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10月25日零时,长兴县供电局连续安全日突破3000天。这是该局安全生产工作的一个新纪录,也是企业科学发展的一个重要里程碑。
回眸3000天的安全历程,凝聚了企业几届领导班子和全体干部员工辛勤的汗水。过去的3000天,正值长兴电网飞速发展的时期,面对极其繁重的生产任务,该局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实省公司安全生产的各项要求,坚持“早、细、刚、严”的原则,不断夯实安全管理工作基础,狠抓安全责任落实,逐步建立起具有自身特色的安全管理长效机制。
以落实安全生产责任制统领安全。及时签订各级安全生产责任状,强化一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。领导班子成员率先垂范,亲历亲为;各级管理人员到岗到位,履职尽责;生产员工遵章守则,严格执行,促进了各级人员履行安全生产责任,保证了各项安全措施落实到位。
以培树安全文化引领安全。企业始终将安全文化建设作为安全生产的一项重点工作来抓,坚持从基层、基础、基本功抓起,不断加大安全教育培训力度,紧贴基层工作实际开展各种安全培训活动,通过开展“安全日”、“警示教育”等活动以及创新事故通报学习方式等措施强化安全警示教育,全面提升员工的安全素质。
以强化现场风险管控保证安全。以安全风险管控为抓手,加强现场安全检查,加大反违章力度,结合企业实际对重要施工作业“严看死守”,严格执行现场标准化作业,强化“一书、两票”的执行力度,规范作业行为,提高检修质量。全面提升安全管理标准化、生产管理精益化水平,确保了企业安全生产长期稳定局面。
展望未来,安全生产任重而道远。该局将以3000天为新的起点,牢固树立“安全责任重于泰山”的理念,始终将安全生产放在各项工作的首位,继续发扬“严谨、严细、严实”的工作作风,强化管理,努力拼搏,再创安全生产工作新佳绩。
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4月25日,长兴县供电局工作人员在林城仓里村对10千伏姚家717线进行改造。为加大对美丽乡村建设的支持力度,今年长兴县供电局在全县已实现“村村电气化”的基础上,继续加强农村4月25日,长兴县供电局工作人员在林城仓里村对10千伏姚家717线进行改造。为加大对美丽乡村建设的支持力度,今年长兴县供电局在全县已实现“村村电气化”的基础上,继续加强农村电网升级改造,计划投入9800万元用于农村电网升级和农排线路改造,新增增容配电变压器148台,改造线路195千米。同时以客户需求为导向,建设“安全可靠、
12月10日,位于浙江湖州长兴县的中钢集团屋顶光伏发电项目正式并网发电运行,这无疑给处于“寒冬”中的光伏产业打了一剂强心针。今年以来,受“产能过剩”、“双反”等负面因素的影响,我国的光伏产品出口严重受阻,寻求国内市场成为光伏企业摆脱困境的重要路径。在光伏新能源产业发展上,浙江长兴坚持国家低碳能源政策,将新能源产业作为重点培育对象,走出了一条生态与经济良性互动的发展大路。规划明析产业集群优势明显从2010年获得全国首批13个“金太阳”光伏示范区以来
8月21日,长兴县总工会主席王晓瑜为长兴县供电局袁春春劳模创新工作室授牌。这是长兴县首家正式挂牌的劳模创新工作室。袁春春劳模创新工作室设立在劳模袁春春同志所在的变电运检中心操作西班。作为长兴县供电局安全运检中心操作西班班长,袁春春同志在工作上精益求精、恪尽职守,创造了个人安全日9300多天、操作无差错累计23万余项的记录。先后荣获首届“浙江省电力公司劳动模范”、感动湖州年度人物等荣誉称号。为充分发挥劳模的引领、示范、支撑作用,营造学先进、比先进、超先进的良好氛围,长兴县供电局将着眼于“培育一个、带动一片、辐射全局&r
