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为了规范两票管理,严格执行蒙东公司“两票”管理规定,使“两票”管理在生产中起到保人身、保电网、保设备安全的作用,提高乌兰浩特农电局“三种人”(工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人)填写、审核工作票、操作票的能力,7月27日下午,在乌兰浩特农电局四楼会议室举办了“两票”规范管理填写培训班。此次培训来自机关、二级单位、供电所共计24人参加。
培训主要由兴安供电公司输电所副主任秦兆广和生产部专工朱焱授课,授课内容包括《内蒙古东部电力有限公司“两票”管理规定(试行)》的有关知识及规范填写方法等,总结了以往在办理工作票和填写操作票过程中所存在的问题,并根据各部门工作性质、工种类别,规范了工作票的选用、停电检修申请与填写,明确了“三种人”的安全职责,进一步提高了该局“三种人”的理论与实践相结合的水平。
通过培训,达到了增强员工安全生产意识、强化安全责任意识的目的,夯实了安全生产基础。
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2月18日晚11点40分,乌兰浩特市供电公司葛根庙镇供电所值班室的电话响了起来。对方描述10分钟前,室内“电”晃了几次之后就没电了。因为家里小孩刚满月,希望能够尽快恢复供电。值班人员了解完情况后立刻与移民新区台区电工钱小宾联系,并告知情况。因为是夜间作业,钱小宾通知另一名电工崔建国驱车一起前往处理,两人10分钟后到达现场。经过排查,抢修人员发现故障点为客户室内刀闸老化,下触头与导线接触不良造成。抢修人员立即拉闸断电,进行重新连接,并告知用户明天白天要购买新刀闸,再帮他们家换上。这样的突发性抢修,在供电所里经常出现,但大家却都无怨
2月19日,乌兰浩特市供电公司工程项目部全体成员参加了国网蒙东电力2014年基建工作视频会议。此次会议是贯彻落实国家电网公司2014年基建工作会议精神,全面部署2014年基建工作的重要会议。会上,蒙东电力公司总工程师做了题为《规范管理真抓实干持续提升电网建设能力和管理水平》的重要讲话,并从加大基建安全管控力度,持续提升工程建设质量,认真开展“规范管理年”活动等八个方面部署了2014年重点工作。会后,乌兰浩特市供电公司工程项目部负责人认真总结了此次会议精神,并结合公司实际情况布置了本公司2014年基建重点工作。
随着老百姓生活水平的日益提高,对生活品质的要求也随之增长。电气化、自动化早已经走进了老百姓的家门,这是多么美好的事儿啊!但是,问题往往就是在这个时候接踵而来。因为就在老百姓对各种电器的便利情有独钟的时候,对我们各个供电所的考验也随之而来,特别是一些未改造的老台区、老线路,仍然存在末端电压低于标准、三相负载不平衡、用电高峰期变压器保险经常耐不住考验等问题。为了保证“春节”期间用电高峰的安全供电,“春节”前,在乌兰浩特市供电公司领导的支持下,新任葛根庙镇供电所贾所长,带领所有分片管台电工,将所辖公用变台、自备
春节过后,作为兴安供电公司唯一一家即将划归国家电网蒙东电力公司的代管农电企业,乌兰浩特市供电公司积极行动,主动配合,根据《国网蒙东电力关于新上划旗(县)公司开展“三集五大”体系建设的指导意见》和兴安供电公司“三集五大”体系建设工作的工作安排和指导,先后召开了三次“三集五大”体系建设工作会议,制定了工作实施方案,明确了人员分工。“三集五大”体系建设是国家电网公司实现可持续发展的需要,是构建科学体制机制的核心,是转变公司发展方式的中心任务,是国家电网公司完善现代
