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6月6日,松桃局营销副局长解涛带队深入到松桃至乌罗沿线的大平、孟溪、乌罗3个站所,用巡查的方式针对经营、线损及汛期保电等工作进行督促指导,切实提高各站所的经营管理水平。
副局长解涛一行驱车一路颠簸沿途对各站所的经营管理情况进行详细了解和指导,最后一站到达乌罗供电所。在乌罗供电所,该所负责人把当前工作情况及汛期工作安排向解涛一行作了汇报。该所1至5月完成供电量1578.8kwh,综合线损率10.88%,目前该所在进一步清理电网负荷结构,加大消缺砍清及抄表到户等工作力度。解涛对乌罗所的工作给予肯定,对工作中存在的问题进行了指导。在分析了该所目前工作现状及面临当前形势后,他强调:乌罗所目前工作重点,要做好居民用电服务质量监管暨供电检查迎检工作,加强线路巡视,清理线路通道,做好大修技该项目储备工作,严格执行居民、非普、大工业电价,针对工业用电户进行容量核实及清理,统计好辖区用户自备电源,防止倒供电安全事故发生,扎实做好供电所规范化达标管理工作,切实保障辖区居民用上可靠、安全电。
由于近阶段正处于雷雨多发季节,持续的暴雨天气随时导致山体滑坡及设备损坏事故。解涛向各站所传达了上级有关防洪防汛保电会议精神,要求及具体落实方案。还特别要求各站所要及时采取防范措施积极应对,切实提高基层站所在特殊季节的抗灾水平,并要求供电所员工严格执行值班制度,确保24小时通讯畅通。
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2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
10月21日,笔者从松桃供电局安全监管部了解到,今年来,该局以班组安全文化建设为契机,关口前移,全力打造学习型班组,突出抓好班组安全活动建设。截止9月底,该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次,检查指导254次,班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强,时效性、可操作性较低等问题,该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面
为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
为加强员工队伍建设,进一步提高员工岗位适应能力,根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局根据试点项目要求,安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作,该局根据2013年教育培训与人才评价工作思
为建立健全员工激励约束机制,明确企业与员工的权利和义务,保障双方合法权益,10月24日,松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节,为完成编制任务,该局领导班子高度重视,明确编制工作由人力资源部牵头,局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合,结合本局实际,围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制,10月24日,该局员工手册编制完成,明确了单位与员工的权利和义
为进一步加强松桃供电局安全生产管理,巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果,预防各类事故事件的发生,确保该局2013年安全生产目标的顺利实现,2013年10月21日,该局正式启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作,该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求,结合本局实际,检查工作分三个阶段进行:第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分:1
10月23日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,10月22日,松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上,历时5个半月,率先完成本局营配信息集成工作,完成4回10kV高压线路、124台公变、63台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成,该局各级领导班子高度重视,将此工作列入2013年重点工作任务之一,从2013年5月开
10月18日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,今年来,该局为突出抓好供电所核心业务,促进供电所关键业绩考核指标的提升,以创先工作为契机,以绩效管理为导向,突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解,为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率,该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求,围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意度”六大关键指标,认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准,从基础档案管理、作业前的
