泌阳县电业局：廉政风险防控建设受好评

近日，国能（泉州）热电有限公司纪委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，紧密结合工作实际，奏响纪检工作“三部曲”，进一步筑牢全体党员干部纪律防线，营造风清气正的工作氛围。奏响深化思想教育“奋进曲”。该公司纪委围绕上级公司党风廉政建设和反腐败工作部署，召开专题座谈会，通过智慧培训新

为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求，3月5日-6日，华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识，筑牢项目建设纪律防线，为项目建设高质量推进注入红色动能。首先，各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了

为进一步加强供电所党风廉政建设，营造高效、清廉的工作氛围，2月26日，西华公司纪委对黄桥、逍遥中心供电所、西夏服务站开展作风纪律建设监督检查。纪委人员针对供电乡所“一周一案一析”个人笔记、上墙挂板案例、环境卫生、值班记录、表计管理进行详细检查，同时对值班人员进行酒精测试，加强对值班

为积极贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的讲话精神，进一步强化企业内部和经营项目管理，确保现场工作合规有序开展，2月24日，华润电力江西公司纪委联合财务、商务人员组成专项督导组，到定南县双山风电场开展国有资产盘点及财务、招标采购制度宣贯工作。督导组一行首先对风电场库存物

为进一步强化党员干部的纪律意识、提升企业形象、保障电力事业健康发展，最近，国网江苏省电力公司电力需求侧管理中心党支部开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”活动，为公司党建工作标准化规范化建设提供了坚实的框架，让每一项工作都有章可循、有据可依。党纪教育是党员干部成长的必修课，也是保持党

1月份以来，为营造风清气正的节日氛围，国能（泉州）热电有限公司纪委在新春佳节之际，优化举措，送出“四重廉礼”，为全体员工献上一份特殊的新春祝福，让年味中充满了浓郁的“廉味”。一是送出一份“廉洁提醒短信”。利用信息化平台，向全体员工发送了廉政提醒短信，提醒广大干部职工在春节期间要严

1月23日，国网光山县供电公司领导班子成员分别带队开展迎峰度冬电力保供一线督导慰问活动，看望坚守在供电服务和电网运行一线的干部职工，为大家提前送上新春祝福。国网光山县供电公司慰问组每到一处，都向一线工作人员了解本单位、本部门保供电和节日值班落实情况，询问工作和生活中还存在什么困难和

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，切实加强党风廉政建设，营造风清气正的节日氛围，12月30日，华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动，为公司全体员工敲响廉洁警钟，确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求，通报了典型案例，通过解析典型案例，让大家深刻

为提高新任职中层干部责任担当意识，帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”，引导干部、员工牢固树立廉洁从业、遵纪守法意识，把好人生的“方向盘”，11月29日，华润电力江西公司开展新任职中层干部、新入职员工集体廉洁谈话。会议由江西公司副总经理周磊主持，新任职中层干部、今年新入职员工和职级晋

为进一步强化干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司（以下简称“该公司”）深入开展多次廉政谈话，坚持领导班子覆盖谈、抓住任前关键谈、聚焦具体问题谈的原则，在同级监督、干部任前、风险防控等情况下及时开展谈心谈话，切实加强干部日常监督。领导班子覆盖谈，加强督导

为深入贯彻落实上级纪委关于“廉洁工程”的工作要求，11月12日，大唐泰州热电公司纪委组织召开“廉洁工程”专题研讨会，做实做细三维监督清单。会上，纪委人员组织各部门重点围绕工程项目廉洁风险点、工作职责、实务操作、工作机制和奖惩机制等方面对工程项目专题培训课件进行学习。与会人员对“廉洁工

“三重一大”决策制度建设和运行是中国特色国有企业现代公司治理的关键环节。国家电网有限公司（以下简称国家电网）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“两个一以贯之”，持续健全“三重一大”决策运行和制度体系，着力推动中国特色现代企业制度优势转换为治理效能。坚持融入融合

2022年3月，由国网信息通信股份有限公司四川中电启明星信息技术有限公司（以下简称“国网信通股份中电启明星”）自主研发的“三重一大”智慧决策管控系统正式在国网重庆市电力公司完成上线运行！2021年，中办印发《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》（以下简称《意见》），涵盖了中央

3月13日，水电六局三分局望江楼项目部举办三重一大专题学习讲座，中层以上干部，关键岗位人员及部分党员参加了学习会。项目部经理李贵祥以《学习三重一大制度，强化民主决策意识》为题，从三重一大的内容，决策形式、决策程序与规则、决策执行、监督检查，责任追究等6个方面，以及通过机构决策与分析决