2月14日,元宵佳节人团圆,为确保元宵节日期间供电安全,乌兰浩特市供电公司落实各项保电措施,圆满完成了元宵节保电工作,使供电辖区广大用户过了一个亮亮堂堂的元宵佳节。该公司结合往年元宵节保电经验,制订完善了元宵节保供电方案,在组织保障、技术保障和应急预案上全方位加强落实。该公司所属基层供电所对配变负荷运行情况和未端供电电压质量情况,对容易出现问题的及时记录梳理上报,对辖区内的高低压配电线路及设备进行全面检查和巡视,发现异常及时采取措施进行处理,消除隐患。元宵节期间,乌兰浩特市供电公司各部门、供电所所有值班人员思想到位、人员到位、责任到位,手机保持24小时
乌兰浩特市太本站镇供电所是2012年由科右前旗供电辖区划拨乌兰浩特市供电公司管理的新供电所。为了提升供电所管理,2013年1月,35岁的邵永志接受组织命令,毅然离开了从事多年的秘书岗位,担任太本站供电所所长,踏上了遥远的路途,开始了他的“旅行”生涯。这个一米八大个,长得高大魁梧的的帅小伙,自从被任命为所长那天开始,就以农村供电所为家,他和员工们说:“供电所就是我们每个人的家,我就是一个大家长,有责任和义务把这个家的日子过好。”一年来,他每天开车70分钟上班、再开车70分钟下班,有时工作累了,就住在单位,一
大年初五,俗称“破五”。传统风俗里讲究在家歇着,放鞭炮,不出远门,不干活,做点清爽可口的饭菜,包上一帘可口的饺子,家人团团圆圆地品尝,家里大人、小孩也好好地休息一天。可是就在这一天,乌兰浩特市供电公司党员服务队接到了公变集中器IC卡安装任务,为了保障供电质量,提高用电采集成功率,监视用电负荷,及时进行负荷调整,保障春节期间高峰用电,他们放弃了春节假期,提前进入“战斗”状态,分成4个小组,顶着刺骨的寒风,深入各个村屯,更换了近300个公变集中器IC卡,对线路设备进行监测,保证了春节供电万无一失。随着电子技术
一年一度的元宵佳节即将来临,为确保乌兰浩特市供电公司供电辖区内广大用户度过一个欢乐祥和的元宵佳节,该公司在完成春节保电工作的基础上,采取多措并举,提前部署元宵节保电力量,全力做好元宵节保供电工作。该公司结合往年元宵节保电经验,制订完善了元宵节保供电方案,在组织保障、技术保障和应急预案上全方位加强落实。7个供电所对配变负荷运行情况和未端供电电压质量情况,对容易出现问题的及时记录梳理上报,对辖区内的高低压配电线路及设备进行全面检查和巡视,发现异常及时采取措施进行处理,消除隐患。据悉,保电期间,该公司将安排24小时专人值班,增加每日特巡次数,对设备进行夜间红
随着喜庆祥和的春节长假的结束,乌兰浩特市供电公司太本站供电所辖区内在春节期间未发生大面积停电事故,实现了客户零投诉,为春节保供电工作画上了圆满的句号,优质周到的服务赢得了当地政府和人民的广泛赞誉。为切实加强春节期间安全供电与优质服务工作,太本站供电所认真贯彻落实上级领导工作部署,积极组织开展节前安全大检查和节日期间安全供电和优质服务保障工作,取得了显著成效。一是强化组织领导和工作落实。节前,全所人员召开了春节期间优质服务和保电工作会议,认真学习了各级有关保电、优质服务会议和通知精神,并成立了保供电小组;二是强化安全管理,全面梳理配网安全隐患。节前针对性
“又获奖了,又获奖了……是‘蒙东电力公司先进班组’……”2014年春节前,乌兰浩特市供电公司乌兰哈达供电所里欢欣鼓舞。该所所长、共产党员服务队队长魏洪山手捧一块金光闪闪的奖牌回到所里,刚一进门,全体员工都迎出来问长问短,人人高兴地拍手叫好。魏洪山说到:“这块奖牌,凝聚着我们供电所党员服务队用心服务的心血,也是全体员工共同努力的成果,来之不易,催促我们在新的一年再创佳绩的目标。我们承载着7094户用户的供电任务,总容量49920千伏安工作量
“安全责任重于泰山!安全就是效益!生命是宝贵的,大家要有‘违章就是事故’的安全意识,确保安全生产工作的顺利进行。”2月7日,正月初七,春节长假后上班的第一天,为了让员工时时刻刻想安全、重视安全,在乌兰浩特市供电公司义勒力特供电所晨会上,该所所长组织全体员工从“要我安全”到“我要安全”进行了深刻、透彻的讨论,为2014年开了个好头。“‘我要安全’是电力企业的第一需求、是个人和家庭的需要。人人都遵守各项安全规章制度,是有效保证
