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和大多数年轻人一样,小王和小马怀着激动的心情步入了左中农电局,走上了新的工作岗位,全新的世界开启了另一种生活模式,同时也饱含着对未来的美好憧憬与希望。他们是同时新上岗的农电工,二人同龄,刚刚二十出头的两个小伙率真与顽皮的天性在神采熠熠的脸上尽览无余,与之同时显现的还有一丝叛逆和孤傲,以及对网游“穿越火线”的痴迷。
小王还没有从上次工作失误的阴影里走出来,这几天到岗都没有了往日那股生龙活虎的欢腾劲。一旁的小马也知道他这两天心情不好,也就不再和他玩笑打趣了。那是三天前一次作业,安全员派小王配合整理作业材料,组装一套高压悬垂及组件。他由于粗心把耐张线夹的规格弄错了,害得作业过程中不得不重新安装组件。虽然只是往返车程选配材料对施工进度未造成太大影响,但对于经过近三个月的岗前培训小王来说实在不应该犯这种低级错误。
这些情况被供电所所长看在眼里,记在心上,未置可否,这也正是小王揪心的地方。“到岗已经三个月了,听说所长一向很严厉,怎么这次连一句批评的话都没有呢?不会有更严厉的惩罚吧”,垂头丧气的小王在心里敲着鼓。“所长叫你们俩去一下”,这声招呼让小王心跳更加急速了,也没看清招呼的人是谁就和小马一起走了出去。穿过办公室走廊时小马驻足握住小王的手:“该来的终究会来,你要挺住,我永远支持你。”笑容可掬但却有点幸灾乐祸。小王迅即抽出手一拳打在小马的左肩上,“还不是你,每天都约我穿越火线,熬夜都熬得我没精神头了,这回出大事了吧。”
轻轻敲开所长办公室的门,允许进入后二人战战兢兢地立在门旁。“你们都坐吧。”办公桌后面所长微笑着看着俩人。看着小马倾身坐下,小王还是觉得站着心里踏实些。所长从身后的饮水机里倒了两杯清水,一杯放到小马桌前,一杯交到小王手上,小马也立刻站了起来。所长轻轻拍了拍两个人的肩膀,示意都坐下,然后缓步回到自己的座位上。“再有三个月你们的试用期就要满了,也即将成为正式的农电员工,对工作环境和岗位要求都还适应吧?有什么想法和打算,还希望为你们做些什么,尽管谈谈吧。”小王心想这下真完了,所长对自己的错误只字不提,还给端茶倒水,嘘寒问暖,找家长谈话责问算是轻的了,保不齐……真不敢往下想了。慢慢的额头浸出了汗滴。“所长,我真的知错了。是我不应该天天想着玩游戏,不往业务上用功,上次让大伙都跟着操心,差点耽误了施工进度,我师傅见我就训,现在我都快没脸见人了。”小王实在是憋不住,眼里噙着泪水一股脑地发泄了出来。所长仍然微笑着看着他们俩,语重心长地说着:“我并没有怪你,不用担心。错误本身不算什么,重要的是今后如何避免出现类似情况。我们从事电力工作的人,尤其是电气作业,作业环境非常复杂,作业风险也不处不在,稍不留神就会铸成大错,酿成安全事故,一失足成千古恨啊。”紧接着所长又从电力工作性质特点和个人的从业经历到为人处世的原则、怎样树立责任意识、如何提高自身业务技能等等方面给二人上了一堂生动而深刻的思想教育课,言语平和亲切,却句句掷地有声,感人肺腑。
从所长办公室出来,本来避免了处罚应该如释重负的小王心情却很沉重,旁边的小马也若有所思地样子。一直以来在他俩身上呈现出的年轻人所固有的轻佻与浮躁在几个月的精心培训过程中已逐渐削弱,如今又再一次接受了所长的言传身教,使他们彻底实现了一次全新的思想“穿越”。透过成长的烦恼与惰性的羁绊,他们共同经历了一次清醒认识自我、敢于承担重负和勇于面对一切艰辛的洗礼过程。
上午的阳光直射了进来,办公室走廊尽头“努力超越,追求卓越”那八个大字熠熠生辉,仿佛在昭示着大家奋勇前行,在人生这个实实在在的大舞台上挥洒“穿越火线”般的青春与激情。(于平生/文)
