祁门供电公司检企共建深入集体企业开展十月份廉洁日教育活动

近日，国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议，就进一步强化工程物资管理，确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理，规范废旧物资管理流程，建立健全废旧物资明细台账，定期要求项目单位办理报废手续；要求项目单位移交废旧物资时，要明确废旧物资所属工程项目，并指派

2024年10月28日，西华公司纪委办公室积极响应上级关于加强党风廉政建设工作的要求，举办了一场以“读书思廉”为主题的读书活动，旨在通过阅读经典书籍和廉政故事，提升干部职工的廉洁自律意识，筑牢青年员工及公司关键岗位人员的廉洁思想防线。活动开始前，纪委办公室负责人首先强调了廉洁自律的重要性

最近，盐城供电公司电力设计院在怡能产业园召开专业室廉洁从业教育和业务技术阶段性总结会议，重点围绕三维移交、基建工程初设和施工图设计评审要点、专业工作党风廉政注意点及违规吃喝问题专项整治等议题进行了讨论，着力打造一支风清气正、技术过硬、服务一流的设计队伍。一直以来，盐城供电公司电力

盐城大丰区供电公司聚焦“学党纪”这一主线任务，抓住学习重点、丰富学习形式、强化警示教育，在学思践悟上下足功夫，在学懂弄通上务求实效，最近，该公司厚植“清廉基因”，涵养清廉品质组织60多名党员、干部前往某警示教育基地，在“行走的廉洁课堂”中接受廉政教育。读来笔者生出许多感慨来。他们不

近日,国网涡阳县供电公司以“清廉皖电家风助廉”为主题，实施“三个一”家庭助廉活动，进一步营造弘扬新风正气，保障企业安全健康发展。开展“一堂家风课”。开展”家庭助廉座谈会”，邀请员工及家属共同观看《一人不廉全家不圆》廉洁家风教育片，组织职工家属相互分享家风家训、分享员工自己的家风故

为帮助新员工完成从青春“校园人”到守纪“职业人”的转变，9月18日，国能（泉州）热电有限公司团委组织开展“扣好人生第一粒扣子”青春倡廉主题团日活动，引导新员工走好廉洁从业每一步，以崭新面貌和优良作风为推动企业高质量贡献青春力量。为确保活动取得实效，该公司团委精心打造“讲、观、学、谈

最近，国网江苏省电力有限公司“心有廉洁行稳致远”廉洁文化分享会“走进盐城”活动在怡宁能源科创产业园成功举办，整场演出“廉”味十足，为现场观众带来了一场廉洁文化视听盛宴。读来笔者生出许多感慨来。廉洁永远是时代的需要，正气永远是人民的期盼。党性教育是共产党人修身养性的必修课，只有笃定

为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，7月底，国能（泉州）热电有限公司组织领导班子成员、中层管理人员、关键岗位等40余人赴清廉泉州馆接受警示教育。活动中，全体党员干部参观了“根脉·城兴于廉”“信念·赤心报国”“力量·勇毅前行”三个主题展厅以及“刺桐清风”长

2024年7月23日，华润电力江西公司在中国莲乡、江西广昌县举办了一场别具一格的“‘廉’润心田、‘莲’动你我”廉洁教育主题活动，旨在将廉洁文化与工余活动相结合，让员工在放松身心之际领悟廉洁之美。活动当日，阳光明媚，微风轻拂。大家怀着期待与热情齐聚在一片美丽的莲池旁。莲池中的莲叶田田，莲

为积极教育引导广大党员、干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当。西华公司纪委办组织警示教育。警示教育片以党员干部违纪违法典型案例，引导全体党员干部尤其是年轻干部从典型案例中吸取深刻教训，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。让全体党员同志感受到违纪违法行为

今年以来，国能龙岩发电公司从加强警示教育，严守廉洁规定，严肃风险风控等方面入手，以党纪学习教育为主线，坚持教育为先、预防为主，充分利用廉洁文化阵地，运用多种教育形式，织密“廉洁网”。该公司各党支部充分发挥“三会一课”“学习强国”等阵地学习教育作用，组织全体党员学习《中国共产党纪律

2021年9月7日，为进一步加强廉政建设，端正工作作风，不断提高廉洁自律意识，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，系统性排查廉政风险点，织密廉政风险防控网，浙能锦江环境举行廉洁从业承诺书签署仪式。

人、车、物管理有哪些不规范的地方？供电所帐目管理上有哪些需要改进的地方？在服务客户方面有没有违规违纪行为？。12月19日，太康县供电公司对关键部门负责人和供电所长开展党风廉政建设约谈。为深入推进党风廉政建设和廉政风险防控工作，进一步建立健全监督制约机制，强化对敏感岗位负责人的教育监督

“完善监督机制，加强预警预控，超前防范廉政风险。”10月16日，济源供电公司利用廉政状况分析会，细化廉政预警防范措施，以深化“暖心防险工程”为主线，着力提高廉政风险防控实效，营造干事干净良好环境。本着“监督是保护，提醒是爱护”的原则，济源供电公司着力加强廉政风险预控工作。结合中央“八项规定”，对廉政建设和廉洁自律要求，及时以通知、短信、书信、案例通报等方式加强预警提示。定期开展“暖心防险廉政谈话”，向党员干部及关键岗位班站长进行廉政提