“咱们班夺得了全国首届‘团标(安全)知识答题’竞赛一等奖啦!”9月25日晚,当班长杜颛顼把这个好消息告诉大家时,全班都沸腾了。9月25日,经过3天的激烈角逐,商洛项目部汽化水班从全国企业班组60支代表队中脱颖而出,进入“团标(安全)知识答题”决赛并获得一等奖的好成绩,组员们兴奋不已。“这
为压实光伏发电项目建设安全生产责任,加强各施工阶段和运行期间的重点风险管控,落实各项安全技术措施,严防各类高空坠落和设施设备坍塌事故发生,降低企业财产损失,保障从业人员的生命财产安全,3月28日下午县发展改革局组织应急、住建、消防、资源资源等部门,各镇及有关光伏企业召开佛冈县2025年
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
按照青海省政府关于做好2025年一季度“开门红”工作的安排部署,为强力扩大能源领域有效投资,强化能源重大项目支撑作用,实现一季度能源投资“开门红”,2月20日,青海省能源局组织召开一季度投资推进会。相关市州发展改革委(能源局)、重点能源企业、局业务处室负责同志参加会议。会上,青海省能源
近日,山东某热电公司“1.11”人身伤亡事故的通报,如一声惊雷,震动了整个行业。为深刻汲取事故教训,切实提高安全生产意识,无锡西区燃气热电有限公司发电部迅速响应,组织各班组运行人员利用学习班开展了专项学习活动。学习过程中,各班组重点围绕事故通报展开研讨。通过还原作业人员使用绝缘测量工
北极星风力发电网获悉,为做好节后复工复产工作,2月10日,华电新能湖南分公司组织开展安全“开工第一课”,动员全体干部职工迅速从“休假状态”切换至“工作状态”,以饱满的热情、务实的作风投入到工作中,收心归位铆足劲,凝心聚力保安全。华电新能湖南分公司党委书记、执行董事兼总经理夏振兴讲授
1月22日,2025年陕西省能源工作会议在西安召开。会上提出,2025年要加快绿色低碳转型步伐,加快风电光伏、抽水蓄能、氢能、储能、地热能等可再生能源跨越式发展,统筹推进新型电力系统建设,做好化石能源绿色开发和低碳化利用。孙喜民指出,2024年以来,全省能源系统深入贯彻落实能源安全新战略,坚决
1月12日,2025年全省能源工作会议在南昌召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实全国能源工作会议、省委经济工作会议、省委十五届七次全会和全省发改工作会议部署,回顾总结2024年全省能源工作成效,分析研判当前形势,部署2025
春节临近,为进一步夯实安全生产基础,保障安全生产工作顺利推进,国能龙岩发电公司加大对生产各环节管控力度,为节前生产工作做好安全保障。该公司坚持做好思想引领和问题导向,要求全员在岁末年初的特殊时刻,保持高度的安全生产意识、大局意识,利用班前班后会、班组安全活动全面贯彻落实各项安全生
1月4日,河北省能源工作会议在石家庄召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻中央经济工作会议、全国发展改革工作会议、全国能源工作会议以及省委十届七次全会暨省委经济工作会议精神,总结2024年工作,谋划2025年重点工
12月23日,2025年全省能源工作会议在郑州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实中央经济工作会议、全国发展改革工作会议、全国能源工作会议精神,贯彻落实省委十一届八次全会暨省委经济工作会议、全省发展改革工作会议部署
