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4月25日,长兴县供电局工作人员在林城仓里村对10千伏姚家717线进行改造。为加大对美丽乡村建设的支持力度,今年长兴县供电局在全县已实现“村村电气化”的基础上,继续加强农村4月25日,长兴县供电局工作人员在林城仓里村对10千伏姚家717线进行改造。为加大对美丽乡村建设的支持力度,今年长兴县供电局在全县已实现“村村电气化”的基础上,继续加强农村电网升级改造,计划投入9800万元用于农村电网升级和农排线路改造,新增增容配电变压器148台,改造线路195千米。同时以客户需求为导向,建设“安全可靠、
12月10日,位于浙江湖州长兴县的中钢集团屋顶光伏发电项目正式并网发电运行,这无疑给处于“寒冬”中的光伏产业打了一剂强心针。今年以来,受“产能过剩”、“双反”等负面因素的影响,我国的光伏产品出口严重受阻,寻求国内市场成为光伏企业摆脱困境的重要路径。在光伏新能源产业发展上,浙江长兴坚持国家低碳能源政策,将新能源产业作为重点培育对象,走出了一条生态与经济良性互动的发展大路。规划明析产业集群优势明显从2010年获得全国首批13个“金太阳”光伏示范区以来
10月25日零时,长兴县供电局连续安全日突破3000天。这是该局安全生产工作的一个新纪录,也是企业科学发展的一个重要里程碑。回眸3000天的安全历程,凝聚了企业几届领导班子和全体干部员工辛勤的汗水。过去的3000天,正值长兴电网飞速发展的时期,面对极其繁重的生产任务,该局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实省公司安全生产的各项要求,坚持“早、细、刚、严”的原则,不断夯实安全管理工作基础,狠抓安全责任落实,逐步建立起具有自身特色的安全管理长效机制。以落实安全生
8月21日,长兴县总工会主席王晓瑜为长兴县供电局袁春春劳模创新工作室授牌。这是长兴县首家正式挂牌的劳模创新工作室。袁春春劳模创新工作室设立在劳模袁春春同志所在的变电运检中心操作西班。作为长兴县供电局安全运检中心操作西班班长,袁春春同志在工作上精益求精、恪尽职守,创造了个人安全日9300多天、操作无差错累计23万余项的记录。先后荣获首届“浙江省电力公司劳动模范”、感动湖州年度人物等荣誉称号。为充分发挥劳模的引领、示范、支撑作用,营造学先进、比先进、超先进的良好氛围,长兴县供电局将着眼于“培育一个、带动一片、辐射全局&r
连日来,长兴县供电局组织变电、线路各专业员工,奔赴全县对各自所辖的变电设备、供电线路开展灾后特巡,全面排查隐患缺陷不留死角,确保电网安全稳定运行。今年8月8日,第11号强台风“海葵”肆虐长兴。持续的狂风暴雨,造成多条电力线路出现跳闸,甚至断杆、断线现象,多个乡镇电网严重受损。经几天几夜彻夜未眠的抢修,电网全部恢复供电。8月14日,该局发出通知,对开展灾后电网设备故障分析和隐患排查工作进行全面部署,要求相关技术人员对线路跳闸及断杆等情况分析查找原因,落实防范措施;同时迅速组织人员,落实责任,进行全面隐患排查,发现问题,及时处理。&
7月10日9时10分,气温高达34℃,长兴县供电局带电作业班的工作人员程凯穿着厚重的绝缘服,带着密不透气的绝缘手套,头顶烈日,在虹星桥镇10千伏雁荡267线顾家支线6号杆开展带电作业工作。“如果按照一般工作,要断电才能施工,现在天气越热,我们不停电作业的价值就越高,虽然自己是热了点……”程凯介绍说,他们近1小时的杆上带电工作为周围2个村的150多户的居民避免了停电。目前,气温连续飙升,长兴最高用电负荷已达到66.7万千瓦。为确保全县人民的正常用电,入夏以来,该局周密部署迎峰保电工作,加强线路和设备的监
6月26日,长兴县举行首次有序用电终端远程跳闸集中演练。据预测,今年长兴迎峰度夏期间最大电力缺口近20万千瓦,为积极应对电力供需矛盾,真正把有序用电措施落到实处,当天,长兴县经信委、供电局、10个乡镇、近100家企业参加集中演练。经过近2个小时的演练,远程跳闸操作全部结束且跳闸记录全部返回,共压减有效负荷近2万千瓦,演练取得了预期的效果。本次演练涉及范围广、参演用户多,为确保此次演练顺利开展,长兴县供电局提前做好了各项准备工作,包括配合乡镇提前通知到每家用户,供电所安排专门人员与企业进行对接等。据悉,此次演练将为长兴县今年用电高峰期间有序用电做好准备。
6月21日,长兴县人民政府举行首次大面积停电事件应急联合演练。演练以“政府主导、电力推动、用户参与”为原则,采取同步和分步相结合、实战和模拟相结合的方式进行。演练中,电力、公安、交通、消防、医疗等部门同时出动,采取应急措施,维持治安,指挥疏导交通,救助伤员,恢复供电。演练全面检验了政府各职能部门应对突发事件的处理、应变能力。
6月7日,长兴县供电局与县邮政局、邮储银行共同牵手,启动电力、邮政、邮储银行三方“跨业联动、助农缴费”专项服务活动。此次“跨业联动助农缴费”电力专项服务活动是积极响应浙江省电力公司、浙江省邮政公司和中国邮政储蓄银行浙江省分行签署的《电力专项服务框架协议》要求,长兴县供电局与县邮政局、邮储银行本着“资源共享、互惠互利”的原则,充分整合发挥三家单位的网络和技术优势,决定在全县范围内开展“跨业联动助农缴费”电力专项服务。该项服务将依托村邮站、邮站便民服务站及邮储银
