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在灾难和危险面前,挺身相助、见义勇为是奉献精神的体现,但同时,我们也应该注意到紧急避难和救护的方式方法,在平日就应该积累救护知识,重视紧急情况下的应急演练,寻找科学的自救和救助方式,使救助事半功倍。
汶川地震中,曾开展过紧急疏散演练的小学校用纪律和训练在灾难中争得了时间,有序的疏散保全了每一个学生的生命;火灾现场,经历过消防实施培训的员工,快速熟练的拿起灭火器,隔断火势与氧气的接触,将火扑灭。电力职工在经过心肺复苏紧急救护的培训课程之后,下班途中成功抢救了一名心脏病突发的百姓。这些是发生在我们身边真实的故事,但这些事实告诉我们,经过科学正规的有效训练,我们可以成功度过危险。
成功是长期精心准备的结果,机会只留给准备好的人,要想征服强大的自然灾害,必须高瞻远瞩,加强训练,在灾难面前做好充分准备,才能不至于慌乱失措。社会各行业应高度重视开展逃生自救培训,我们也应该适时参加演练,有些人会认为这是形式主义,但是,很多实例告诉我们,多一种自救技能,就能够在灾难中多一线生存希望。另外,冷静的头脑,保证思维敏捷也是一个关键的方面,慌乱中,很多人都会做出自杀的行为,延误了最佳的逃生方式和宝贵时间,在顽强的生命力抵抗中,我们也需要理智的寻找救命稻草。
大自然似乎总在用突然的脾气提高人们的警惕和重视,让人类变的越来越坚强,越来越适应,于是,人们也开始发动思维对抗灾难,在接受破坏惩罚的同时,不断总结生存的法则,凝炼智慧的结晶,为生命架设一座桥梁。
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为了提高“十八”大期间营销窗口优质服务水平,近日,海拉尔供电局召开了营销窗口行风专题会议,营销窗口人员共计60人参加了此次会议。该局局长对全局窗口职工提出具体要求:营销购电软件升级期间,窗口职工解释工作内容多、压力大,每名职工都要坚持对用户始终保持微笑服务,耐心解释国家政策法规,特殊情况要及时与部门负责人沟通,集思广益。部门负责人要加强沟通协调,在坚持原则的条件之下,解决客户用电难题。该局党群科分别与营销监察班、大用户班、计量班、5个营业所及外聘抄收员分别签订了《行风建设优质服务包保责任书》,共计121份。责任书涉及
海拉尔供电局纪委注重加强领导干部、职工的党风廉政教育,提高职工廉洁意识,做一名遵纪守法的公民。该局每季度下发廉政学习内容,组织学习了《廉政准则》及当前的形势教育,组织观看了《忠诚与背叛》等教育影片,对与用电客户接触频繁的部门,下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《国家电网公司严禁以电谋私二十条规定》文件,提高职工抵御外部诱惑的能力。
11月3日夜,海拉尔地区河东法院家属楼附近居民用户突然发生停电,海拉尔供电局配电抢修班组织职工义务为客户抢修线路。接到抢修电话后,该局生产及抢修班职工立即展开线路排查。经核实,发现该小区因一段电缆老化,发生短路,造成停电。在党的十八大召开前夕,该局高度重视百姓安全用电情况,虽然变压器及用电设备均为用户产权,但为保证用户及时用电,该局义务为用户更换了70米电缆。十八大召开期间,该局抢修职工将随时整装待发,及时应对突发事件,全面确保海地区用户安全用电。
为了使海拉尔地区广大用电客户及时了解营销系统升级,购电点暂停营业时间,保证客户提前购电,不影响居民正常生活,海拉尔供电局采取了媒体宣传、延长购电时间、发放传单等多项措施,提供优质服务。该局领导高度重视,召开营销工作人员会议,研究了具体实施办法,以促进此项工作顺利进行。并与新闻媒体联系,在呼伦贝尔广播电视台、调频台、呼伦贝尔日报、朝闻提醒市民提前购电的相关信息及文章,抄收员对各辖区用电客户粘贴宣传单4000多份,延长2个小时购电时间,电话通知了各物业小区,做好提前购电通知,特殊情况该局也将采取应急的相关措施,以保证广大用电客户的正常用电。该局
