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自6月4日开始,霍城供电公司组成检查组对所属9个供电所、5个专业班组开展为期5天的班组建设自查整改工作,进一步提升班组建设水平。
该公司严格按照国家电网公司《标准化示范供电所评价标准》《班组建设管理标准》以及供电所正向激励试点工作要求,通过查阅班组工作记录、现场交流、实地察看等方式,逐条逐项对各供电所、专业班组的基础管理、专业管理、生产经营、行风及优质服务、绩效考核、队伍建设等方面进行了全面细致的检查。对存在的问题结合实际提出整改意见,明确时间节点,落实责任人。通过自查整改,全面了解和掌握基层班组建设工作的现状,总结工作经验,查找整改问题,以提高班组管理、工作质量和员工的综合素质。
近年来,霍城供电公司高度重视班组建设工作,成立了以经理为组长的领导小组,明确了总体目标和工作要求,逐步建立完善组织体系,规范管理标准,制定了具有指导性、针对性和可操作性的实施方案,建立奖惩机制,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,紧紧围绕九大项内容深入推进班组建设工作,努力实现班组建设的常态化、标准化、规范化。
据了解,该公司目前已有7个供电所达到标准化建设供电所;伊车和惠远供电所荣获自治区级行风建设服务示范窗口;惠远和口岸供电所被伊犁电力公司评为三星级班组;霍尔果斯口岸供电所还被授予新疆电力公司“工人先锋号” 和“中国最美供电所”荣誉称号。
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12月6日,国网伊犁供电公司用电信息采集建设工程验收组来到霍城县供电公司开展了工程三级验收,这标志着该公司实施的用电信息采集工程全面竣工。检查组听取了该公司用电信息采集建设工程的开展情况、完成情况以及目前存在的问题,验收组通过查阅资料、现场检查,资料核对等方式对清水辖区的部分台区进行了验收。2013年,霍城公司实施了投资4202.13万元的农网完善工程霍城县户表改造工程,安装智能电能表44816只,工程履盖霍城县城、清水、大西沟、伊车、萨镇、霍尔果斯口岸,目前工程已全部完工,全面实现了霍城辖区内直供直管用户“全覆盖、全采集、全应用&rdqu
7月19日,国网霍城县供电公司召开了用电信息采集建设启动大会,霍城县人民政府分管电力的副县长马龙同志以及经信委、涉及工程的清水河镇、萨尔布拉镇、兰干乡等6个乡(镇)领导参加了会议,通过政企联手,通力协作,为顺利完成用电信息采集建设工程保驾护航。2013年下半年,霍城供电公司将推广应用4.48万只智能电能表,全面实现霍城辖区内直供直管用户“全覆盖、全采集、全应用”。 为了保证工程顺利实施,该公司积极与霍城县委政府沟通联系,统一思想,明确用电信息采集工程的重大意义,以获得大力支持和帮助。同时,积极做好各项前期准备工作,制定工程实施方
7月3日,霍城供电公司举办用电信息采集工程安全教育培训,针对即将开工建设的投资4202万元的农网完善户表改造工程人员强教育、紧镙丝、竖信念,以强化施工人员对《安规》知识的了解,增强执行《安规》的自觉性,确保安全观念入脑、入心。培训中,重点讲解了在实际操作和施工过程中如何更好的遵守安规、运用安规,通过分析以往发生的安全事故和日常习惯性违章案例,进一步提高员工们的安全意识和安全责任,筑牢了安全思想防线。陕西天禹的负责人贺雨霖深有感触地说:“安全责任重于山,开工前安全培训非常重要,所以我们必须认真学习,严格遵守,绝不违章,保证工程安全优质完工。&
7月3日20时,霍城县供电公司在办公大楼门前召开了一级预警期间安保值班应急演练及维稳工作动员大会,公司领导对特殊敏感时期安保值班工作进行了再动员、再部署。近日,霍城县连续召开维稳工作会议,对特殊敏感时期安保值班工作提出了新要求。为了确保在特殊敏感时期的维稳保电值班任务,该公司组织党员突击队、民兵和机关干部50余人组成维稳保电值班应急分队,对公司办公大楼及所属4座35千伏变电站实施24小时值守,确保各值班站点白天不少于5人、晚上不少于10人的值班力量。在动员会上,公司领导要求大家,要保持高度的政治敏感性,继续发扬国网职工能吃苦、能战斗,不怕疲劳、忠于职守
7月2日,霍城供电公司召开了用电信息采集建设项目会议,该公司领导、用电信息采集项目部成员、以及三个工程队负责人20余人参加了会议。2013年下半年,霍城根据《伊犁2013年农网完善工程霍城县户表改造项目》工程要求,将在霍城县城区、清水、大西沟、伊车、萨镇、霍尔果斯口岸实施户表改造工程。计划安装智能电能表44816只,其中杆上安装单相智能电能表38846只,三相智能电能表1962只,拆除原有旧表箱,表计。楼房安装智能电能表4008只,拆除原表计以及三相表箱。总投资4202.13万元,工程于12月底全面完成。电能信息采集攻坚战的战鼓已经擂响。为确保工程能够
