登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
“标准化供电所建设的关键在人”。陈肖烈副局长表示,如果农电队伍的整体素质没有提升,标准化就是“空谈”。该局把加强农电队伍建设,作为标准化供电所工作推进的重中之重来抓,实施“素质提升”工程。完善激励机制,打破“大锅饭”,推行全员绩效管理,开展优秀农电工评比、星级员工评选、广泛开展技能比武。
开展农电高级工鉴定工作是该局“素质提升”工程的重点之一,这项工作走在了全省的前列。据了解,该局目前有农电员工174名,90%以上的农电工都是半路“出家”,没有系统的理论知识作支撑,仅靠经验工作已不能满足新形势的要求,尤其是电网科技含量的不断增加,需要有快速的接受能力和解决问题的能力。让广大农电员工重回“课堂”,系统地进行理论学习和技能培训,通过鉴定来提升农电队伍综合素质。
在农电队伍建设中,通元供电所建立了“创新工作室”。“徒带师”就是“创新工作室”人才培养的创新内容之一。该所副所长陆升华说,“所里的老同志多年的工作下来,可谓身经百战,积累了不少工作经验,这是年青职工尤其缺乏的,而我们年青职工计算机运用较好,对新事物的接受能力强,这是师傅老同志的薄弱环节。通过师带徒,徒带师,实现人力资源的互补提升。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
“闯红灯扣罚由3分提高到6分;机动车行使超过规定时速50%,扣罚12分……。”1月15日,海盐县供电局举行交通安全专项培训暨新交规宣贯,来自海盐县交警大队宣教科的张祥明结合新交规,就驾驶员在行车过程中容易出现的违规和交通事故进行了讲解。新年伊始,为了全面提高驾驶员遵纪守法意识及交通安全防范意识,为2013年的安全生产工作开好局,该局组织员工进行集中培训,对新交规扣分细则进行解读,对车辆行使过程中容易疏忽并导致事故的违法驾驶行为进行讲解。一直以来,海盐县供电局高度重视交通安全,坚持把其作为企业安全生产的
2月27日,笔者从海盐供电局获悉,日前局调控中心组织调度、继电保护、自动化专业人员赴秦山变、杨柳山变现场检查两个变电所运行情况。秦山变、杨柳山变是秦山核电施工、日常办公用电主供电源,关系着秦山核电工程的建设及日常运行的安全,这两个用户变的日常运行管理,调控中心一直给予高度重视。在变电所现场,调控中心专业人员向值班人员详细了解了变电所负荷情况、设备日常运行检修情况,并向秦山核电主管人员就核电取水口的线路运行状况进行了全面沟通和现场业务讲解。此次下现场活动进一步提高了专业人员对用户设备的熟悉度,有利于核电专线用电在故障情况下的快速、准确的处理,将有效确保秦
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
2月24日,虽然是中国传统的元宵佳节,但海盐供电营业厅的业务员仍忙碌不停,认真地为前来办理业务的客户服务。据了解,为了确保春节期间广大电力客户能如平常一样办理用电业务,海盐县供电局管辖的8个营业厅却照常营业,以微笑相迎每位客户。“我已经有两年的春节都在工作中度过。”营业班的档案管理员樊荣这样对笔者说。小樊的家在山西运城,今年春节从农历除夕开始,到正月十五结束,小樊总共上了12天班。资料审核、整理卷宗,龙年在忙碌的工作中结束,蛇年又从忙碌的工作中开始,一天也没闲着。据了解,许多高压用户赶着过年来营业厅办理暂停恢复,许多低压居民用户
2013年是十二五发展承前启后的关键年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。发展建设部结合实际,认真学习贯彻我局“两会”精神,确保2013年各项工作圆满完成。一、做好项目储备。完成配网目标网架规划和电力设施布局规划,结合海盐城东新区重点做好庆丰变配套出线规划。及早谋划2014年及2015年配网建设改造项目,做实做深项目储备库。二、加快大网项目落地。一是确保新兴变上半年顺利开工;二是配合完成君堂变二期扩建;三是做好500千伏洪明变、220千伏五圣变、110千伏沈荡变、庆丰变的前期工作。三、推进配网工程精益化管理。1、加强配网项