近日,从海拉尔区政府纠风办获悉,海拉尔供电局获“2012年民主评议政风行风免评单位”殊荣。多年来,该局一直高度重视行风建设工作,以落实新“三个十条”为宗旨,通过加大与地方政府沟通力度、走访客户、开展供电服务回访工作、召开行风监督员座谈会,参加“政风行风热线”等社会各界意见建议,主动接受社会监督;加强基础设施建设,完善各项便民服务设施,为客户营造方便快捷、温馨热情的服务环境,不断提升服务品质;积极开展创先争优为民活动,积极配合区委、区政府道路拓宽改造工程、亮丽工程等重点工
十八大的专题片《新跨越——第二集“转型升级”》10月23日在内蒙古卫视播出,海拉尔供电局党委积极组织职工收看了该专题片。十八大前夕,为展示内蒙古自治区新面貌、新发展、新跨越,展现蒙东电力公司在促进地方经济社会发展中的积极作用,蒙东电力公司、制作了献礼十八大的专题片《新跨越——第二集“转型升级”》,海拉尔供电局党委高度重视此次对职工的教育,第一时间下发通知,组织职工收看了专题片,并要求以班组为单位开展学习讨论,职工间开展学习体会交流。
他是一名普通的共产党员,朴实无华,任劳任怨,眉宇间透出一股英气,豪爽的笑声充满激情。他用认真负责的态度、平凡务实的业绩,为员工树立了典范。在他的带领下,班组各项工作均走在呼伦贝尔供电公司前列,他本人也多次受到上级表彰,连续多年荣获“先进党员”、“先进个人”、“先锋岗位”等荣誉称号,他用热情和智慧谱写了一曲赞歌,他就是呼伦贝尔供电公司计量中心低压班班长崔龙茂。计量中心低压班负责海地区110千伏安以上、10千伏高压变压器、互感器的校验、轮换、新装、故障维修工作,有着37年工
她静静地坐在那里,桌前放着一本统计簿,一只手拿着笔,另一只手不停地在计算器上按着,仔细地核查、统计着每周、每月计量装置验收、校验、轮换等情况。她叫林文秀,呼伦贝尔供电公司计量中心安全监察专责,一名优秀的共产党员,她扎根于基层,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨,履行着一个计量人的职责,践行着一名党员的誓言。林文秀有着11年变电站技术员、6年负控中心维护员、3年计量中心安全监察专责经历,做为一名女同志,她在自己的岗位上巾帼不让须眉,充分发挥着女性的细心和耐心,业务上的细致钻研、对同事的细心关怀,大家都亲切的称她为计量中心的“管家婆&
9月27日晚,呼伦贝尔“十佳”评选活动在政府礼堂胜利召开,海拉尔供电局圆满完成会议保电工作。为了保障本次会议电力畅通,海拉尔供电局提前对有关线路进行了巡视,并对特殊用户和重要场所进行了专项巡视检查。在保电期间海拉尔供电局派出由配电运检修班5人组成的保电小组,对政府礼堂进行保电,并安排一台发电车,设专人看护,最大限度的保证了“十佳”评选活动的正常用电,随着活动的胜利闭幕,保电任务圆满完成。
9月28日,在中秋节和国庆节“双节”即将到来之际,海拉尔供电局朱德龙书记、纪委书记工会主席綦振杰同志走访慰问职工。海拉尔供电局领导一行分别走访了5个营业所、抢修班、大用户班、地调班等班组带去了月饼、水果等慰问品,代表海拉尔供电局对坚守在一线岗位上的职工表示慰问,并送上节日的祝福。海拉尔供电局一线职工热情接待了领导的走访慰问,大家都表示将鼓足干劲,努力工作,保证“双节日”期间百姓的安全用电,为企业安全生产贡献力量。
海拉尔供电局营销大修技改工程是该局建局以来国家投资最大的工程(即轮换4万块电能表,改造1万户楼房的线路和计量装置,改造公变、专变计量装置318座,改造300户动力表线路和计量装置)工期短、任务重,该局采取多种措施,确保此项工程安全、优质、高效的完成。为确保“三集五大”体系建设期间,此项工程安全、优质、高效的完成,该局领导高度重视,制定了施工计划、安全技术组织措施,成立了一把手主抓,生产、营销、实达公司、物资等多个部门组成的专项领导小组,设立了技改工作小组,从管理人员、材料供应、施工人员、监理人员等方面层层落实、把关,
