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“有了这个职工之家,不用担心业余时间无处可去、无事可干了。"这是日前笔者在海盐局职工之家该局刚进局不久的大学生小陆高兴地告诉笔者。
据了解,浙江省海盐供电局在加强企业文化建设,使企业文化成为激励人、凝聚人的精神动力。通过开展“五杯迎省运,五我促和谐”职工体育运动年活动,营造了“我工作、我学习、我运动、我健康、我快乐”的氛围,通过群众性的文体活动、丰富职工精神文化生活作为加强精神文明建设的重要组成部分。近年来,企业在原有书屋的基础上,又加大经费投入,完成500多平方米的“职工之家”建设,内部装修美观、温雅舒适,是集书吧、网吧(电子阅览)等为一体的职工业余文化活动场所,在全局员工开展“读百书”活动,营造浓厚的读书氛围。在书屋一角,《管理沙龙》成为了员工工作与学习、创新与交流的互动式平台。员工在此看书、读报、上网学习悠闲自得、学在其中,乐在其中。
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为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
“闯红灯扣罚由3分提高到6分;机动车行使超过规定时速50%,扣罚12分……。”1月15日,海盐县供电局举行交通安全专项培训暨新交规宣贯,来自海盐县交警大队宣教科的张祥明结合新交规,就驾驶员在行车过程中容易出现的违规和交通事故进行了讲解。新年伊始,为了全面提高驾驶员遵纪守法意识及交通安全防范意识,为2013年的安全生产工作开好局,该局组织员工进行集中培训,对新交规扣分细则进行解读,对车辆行使过程中容易疏忽并导致事故的违法驾驶行为进行讲解。一直以来,海盐县供电局高度重视交通安全,坚持把其作为企业安全生产的
2月27日,笔者从海盐供电局获悉,日前局调控中心组织调度、继电保护、自动化专业人员赴秦山变、杨柳山变现场检查两个变电所运行情况。秦山变、杨柳山变是秦山核电施工、日常办公用电主供电源,关系着秦山核电工程的建设及日常运行的安全,这两个用户变的日常运行管理,调控中心一直给予高度重视。在变电所现场,调控中心专业人员向值班人员详细了解了变电所负荷情况、设备日常运行检修情况,并向秦山核电主管人员就核电取水口的线路运行状况进行了全面沟通和现场业务讲解。此次下现场活动进一步提高了专业人员对用户设备的熟悉度,有利于核电专线用电在故障情况下的快速、准确的处理,将有效确保秦
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
2月24日,虽然是中国传统的元宵佳节,但海盐供电营业厅的业务员仍忙碌不停,认真地为前来办理业务的客户服务。据了解,为了确保春节期间广大电力客户能如平常一样办理用电业务,海盐县供电局管辖的8个营业厅却照常营业,以微笑相迎每位客户。“我已经有两年的春节都在工作中度过。”营业班的档案管理员樊荣这样对笔者说。小樊的家在山西运城,今年春节从农历除夕开始,到正月十五结束,小樊总共上了12天班。资料审核、整理卷宗,龙年在忙碌的工作中结束,蛇年又从忙碌的工作中开始,一天也没闲着。据了解,许多高压用户赶着过年来营业厅办理暂停恢复,许多低压居民用户
2013年是十二五发展承前启后的关键年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。发展建设部结合实际,认真学习贯彻我局“两会”精神,确保2013年各项工作圆满完成。一、做好项目储备。完成配网目标网架规划和电力设施布局规划,结合海盐城东新区重点做好庆丰变配套出线规划。及早谋划2014年及2015年配网建设改造项目,做实做深项目储备库。二、加快大网项目落地。一是确保新兴变上半年顺利开工;二是配合完成君堂变二期扩建;三是做好500千伏洪明变、220千伏五圣变、110千伏沈荡变、庆丰变的前期工作。三、推进配网工程精益化管理。1、加强配网项