1月24日下午，泰州开泰农电公司在三楼会议室召开劳务分包单位廉政风险防控约谈座谈会。泰州供电公司监察部、8个外包单位工程授权委托人及农电公司相关人员参加了会议。会上，组织学习了江苏省电力公司监察部关于加强施工安装和物资供应等合作单位廉政风险防控工作的通知，各外包单位工程授权委托人汇报了今年以来主要廉政建设、工程进展及安全生产情况，结合各单位实际情况，提出了下阶段廉政建设工作承诺。该公司进一步强调，一是所有工作人员不准向工程外包单位提出与工作无关的要求。二是不准接受工程外包单位安排的就餐和宴请。因特殊情况确需在工程外包单位就餐的，费用自理，据实支付。三是

5月上旬，江口供电局组织选取闵孝、桃映供电所典型班组进行分析，以点带面推进廉洁风险防控工作。全面深入推进廉洁风险防控工作，是铜供党委按照中央、南方电网公司及省公司关于加强基层反腐倡廉建设工作部署，在反腐倡廉建设工作会上提出“继续深化廉洁风险防控体系建设”的一项重要工作安排。江口供电局把开展廉洁风险防控工作作为提升基层供电所关键岗位反腐倡廉建设工作水平的切入点，将闵孝、桃映供电所中涉及人、财、物管理及对外服务等具有一定业务处置权的重要岗位，作为廉洁风险防控工作的重点，对其主要职能、核心业务、廉洁从业风险点等全面深入分析，建立和制定

安徽繁昌供电公司以“两排查、一备案”为抓手，在全体员工中进一步强化个人“三指定”风险防控工作。“两排查”。繁昌供电公司根据《关于印发关于 “三不指定”规定后干部员工廉政风险防控的意见(试行)的通知》，以“认真排查、坚决整改、依法规范、标本兼治”的原则，全面排查现行规章制度、业扩报装服务流程、业扩报装供电方案确定、客户受电工程设计、客户受电工程中间检查和竣工验收、客户受电工程装表、接电等重点岗位和人员，共梳理出9个重点防控岗位、30名重

5月9日，铜供在全局范围内开展了新一轮廉政风险点查找、分析讨论和防控措施制定工作，继续深化廉洁风险防控工作，全面推进惩防体系建设。为实现反腐倡廉关口前移，打造一支思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的高素质队伍，推动本局和谐、稳定、健康发展，该局深入开展了此次深化廉洁风险防控工作。并坚持以岗位为主、全面推进的原则进行。据悉，5月31日前，该局将以部门为单位完成风险点查找和防控措施制定、审核汇总和上报工作;6月20日前由监审部组织进行审核，6月底前完成本单位廉洁风险库建立;8月底前完成下发《廉洁风险预警通知书》、开展廉洁风险防控承诺和制作风险提示卡等相

牡丹江电业讯（张宇超）4月7日，牡丹江电业局电能计量中心认真落实国家电网公司依法从严治企、构建协同监督体系的工作部署，全面启动营销领域、工程建设、企业管理风险防控专项排查工作。该中心对重点领域廉政风险防控做到“三到位”。一是组织到位。领导高度重视，组建了营销、工程、集体企业重点领域风险防控自查组和督查组，做到组织领导职责分工具体；二是工作步骤有序到位。三项活动分自查自纠、专项督查、反馈处理、跟踪落实四个步骤有序推进。重点领域风险防控内容可操作到位。中心采取自下而上的方式讨论研究制定了营销、工程、企业重点领域风险防控内容及三个领域

4月1日，聊城公司下发文件，对廉政风险防控工作整体构架进行了全面系统的谋划和部署，确立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉洁风险辨识防控活动实施方案，成立了廉政风险防控工作领导小组，确保廉政风险防控工作扎实推进。一是排查风险点。对权利运行的各业务流程和各个节点进行分析，采取自己找、领导提、群众帮、专家评、组织审等方式，深入排查风险点。二是确认风险点。针对排查出的风险点，将全面征求主管领导的意见，并以适当的方式进行公开、公示，对修订后的风险点编制廉政风险点目录。三是整改落实。坚持做到边排查廉政风险，边制定防控措施，建立和完善相关业务禁止性和惩处性

 碧口水电厂为扎实推进廉政风险防控工作，准确地掌握中层干部队伍的状况，促进纪委更加有效制定廉政风险防控措施，防微杜渐，推进干部队伍建设、党风廉政建设和反腐败等各项工作。在本月将对19个部门的中层干部开展了中层干部廉政状况测评。此次测评以问卷调查形式，按照《大唐碧口水力发电厂中层领导干部党风廉政状况测评表》制定的测评标准，由部门人员对其正、副职领导干部进行测评，最终测评结果将与部门年度党风廉政责任制考评挂钩。通过测评让全厂干部职工切实增强了大家的全面自查和接受检查的自觉性，进一步落实了职工的民主权利，也促进了我厂干部管理的规范化与科学化。&nb

为进一步规范协同监督机制运行，推进反腐倡廉建设，提高干部员工对加强协同监督完善惩防体系重要意义的认识，12月2日，商丘市郊区供电公司组织全体中层干部开展以该公司编制的《廉政工作关键词》为主要内容的廉政风险防控协同监督知识考试。该公司以“依法治企、从严治企”为原则，成立由公司主要负责人为组长的规范管控防范风险和协同监督组织机构，统一协调监督力量，构建了协调配合、信息沟通、形成合力、监督到位的纵向贯通、横向协同、覆盖全面的监督工作机制，明确了协同监督成员部门监督职责及协同监督主要事项，积极营造“大监督”工作氛