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运达风电:打造特色化的“风电科技”

2013-07-30 10:46来源:浙江省国资委关键词:运达风电风力发电机组风电收藏点赞

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2012年8月的强台风“海葵”来袭,造成浙江多处地区电力、水利、交通、通信设施不同程度受损,但是在宁波穿山电场的运达机组却全部安然无恙,穿山项目业主单位一位现场管理人员回忆道:“去年8月台风海葵到来的时候,30台风机都完好无损。与附近其他风场相比,我们的发电量十分可客观,提前两个月完成了全年的发电任务。”

现在抗台风型的风力发电机组已然成为国内数一数二的科技创新产品,而说到创新发展,运达风电依旧有着自己的想法。“特色化产品一定要不断的进行技术改造,符合市场环境的需求。”叶杭冶介绍,“现在,机组考虑走出国门,在伊朗有个项目。我们不光要抗台风,还要研究在高温强风条件下机组抗过热的技术。如果该项技术的突破,将进一步提高运达风电装备的市场竞争力。”

专业化——人是根本

一路发展,上至机电集团,下到运达风电,最重视的始终是人才培养。对外积极引进人才,对内自主开发人才,成为运达风电增强企业发展的后劲“法宝”。

“风力发电系统国家重点实验室”入选了国家科技部第二批企业国家重点实验室名单,标志着浙江省企业国家重点实验室建设实现了零的突破。与此同时,叶杭冶作为风力发电技术专家被聘为“十二五”能源技术领域国家科技重点专项专家组成员。作为实验室主任的叶杭冶回忆起当时的申请,颇有感触:“2010年申报的时候没有抱太大的希望。”但是,当得知运达从20多家申报企业中脱颖而出时,叶杭冶很是开心,“我们是第一批入围的4家企业之一,真的是没想到,说明运达技术研发的真功夫还是得到了行业专家的高度认可。”

目前,实验室已经成为浙江省风力发电技术领域前沿研究和人才培养的重要基地。从叶杭冶处得知,实验室的团队人才建设基本上都是由企业自主培养。整个研发团队从最初的不到10人,发展至今已有70余人。“研发团队的人员基本上都是我们自主培养,从毕业几年无工作经验到现在,手把手的指导培养,虽然很辛苦但是很值得。”而这支团队,承担和接受的都是无比辛苦的各类研发和技术创新任务,通过他们的不断努力才换回各项科研创新产品的诞生和运用。

无论是实验室还是运达风电还是整体机电集团,在采访中始终听到的都是对团队力量的肯定,而团队的核心力量正是“人”的优势。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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