为强化2014年度教育培训课程实施,并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行,2013年10月,松桃供电局向9个职能部门,16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷,全面了解该局员工培训需求,充分、有效的运用培训资源,为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查,该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查,共发放电子版调查问卷577份,该调查问卷结构分成三个部分,第一部分为培训认同度调查,目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排,主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为
8月25日,铜供党委书记张义洪参加完松桃供电局新调度生产办公大楼落成乔迁庆典之后,与松桃县副县长黄洪洲一道,率铜供副总工付万明及松桃供电局副局长王宇前往500kV松桃变至220kV木黄输变电线路工程大路段,就该工程建设中涉及渝怀铁路跨越的施工受阻问题进行现场调研。500kV松桃变至220kV木黄输变电线路建设工程于今年开工,由贵州送变电工程公司承建,线路廊道途径九江、大路、黄板、妙隘、冷水溪、乌罗6个乡镇。目前该工程正在如火如荼建设之中,但在松桃县境内的大路段,因72号至73号铁塔需要跨越渝怀铁路,而铁路属广州铁路局管辖,涉及铁路专线供电和火车运营等多
一年一度的烤烟烘烤季节在即,为确保全县“烤烟”工程的正常供电,6月4日,松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求,组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会,对烤烟工程物资供应工作进行全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析,强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程,为贯彻落实好此项工作,物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难,认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时,不因物资供应滞
“设备温度34.5摄氏度,无发热点,测温无异常,设备运行一切正常。”8月17日,国家电网四川电力(凉山会理)连心桥共产党员服务队正在对会理古城区域内的供电线路、低压配电柜等电力设备进行精细巡检。随着最后一处点位巡检完毕,标志着国网会理市供电公司圆满完成了2023年第八届凉山彝族火
“再把排水泵仔细检查一遍,检查下避雷器、端子箱及屋顶的防雨防潮情况,把排水口再疏通下,一定要仔细!”8月20日,济源供电公司组织对220千伏荆华变电站进行防汛检查。连日来,济源地区普降大雨,根据该市气象部门预测,强降雨天气将持续到本月底。面对严峻的防汛形势,济源供电公司进一步完善防洪度
年关将至,观察员一猛子扎进数据海,扒着手指头数小数点,给粉丝们整理了五大发电集团的电力营收报表!以及hellip;只有前三季度,第四季度还没发啦~再以及hellip;国家电投的会计可能休假了,所以具体信息报表也未体现。报表time尽管70%的A股火电企业都出现了营收和净利润的负增长,但企业还是基本能够
6月29日,东海县公司桃林组织人员对辖区内排灌站防汛措施情况、防汛人员组织现状、防汛物资储备状况等再次进行摸底、排查、落实,确保汛期电网安全度汛。夏至水门开。近日突如其来的连续暴雨,降雨量创历史新高,使土地呈饱和状态,给电力线路造成严重隐患。东海公司桃林供电所加大防汛工作力度,积极
针对近期雷雨天气不断增多的情况,6月22日,杞县供电公司启动汛期保电应急预案,采取有效措施,全力做好防汛保电工作。该公司要求各供电所对易发生洪涝灾害特殊地段线路的特巡,重点对供用电设备进行了一次设备状态检查,排除供电的安全隐患,确保设备健康运行。科学安排,要求输变运行部做好各变电站
近日,从新疆自治区团委与安全生产监督管理局获悉,阿克苏公司台兰河水电厂被授予2013年度自治区“青年安全生产示范岗”荣誉称号。台兰河水电厂自2012年12月份投产发电以来,一直将安全生产放在生产经营活动的首要位置,紧紧围绕安全生产大局,深入开展了以“安全生产、青年争先”为主题的“青年安全生产示范岗”创建活动,为稳定安全生产形势发挥了积极的推动作用。同时该水电厂制定了青年安全生产示范岗相关实施方案,召开争创“青年安全生产示范岗”活动推进会,利用班组会议、展板、
2014年5月以来,多场暴雨接连袭击黔北。为确保可靠供电,遵义供电局党委将防汛保供电作为当前最关注的首要问题,积极号召党员在抗洪保电工作中,以实际行动践行“三带三争当”,全力保障电网安全稳定运行。充分发挥核心作用,超前部署汛期保电为扎实做好防汛保电工作,局党委把“抗洪保供电”作为践行群众路线的重要任务。4月初,局党委就提前开展汛期应急准备工作,要求各单位各部门切实落实防汛工作责任制,有针对性地完善防汛预案,备好抢险救灾物资,保证一线党员随调随到。并组织各基层党员对易发生滑坡、灌水的地段实行汛期特殊巡视制度
“自从参加了咱局的业余篮球队,明显感觉自己的体质越来越好,精力越来越充沛,感谢局工会和局领导对咱职工的关心和支持。”9月8日,林口县电业局变电所员工窦长江兴奋的告诉笔者。如何打造出一支高素质的员工队伍,一直是牡丹江林口县电业局探索的课题。建立健全员工奖惩机制,强化员工思想道德教育,开展员工技能培训,业务与文化知识学习等举措,取得的效果不错。但该局还是觉得员工的某些潜能没有挖掘出来。进入7月份以来,林口县地区连降大雨,多个村镇发生洪涝灾害,该局辖区内的输、配电线路和供电设备受到洪水的严重威胁,繁重的汛期保电和事故抢修工作给员工带来
