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经过前期的精心准备,6月12日上午,祁门公司为期两天的2012年入党积极份子培训班如期开班,来自公司基层各支部的入党积极份子和入党申请人共20人参加培训。
在培训开班典礼上,该公司入党积极份子培训班学员代表作表态发言,县直机关工委书记汪自强作重要讲话,指出了举办此次培训班的目的和意义,要求参加培训的学员把参加这次专门的培训教育作为一次思想认识提高的机会,作为进一步深化对党的认识、掌握有关党的知识的机会。要通过这次培训教育,明确作为一名合格共产党员的条件和要求,端正入党动机,不断改造自己的主观世界,为早日加入党组织做好思想准备。同时,强调了学习纪律,要求学员专心听讲,形成浓厚的学习氛围,取得良好的成绩。
此次培训班,该公司邀请县党校三位老师进行授课,主要针对党章、党史等主要内容进行了专题辅导。一天半的培训课程结束后,通过考核的学员将被授予结业证书。
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5月24日,祁门供电公司召开五月份廉洁从业“专题活动日”学习会。会议专题学习了省、市公司二季度工作会议精神及省公司党组“关于 2013 年协同监督工作的实施意见”( 皖电发〔2013〕12 号)、黄山供电公司供电服务投诉管理办法(试行)等内容。会上,祁门公司领导还听取了一季度党风廉政建设巡视落实整改情况及供电所风险管理排查情况的报告,并提出下一步具体工作要求。祁门公司领导班子成员及全体中层干部共计28人参加了当天的学习会。通过学习进一步认清形势,强化协同监督管理认知,提高廉洁风险意识,为确保年度目标任务全
5月19日上午,祁门供电公司召开集体企业二季度工作暨安全会议,集体企业各职能部门负责人、班组长以上的管理人员参加了会议,祁门公司总经理应健、党委书记汪琍、副总经理陈晓峰应邀到会指导,会议由集体企业董事长程清华主持。会议首先听取了祁门公司集体企业经营领导班子就集体企业2013年的工作思路、重点工作开展情况,以及在工程管理、安全管理、财务管理、物资管理和水电站运营等方面工作开展情况的汇报。祁门公司调整后新领导班子借二季度工作暨安全会议时机与大家进行了座谈,与会人员纷纷结合各自的工作岗位和专业,畅谈自己岗位工作现状、思想动态,对如何进一步加强规范化管理、强化
为认真贯彻安徽省市公司《关于开展防误闭锁专项隐患排查治理工作的通知》文件精神,严格落实防误技术措施要求,祁门供电公司组织安全运检部开展防误闭锁专项隐患排查治理工作。按照“防误闭锁隐患排查”的要求,祁门公司一方面全面部署和开展“防误闭锁专项隐患排查”治理工作,联系五防厂家技术人员,深入排查五防装置安全隐患、危险源及设备缺陷,逐一落实反事故要求,及时消除五防装置性隐患;另一方面,同步开展防误闭锁装置缺陷管理流程的规范性排查。此次隐患排查工作主要是检查微机“五防”主机与电脑钥匙通讯试验是
为进一部规范乡镇供电所各项管理行为,增强供电所服务能力,提升供电所服务水平。5月8日下午,祁门公司组织召开“供电所管理问题排查全面整改工作” 推进会。该公司领导班子、客户服务中心、安全运检部、供电所及相关部门负责人参加会议。会议首先由客户服务中心、各供电所分别汇报4月份供电所管理问题排查工作的开展情况,以及下一步工作重点和整改措施;安全运检部就4月份供电所安全生产管理方面排查的问题及整改情况作了汇报。会议对下阶段供电所管理问题排查整改工作做了布置,要求相关部门要严格按公司下发的排查工作实施方案开展排查治理的各项工作,纪检监察就供
为扎实有效地开展工作,确保各项重点工作和指标任务按时间进度推进,4月22日上午,祁门供电公司分别组织召开营销、生产工作分析推进会,公司新一届领导班子成员,相关部门、供电所负责人参加会议。根据会议安排,各参会部门、单位围绕年度指标、任务,依次汇报了2013年度各项指标、重点工作完成和推进情况,以及下步工作打算和具体落实措施。在营销工作分析推进会上,客户服务中心重点针对乡镇供电所管理问题排查、用电信息采集系统建设、用电稽查等工作开展情况进行了详细汇报;在生产工作分析推进会上,相关部门重点汇报了安全生产的现场管控措施,针对农网升级改造中存在的实际问题进行了原
4月19日下午,祁门供电公司召开山东聊城“4.12”事故安全专题分析会议,该公司领导班子成员,安全运检部、调控中心等12人参加会议。会议首先学习了国网安全事故第二期山东聊城供电公司“4.12”人身事故快报及“3.28”点评提出整改措施,深刻吸取事故教训,深入剖析本岗位工作中的安全隐患和风险,严格规范现场作业行为。会议结合“春检”工作,对该公司安全生产工作提出具体要求:一是要求检修作业人身安全管理自查重点包括:“两票三制”执行情况、作业