从保定市中心往西北方向驶去,窗外的风景从楼宇逐渐变成连片的果园,桃花、梨花争相盛开,不远处的工地上更是一派生机勃勃的繁忙景象。那里,便是集团保定西北郊热电厂二期项目(以下简称“保定二期项目”)现场。占地15.14公顷的工地上塔吊林立、机械轰鸣、焊花闪耀,总投资30.26亿元的“能源心脏”正
在韶关生产指挥中心的弧形屏幕前,依托“大瓦特”智能问数功能,一组实时跳动的电能量数据流吸引了所有参会者的目光#x2014;#x2014;近日,南方电网广东电网公司举办“云上计量数智共生”为主题的计量自动化系统3.0(以下简称“计量系统3.0”)创新应用会议,展示计量系统3.0在深化应用阶段取得的丰硕成
北极星售电网获悉,近日,上海市松江区经济委员会发布关于印发《上海市松江区虚拟电厂精准响应管理办法(试行)》的通知。文件提出,若参与松江区虚拟电厂精准响应的用户,实际调节量位于应约响应量的90%至110%之间,均按照实际调节量给予精准响应激励。日前响应与日内响应的激励标准为2元/kWh,快速响
青海华电格尔木一期2×660MW煤电项目F标段(厂前区)工程施工项目招标公告(招标编号:CHDTDZ001/25-SG-001)一、招标条件华电(格尔木)能源有限公司2×660MW煤电项目F标段(厂前区)工程施工项目已批准,招标人为华电(格尔木)能源有限公司,项目资金为自筹。本项目已具备招标条件,现进行公开招标
由EDPRenováveis和Engie的合资企业OceanWinds开发的全球首个商业半潜式漂浮式海上风电场WindFloatAtlantic(WFA)即将迎来其五周年纪念。该项目位于葡萄牙维亚纳堡海岸20公里处,装机容量为25MW,自投产以来已输送了345GWh的电力。5月14日,为纪念该项目成功运行5周年,OceanWinds发布了一份报告,回顾
5月15日,京源环保发布公告称,公司全资子公司京源云计算与客户签署了算力集群建设项目承包合同,由京源云计算负责项目涉及的软硬件供货、安装、制作开发以及培训、运行维护等,合同金额3.65亿元(含税)。根据公告,该算力集群建设项目主要包括算力集群硬件基础设施(含计算、存储和网络硬件资源)、
5月15日,新乡市生活垃圾焚烧发电项目SCR脱硝系统改造EPC供货及安装招标公告发布。新乡项目现有现有2台750td炉排烧炉1余热锅炉,烟气净化系统目前采用SNCR+半干法(旋转喷雾反应塔)+干法(喷射氧化钙)+活性炭喷射+布袋除尘器+烟气再循环+PNCR”。本次采购设备范围为在1#、2#垃圾焚烧线增设SGH(蒸汽-烟气
针对当前数字化时代愈发严峻的网络安全形势情况,近期,国能龙岩发电公司积极响应上级号召,正紧锣密鼓、有条不紊地推进网络安全攻防演练的筹备工作,力求以最充分的准备应对潜在网络安全挑战,确保公司网络与信息系统万无一失。本次网络安全攻防演练旨在提升该公司应对网络安全攻击的能力,加强网络安
5月15日,国网冀北超高压公司大同运维分部以推动数字化落实落地、标准化巩固提高为目标,在500千伏旧大房二线开展“无人机+便携式电动升降装置(小飞人)”协同作业技能培训。锚定数智生产力发展方向,探索“小飞人”在输电检修作业下的实际应用成效,坚定不移推进“机械化、数智化、标准化”建设,助
作为南疆兵团能源国企的标杆,南疆能源(集团)有限责任公司(以下简称“南能集团”)在新时代的浪潮中,以“破题”之勇、“破局”之智、“落实”之力,走出了一条从传统能源企业向现代能源综合服务集团转型升级的示范之路。其改革实践不仅是对国企改革深化提升行动的生动诠释,更是对“惟改革者进,惟
作风建设是事业发展的“生命线”,对于人力资源工作而言,更是关乎企业人才生态构建、公平正义守护与核心竞争力提升的“灵魂工程”。在企业高质量发展的新征程中,人力资源部门肩负着选贤任能、育才聚才、服务员工的重要使命,其作风建设的成效直接影响着组织的凝聚力、战斗力和创造力。唯有以“公、实
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