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近期左中局协同办公系统的普及和应用工作正在紧张落实、有序地开展之中,涉及到相关职能部门的网线、电脑主机的安装调试工作正在抓紧进行,为协同办公系统全面上线应用做好前期准备工作。一是统筹安排,协同调度。按照办公自动化工作要求,该局精心制定工作计划,成立组织机构。各部门根据协同办公工作的需要,上报操作人员和资质到上级单位审核,并认真开展相关系统操作知识的培训;二是整合资源,保障运转。该局信息中心根据系统软硬件的安装需要,确定了施工作业的日程表,明确了人员的工作职责和任务,对初期安装的每台主机进行严格的调试;三是落实责任,明确分工。根据通辽电业局系统管理和运行
为深入贯彻落实蒙东公司2013年党风廉政建设工作、政工工作会议,通辽电业局2013年党群工作会议精神,结合当前供电所管理问题排查工作,4月26日,由左中局工会主席罗国忠带领该局相关部门负责人深入到基层单位就行业自律内部监督、节前保供电工作落实、服务窗口规范管理情况、供电服务承诺履行等情况进行了重点检查和督促。要求各单位要切实做行风和优质服务工作,加强窗口环境卫生和人员的文明服务行为管理,完善“五一”节期间的保供电方案和事故应急抢修预案。同时要要求,强化工作纪律,坚决杜绝出现违法违纪的行为。各级人员要认真履行职责,明确分工,树立强
4月23日,通辽电业局农电工作部生技处对科左中旗农电局66千伏变电站主变调整工程进行现场验收。验收组先后来到腰力毛都变、舍伯吐变、希伯花变、珠日河变,对主变调整现场情况进行外观检查,并查阅了相关试验报告,详细了解主变调整前后负荷情况。通过验收后,该局将开始对调整后的主变进行投运工作,届时将为科左中旗西部区农牧民春灌夏浇用电提供了坚强的供电保证。
4月2日至3日,科左中旗农电局举办了为期两天的线损管理、用电检查和集抄系统应用培训班,该局各基层供电营业所所长、副所长、营业班长、营销员共计60余人参加了培训。在培训班上,该局一方面对各基层单位线损管理工作进行了认真梳理,明确了下一步将针对损失率高于15%的线路、损失率在20%以上及负损台区,损失率在8%以上的新改造台区(实现集抄)进行重点排查,通过以定期上报经济活动分析为办法,以每月公布线损指标完成情况排名为动力,切实解决线损管理工作中存在的问题;另一方面对影响集抄上线率的各种因素进行分析研究,梳理流程、健全档案管理,确保现场与系统相一致。通过培训,
日前,为深入贯彻落实十八届中纪委二次全会精神以及落实2013年蒙东公司反腐倡廉建设工作会议和通辽供电公司一届三次职代会精神,以及左中局2013年党风廉政建设工作总体部署,我局党委书记兼副局长宋振海、纪检书记王晓杰,对我局中层干部开展廉政谈话活动。根据廉政谈话的组织程序要求,该局领导首先对被谈话的中层干部进行廉洁从业意识的了解,并围绕落实党风廉政建设责任制、加强党风廉政建设,保证中层干部廉洁自律等方面的情况交换意见,以利于共同做好党风廉政建设和反腐败工作;其次召集部分职工对所在单位的中层干部工作履职、思想道德、廉洁从业等方面的表现进行深入了解,全面、客观
4月18日,科左中旗农电局召开学习“国网安全事故快报”视频会议,该局主管生产领导,安监、生产、调度所、工区部门专责以上人员以及各基层供电营业所所长、副所长、安全员、技术员、外线工共计200余人参加了会议。共设主会场1个,分会场15个,会议由该局安监部主任主持。会上,与会人员认真学习了福建宁德电业局“3.7”人身事故快报和山东聊城供电公司“4.12“人身事故快报内容。同时,为进一步提高全员安全防范意识,汲取事故教训,会上还对江苏送变电公司人员电弧灼伤事故快报及赤峰市喀喇沁旗农电局&l
截止4月7日,科左中旗农电局圆满完成了清明节保供电工作。为保证清明节期间全旗电网安全稳定运行,该局精心筹划、周密部署,采取多项措施,加强防范,确保用电安全。一是成立应急组织机构,严密制定保供电预案;二是各基层单位加强对输、变、配电设备巡视,对设备存在的问题做到及时处理,同时安排集控站操作队人员进行接点测温工作,对室外变电设备进行了一次全面检查;三是开展重要用户隐患排查工作,以防止因用户问题影响到主网安全稳定运行的情况发生;四是充分做好应急抢修物资准备工作,做到组织、人员、物资、安保、车辆“五到位”;五是清明节期间停止一切施工及检
