工代表进行了谈话。二是目标化管理考核,各专业部室按照年初下发的目标化管理考核细则对基层供电营业所进行了检查考评
2024年12月31日,国家能源局西北监管局印发《西北区域电力并网运行管理实施细则》《西北区域电力辅助服务管理实施细则》补充规则。文件提出,规范发电机组和独立新型储能纳入细则管理要求、优化一次调频过调节管理、完善新能源场站运行管理要求、优化新能源AGC管理、取消对现货市场新能源功率预测考核
北极星售电网获悉,近日,安徽电力交易中心转发关于结算2024年12月安徽电网发电厂辅助服务补偿及并网运行考核费用的通知,详情如下:[$NewPage$][$NewPage$][$NewPage$]
1月24日,国务院国资委召开2025年度中央企业、地方国资委考核分配工作会议,深入贯彻党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神,全面落实中央企业负责人会议部署,系统总结2024年国资国企考核分配工作,研究布置2025年重点任务。国务院国资委党委委员、副主任袁野出席会议并讲话。会议指出,2024年中
1月21日,国家能源局综合司关于公开征求《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法(征求意见稿)》意见的通知。其中提到,电力质监机构负责质监专业人员能力确认具体工作。能力确认通过以下两种方式进行:(一)直接确认凡遵守法律法规,具有良好的道德品行和业务素质,年龄在65周岁以下
北极星售电网获悉,1月17日,上海电力交易中心重新公示2024年12月上海电网“两个细则”考核结果。文件明确,国网上海市电力公司完成了2024年12月上海电网“两个细则”考核信息的计算和汇总,经核实后,现予以重新公示。详情如下:2024年12月上海电网“两个细则”考核结果重新公示根据《华东能源监管局
北极星售电网获悉,1月13日,上海电力交易中心公示2024年11月上海电网“两个细则”考核结果。详情如下:2024年12月上海电网“两个细则”考核结果公示根据《华东能源监管局关于进一步明确发电机组调试运行期辅助服务分摊标准及“两个细则”考核和补偿结果公示、结算有关事项的通知》(华东监能市场〔202
自2023年底,国家发展改革委、国家能源局联合出台《关于建立煤电容量电价机制的通知》(发改价格〔2023〕1501号)至今,已有整整一年时间,政府、企业及社会各方对煤电容量电价机制也经历了学习、讨论、细化与执行的过程。从整体情况看,政策各相关方,尤其是煤电企业自身,对该政策的认可度较高,普遍
北极星售电网获悉,云南省发展和改革委员会云南省能源局发布关于进一步推进新型共享储能发展的通知,集中式风电和光伏发电企业当月未足额成交租赁容量部分按照《实施方案》明确的参考价格上浮30%收取调节费用,新型共享储能当月未成交部分按照《实施方案》明确的参考价格下浮30%获得调节费用,收支差
北极星售电网获悉,1月3日,华东能源监管局公开征求《关于明确容量电费考核有关事项的通知(征求意见稿)》意见。文件显示,考核范围为经政府能源主管部门按程序认定的,适用煤电容量电价的华东直调和上海、安徽调度管辖的煤电机组。应急备用煤电机组根据国家规定另行明确。对于容量电费考核,文件明确,
12月23日至24日,国务院国资委召开中央企业负责人会议。会议强调,结合当前形势任务,国务院国资委研究决定,2025年“一利五率”经营指标体系总体稳定、个别优化,“一利”仍为利润总额,用“营业收现率”替换“营业现金比率”,总要求是“一增一稳四提升”,即利润总额稳定增长,资产负债率保持总体稳
12月19日至22日,经报告行业主管部门同意,受中国大唐集团有限公司委托,中国石油和化学工业联合会组织行业专家,对大唐克旗煤制天然气示范项目开展了性能考核评定。中国大唐牢记“国之大者”,坚决抗牢能源保供责任,坚持“为国示范”,建成投产了国内首例大型煤制天然气示范项目。为持续深入贯彻落实
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