4月10日,新疆电网首次远方投退继电保护软压板及远方高频保护通道试验工作在伊犁地区220千伏喀拉峻变试点成功,为“大运行”体系的建成,实现220千伏变电站的集中监控及调控一体化,奠定了坚实的技术基础。伊犁电力公司为做好这项试点工作,深入现场收集一手资料,同时考虑到保护压板操作的严肃性,主动与保护设备厂家、地调监控系统厂家联系,增加相应验证及审核机制,制定了详实可行的实施方案。最终在4月10日,分别实现了在新疆省调、伊犁地调监控端远方投退220千伏库什峻线A套光纤差动保护(WXH-803B/G)、B套高频保护(WXH-802B/G
“通过营销系统和电能信息采集系统的查询和处理存在问题,保证每天专变终端抄表成功率达到99%,低压客户抄表成功率达到97%,终端可用率达到100%……”这是霍城供电公司客户服务中心计量班技术员郭青春在电能信息采集培训班上讲课的内容。电能信息采集建设工作是伊犁电力公司2013年重点工作任务,在黄总两会报告中指出:要加快采集系统建设,建立健全高效的运行维护机制,实现区域内用户智能电能表全安装、全覆盖、全采集。根据伊犁电力公司总体安排布署,霍城供电公司将在4月完成公变采集519台,专变采集1170台,台区1.
“实施的用电信息采集改造将用户的旧电表更换为智能卡表,新安装的电表是不需要交钱的……大家看我演示,购电卡要这样插进电表……”这是霍城供电公司在开展3•15宣传活动现场为在家讲解用电信息采集建设相关内容。3月15日,霍城供电公司组织相关人员在霍城县3•15消费者权益日宣传广场积极开展现场宣传咨询服务、安全用电知识答题、用电信息采集知识讲解等活动,活动现场热闹非凡,大家争先恐后地抢着来答题、听讲解、看演示、收集宣传资料,并认真阅读,对不明白的地方主动向电力员
“太感谢你们了,又一次对我们的煤矿专线和用电设施及线路进行了全面的检查,这下我们可以放心的生产运行了……”3月13日,霍城供电公司领导走访新赛双陆有限公司时该厂负责人如是说。在3•15国际消费者权益日来临之际,霍城供电公司开展了“走百家,访千户”活动,对辖区内的新正泰水泥、恒辉淀粉、玉龙钢管、中油防腐等大用户进行了走访,通过座谈、询问、问卷调查的形式,详细了解用户生产经营、负荷需求情况,对客户提出的用电疑难问题及用电政策性问题现场进行了解答,并征询了客户的意见和建议。
为庆祝“三八妇女”节成立103周年,霍城供电公司组织全体女员工开展了以“聚力2013,才艺飞扬”为主题的庆“三八妇女节”系列活动,该公司领导、男女职工共计50余人欢聚一堂,共同喜迎节日。近年来,霍城供电公司始终高度重视女职工工作,不仅在工作上,更在生活上给予亲切的关怀和帮助,严格执行《女职工劳动保护特别规定》,积极开展“四自”教育,组织开展各种有益女职工身心健康的活动,增强女职工的积极性和创造性,鼓励她们为公司的发展做出自己的贡献。在活动开幕之时,该公司领导
特巡线路保供电“报告马主任,经过巡视检查35千伏坡界线、城惠线和界惠线,未发现异常,我们将继续加强特巡,确保电网安全供电。”告急!电网风险预警:霍城辖区内110千伏清水变电站35千伏清霍线断路器,因有缺陷不具备运行条件,需将35千伏霍城城西变转为35千伏城惠线供电,35千伏坡界线单线串供,故障情况下,会造成7级电网事件。保障电力供应对于我们电力人来说是头等大事,关系到千家万户的光明和温暖。霍城供电公司立即响应伊犁电力公司下发的《电网运行风险预警通知书》,召开专题会议,研究布署保电方案,细化保电措施,深入开展35千伏霍城城西变转带
“有了这个网上国网‘转供电费码’,在页面中输入实际缴费主体和单价,就能够直观看出电费加价是否合理,方便又贴心。”8月23日,国网甘肃兰州供电公司兰州长城机械工程有限公司转供终端用户李冰洋对上门服务的供电公司工作人员说。“用了‘转供电费码’查询功能,自家电费是否被加价一目了然,用电更
为深入打好污染防治攻坚战,守护好佛山蓝天白云,佛山生态环境部门持续开展低效运行VOCs治理设施的清理整治行动。今天,环境君将公布在日常检查中发现的VOCs治理设施存在的突出问题,企业应对照图示开展自查整治,确保VOCs治理高效运行一、收集方面涉VOCs工序无全密闭收集或围蔽收集效果不佳调漆、分散