4月23日,蒙东公司发策部规划处何处长一行在通辽电业局农电工作部、电力经研所相关人员陪同下,来到科左中旗农电局对农网改造规划工作进行调研。检查组先后来到腰力毛都变电站、舍伯吐变电站及10KV配网现场进行实地考察,何处长听取了左中局目前电网现状及网架薄弱问题的汇报,调研结束后何处长提出了几点要求:一是要做好农网改造2014至2020年规划储备工作;二是重点对变电站、配电线路“卡脖子”问题进行列项解决;三是对现存低电压线路进行规划治理,按检查组提出的要求,对2014至2020年农网改造年度规划进行部分调整,逐年解决网架薄弱环节,为打
4月2日16时54分,随着66千伏农场变电站1号主变主二次合闸送电成功,标志着科左中旗农电局新建66千伏农场变电站正式开始投入运行。投运当天,通辽电业局农电工作部副主任李宝国、生计处处长李国一亲临现场指导,左中局新班子高度重视投运工作,局长兼党委副书记高景坡、党委书记兼副局长宋振海和其它主要领导坐镇指挥送电工作。在操作过程中,结合高景坡局长在2013年工作会上所提出的“治理好三个现场”讲话精神,操作人员严格按照《科左中旗农电局农场变电站投运工作方案》要求,措施得当、程序严密,有效地确保了投运现场各项工作顺利实施。在新变电站投运以
在近日召开的科左中旗党风廉政建设工作会议上,左中局被旗委、旗政府授予了2012年度“纪检监察工作实绩突出单位”的荣誉称号,在大会上予以了褒奖。多年来,该局纪检监察工作从服务于全系统和全旗工作大局出发,内强素质,深入挖潜,找准工作定位,把握企业宗旨,完善制度、落实政策、强化纪律,把新时期开展好纪检监察工作作为保障企业稳健运营的重要任务来抓。外树形象,交流经验,与当地政府、纪检部门进行经常性的政策沟通,吸收良好的做法和经验。加强廉洁文化阵地建设,构筑坚强的惩防体系,认真排查岗位风险点并制定防控措施。领导干部公开廉政承诺并接受广泛监督
3月29日,科左中旗农电局召开2013年工作会议,局领导班子成员、局机关专责及以上中层人员、各供电营业所所长、各多经单位负责人共计80余人参加会议,会议由我局纪检书记王晓杰主持。会上,我局工会主席罗国忠先后传达了中央八项规定及六项禁令以及蒙东公司2013年反腐倡廉建设工作会议和李敏强副总经理在蒙东公司2013年农电营销工作会议上的讲话及通辽电业局2013年营销工作会议精神;生产副局长沈长林围绕安全、生产、工程管理三个方面对2013年度安全生产及农网工作思路和重点工作进行了安排部署;营销副局长杜杰结合行风及优质服务、业扩报装、依法经营、环境卫生、抄核收管
7月26日,科左中旗农电局召开了通辽科左中旗农电局2012年年中工作会议,该局领导班子成员、各基层单位负责人、局机关各部室主任参加了会议。会议由该局纪检书记王晓杰主持。会上,该局副局长沈长林对安全、生产及农网改造工作进行了总结和安排,副局长姚广日对多经工作进行了总结和安排,纪检书记王晓杰对纪检、信访稳定工作进行了总结和安排。最后,该局局长兼党委副书记郭俊杰对全局2012年上半年主要工作完成情况进行了全面总结,并对下半年重点工作进行了安排部署。在会议最后他强调全局上下要继续认真贯彻落实蒙东公司年中工作会议精神,按照目标不减、任务不变的要求,集中精力,强化
科左中旗农电局在党风廉政建设中贯穿创先争优主线,通过思想教育、制度建设、强化监督、效能建设四项举措,积极引导党员干部争做廉政标兵、廉政楷模,精心构建了廉政高效创先进、廉洁自律争一流的党风廉政建设新格局,为企业健康发展奠定了良好基础。突出重点抓教育。将党风廉政建设内容作为创先争优活动宣传教育的重点,层层签定责任状,分解落实党风廉政建设考核指标。扎实开展廉洁文化“四进”活动,积极开展正面典型教育和警示教育,更新反腐倡廉教育橱窗、廉洁文化长廊及流动廉政书架,编制印发《党风廉政建设工作集锦》小册子。开展纪检监察岗位练兵活动,创建学习型纪
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