连日来,长兴县供电局组织变电、线路各专业员工,奔赴全县对各自所辖的变电设备、供电线路开展灾后特巡,全面排查隐患缺陷不留死角,确保电网安全稳定运行。今年8月8日,第11号强台风“海葵”肆虐长兴。持续的狂风暴雨,造成多条电力线路出现跳闸,甚至断杆、断线现象,多个乡镇电网严重受损。经几天几夜彻夜未眠的抢修,电网全部恢复供电。8月14日,该局发出通知,对开展灾后电网设备故障分析和隐患排查工作进行全面部署,要求相关技术人员对线路跳闸及断杆等情况分析查找原因,落实防范措施;同时迅速组织人员,落实责任,进行全面隐患排查,发现问题,及时处理。&
7月10日9时10分,气温高达34℃,长兴县供电局带电作业班的工作人员程凯穿着厚重的绝缘服,带着密不透气的绝缘手套,头顶烈日,在虹星桥镇10千伏雁荡267线顾家支线6号杆开展带电作业工作。“如果按照一般工作,要断电才能施工,现在天气越热,我们不停电作业的价值就越高,虽然自己是热了点……”程凯介绍说,他们近1小时的杆上带电工作为周围2个村的150多户的居民避免了停电。目前,气温连续飙升,长兴最高用电负荷已达到66.7万千瓦。为确保全县人民的正常用电,入夏以来,该局周密部署迎峰保电工作,加强线路和设备的监
6月26日,长兴县举行首次有序用电终端远程跳闸集中演练。据预测,今年长兴迎峰度夏期间最大电力缺口近20万千瓦,为积极应对电力供需矛盾,真正把有序用电措施落到实处,当天,长兴县经信委、供电局、10个乡镇、近100家企业参加集中演练。经过近2个小时的演练,远程跳闸操作全部结束且跳闸记录全部返回,共压减有效负荷近2万千瓦,演练取得了预期的效果。本次演练涉及范围广、参演用户多,为确保此次演练顺利开展,长兴县供电局提前做好了各项准备工作,包括配合乡镇提前通知到每家用户,供电所安排专门人员与企业进行对接等。据悉,此次演练将为长兴县今年用电高峰期间有序用电做好准备。
6月21日,长兴县人民政府举行首次大面积停电事件应急联合演练。演练以“政府主导、电力推动、用户参与”为原则,采取同步和分步相结合、实战和模拟相结合的方式进行。演练中,电力、公安、交通、消防、医疗等部门同时出动,采取应急措施,维持治安,指挥疏导交通,救助伤员,恢复供电。演练全面检验了政府各职能部门应对突发事件的处理、应变能力。
6月7日,长兴县供电局与县邮政局、邮储银行共同牵手,启动电力、邮政、邮储银行三方“跨业联动、助农缴费”专项服务活动。此次“跨业联动助农缴费”电力专项服务活动是积极响应浙江省电力公司、浙江省邮政公司和中国邮政储蓄银行浙江省分行签署的《电力专项服务框架协议》要求,长兴县供电局与县邮政局、邮储银行本着“资源共享、互惠互利”的原则,充分整合发挥三家单位的网络和技术优势,决定在全县范围内开展“跨业联动助农缴费”电力专项服务。该项服务将依托村邮站、邮站便民服务站及邮储银
6月8日,长兴县供电局对31名营销类班组长开展了第一期班组长能力提升培训。为全面提升班组长管理技能和综合素质,该局将开展二期封闭式班组长能力提升培训班。本次培训经过前期的培训调研,课程设置针对性强,授课形式新颖。培训实行小班化开放式教学,安排了《改善心智模式》、《100%工作落实的艺术》、《供电班组课题辅导与研讨》等课程,采取“每日学习回顾”、“团队培训总结”、“团队案例答辩”、“培训课题展示”等,老师与学员、学员与学员之间充分互动,交流思想,分享经验,化解
5月18日,长兴县供电局在局网站上开通“局长信箱”“书记谈心窗”栏目,突出思想引导,打造“思想互通家园”新平台,为“三集五大”建设提供思想保障。当前企业正处在深化改革加快发展的关键期,针对员工队伍思想领域出现的新情况,长兴局在举办思想沟通会的基础上,充分应用现代网络技术手段进一步拓展企业党政主要领导与员工常态沟通的渠道,在局网站上开通“局长信箱”“书记谈心窗”栏目,听民生、知民情、解民忧,着力沟通解决各种新矛盾