8月12日，临汾热电公司党委召开2015年下半年特色工作思路研讨会。该公司党群各部门负责人分别对上半年特色工作开展情况进行了总结，并结合实际工作对下半年特色工作开展思路进行了汇报。工会办公室主任对该公司工会下半年重点工作作了说明，下半年公司工会将通过开展电力技术在工会工作中的应用实践课

加强重大事项决策、重大项目安排、重大大额资金使用的“三重一大”制度是牵引阿尔山供电分公司的行动纲领。该分公司认真贯彻执行“三重一大”有关制度，及时制定了相关的管理制度和决策制度以及决策程序，发挥了民主决策、集体决策、科学决策和民主监督的作用。 阿尔山供电分公司结合周一早会建立了班子成员碰头会制度，定期对分公司内重大事项进行沟通协调，促进了科学化、民主化管理;制定了《督办管理办法》等2项监督制度，强化了对决策落实的执行力。在“三重一大”制度执行方面，能坚持民主集中制，各项重大决策事项

为认真贯彻落实中纪委关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的规定，阿尔山供电分公司制定出台了《落实“三重一大”制度实施办法》，对推行“三重一大”事项集体决策作出具体规定。一是规定原则要求。规定分公司领导班子研究决定“三重一大”事项，要坚持民主集中制原则、坚持依法决策原则、坚持责任追究原则，实行依法决策、科学决策和民主决策，防范权力失控、决策失误、行为失范。二是界定事项范围。规定凡属“三重一大&r

近日，阿尔山供电分公司学习贯彻“三重一大”决策制度答题活动圆满结束。对于本次答题活动，分公司领导班子高度重视，有关部门认真组织、协调配合，整个过程有条不紊、井然有序。一是成立了活动组织机构并下发文件，对党员干部学习“三重一大”决策制度和开展好答题活动进行总体安排;二是组织专业理论人员根据中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和集团公司关于“三重一大”的制度文件，精心设计试题，力图通过答题，使党员干部准确把握“三重一大&r

近日，根据阿尔山市纪委、兴安供电公司纪委监察部要求，开展“三重一大”决策制度落实情况检查。阿尔山供电分公司党支部高度重视，党支部书记要求按照通知要求，认真落实“三重一大”决策制度等工作进行部署。一是宣传动员。落实“三重一大”事项制度工作进行部署安排。对“三重一大”制度相关内容进行学习和考试。开展落实“三重一大”制度宣传活动。 二是组织实施。分公司明确和上报“三重一大”责任领导和联络员。要按程序和规定认真做好决策

为进一步优化人力资源配置，使高素质、有能力的员工走上重要岗位，4月9日，淅川县电业局举行了多经财务核算人员选拔考试，共有七名具备考试资格的职工参加了本次考试，并按计划择优录用3名多经财务核算人员。此次选拔考试坚持公平、公开、公正原则，认真落实“三重一大”制度，并将“三重一大”融入到选拔考试全过程。该局专门成立了有人力资源部、财务资产部、纪检监察部、工会办组成的考务工作小组，严格做好考试宣传解释、报考人员资格审查、考场安排、全程监考等各项考务及宣传工作，确保了选拔考试的顺利进行。

11月6日，阿尔山市纪委监察局召开落实“三重一大”制度落实工作典型经验交流会，阿尔山供电局派人员参加了此次会议。此次会议盟纪委非常重视，盟纪委委员、监察局副局长宗晨光同志亲自到会指导，市委书记刘文山同志作出重要讲话，会议期间市纪委书记马继承同志作出了《狠抓制度落实推进源头治理》的重要报告。针对“三重一大”制度的落实情况各典型单位分别对其如何加强学习宣传、落实工作责任、完善相关材料、健全会议记录、加强监督检查、推行民主决策“八步法”等优秀方法作出汇报。会议强调，成员单位要认真落实&l

为进一步做好迎接阿尔山市“三重一大”制度落实执行情况专项检查工作，全面贯彻执行国家相关文件，结合局实际，11月7日下午，阿尔山供电局组织召开了“三重一大”迎检准备会议。阿尔山供电局书记就此次迎检工作着重强调了三点要求：一是要思想上高度重视，要成立专门的领导组织机构，加强对局开展专项自查工作的领导，进一步形成工作合力；二是要严格按照市里相关文件要求，按时、保质、保量的逐一梳理“三重一大”决策制度完善和执行情况；三是要严格按照兴安供电公司党委的统一工作部署，把此次工作作为局党风廉政责任