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科右前旗电力公司大学生郑好感悟:随缘 多自在

2013-01-31 16:41来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司作者:郑好关键词:科右前旗电力感悟收藏点赞

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曾几何时,我看到流星划过夜空,黯然神伤。

我问宇宙:“为何让它陨落,你是不是太残忍?”

宇宙笑我——

傻瓜,它不是陨落,那是在寻找知己——大地。

蓦然明白,它不是耐不住宇宙间的寂寞,它是在为黑夜添上另一种风景。

面对时光,——我总是会不自觉的想起它来,荏苒2年,惆怅之涌上心头。那些在前旗电力走过的路,那些在前旗电力工作历练过的真实历历在目……

身为家里独生女的我,当刚从校园毕业,对生活充满着希望,对未来充满着憧憬,怀着一腔热血来到前旗电力,准备发挥自己的才华,但却被告知在客户服务中心当客服代表时,内心一阵阵的低落、不满。那时的自己是多么的高傲和自大,却从未意识到。

的确我们是工作在平凡普通的岗位上。曾在我眼里都鄙视过没有发展前途,也曾因为自己的自大想过离开这里。但当我来到办公室工作之后,我的副主任给我深刻的影响。在她任职期间,虽然从专业学校毕业,但入职以来一直都在从事办公室工作,曾在档案室工作八年,即使面对枯燥的档案工作,她也一丝不苟,总结出一套科学合理的档案管理办法,使公司档案管理向现代化管理迈近了一步。在公司创一流期间,全面接管创一流整理工作,面临创一流工作所带来的巨大挑战,她坚信集中精力、紧盯目标不放松,创建蒙东一流县级供电企业的目标就一定能实现。她组织编制了《公司创建蒙东一流县供电企业实施方案》,对创一流工作评价标准重新进行责任分解落实,编制了公司基础资料目录,协调各部门编制了的本部门相关标准、制度、流程、相关制度的考核细则及评分标准等资料。并在公司内全面开展绩效考核工作,安装了绩效考核管理系统软件,并把系统相关模块所需的资料全部录入,编制了绩效考核管理办法、实施细则及相关评分标准,经过一个月左右的加班加点工作,保证了公司绩效考核系统的全面上线运行。为加强公司的信息渠道建设工作,提高公司的信息化管理程度,2011年4月份联系软件开发公司,开发了内网协作办公平台,2011年5月初全面上线,编制了内网协作办公平台管理办法。

在工作上她服从组织,顾全大局,能认真履行岗位职责,热爱本职工作。在工作中能虚心学习,不耻下问。她的不懈的努力,敬业的工作态度使我深深的震撼,也为之感动。同时也给了我一个危险的信号,使我意识到不能再像以前一样,成长在家庭的庇护里,不能再因为公司给我安排的工作岗位不满、不能再懒惰不积极的面对工作。

总结剖析自己的问题后,在工作上我一直在努力拼搏,在平凡的岗位上以严格扎实的工作态度要求自己不能放弃,踏踏实实的在岗位上做到努力创新,任劳任怨,兢兢业业,主动参与各项活动、培训等。以理智的心态对待工作的每一天,始终保持着努力学习、力争增强自身素质。我深知,对自己没有进取求真的要求,那是不可能做好本职工作的。我总是告诫自己不管是哪一类的工作,高等的或是低位的,只要奋斗有了方向,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。我拥有现在这种平静快乐的归属感,不再让我漂泊,更不会随便放弃当初刚进公司时对自己许下的承诺,我更不会因那些掉过的眼泪而轻易放弃曾经工作过的快乐、领导上对我的关心和培养。

入岗两年来是在我生命中某段标尺中漂浮不定的度量,我无法用言语来准确说清它是长是短或是兼而有之,时光荏苒。但回眸两年在客服中心和办公室的点点滴滴,却是格外令人感概,与领导同事共成长、共生活、共工作、共学习。对我来说是难忘的团体精神,这一切的一切,都将深深地镌刻在我的心中,定格在我的记忆里。我随同大家在一起,在一个境遇里发生着悄然的变化,我的羽翼在强壮结实,开始对人感恩,对己克制,对工作尽力,对物件珍惜,在科右前旗电力这个宽广平台上努力开拓进取,找到了自己位置。

两年多来我与公司在成长,成长的阶段总会受到挫折,总是在想办法要比困难多,现在的我终于不再迷茫,虽经历过挫折和失败,而我并没有磨灭、放弃奋斗的欲望,反而让我生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽。公司的崇高业绩是我的精神动力,领导的敬业是我的榜样,一直引领着我向前迈进。我会传承:“努力超越,追求卓越”的企业精神,坚信着我对前旗电力公司的那份热爱、责任和不懈的追求,凭着科右前旗电力公司科学合理的管理机制、优秀的企业文化、愉悦的工作氛围,坚信着未来是光明的。

每一件不得不放手的玩具,都带来过无限欢乐。每一段走过的旅程都是人生未来最美好的启迪。人要用美好的眼光看待这个世界;就会发现其实有很多逝去的东西都是值得怀念珍惜的。

人生得失是缘分,不因己见而争拗、不因贪念而争斗;执着不自在,食得淡才有味、受得起才可施、见人乐才会乐,乐在自在;人生半杯酒,随缘多自在。

作者: 郑好
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