2024年11月是全国第33个消防宣传月,主题为“全民消防,生命至上”。无锡西区燃气热电有限公司发电部积极响应公司号召,自11月起,运行各值相继开展了形式多样的消防安全学习活动,进一步强化全员消防安全意识,提升自防自救能力。在学习过程中,各值组织观看了多起典型火灾事故的警示教育视频。其中,
日前,西区热电第三党支部党员随公司各部门员工前往无锡市惠山消防大队,参与了一次深入的消防共建活动。活动伊始,惠山消防大队的指导员带领大家参观了消防车及其附属设备,对各种消防工具进行了详细讲解。指导员依次介绍了各类灭火器的功能和使用方法,并对破拆工具、急救工具等常用装备进行演示。这
11月18日,国能(泉州)热电有限公司二期2GA、2GD两台空压机改造后正式投入运行,标志着二期空压机公用控制系统国产化改造顺利完成,为二期两台机组的安全稳定运行奠定了坚实基础。本次二期空压机公用控制系统改造涉及4号机在运机组,为确保改造工作的顺利推进,该公司第一时间成立热控青年先锋队,组
树障是危害线路安全可靠运行的重要隐患之一。为保障迎峰度冬期间线路安全可靠运行,连日来,国网涡阳县供电公司组织各供电所开展树障清理行动,全面筑牢供电安全防线。由于树木的生长,部分树枝逐渐逼近甚至触及供电线路,存在严重的安全隐患,严重威胁着供电安全。一旦遭遇大风、暴雨、大雪、冻雨等恶
截至10月31日,国能湖南新能源公司风电年累计发电量达4.0205亿千瓦时,突破4亿千瓦时,为圆满完成全年目标奠定坚实基础。今年以来,该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实安全生产责任制,进一步夯实现场安全生产各项工作,着力加强安全管理、设备管理、隐患排查等工作
11月14日,国能(泉州)热电有限公司为进一步夯实安全生产基础,提升机组安全可控、能控、在控水平,开展了以“强管理、查隐患、反违章、保安全”为主题的安全大检查活动。该公司创新反违章工作管理手段,以视频监控系统与现场监督检查相结合,建立专属反违章工作群,对违章行为及时曝光,强化职工安全
随着冬季气温的降低,用电高峰也随之而来。国网涡阳县供电公司积极行动,开展了一系列冬季安全用电宣传活动,为辖区居民的安全用电保驾护航。该公司工作人员深入辖区的大街小巷、村庄院落。他们带着安全用电宣传手册,每到一处都热情地向居民发放。手册内容简洁明了,重点涵盖了冬季取暖设备使用的安全
在第33个全国消防日来临之际,为进一步筑牢安全生产防线,强化火灾防控工作力度,全方位提升全民安全意识与素质,昌吉分公司特邀昌吉市消防大队专家,精心组织开展了一场以“全民消防,生命至上”为主题的消防安全知识培训讲座。培训中,消防专家借助一系列令人触目惊心的火灾视频和极具代表性的实际案
岁末年初将至,为扎实推进安全生产各项工作,全力保障迎峰度冬期间能源供应的安全与稳定,近日,新疆公司秋季安全大检查复查组,对昌吉分公司展开了为期2天的全覆盖复查工作。复查期间,检查组径直深入生产一线,运用查阅资料、与人员交流、现场核查以及随机抽考等多样化的方式,全方位、深层次地检查
为完善到岗到位管理机制,不断提升到岗到位管理质效,最近,盐城供电公司安监部以线上会议的形式,组织开展公司《到岗到位履责规范》这一文件的宣贯,专业管控中心、本部相关单位、县(区)公司安监部安全管理专责参加了本次宣贯会,进一步推动了规范落地执行,提升了到岗到位人员的履责成效。一直以来
为进一步推动电力市场建设,强化企业安全生产工作,近日,南方能源监管局有关负责同志带队前往海南琼中抽水蓄能电站开展现场调研督导。调研督导组在现场了解了电站运行调用情况、近期台风强降雨天气影响、大坝安全隐患排查、安全生产治本攻坚三年行动等工作开展情况后指出,琼中抽水蓄能电站作为海南唯
11月18日,国网公司安委办下发文件,国网天津经研院申报的“简牍报平安”国网公司第二届安全文化建设评选三等奖,这是经研院继去年获得一等奖之后,连续两年获得该奖项,是国网经研体系唯一获奖单位。为深入贯彻落实公司2024年安全生产工作意见和安全文化百千万星火工程实施方案,强化安全文化引领,推