4月25日,为提高经研院人员对电力大数据的认识与应用水平,有效赋能电网高质量发展,规划评审中心组织开展了2024年经研院电力大数据赋能电网高质量发展培训。规划评审中心、设计中心和技经中心专业人员参加。本次培训邀请公司数字化部监测分析处专家主讲,专家从历史演进、国家政策、产业发展和技术挑
为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。
为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养,不断拓宽就业渠道,引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业,提高就业技能,助力乡村振兴,勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班,本次开设电工班1个,焊工班2个,来自各镇(街)的
为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平,定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构,正在组织开展免费职业技能培训,请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生(含
为实现职业技能培训提质增效,结合重点群体培训需求和意愿,拟于近期组织开展电工(初级)职业技能培训,培训组织完成后,我局将择优选择我市培训定点机构对参训学员开展培训,有意学习且符合条件的人员,可报名。1.参训人员范围农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校
鉴于市场及企业需求,中心将于4月开展人社部人社部电工等级证书、人社部防火安全操作员专项证书培训工作。报名截止至培训时间前三日,请各企事业单位及个人抓紧时间报名。现将培训项目及时间公告如下:一、培训项目及开班时间1、4月25日电工2、4月27日防火安全操作员二、人社部等级证书申报条件及申报
各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、雄安新区管委会公共服务局,有关单位:为适应全省职业技能培训评价需求和技能人才队伍建设需要,根据《河北省职业技能等级评价机构申请事项办理指南(试行)》(冀人社函〔2022〕88号)要求,决定征集部分新职业、康养产业和急需紧缺职业技能等级认定社评
近日,陕西秦都区为进一步提升辖区广大群众职业技能水平和就业能力,满足群众就业需求,着力解决群众就地、就近就业问题,持续推进乡村振兴。秦都区马庄街道扎实开展农村劳动力职业技能培训工作,电工培训班正式结业。培训班自开班以来,受到了社区居民的热烈响应和积极参与。课程内容涵盖了电工基础知
日前,第二届全国乡村振兴职业技能大赛吉林省选拔赛在长春市举办。本次大赛结合农村需求和地方农业特色,设置了农机修理、电工、美发、养老护理员、育婴员、中式面点、砌筑等11个比赛项目,吸引191名“乡村工匠”参与技能比拼。图为电工项目竞赛现场。
为加强重点用能单位能源计量工作监督管理,有序推进“十四五”重点用能单位能源计量审查,促进昆太地区重点用能单位有效节能降耗,近日,昆山市市场监管局联合太仓市市场监管局举办重点用能单位能源计量管理人员业务培训。昆山市市场监管局副局长孙天舒作开班动员。昆太地区51家重点用能单位,80多名计