4月23日上午,祁门供电公司召开2013年农网升级工程项目评审会。根据会议安排,会议首先由各勘设小组成员将本组负责升级工程项目的设计思路、线路走向、设备选型、台区典型设计等方面一一向评审组汇报。评审组成员对单个项目资料的齐全性、规范性以及项目的立项合理性进行了仔细认真的审核,大家集思广益积极探讨,通过逐一评审,进一步加强农网项目立项管理工作。在评审会上,各供电所针对本所的2013年项目做出了详尽的说明,针对本辖区特殊地形地区的改造提出了相关意见。会议强调,要进一步加强公司层面的评审,尤其针对设备选型、施工方案、高低压配套等方面的审核。要积极与地方政府保
4月18日至19日,祁门供电公司由分管领导带队,组织营销、纪检监察等有关人员深入到各乡镇供电所,就供电所管理问题排查及农网工程涉农问题治理工作进展情况进行专项检查。检查组一行重点对供电所落实乡镇供电所管理问题排查工作方案情况、农网工程涉农问题治理进展情况进行检查,针对供电所管理问题排查及农网工程涉农问题检查过程中发现的问题提出了积极建议和预防措施。针对供电所管理问题排查工作和农网工程涉农收费问题,该公司各分管领导提出了相关要求:一是公司各供电所应严格落实省、市公司文件要求,认真学习贯彻省公司曹志煌总工程师在专题会议上的讲话精神,特别是落实好曹总莅临公司
4月21日上午10:00,在祁门县政务新区10KV线路杆线消缺施工现场却是一片繁忙的景象。祁门供电公司相关管理人员认真践行“到岗到位”的工作标准,深入施工现场与工人们一起,共同织起一张坚实的安全“防护网”。为规范施工现场作业行为,保证现场施工安全,该公司一直坚持常态化开展各级领导和管理人员到岗到位安全督查工作,详细制定了公司领导干部和管理人员生产现场到岗到位制度,明确到岗到位标准和现场督查工作要求,以确保施工现场“人员到位、措施到位、执行到位、监督到位”。为了将此项工作落到实处,该
“谢谢你们的配合和支持,让我们的道路拓宽工程进展顺利了。”4月20日下午,随着祁门10千伏平五135线平里至塔坊公路多处杆线的成功迁移,祁门县平里至塔坊公路拓宽工程项目负责人松了一口气,对祁门公司的高效的服务连声道谢。祁门县平里至塔坊公路的拓宽建设工程是县2013年重点工程项目之一,根据道路拓宽要求,祁门10千伏平五135线平里至塔坊公路多处杆线需要迁移让道。为了不影响了道路拓宽工程进度,该公司高度重视,主动对接,多次深入现场勘察,制订可行的改造方案。通过现场勘察发现,祁门县10千伏平五135线平里至塔坊公路杆线迁移工程须迁移杆
4月18日下午,黄山供电公司党风廉政建设领巡视组成员一行6人到祁门供电公司开展一季度党风廉政建设巡视和反腐倡廉管理提升活动监督检查。汇报会上,祁门公司从宣贯、落实省市公司反腐倡廉会议精神、年度党风廉政建设建设重点工作措施谋划、安排情况等八个方面工作进行了详细的汇报。汇报会后,巡视组分财务、营销、纪检、车辆管理等专业对口深入到业务职能部门进行了现场检查和专业指导。在总结反馈会上,巡视组高度肯定了该公司党风廉政建设和反腐倡廉工作所取得成绩,指出,一季度以来祁门公司深入学习并快速落实省市公司反腐倡廉工作会议精神,召开了专题会研究部署年度党风廉政建设工作重点内
时代各有不同,青春一脉相承。南京电厂深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实江苏公司“推优荐才”工作部署要求,健全完善干部人才建设规划机制,不断丰富育才、选才、用才全链条各环节“硬措施”,全面加快“推优荐才”培养人成长,搭建优秀青年成长成才“立交桥”。抓牢思想铸魂
为增强企业安全氛围,提升和检验“三种人”安全业务知识水平,3月23日,萨拉齐电厂组织包括外委单位职工在内的工作签发人、工作负责人、工作许可人参加专项安全考试。
近日,国网河南技培中心开展2020年教育项目储备专题培训,郑州、南阳校区共50余人参加培训。培训由中心主任培训师惠自洪主讲,培训管理部与技培部门负责人参加了培训。2020年教育培训项目细分为职工培训项目、人才评价项目、培训开发项目、培训购置项目、生产辅助性技改项目、生产辅助性大修项目和固定
“安全第一、质量第一,安全永远是我们的安身之基,立命之本,没有安全就没有一切……”5月18日下午,这是中国能建安徽电建二公司党委书记、董事长刘骅做题为“培育核安全文化、恪守两个零容忍”的震撼教育宣讲。防城港项目部组织了核安全文化震撼教育专题培训,项目部领导及各单位主要负责人共计44人
