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除夕前一天,石梁至甘龙的35千伏线路出现断线,甘龙、瓦溪、永安乡镇共计5万多村民受到影响。
“连夜备好物资赶到石梁乡,计划好明天抢修,天一亮我们就上山,尽早通电,让5万多百姓吃一桌亮堂的年夜饭。”1月21日晚22时,松桃供电局局长任克军下令给抢修35kV石甘线人员。
次日凌晨6时00分,石梁乡何强民旅馆有动静。何强民睡眼惺忪地睁眼一望,几名电力人整装待发。“老板有面条吗?”“你们起那么早,做什么?”“我们上山抢修线路。”“哦,我马上给你们煮面。”
6时40分,路面隐隐可见,再一会儿天就亮了,上山路就好走了,
一行电力人跟着当地农民工前进着。他们在局长任克军的带领下,相互搀扶,随着天渐渐增亮,脚步越走越快。来到会龙山脚下,他们分两组,一组上大尖峰放线,一组上会龙山紧线等工作。在当地农民工带路还算顺风,终于爬上海拔1100多米的会龙山了。两个摔了跟斗的人在大伙的搀扶下也上了山。
寒风‘呜呜’作响,开始战斗,“田宇带两个农民工准备绞磨机工作,石帮才和龙万兵准备上杆工作。”抢修队组长杨昌平指示道。一切抢修工作在紧张有序的进行着,只见白茫茫的冰山上电力人带领农民工各就各位的开展工作。石帮才和龙万兵需先除去覆在电杆上的冰块,才能上杆。他们用钉锤敲打约5厘米的覆冰,从电杆底部一直敲上去,龙万兵一边敲开一边爬,石帮才在下面应接着。一个半小时候后龙万兵顺利上了电杆,将35kV石甘线来电侧三相装设接地线,石帮才也上了电杆。电杆立在海拔1100多米的会龙冰山上,他们骑在16.5米的电杆横担上。凛冽地寒风刮着他们的脸,天空雪花飞舞,落在他们身上,衣服厚厚的,没有侵透,有点冷。
下山吃午饭加长抢修时间,一伙人在冰山上喝完“娃哈哈”矿泉水,吃完干粮后又投入到战斗中去。线路横跨会龙山、大尖峰两座冰山,跨度500米,放线人员一路斩荆劈刺将线路牵引到会龙山上。绞磨机将线收平,龙万兵在电杆上调动着线路,装上线夹,固定好线路。局长任克军注视着人员的安全,布置好措施,指挥着牵线、紧线等工作。
时间一分一秒的过去,随着抢修工作的完毕,35kV石甘线303断路器合闸成功,三相电压正常,35kV石梁变电站内一片喜腾,抢修复电成功!局长任克军长舒了一口气,讲不完的艰险镜头:夜里驾车在冰山沟里行驶,天微微亮就开始爬陡峭岩山,在海拔1100多米的冰山上抢修。他明白,这是一种责任,为了这份沉甸甸的责任,虽是新春伊始,每个一线供电人仍在战斗。
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2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
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为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
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