4月10日,电力运营在南方酒店组织开展2023年质量管理小组成果培训及发布交流会。陕西省电力行业协会副秘书长成晓燕,全国质量管理活动高级诊断师黄克娜、余扬等专家应邀出席。来自陕西能源电力板块下属各单位的9项QC成果进行展示,课题类型涵盖电气、汽机、锅炉、热工等专业。发布小组对各自QC成果进行
为全面加强员工安全生产意识,凝聚安全发展共识,建设一支知识型、技能型、创新型人才队伍,近日,南方电网安顺供电局举办第五届“安康杯”电力职工职业技能大赛,通过知识问答、文案实操等环节,9支代表队的参赛选手充分“吃透”安全生产知识要领,以赛促学,切实推进安全风险体系知识在基层落实落地
4月20日,按照国网天津电力职工书画协会年度工作安排,国网天津经研院联合组织共青团天津市河东区委和来自国网天津公司系统书画创作骨干,走进河东区街坊小学,举办《诵读国学经典书写规范汉字——规范书写社会主义核心价值观》专题讲座和廉洁文化书法作品展示,弘扬社会主义核心价值观,展现中国传统
“今晚1号机组并网,水、煤、油化验频率按计划加倍,大家一定要仔细核对各项数据......”11月27日8:00分,在陕煤电力运城公司质检中心化验班,班长张晗正在班前会上安排当日重点工作。2015年,张晗大学毕业后来到陕煤电力运城公司,比起象牙塔中的安逸,初到电厂的辛苦并没有让张晗退缩。她深知幸福是
为丰富广大员工业余文化生活,增强团队凝聚力和战斗力,提振员工精气神,5月18日,国能(福州)热电有限公司举办了第五届“健康杯”气排球赛。
12月8日中午,国能常州发电厂在职工书屋举办了海贝读书会主题活动暨2020年度公司“读书达人”评选活动,吸引了广大读书爱好者们齐聚一堂,聆听分享。活动由设备管理部“读书达人”霍然主讲。他以“竹林七贤”为主题,为大家讲述了魏末晋初一群“疯狂的天才”。霍然从时代背景讲到人物家世渊源,再通过
11月9日至10日,国网西华县公司供电公司组织200余名离、退休电力职工开展了健康体检工作。退休职工告别了工作岗位,步入安享老年生活阶段;多年来,他们受党的教育和培养,为公司的改革发展,艰苦奋斗,奉献了自己的青春。现在他们更渴望能得到政治上的关心,生活上的照顾。一直以来,西华县公司党委高
近日,一排崭新的松果共享电动单车整齐地排列在山西大唐国际运城发电有限责任公司门前的马路边,随时等候着职工扫码出行。这是运城发电公司在做好全年“六最工程”项目的基础上,增添的又一项便民服务举措。运城发电公司地处风陵渡经济开发区西南角,往返开发区交通不便。为畅通职工出行“最后一公里”
“风在吼、马在叫,黄河在咆哮、黄河在咆哮....”。连日来,凤翔供电分公司参加“迎国庆‘追溯长征精神·牢记初心使命’职工歌咏比赛”。据悉、为庆祝新中国成立70周年、陕西地电成立30周年,集中展示公司员工爱党爱国爱企业的高尚情操和公司先进职工文化建设的丰富成果,以优秀艺术作品教育和感染职工
目前,电建核电公司本着“用真情服务大众”的核心宗旨,精心策划,科学实施,圆满完成了2019年(第五届)山东省电力职工技术成果奖答辩会的组织工作,得到了协会、专家及与会人员的充分肯定。此次答辩会由山东省电力科学技术协会、山东省电力企业协会主办、电建核电公司承办,山东省行业协会、电源、电
5月29日,济源供电公司营销部举办“服务之星”劳动竞赛现场答辩,来自配电、计量、供电服务指挥中心等部门的16名选手参加了比赛。现场答辩中,16名选手们先后出场,从竞赛题库中随机抽题,在规定的时间内,分别对公司停复电措施、国网公司十不准、十项承诺等知识进行答辩,答题全面,充分,从容不迫、
青年是世界的骨干力量,青年创新是世界前进的强效推进剂。华电新疆昌吉分公司早在基建期便立志将青年的新生力量作为带动职工群众加速前进的催化剂。近日,该公司展开2018-2019年度职工创新创效暨第八届青年创新创效成果征集活动。在青年创新创效工作中,该公司始终紧密围绕企业经营生产发展中心,引领
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