近日,受浙江省公司科技信通部的邀请,海盐基地大数据团队赴浙江省电力公司汇报交流。省公司科技信通部施永益主任、陈银龙副主任以及发展部、物资部、营销部、安监部、运营监控(测)中心、信通公司、经研院等相关人员参加。大数据团队重点介绍了电力大数据在电力系统中的应用场景及信通公司的实践,包括利用营销数据进行优化用电和异常用电分析、网架结构分析以及电力大数据对国家战略影响。汇报了海盐基地的基本情况、工作成果和下一阶段的工作。会上,双方就大数据的概念、实现方法和海盐的工作展开了热烈的讨论。施永益主任提出,信息化发展到今天更加需要通过新技术注入源源不断的驱动力,大数据
11月28日,中国文化管理协会举行“强国强企同心同行”2022企业文化管理年会,晶澳科技荣获“新时代企业文化建设优秀单位”荣誉称号。讲好中国企业故事,传递中国企业力量,展现新时代中国企业品牌形象,由中国文化管理协会主办的“献礼党的二十大,中国企业在行动”活动于今年5月份正式开启,国家电力
在庆祝新中国70华诞之际,为充分展示供排水行业的沧桑巨变,更好传承和发扬伟大的长征精神,汲取红色基因奋进力量,推动行业高质量发展,由四川省城镇供水排水协会企文委主办,泸州市兴泸水务(集团)股份有限公司承办的2019年企业文化建设工作年会于2019年10月23日至25日在泸州市古蔺县隆重举行。出席
7月5日,由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部召开党员大会,集中学习公司党委书记、董事长董俊顺在公司2019年党建和企业文化建设研讨会上的讲话精神并部署一建报考工作。会议首先,党支部书记带领大家解读公司党委书记、董事长董俊顺所做的报告内容,重点讲解了报告中对党建的把方向、管
国家电网有限公司坚持加强党对企业文化建设的领导,以党内政治文化为统领,建设和弘扬优秀企业文化,扎实推进“旗帜领航·文化登高”行动,组织实施企业文化建设示范点“百千万”工程,最近印发了《关于表彰企业文化建设“百千万”工程首批示范点的通报》,命名表彰100个公司企业文化建设示范点,有效
庆国庆迎中秋,值此两节来临之际,中国能建安徽电建二公司机械化公司、通用公司于9月26日下午,在强华四楼会议室举办掼蛋联谊赛,两家公司分别派出5对选手切磋技艺,参加角逐。比赛采用淘汰制,1局1胜制,员工自行配对。活动现场气氛热烈,选手们在工作中早已养成默契,打起牌来是心照不宣、妙招频出,
为活跃企业文化,在公司系统营造良好的读书氛围,引导职工树立爱读书、会读书、读好书的良好习惯,提高职工的精神修养,在第22个世界读书日来临之际,4月21日,杞县供电公司工会开展悦读分享会,公司总经理杨跃武、党委书记李连付出席活动。本次活动以现场交流为主,以读好书、强素质、促工作为主题,
北极星电力网获悉,近日中电联公布了2016年电力企业文化建设优秀成果评审结果,详情如下:2016年电力企业文化建设优秀成果评审结果公示根据《电力企业文化优秀成果评审管理办法》的相关规定,经认真评审,2016年电力企业文化建设优秀成果共评选出66项获奖成果(详见附件),现予以公示。公示期自2016年12
为丰富职工文化生活,增强企业凝聚力,推进企业文化建设,2月22日正值元宵佳节,当晚,合浦供电公司在灯光球场举办元宵趣味游园活动。该公司广大干部员工携带家属踊跃参与,大家欢聚一堂,共庆元宵佳节。节日当天,老天爷也来凑热闹,下起了毛毛雨,初春的夜晚在毛毛雨的参与下,天气也变得冷嗖嗖,但却也
2015年,玉屏供电局工会组织开展了形式多样、丰富多彩的各项文娱活动,有效促进了该局的企业文化建设。在广泛开展走访,征求职工意见的基础上,该局工会人员科学制定了活动计划。并根据中心工作时间,灵活开展了第二届职工面点大赛、组织参加全县三八广场舞比赛、法律知识竞赛、五一茶花泉越野跑、工贸
为进一步弘扬正能量,加强企业文化建设、展现精神家园建设成果与风采,助力精细制造,中天科技集团企策部组建了以精神家园工程师为主要成员的中天文化宣讲队。于2015年4月至12月组织了35场次《中天正能量》宣讲,宣讲队成员分别走进集团产品公司、工厂、事业部及职能部门,在广大员工中产生了强烈的反
手把青秧插满田,低头便见水中天。心地清净方为道,退步原来是向前。走进罗格朗集团有限公司,首先看到的便是大门石碑上的这首《插秧歌》。插秧时的退和进告诉我们,在企业经营发展中,要脚踏实地、谦虚低调,时常回首过去、审视自己,做精做专自己擅长的领域,这样企业才能根基稳固,走得更远。该集团