6月8日,长兴县供电局对31名营销类班组长开展了第一期班组长能力提升培训。为全面提升班组长管理技能和综合素质,该局将开展二期封闭式班组长能力提升培训班。本次培训经过前期的培训调研,课程设置针对性强,授课形式新颖。培训实行小班化开放式教学,安排了《改善心智模式》、《100%工作落实的艺术》、《供电班组课题辅导与研讨》等课程,采取“每日学习回顾”、“团队培训总结”、“团队案例答辩”、“培训课题展示”等,老师与学员、学员与学员之间充分互动,交流思想,分享经验,化解
5月18日,长兴县供电局在局网站上开通“局长信箱”“书记谈心窗”栏目,突出思想引导,打造“思想互通家园”新平台,为“三集五大”建设提供思想保障。当前企业正处在深化改革加快发展的关键期,针对员工队伍思想领域出现的新情况,长兴局在举办思想沟通会的基础上,充分应用现代网络技术手段进一步拓展企业党政主要领导与员工常态沟通的渠道,在局网站上开通“局长信箱”“书记谈心窗”栏目,听民生、知民情、解民忧,着力沟通解决各种新矛盾
针对近期高温天气居高不下,为确保安全生产稳定,保障员工身体健康,8月18日,国能龙岩发电公司从设备维稳、工作环境及后勤保障等方面着手,给广大员工注入应对高温的一剂剂凉方,助力迎峰度夏工作扎实稳定开展。为确保高温、高负荷条件下机组安全运行,该公司增加重要区域的巡视次数,提高巡视质量。
为应对长时间的强高温天气,确保设备的安全稳定运行。7月14日,国能福州公司多举措助设备迎峰度夏。7月份以来,该公司所在区域气温度居高不下,部分时段最高气温达到38摄氏度以上,该公司认真总结历年工作经验,未雨绸缪,主动出击,坚决打赢迎峰度夏“攻坚战”,一是落实防暑降温应急措施,合理安排高
8月以来,高温天气居高不下,为确保安全生产稳定,保障员工身体健康,防止中暑现象发生,国能龙岩发电公司扎实做好防暑降温工作。面对高温的持续,该公司第一时间组织对高温防暑进行宣传,通过交接班会、微信群、钉钉等多渠道进行宣传防暑降温知识,让员工能够根据一些相关症状判断是否中暑,进而采取
目前天气日趋炎热,国能晋江热电公司充分利用班前会、安全会、微信群等多种方式,严抓宣传教育,对夏季防暑降温安全知识进行宣传教育,重点普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,提升员工防暑意识,增强自我保护意识,并重视、掌握防暑理论知识和中暑诊疗基本方法,提高防范应急能力,保证身体状况发
入夏以来,气温持续攀升,为深入贯彻落实上级组织关于做好防暑降温工作的通知要求,7月份以来,国能(泉州)热电有限公司工会以“夏送清凉”为主题,为坚守在高温一线作业的职工送去慰问,助力职工清凉度夏,为安全生产保驾护航。该公司工会紧紧围绕夏季安全生产、防暑降温和高温劳动防护等内容,关注
为进一步做好迎峰度夏期间人身安全防控,确保不发生人员高温中暑事件,国能晋江热电公司制订高温天气防暑降温措施,为高温下的作业人员撑起一片“绿荫”。提高认识,加强领导。该公司全面落实高温季节安全生产责任,要求各部门结合安全生产工作特点,制定安全生产工作计划,做到任务明确、责任落实,措
随着高温天气持续,为防止人员高温中暑及各类不安全事件的发生,6月份以来,国能龙岩发电公司精心部署,通过落实宣传、人员、设备等三个方面,积极备战迎峰度夏,有效地保障员工的身心健康和机组的稳定运转。针对夏季高温天气,该公司加强防暑降温知识的宣传,并利用宣传栏、工余安健环活动等向广大职
立秋以来,高温威力不减,国能(福州)热电有限公司本着以人为本的原则,精准施“凉”策,扎实做好防暑降温工作,守护广大一线员工劳动安全健康权益。图为食堂为员工提供可口饭菜做好后勤服务为保证高温酷暑期间一线作业人员的生命安全和身体健康,该公司结合生产实际,出台高温时段防暑降温实施办法,
你与骄阳为伴,我送清风相随骄阳似火、气温节节攀升,夏日的高温天气考验着项目工地上的每一个人,为了保证工期,绿色生态事业部各项目部同仁默默坚守在第一线,在各自的岗位上辛勤付出。为做好各项目部防暑降温工作,保障一线员工身体健康,绿色生态事业部在8月开展了“夏日送清凉”活动。入夏以来,
7月30日,中国能建安徽电建二公司工会到通用明光项目部开展“关爱员工夏送清凉”慰问活动,向奋战在高温酷暑一线的职工表示感谢和问候,为大家送上矿泉水、盐汽水等防暑降温物品,要求项目部关心、关注现场员工,合理安排工作时间,加强现场管理,做好防暑降温准备工作,保障广大职工身心健康和企业安
俗话说三伏盛夏,三伏是夏天最热的时候。7月22日,是中伏的第一天,锡林郭勒当地最高温度已达32℃。为持续做好高温天气下的防暑降温工作,项目部再次为一线员工发放防暑解暑药品,让员工切实感受到了项目部的关怀关爱。此次发放的仁丹是项目部在巡视中了解到部分施工人员在密封的环境作业,温度过高藿
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