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在高温的“火炉”里保证施工进度不受影响,不仅是对施工一线员工的身体素质的“烤”验,更是摆在溧阳项目部领导面前的一张考卷。
不让一名职工中署在岗位上
地处江苏苏南的溧阳工地上,每年5月份就早早地进入夏的行列:骄阳似火,热浪袭人。在水电六局溧阳抽水蓄电站站尾水系统项目工地现场上,工人们正在紧张进行着施工作。此时,项目部领导送来了西瓜,矿泉水等防署品,派发好东西后,项目部领导对在烈日在抢修湿喷机等大型设备的班组长负责人:“合理好安排休息时间,做好防暑降温工作,不要让职工中暑晕倒在岗位上。”
溧阳项目部要求所有露天作业的队伍要合理统一安排作息时间,尽量不让一线职工在烈日下作业。一线职工特别欢迎这种工作方式,说室内室外“打游击”,高温低温“躲藏猫”,生产安全有保障,身体健康有希望。对连续作业,紧急作业无法避开的相对高温期的,项目要求支遮阳伞,备矿泉水等降温措施,并加强轮班,尽量缩短一线职工的连续作业时间,避免出现中暑情况。
进入炎炎夏日以来,溧阳项目部启动了送清凉到一线活动,项目部领导带着西瓜、矿泉水,茶叶,香水瓜等到施工现场,慰问一线的职工,并帮助解决工作中的困难。同时在项目部宣传栏和QQ平台宣传讲解防暑降温知识,通过多种方式开展送健康到一线,帮助职工抵御酷暑保证职工安全度夏。
把清凉真正落到实处
近日,连日持续的高温天气,烘烤着溧阳工地。面对持续高温天气,在施工一线炎炎烈下工作的职工是项目部领导的牵挂。为了切实维护顶烈日、冒酷暑、奋战在施工一线参建职工的健康安全,确保夏季施工生产的安全推进,溧阳项目部践行以人本的理念,凸显企业人文关怀精神,多项措施“送清凉”把项目部的关怀送到职工和外协民工的心坎上。
项目部将防暑工作和安全工作进行同步。一是认真做好劳动和防暑降温知识的宣传工作,让职工了解高温防暑基本知识及方法,提高员工对“暑病”的预防能力;二是在两个职工营区安置了太阳能热水浴,并在职工办公室配置了空调,为职工派发防署费。同时向职工和外协农民工发放了饮料,矿泉水、香皂和毛巾等防暑降温用品,让他们真正感受到企业的关怀;三是搞好食堂,宿舍卫生工作,定期对食堂,宿舍消毒,确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等符合卫生标准。通过对加强厨房食堂卫生严加监控,防止“病从口入”。
项目部通过抓好夏季防暑降温工作,激发广大员工和外协队伍的生产积极性,“战高温、斗酷暑”以高昂的士气和工作热情投入到施工大干之中,确保年度施工生产任务的完成。“虽然天气炎热,但是有了水电六局领导的关心,我们感到阵阵清凉,我们一定会尽最大努力,为施工建设努力工作”,尾水系统工程项目部来自福建的农民工的李朝阳兴奋的说。
眼下,溧阳工地仍在持续炎热酷署。项目部除了建立起一整套防暑降温政策制度外,还要求工程部及时天气情况发布天气预警,提醒项目部施工相关班组及时调整作业时间安排。真正使职工的权益得到切实的保障,让清凉政策真正惠泽职工,为职工休闲撑起高温天气中的“遮阳伞”。
安全生产谨防“情绪中暑”
林绍生是项目部综合队的一名电焊工。近日,项目部所在江苏省溧阳工地最高气温突破了40度摄氏度。他说在溧阳工地已经呆了两年多了,今年是他在溧阳工地度过的第三个火炉一样的夏天,他对我说,夏季施工最难熬的,不仅头顶阳光,胸前还被电焊发出的热烤着,不一会就被汗水搞得浑身不自在。有一天,洞内焊接水管接头的急活,因热的原故他好几次都没有焊好,一旁的同事善意地劝说,却被他不由分说顶了回去。事后他感到不好意思:明明知道自己不对,但是就是控制不住自己的脾气。”