9月2日,江门市收到中央第四生态环境保护督察组交办案件,主要反映“荷塘镇白藤南村聚利豪硅橡制品有限公司周边有十几家废塑料造粒厂,产生的塑料废气对周边居民生活造成影响”问题。接件后,蓬江区立即组织市生态环境局蓬江分局和荷塘镇政府对案件进行核实处理。
“请窗口的每位工作人员一定要跟踪好各自的流程业务情况,做好按时闭环工作。”10月29日一大早,国网慈溪市供电公司横河供电服务站营业厅班长胡辉在早班会上再次强调业务流程的重要性。为加强供电服务监督管控,强化营销业务现场稽查,及时发现和整治供电服务领域存在的突出问题,国网慈溪市供电公司要求
日前,为进一步优化用电营商环境,岐山县供电分公司按照集团公司《关于加强用户“获得电力”优质服务问题自查整改工作的通知》(陕地电市发〔2020〕47号)和宝鸡供电分公司自查整改工作安排,认真自查、扎实整改,有效提升客户电力获得感。该公司严格对照历年西北能监局供电监管、12398热线投诉举报专项
“中秋国庆”双节将至,为营造一个和谐、温馨、清廉的节日氛围,岐山县供电分公司严格对照《中央八项规定》进行自查,使“双节”勤廉氛围格外浓厚。《中央八项规定》对经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、公务用车等违反中央八项规定的现象进行了明文规定,对党政机关、企事业单位具有很好地警示
日前,为扎实推进电力监管专项自查,岐山县供电分公司厘清工作思路,给基层自查整改吃“细粮”,扎实推进整改工作取得实效。给基层电力监管自查整改吃“细粮”,实则是该公司对国家能源局西北监管局《2018年度供电监管报告》中通报的七大方面60类具体问题,结合实际情况,分别从供电质量、供电服务、抄
8月7日,宝鸡供电分公司“电力监管自查整改暨户表改造推进会”召开后,岐山县供电分公司迅速传达会议精神,扎扎实实落实整改要求,现各项工作正有条不紊进行着。一是对照西北能监局《2018供电监管报告》,着重从抄表收费、电压质量和频繁停电三大方面,电价执行、违规收费、抄表行为、供电可靠性、供电
近日,岐山县供电分公司深挖细剖、扎实整改,对2017年以来12398热线投诉事件进行剖析、整改,筑牢服务根基,切实提高公司供电服务水平。据了解,为切实提升供电企业服务水平,国家能源局西北监管局12398能源监管热线加大服务监管力度,供电企业服务能力和水平得到有效提升,为针对性根除服务方面的“顽
为全面推动春季营业普查工作取得实效,日前,岐山县供电分公司抽调精兵强将组成三个督查小组,对各班、所春季营业普查自查整改情况进行全面督查,营造良好地营业环境氛围。针对前期阶段检查中发现的问题,该公司市场营销部汇总归纳后给各班、所下发《工作督办单》,要求限期自查整改,特别是针对电价调
近日,国家发展改革委办公厅与国家能源局综合司联合下发《关于全面开展天然气储气调峰设施建设运营情况自查和整改的通知》。通知要求,各地和主要供气企业要最大限度发挥现有天然气储气调峰能力,加快项目建设,确保未来各年度迎峰度冬天然气供应稳定,2020年达到规定指标。各地级及以上城市、各主要供
6月13日,国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作,为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心,通过了解客户关键需求、不断学习创新,提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ10204-2017
最近,江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛,盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩,其中监控专业两员工,获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工,获全省排名第一的好成绩。一直以来,盐城供电公
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
为培养高素质技能人才队伍,做实做强做优基层班组,确保班组核心业务“自己干”“干得精”,常规业务“干得了”、“管得住”,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务,对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作,全面掌握主变运行状态,确保变压器安全可靠运行
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