近日,受浙江省公司科技信通部的邀请,海盐基地大数据团队赴浙江省电力公司汇报交流。省公司科技信通部施永益主任、陈银龙副主任以及发展部、物资部、营销部、安监部、运营监控(测)中心、信通公司、经研院等相关人员参加。大数据团队重点介绍了电力大数据在电力系统中的应用场景及信通公司的实践,包括利用营销数据进行优化用电和异常用电分析、网架结构分析以及电力大数据对国家战略影响。汇报了海盐基地的基本情况、工作成果和下一阶段的工作。会上,双方就大数据的概念、实现方法和海盐的工作展开了热烈的讨论。施永益主任提出,信息化发展到今天更加需要通过新技术注入源源不断的驱动力,大数据
7月16日,国能福州公司设备部电气专业高压开关综合检修技能竞赛如期举行,赛场上选手们的比拼一如这季节般火热。设备部电气专业高度重视此次竞赛工作,认真做好赛前筹划工作,赛前专业邀请高压开关厂家对电气专业检修人员进行一次技能培训,并将开关提前安排在检修间,让参赛选手能够提前练习,熟练操
7月9日,国能(泉州)热电有限公司组织开展热控专业技能比武竞赛,进一步提升该公司职工专业技能综合素质,提高实际操作能力,大力营造“勤学习、爱学习”的浓厚氛围,强化“学习﹢竞赛”培训模式。本次技能比武竞赛以提升该公司热控青年员工DCS系统逻辑组态和消缺技能为主要目的。热控专业聚焦员工实
为进一步落实局工会劳动竞赛月相关工作部署,营造比学赶超的良好氛围,切实提高岗位实际操作能力,提升职工安全生产意识,5月25日上午,邯郸市市政排水管理处组织开展“劳动竞赛月”管线疏通检测竞赛。来自管网处一线的6个小组共计25名职工参加了比武活动。排水管理处副处长张志军莅临现场观摩指导并为
在深入学习贯彻党的二十精神的热潮中,为进一步推进落实运营标准化建设,营造创先争优的良好氛围,不断激励、提高员工的工作热情,促进员工专业技能提升,展现精益运营形象,中建环能第四届“精益杯”运营技能比武大赛于11月15日在环能总部拉开了序幕。中建环能副总裁吕志国为本次技能比武大赛开幕致辞
近日,昌吉分公司举办第五届集控运行技能竞赛。竞赛引导广大职工立足岗位、刻苦钻研,不断提升业务技能与专业素质,努力成为符合时代发展要求、掌握高超技能的优秀人才,为全面完成年度各项目标任务奠定坚实基础。为确保竞赛有序进行,公司提前一个月便拟定了比武方案和评分规则,其中对竞赛的项目设置
12月6日,在公司发展部发布2021年配电网规划专业技能比武情况通报中,国网天津经研院荣获团体、个人双第一。
为提高生产一线员工技能水平、安全生产意识,7月2日,国能(福州)热电有限公司开展了压力表校验技能比武。
迎接杭州亚运盛会,保障亚运会期间高质量的环卫作业水平,6月1日,2021年杭州市环卫行业职业技能比武暨“喜迎亚运,环境保障我先行”全市启动仪式在杭州钱塘区成功举办。本次大赛指定使用的比武车辆全部为盈峰环境环卫装备,充分展示了盈峰环境的产品实力和主办方对盈峰环境环卫装备的信赖。
为进一步巩固并提高公司运维人员的专业技术能力,天津同阳科技发展有限公司于3月17日至18日组织开展了2020-2021第二届运维技能比武大赛。
12月9日,为全面检验职工专业技能掌握情况,不断强化公司人才梯队建设,国网宁波市鄞州区供电公司调控中心在公司开展了2020年调控能力提升“人人过关”技能考核。考核以笔试为主,时间为2小时。卷面由单选、多选、简答、问答四种题目组成。考题内容丰富、点面结合,既包含了常见电网运行基本知识,同时
为推动员工整体技能素质的不断提高,鼓励广大员工立足岗位、积极创先争优,以全面提升生产产能、产品质量、精益精细化水平,智能智慧成套装备公司于2020年10月-11月开展了岗位技能比武活动。技能比武之初,成套装备公司成立了以总经理为组长,各部门负责人为成员的技能比武领导小组。经过精心筹备,周
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!