一般来说,高温天气会对人的心理和情绪造成负面影响,以致出现心情烦躁,爱发脾气,记忆力下降、精神萎靡等现象,心理学家称之为“精神中暑”。无疑,这样的情绪对于安全生产工作十分有害。建筑施工行业属于高危行业,职工一旦出现情绪中暑,就可能发生误操作,操作不连贯,忘记操作环节等现象,造成安全事故。因此,水电六局三分局溧阳项目部在做好职工身体防暑降温措施的同时,也没忘记给职工情绪“防暑降温”。
目前,溧阳工地的天气如同火热的施工现场一样,溧阳项目部的施工进度在高温中没有受到大的影向,保持稳中有升的态势。截至目前,没有一名施工人员因中暑晕倒在岗位上。高温是一个大的 “烤”场,水电六局三分局溧阳项目部在这个考场中,交出了一份人文关怀的合格答卷。
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今年是三分局溧阳项目部施工生产的收尾年,虽然总体工作接近尾工,施工任务和施工性质却十分关键,在两条尾水主洞和调压井的尾期的处理过程中,今年仍录取了不少民工参与施工建设。项目部多措并举扎实做好日常管理工作,并将维稳工作常态化,确保施工生产稳步有序进行。廉政提醒教育,打好日常廉政“预防针”。项目部结合上级相关文件要求整体部署,组织党员干部学习廉政知识和开展廉政知识测答,要求党员干部要以身作则,坚守廉政防线,自觉抵制各种诱惑,增强廉洁风险防控意识和廉洁从业的自觉性,筑牢项目部廉政防线。开展安全维稳专项检查,营造安全施工环境。对施工现场
近日,三分局溧阳项目部被公司综治办评为社会治安综合治理工作先进单位,这是项目部连续3年获荣誉。三分局溧阳项目部立足稳定压倒一切的工作方针,充分发挥项目部纪检监察办公室与各职能部门密切配合,切实加强治安,刑事犯罪打击与防范力度。在项目部进场施工的几年来,充分发挥了项目部纪检监察小组在社会治安治理中的主力军作用。一是领导重视,层层落实。项目部始终将综治工作放在首要位置,成立了项目主要负责人为组长、纪检监察员和各部门负责人为成员的综治领导小组,建立了综治目标责任制。同时,项目主要负责人与各部门签订《社会治安综合治理责任书》,将责任分解到各部门。二是发挥检察职
赵明、吴庆成和耿阳都是近年分来的大学生。他们一起参与溧阳抽水蓄能电站尾水系统工程建设,在这个火热的工地上,他们既接受了优秀企业文化的熏陶,也学到了专业技术。赵明,2013年毕业的学生,到溧阳工地后,立即投入施工中。项目领导考虑这些学生初来乍到,怕他不适应艰苦的环境,就安排他跟班学习。他总是自我加压,到工地值班不分昼夜,经常顾不上吃饭,忘记休息,疲倦了就找一个地方小息一会。去年,2号尾水主洞在贯通那段日子,每天置身在浑混空气里(每次出鼻子都是黑色的尘泥),他全然不顾,总是盯在施工现场,查看进度质量并做好详细的记录。经过短短几个的月的磨练,赵明学到了不少技
从远处传来的间断的鞭炮声,紧缩了年的步伐,苏南的冬仍然寒意袭人。此时在水电六局三分局溧阳项目部经理办公室,不定期举行的领导干部议廉述廉的小型会议正热烈地举行着。作为溧阳项目部的领头羊,不仅在施工创造了许多先进工艺、工法和佳绩,而且通过项目党支部不断开展党风廉政建设活动,树起了攻坚克难,工程优质,干部优秀的良好企业形象。打造项目“廉洁工程”核心是构建制度管人、管权、管事的良好机制,保证项目部决策,执行,监督,控制体系的有序运行。针对工程采购量大,资金运作量大的特点,项目党支部在广泛追求职工意见的基础上,选中突破口,着力构建了&ld
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