12月9日,国能连江公司收到《福州市总工会办公室关于命名福州市模范职工之家的决定》文件,该公司被授予“福州市模范职工之家”。近年来,该公司工会充分发挥维护、参与、建设、教育四项基本职能,坚持全心全意依靠职工办企业,团结广大职工大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召,引导广大职工投身
为全面落实“我为群众办实事”实践活动工作部署,团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走,努力为职工群众做好事、办实事。
7月13日,安徽省涡阳县总工会为国网涡阳县供电公司颁发安徽省“模范职工之家”荣誉奖牌。
4月12日,从山东潍坊寿光市总工会获悉,国网寿光市供电公司工会获评“职工信赖的职工之家”荣誉称号。
4月1日,光山县供电公司工会第一届二次工会会员代表大会圆满完成各项会议议程,会议补选该公司工会第一届委员会委员、经审委员会委员,王晓静同志全票当选工会主席。该公司工会将充分发挥好光山公司党委联系职工群众的桥梁和纽带作用,为企业高质量发展再立新功。
作为一名一线供电员工,平时要与各行各业的用户进行沟通,如何能更加准确地把握用户心理,更好地为用户服务,我觉得需要在这方面为自己充充电。”10月20日中午,在浙江宁波市奉化区供电公司江口供电所,低压班员工汪永辉在食堂吃完午饭后,来到该所职工书屋,找到了他所要的书籍仔细阅读起来。据悉,浙
近日,从中华全国总工会传来喜讯:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司工会委员会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号,成为新疆公司首家获此殊荣的企业。此荣誉是中华全国总工会授予基层工会组织的最高荣誉,每五年评选一次。近年来,该公司工会在上级工会和公司党委的领导下,坚持把建家活动作为“党工
2013年,遵义务川供电局工会在创建 “职工之家”活动中,以观念创新为引领提升建家内涵,以体制创新为引领积极履行工会组织、引导、服务和维权职能,以载体创新为引领打造建家特色,取得了显著成果。贵州电网公司工会“先进职工之家”称号落户该局。同时,大坪供电所、浞水供电所也分别摘得贵州省总工会“模范职工小家”、遵义市总工会“模范职工小家”桂冠。建家活动突出班组基础特色2013年,务川供电局工会成立了班组建家活动领导小组,召开了班组建设活动动员大会。以大坪供电所、浞水
今年以来,牡丹江供电公司十分重视“职工之家”和班组“职工小家”建设。切实把职工小家建设作为当前和长远的奋斗目标常抓不懈,推进了职工小家建设的不断升级,以小家建设促进了“大家”建设水平的提升。这个公司为适应“三集五大”体系建设的需要,有力推动分工会组织的自身建设和改革,增加职工之家建设的吸引力、凝聚力,该公司完善建家活动内容,推出了六项举措促提升。一是加强职工小家的基础性建设工作,建立健全各项制度,做到工作有计划、有总结,活动有记录,实现档案管理的提档升级。二
8月27日,荔波供电局迎来了几位特殊的客人,他们是为该局共建省级“模范职工之家”而来的贵州省工会领导。在参观了荔波局安全活动教育室、道德讲堂、职工书屋、职工食堂和健身房,听取汇报、对标检查之后,检查组充分与职工代表、部分中层管理干部进行交流,并给予共建工作非常高的评价,希望该局努力为建设国家级“模范职工之家”继续抓紧、抓好。深入开展“模范职工之家”建设活动是贯彻落实省总工会十二届八次全委(扩大)会议精神,进一步加强企业文化及精神文明建设,推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针
8月26日,国网阿荣旗供电公司为职工之家新近购置了健身器材,进一步完善职工之家服务功能,积极贯彻落实国网呼伦贝尔供电公司企业文化现场会精神。今年以来,该公司结合帮助新入职的大学生员工解决吃住等生活问题,开展了“职工之家”建设,对员工内部食堂进一步进行了修缮,添置了桌椅等用品。6月份,在公司机关后院新建一处蓝球场,使公司员工有了健身活动的好去处。该公司用实实在在的行动关爱职工,使“职工之家”成为一个有形而温暖的“家”。该公司还开展了“劳动关系和谐企业”创建活动
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