近日,大唐滑县风电公司为深入推进安全文化建设,举办安全文化示范企业宣讲活动,共同为构建更加安全、和谐的工作环境贡献力量。为了确保宣讲活动的专业性和权威性,公司特邀河南省安全生产协会的专家团队前来授课。专家们不仅带来了国家能源局对电力行业安全文化建设方面的最新要求,还深入浅出地讲解
安全生产是民生大事,事关人民福祉,事关经济社会发展大局。国家电网有限公司认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署,牢固树立安全发展观,印发安全文化百千万星火工程实施方案,推进符合公司发展战略的优秀企业安全文化落地。本刊记者围绕安全文化建设的意义、如何实施安全文化百千万星火
最近,盐城建湖县供电公司九龙口供电所党员服务队来到建湖县九龙口镇收成村村前的临时舞台上,用安全用电理念开展实景演出,用淮剧唱腔演唱了一首《电力安全歌》,通过细致形象的表演,为台下100名老人上紧安全用电弦,精彩的表演引得台下老人纷纷鼓掌叫好。建湖是国家非物质文化遗产——淮剧的发源地
近日,中国安全生产协会传来喜讯,上海环境集团下属上海友联竹园第一污水处理投资发展有限公司荣获“2023年全国安全文化建设示范企业”称号。竹园污水公司将“竹”“园”两个字各取一半,建立具有特色的“笎(yuán)”企业文化,以笎字释义的“胸怀宽广,坚忍不拔”作为企业精神,以千磨万击还坚韧的
日前,国网公司第一届安全文化建设文创作品评选活动开展情况发布,国网天津经研院选送的《“扇”解安全,“扇”待生命》获评优秀文创作品类一等奖。为深入贯彻落实公司2023年安全生产工作意见和安全文化建设现场推进会会议精神,提升安全文化创新实用实效和数字安全赋能水平,国网安监部联合国网工会、
11月26日,国家能源集团岳阳公司成功通过湖南省安全文化示范企业验收。岳阳市应急管理局、湖南省职业安全健康协会检查组深入该公司生产现场,开展安全文化示范企业创建评审、验收工作。检查组主要通过查阅资料、现场检查等方式重点对安全文化、现场安全标识、制度体系、应急预案等方面的执行落实情况开
11月6日,中国电力设备管理协会发布2023年全国电力安全文化建设精品工程、优秀工程名单,国家能源集团宝庆公司获评2023年全国电力安全文化建设优秀工程。近年来,该公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,深入学习习近平总书记关于安全生产和职业健康工作的重要论述,积极
习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调,要牢牢把握东北在维护国家“五大安全”中的重要使命,牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务。国网吉林省电力有限公司扛牢安全生产责任,树牢安全发展理念,坚持安全文化引领,为公司“一体四翼”协同发展筑牢安全生产根基。
安全是电力企业发展的基础和前提。建立正确的安全价值观与有效的行为准则、在全体员工中形成共同认同的安全文化价值体系,是企业实现安全生产的重要保障。国网青海省电力公司树牢安全发展理念,针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况,建设符合企业实际的安全文化体系,以文化认同助
10月27日,岳阳公司组织开展安全文化建设示范企业创建培训,该公司领导班子、中层管理人员和相关人员共49人参加此次培训。此次培训特邀湖南省职业安全健康协会秘书长培训授课,主要从安全文化的概述、安全文化发展历程、安全文化的创建、班组安全文化等四个方面进行深入浅出的讲解。创建省级安全文化建
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