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2012年,铜供建立“321”人才发展培养机制,通过TTT兼职实践,实施技术、技能专家培养和选聘,全局新增助理专家4名(技术3名、技能1名),三级技能专家1名,新增高级技师2名,技师20名,新增高级工持证人员164名(含县局136名)。较好地提升了人才的“出苗率”,缩短了人才“出苗周期”。
该局针对性地对各领域内优秀人才进行重点培养,搭建人才建设开发发展通道,创新推行“321”工作模式,即为涵盖生产、经营(营销)、基建三个领域,培养技术、技能两类人才,培养复合型经营管理后备人才。该局根据员工个人专长及潜力,首先在三个领域实施对象选拔建库并初步确立发展培养方向,然后通过岗位练兵实践、技能竞赛、技术比武及师带徒、一帮一互助活动,以及专题培训和“星星点灯”青年人才加速培养计划等形式,实施各类人才培养发展,共计选拔18名优秀年轻干部(骨干)到局本部管理岗位和专业技术(6人)、技能(4人)岗位挂职实践培养,选拔2名30岁年轻干部到公司本部挂职学习;完成培训年度计划69个,全员(包括班组长)培训率达100%,员工人均培训学时145.6小时,技能人员人均146.1小时,班组长人均培训学时123.5小时;人才评价完成年度计划11个,技能鉴定861人,鉴定计划完成率100%;承担编制完成资产及合同助理专责、文秘初级专责等岗位培训标准2个,题库2个,标准建设完成率100%。同时,为使县局在人才发展工程平衡跟进开展,按照县级供电企业领导班子和队伍建设实施方案,所辖县局全部启动选拔优秀大学生骨干到基层乡镇供电所挂职锻炼培养,9名优秀大学生已到岗学习。
通过一年的努力,人才建设发展及培养的第一阶段目标任务已全面完成,并在各层面取得了较好效果。目前,技能人才岗位持证率(创先指标)17.71%,高技术技能人才成才率(创先指标)87%;一线员工技术技能等级资格证持证率92%(县级供电企业一线员工技术技能等级资格证持证率73.2%);16人通过公司电力工程类中级专业技术资格职务评审,通过率100%;2人通过公司政工师确认考试,通过率100%;初级专业技术资格74人顺利通过公司初审、复审。
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近日,贵州省铜仁市德江县沙溪乡双坝风电场传来好消息:首台机组成功并网发电。这一项目的顺利投运,不仅给南方电网贵州铜仁供电局注入了新的电能来源,还为铜仁践行绿色发展理念、迈向“双碳”目标增添了强劲助力。德江县沙溪乡,这里风力资源丰沛,地势开阔,具备风力发电的先天优势。双坝风电场项目
北极星售电网获悉,2025年全国两会期间,全国人大代表、南方电网贵州铜仁供电局变电智能作业班副班长周敬余提出了《关于支持贵州建设西南区域电力枢纽》的建议。他认为,贵州全社会最大负荷在持续节节攀升中,在明确现有电源的情况下,电力缺额情况较为明显,因此,亟需引入区外电力来填补缺口。他建议
“推动清洁电力入黔和省间电力互济,辐射周边省区及南方区域供电,促进贵州更好地融入全国电力生产力布局。”全国人大代表、南方电网贵州铜仁供电局变电智能作业班副班长周敬余表示。今年全国两会期间,周敬余提交了《关于西北清洁能源送电入黔项目直流换流站落地铜仁的建议》,继续推动青海、新疆等西
“推动清洁电力入黔和省间电力互济,电力装机容量达9700万千瓦……”全国人大代表、贵州电网公司铜仁供电局变电智能作业班副班长周敬余激动地表示,他在2024年全国两会期间提出的建议,已经写进了2025年贵州省政府工作报告,有力推动绿电入黔。2024年,作为能源电力行业的全国人大代表,周敬余在全国两
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沿着玉新高速困牛山收费站一路向北,柏油路蜿蜒穿寨,一幅美丽村庄画卷在眼前徐徐铺展:一栋栋小洋楼错落有致,公路两旁,路灯整齐排列。“从没有公路到高速公路通到家门口,从民居各异到统一规划治理,从日落而息到灯火阑珊……”谈起如今困牛山村的巨变,贵州省铜仁市石阡县龙塘镇困牛山村党支部书记
近日,贵州铜仁首座35kV移动变电站投运。该项目是2025年度迎峰度冬电网建设的重点项目,该型变电站是铜仁供电局首座预装配式钢结构移动变电站,具备完整一次设备及二次设备,包含站用变、直流系统、五防监控系统及自动消防系统等,具有可移动、多用途的优势,可以灵活多变地解决电网负荷分配问题,以应
一轮降雨之后,贵州省铜仁市石阡县甘溪仡佬族侗族乡熊家寨村日前进入了忙碌的插秧季节。来到田间地头,新鲜事迎面而来:一面醒目的“南方电网农业灌溉共享用电示范点”多功能墙立在田边,农户只需拿出手机扫一扫,插上抽水泵就能实现通电灌溉。“田头安了这么大一个多用的‘充电宝’,还配了4个插座,
近日,贵州电网公司召开数字生产现场会,实地学习、观摩、研讨、总结数字生产建设工作取得成效,推进地市级数字生产建设,提升数字生产赋能效应。近年来,贵州电网公司积极推进电网数字化转型,探索开展生产组织模式优化,实现生产指挥体系、生产组织架构及管理模式的变革,不断提升要素生产率和人才队
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“我是铜仁供电局张宇潇,现对你工作负责人进行工作许可前的安全交代……”近日,贵州电网公司铜仁供电局500千伏松桃巡维副站长、变电智能作业班智能作业员张宇潇向现场工作负责人远程许可工作票,仅用时3分钟。在过去,运行人员驾车到站、安措布置、填写纸质工作票到现场面对面工作许可,至少需要2个
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国网国际发展有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,全面落实国家电网有限公司国际业务高质量发展工作会议精神,始终坚持统筹发展与安全,以健全大安全管理机制、强化全面风险防控、培育特色安全文化为核心,积极推动安全管理实现从被动应对向主动防控、从局部管
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在全球气候变化日益严峻的背景下,国家主席习近平于2020年在联合国大会上宣布了我国的“3060”目标,明确了碳达峰、碳中和(“双碳”)目标的内涵、基本路径和重点任务,“双碳”工作正式上升到国家战略层面。作为实现这一目标的基础性工作,碳排放核算体系的构建和完善尤为重要。碳排放核算是碳管理、
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6月19日,安顺市大数据发展管理局发布安顺市建设数字经济创新区2025年工作要点,文件指出,开展算电协同试点。深化算电协同,探索用电扶持,切实加强与省内电力企业对接,积极探索绿电直供有效途径,推动绿电上网和源网荷储就地消纳,帮助算力企业降低用电成本。原文如下:安顺市建设数字经济创新区202
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