“没想到,这么快就来电了”。6月19日,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司亚东供电所及时处理一起因大雨天气引发的变台停电故障,受到客户好评。6月19日阿荣旗亚东镇突降大雨,下午3时许,亚东供电所接到客户打来电话:“西亚镇西台没电了,现在急于排水等电用”,该所立即积极组织抢修人员,由安全员李军带队前往现场勘查,迅速查明停电原因,因变台低压500型开关接触不良导致停电。该所迅速启动事故抢修流程,并派出抢修人员李军、王帅、王金波到故障现场,经过半个小时的抢修,及时排除故障恢复送电,为客户及时排涝争取了宝贵时间。
进入汛期以来,陕西太白供电分公司采取多种措施积极巡查线路,完善设备,演练队伍,消除缺陷,全力以赴做好防大汛准备。太白县地处秦岭深处,林区密布,地形复杂,姜眉公路沿山谷穿境而过,每年防汛工作形势严峻。为做好今年汛期保电服务工作,近期以来,太白公司针对线路走径长和滑坡、泥石流等自然灾害频发现状,积极采取多种措施全力做好防汛准备工作。一是吸取2011年黄柏塬抢险救灾中因道路中断物资运送困难教训,提前对常用抢险设施物资统计上报,及时在供电所领用储备,确保现场供应充足。二是结合春秋季安全大检查消缺工作,对跨林区35千伏和10千伏及低压线路树害进行全面清理,共砍伐
“太逊线三冢集段23#电杆因大雨冲刷造成倒杆,马上进行紧急抢修”。随着演习总指挥的一声令下,桔黄色的电力抢修车载着抢险人员迅速赶到故障现场组织抢修,这是5月26日太康县电业局开展防汛演练的一个镜头。连日来,太康县境内出现大范围的强降雨过程,5月23至24日太康降雨量达41.99mm,登上了全国24小时降水排行榜第10位,25至26日降雨量达120mm,县气象局发布了暴雨蓝色预警。面对严竣的汛情,为检验局属各单位应对突发事件的快速反应能力和协调能力,确保迎峰度夏电网安全稳定运行和电力有序供应。太康县局组织了由生技、安监、农电、调运
在加快建设新型能源体系的战略指引下,2024年国家发改委、国家能源局等部委出台了一系列关于加快构建新型电力系统的纲领性政策和建设新能源供给消纳体系、加强电网调峰储能、智能化调度、配电网高质量发展等各电力关键环节的指导意见,强调要深化电力体制改革,统筹发挥源网荷储各类调节资源作用,加快
“智能缴费”是一种新型智能用电新模式,包含电费每日结算、电量随时可查、余额及时提醒等功能。这些功能不仅为客户提供多项智能用电增值服务,还能让用户精准了解家里的用电情况,帮助客户彻底告别交费烦恼。为全面推广用电智能交费,国网涡阳县供电公司基层供电所把推广智能缴费用电新模式作为当前主
2025年一季度,国家能源集团贵州公司完成绿电交易2.19亿千瓦时,同比增长624%,实现突破性新高,为贵州区域新能源发展注入动能。今年以来,国家能源集团贵州公司依托区域一体化营销管理布局,发挥所属能源销售公司“支持保障、服务协调”的交易中心平台作用,统筹协调龙源电力、国华投资及国电电力在黔
3月31日,龙源电力在北京召开2024年度业绩说明会暨可持续发展报告发布会(下称报告)。报告显示,截至2024年12月31日,公司控股装机容量达到41143.2兆瓦,全部为可再生能源,其中风电控股装机容量30408.77兆瓦,光伏控股装机容量10698.33兆瓦,其他可再生能源控股装机容量36.10兆瓦。报告显示,2024年
3月27日,国网涡阳县供电公司城区供服中心在城南华都小区开展了一场别开生面的24小时供电服务热线电话推广活动。旨在进一步提升供电服务水平,确保居民用电无忧,及时解决用电难题。活动现场,该中心的工作人员热情小区的住户们宣传供电服务热线电话的功能和重要性。工作人员耐心地讲解在遇到各类用电
2月25日,内蒙古电力集团召开2025年度数字化工作会,深入贯彻落实集团公司“两会”精神,总结2024年数字化工作情况,分析面临的形势和存在的不足,安排2025年重点工作任务,动员全体干部职工聚焦集团公司中国企业200强企业目标,不断巩固深化转型质效,持续提升运营保障能力,全力完成“十四五”工作任
内蒙古新能源公司1月份发电量突破2.74亿千瓦时,1月份结算电价189.56元/兆瓦时,同比增长16.59元/兆瓦时,实现2025年首月电量、电价“开门红”。今年以来,内蒙古新能源公司深入落实集团公司、北京公司2025年工作会议要求,积极应对各类风险挑战,坚守安全生产底线,强化缺陷管理、对标管理、营销管理
新年伊始,万象更新。中国石油各企业以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态,抢抓机遇、担当作为,开足马力、奋勇争先,1月份生产经营全线飘红,实现首月“开门红”,为完成全年目标任务打下坚实基础。大庆油田去年12月初,大庆油田组织启动为期50天的夺油上产会战,目前已成功实施各类施工27462井次
1月份,大唐国际发电股份有限公司京津冀蒙区域实现供热量同比增加,利润同比增长,春节期间电量同比增发,实现首月“开门红”。该公司始终牢固树立极限思维,不断提升忧患意识、危机意识、竞争意识,聚焦“管理精益求精、经营精打细算、生产精雕细琢、项目精细策划、岗位精准适配”理念,锚定“成本领
2024年,甘肃公司根据“省为整体”工作要求,在集中运维、营销管理和产销协同等关键环节积极探索、多维创新,促进国家电投集团在甘投产新能源资产达512万千瓦,涉及13家二级单位,地域覆盖省内13个地州市,有力助推“均衡增长战略”落地实施。集中运维,打造专业与高效并重的保障体系。甘肃公司落实国
1月8日,中国大唐集团有限公司在京召开2025年工作会议,全面贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署要求,总结2024年工作,分析面临形势,安排部署2025年重点工作,动员系统广大干部职工勇担使命、真抓实干,踔厉奋发勇向前,推进“二次创业”向纵深发展,以实绩实效为强国建设、民族复兴作
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