4月21日,信阳市民安防火中心教员为光山县供电公司微型消防站全体职工及部分职工代表举办了一场消防安全知识讲座,在公司上下营造了人人关心消防、处处注意防火的消防安全氛围。为让隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山这一消防安全管理理念深入人心,信阳市民安防火中心教员采取播放视频、互动
近日,长垣县局邀请河南富豪律师事务所3名律师开展普法联赛法律法规知识讲座,该局各部门负责人、基层班组长及部分员工参加了培训。3位律师通过相关案例、结合日常工作情况,以案释法,以法明理,重点讲授预防职务犯罪、安全用电和侵权赔偿等法律法规知识。同时,引用大量事实依据,从供电企业人员遵纪守法的重要性和违法所涉及的后果方面,为企业员工讲授通俗易懂、简单实用的法律知识,起到警示教育的作用,增强了员工知法、懂法、守法的自觉性。通过本次法律培训,不仅提高了该局员工的法律风险防范能力,也增强了大家的应对技巧。既有理论的深度,又有实践的力度,大家纷纷表示深受启
9月27日上午8时30分,兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发,为了提高自身写作、采访的能力和水平,准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师,倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求,为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开,教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手,拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”,向外界讲述着企业的政策、企业的文化
8月21日,国网淮南供电公司“青年安全生产示范岗”检查考核小组对力达公司变电试验班创建“青安岗”工作进行检查验收。检查组一行听取创建集体负责人介绍创建情况后,仔细查阅了班组创建活动资料、会议记录及学习材料,并来到创建班组和工作现场,检查了安全生产和劳动保护的情况。检查组对力达公司“青安岗”创建活动给予了充分的肯定,对查找出的不足提出了整改意见和建议。力达公司高度重视“青安岗”创建工作,为认真贯彻落实淮南供电公司2013年度青年安全生产示范岗创建活动的通知要求
近日,唐山供电公司党群工作部(工会办公室)分别在7月15日和7月17日组织了为期两天的主持人培训班,丰南区供电公司选派了3名文艺及写作骨干参加了此次培训,此培训特别邀请到了唐山市电视台主持人马芳老师进行授课,培训内容以朗诵、演讲、肢体语言配合及语言训练;文体活动主持基本常识,舞台表现力及自我提升几个方面进行。培训期间,参加培训的学员现场进行展示与老师进行互动,老师对每个学员的表现进行现场指导,学员们有一个和老师近距离的接触,大家也有一个互相交流的平台,不仅提升员工综合素质和实践能力,培养了业余主持人队伍,也特别感受到了职工文化生活越来越丰富了。
6月26日,检修分公司举行中层干部“读书年”活动赠书仪式,进一步落实能力素质提升年和公司干部管理工作规划,以读书促进广大干部增长知识、开阔视野、陶冶性情、提升能力。该公司将此次活动作为干部培训与素质提高工作的延伸,以“抓学习、比能力、创一流素质”为目标,以拓展管理思维、提高管理能力为核心,遵循广泛性与针对性兼备、权威性与可读性并重的原则,遴选出《学思录》、《美的历程》、《于丹<论语>心得》、《向毛泽东学管理》、《向管仲学管理》五本内容丰富、寓意深刻、指导意义强的图书,将先进理念、丰富知识、聪颖
6月25日,松山区农电局物流分中心举办了物资ERP计划提报培训班。由该局负责物资计划提报的专工张振栋主讲,各部室主任、ERP提报人员共16人参加了此次培训。在培训中,张工详细讲解了物资ERP计划提报操作流程和方法,并结合以往计划提报中存在的错误操作,进行了更正。随后,大家又针对本部门物资ERP计划提报及超市化采购等工作中存在的问题和难点,进行了分析讨论。通过互相学习、讨论,使全体人员对ERP系统操作流程的掌握更熟悉了,更有助于日后顺利进行计划提报工作。通过此次培训,进一步提高了物资计划提报人员ERP系统操作水平,为深化该局物资集约化工作奠定了良好的基础
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