乌兰浩特农电局落实安全文化精神筑牢实现“安全年”目标-北极星农电网

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该局，认真贯彻落实国家电网公司及蒙东电力公司“安全年”活动精神，坚持安全第一、稳定至上、服务为本，以“安全年”活动为载体，以深化隐患排查和风险管控为手段，以队伍、作风和制度建设为保障，树立“大安全”理念，围绕“安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设”等方面开展标准化建设，强化“四个服务”，维护队伍和谐，提高法制意识，培育企业文化，促进公司健康稳定发展，为“五大”体系建设保驾护航，为建设一流供电公司奠定基础。

该局，对“安全”这两个字作为永恒不变的主题。领导脚踏实地的抓，全身心、细致入微的去管，用心织就了一张密不可破的“安全网”,把安全措施落实于行动上，从而打造安全企业文化，形成常态化的安全意识，让12个“安全月”编织成一个“幸福年”。

他们坚持“横向到边、纵向到底的”“大安全”理念，不断健全和完善各种安全组织机构，安全管理奖惩体系，强化安全档案管理，加强重大危险源监督，全面落实岗位责任制，制定事故应急救援预案，规范和加强了员工的安全管理，构筑了牢固的“大安全”堡垒。

为确实加强安全生产机制建设、保障能力建设和监管队伍建设，该局坚持开展了“安全年”“安全月”“本质安全”“电力执法”“供电监管”等等多项安全活动。着重解决了安全生产中存在的突出矛盾和问题,细化安全指标，很抓薄弱环节，对要害部位、重大危险源、重大隐患开展排查和整治，全力以赴确保设备完好率和电网安全。他们紧紧围绕“以安全生产为基础，以经济效益为中心”，“春检秋查”抓的早、管的严、落的实，建立了一整套安全网络，做到责任到岗，落实到人。为了强化农电人的安全意识，对员工进行按期安全生产、安全规程培训，还经常开展“安全生产竞赛”一系列活动，使安全生产深入人心。

他们注重发挥安全文化的导向、凝聚和约束作用，利用报纸、网络、宣传板、营造安全舆论宣传氛围。利用办公楼及各个供电所办公楼前悬挂安全横幅、粘贴安全警句、安全标语，打造安全文化长廊。通过安全家书“亲人的叮咛”快板书“安全文化的提示表演”，等等形式编织了牢固的安全防护网。

他们按照计划进行，年度、季度、春检、秋检都请来专业技术教师，对员工进行安全培训。

在培训中，采取了多媒体教学授课、现场演示和解说方式进行。对一线生产员工培训以提升安全防护和自我保护意识，结合安监部在现场讲解急救措施，并做了急救模拟试验，做到“三不伤害”为主要内容，通过培训全体员工消除麻痹大意和松懈情绪，强化责任意识，牢固树立“大安全观”，使员工严格遵守各种安全法律法规，严格执行各项操作规程，切实杜绝安全隐患，确保安全生产无事故。

该局通过开展“安全文化年”一系列活动，在安全细节上做到可控、在控。形成人人关心安全、处处注意安全、上下共保安全的浓厚氛围，把“安全”记在员工心中，使安全生产做到长周期无事故，筑牢了实现“安全年”的总目标。

作者: z张秀云

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