北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力电力新闻报道正文

中印软件业差距远非政策差异造成

2012-09-21 09:20来源:中国软件网关键词:软件产业金蝶SAP收藏点赞

投稿

我要投稿

我国2011年软件产业总产值1.5万亿元,而印度在2009年时已经达到了这个水平,而据世界银行对计算机软件出口国家能力的调查评估显示,印度计算机软件出口的规模、质量和成本等综合指数名列世界第一。中国与印度的软件产业几乎是同时起步,但为何现在有如此之大的差距呢?有人认为是政策造成如此大的差距,但是政策真有那么大威力么?如果将国内软件企业也置身于印度的政策之下也会取得印度软件产业当前的成就么?答案绝对是否定的!

高端人才缺失

美国橡树岭科学与教育研究所和国家科学基金会在2010年发布的调查报告中,统计了2002年毕业于美国大学的所有攻读科学和工程专业博士毕业生5年后(2007年)有多少人依然留在美国的情况。令人感至惊奇的是,尽管2000年后中国经济进入大发展阶段,国家对科学和工程高端人才的需求量越来越大,而且政府各部门也采取各种优惠措施吸引海外留学人员回国,但2002年中国赴美攻读科学或工程博士学位的学生,在获得博士学位后5年内,仅有8%(171人)回国,余下的92%(1967人)则留在美国。1987年获得理工科博士学位的中国留学生到1992年仍留在美国的人数比例是65%,也就是说1987年在美国毕业的理工科博士生到1992年最多只有35%回到了中国。1990年毕业、1995年仍留在美国的人数比例是88%.1992年毕业、1997年仍留美的人数比倒是92%.1994年毕业、1999年仍留美的人数比例是91%,1996年毕业、2001年仍留美的人数比例是96%,1998年毕业、2003年仍留美的人数比例是90%,2000年毕业、2005年仍留美的人数比例是92%。

中国留美攻读科学和工程学位的博士生有两大特点。“一是人数多,2002年美国招收攻读科学或工程博士学位的外国留学生有7850人,其中中国留学生2139人,约占美国攻读此类博士学位外国留学生的27%,人数排在第一位。二是毕业后回国的比例低,2002年在美国获得科学和工程博士学位的中国研究生,2007年回国的比例是8%,远远低于世界各国此类学生毕业后回国的比例38%。

不良的竞争环境

一般企业级软件的部署实施都会涉及到招标的问题,而国内招标就不可避免会涉及到回扣,这也是国内当前环境下大家心知肚明的潜规则,在这种黑色利益链下,大公司具有更广的人脉资源,同时由于大公司实力雄厚,在招投标过程中可以提供更多的回扣,只要产品能满足基本的需求并且不出问题,那为什么不选择可以拿到更多的回扣的产品呢?这严重阻碍了非常优秀的小企业的生存,最优秀的往往最先就被淘汰了,如此逆市淘汰怎么能造就健康的市场?

不可否认国家出台的政策的目的是好的,然而其政策的落实情况呢?在巨头身上往往能够得到很好的落实,然而对于非常优秀的小公司呢?能落实到他们身上的又有多少呢?这些都是不得不考虑的问题。

当前国内传统的软件巨头很大部分都是靠垄断在做生意,而垄断条件下又有多好创新与进步可言呢?当政策改变,同等实力的竞争对手或者实力更强劲的竞争对手参与竞争时候其还有任何优势可言么?当前金蝶SAP打击的节节败退就是活生生的例子,这些都不得不反思。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。