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为充分发挥班组长正能量,带动班组成员主动性与创造性积极投入电力生产经营中,圆满完成2013年生产任务和工作目标,8月28日,玉屏供电局举办为期一天的班组长综合管理技能提升训练营,邀请专业讲师为该局40余名班组长讲解掌握情绪管理与压力调适的技巧及转变正面的心态,使情绪成为生产力。
号称“兵头将尾”的班组长,在组织中处于承上启下的关键作用,是一线生产直接指挥者和组织者,他们的职业道德素质和文化、业务素质直接影响着企业文化的建设,他们的管理水平高低将最终影响企业的经营绩效。为有效控制员工在面对高速运转的工作和生活带来的压力和情绪,给企业提供坚实的人才保证和智力支持,2013年,玉屏供电局着力做好班组创先工作,打造精品班组建设,以全新的培训方式提升班组长管理技能,为企业提供坚实的人才保证和智力支持。
“情绪是坏东西吗?你对情绪和压力了解多少?你知道情绪、压力与健康的关系吗?”培训中,来自深圳市智道融新管理顾问有限公司的专职讲师曹育恺从这三个问题入手,以鲜活事例、提问互动、太极教导、催眠体验等教学方式,从认识压力到探寻压力源、从情绪和压力处理技巧到四种常用的解压方法,循序渐进地向玉屏局参加培训的班组长们讲解了如何化解来自各方面的压力来做好自身的情绪和压力管理。
“老师讲得很到位,让我们茅塞顿开。人没有压力就不会进步,但压力过重又会让人感觉时刻处在崩溃的边缘。学会管控情绪和压力,才能创造最佳的工作绩效,才能提升健康生活的质量!”培训结束后,玉屏局班组长们相互交流培训心得,认为这是一次获益颇多且非常有意义的培训。
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随着气候逐渐变暖,专变用户的生产陆续进入了繁忙时期,为了保证专变用户的生产能及时、安全可靠用电,3月13日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员对辖区内的专变用户进行供电安全隐患排查,指导企业客户春季安全用电。据了解,该所广泛宣传用电政策知识,着重向专变客户介绍电费缴纳政策和多渠道非现
今天天气也不好,不知道怎么突然没有电了,你们快来救救我的猪儿吧。3月6日下午快下班的时候,玉屏供电局田坪供电所接到岩屋口温氏养殖打来抢修电话。温氏养殖的猪必须在规定的温度范围内生长,如供电中断将影响其正常生长,甚至死亡。接到电话后,该所立即组织人员赶到现场对用电线路和设备进行了详细
为确保电网安全稳定运行,自12月份以来,玉屏供电局大龙供电所在辖区范本围内开展了10千伏及以下砍青工作。为使工作落到实处,该所成立了工作小组,领导亲自带队进行线路砍伐,为今年迎峰度冬期间有序供电提供了安全保障。据了解:该所一直将线路巡视检查砍青工作作为电网安全运行的一个重要环节。随着
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月22日,玉屏供电局组织开展干部竞聘选拔任用民主推荐工作,以差额推荐的方式在2016年部分中层副职竞聘能力测评成绩符合资格条件的员工中推荐6个副职的拟任候选人。为进一步做好人才储备工作,促进全局系统全面发展,11月下旬,玉屏局聘请第三方开展了人力资源部、安全监管部、计划建设部、电力调度
为进一步促进玉屏电网和谐稳定发展,12月20日,玉屏供电局启动九届三次职代会提案征集工作。该局表示,凡属于该局或职代会职权范围内处理的内容,可列为提案。主要可从三个方面提出建议和方案:一是围绕局安全生产、经营管理、电网建设、科技进步、改革发展等方面;二是围绕局精神文明建设和职工合法权
北极星环卫网获悉,重庆市九龙坡区“大综合一体化”城市管理日常维护服务(西部片区、华岩中梁山片区、东三街片区、杨家坪片区)采购意向发布,拟3月实施采购,项目总预算金额为194518.74万元,项目按照“一体化、规模化、市场化、标准化”原则,以实现“降本增效”的目标,将城市中未管的边角地、闲置
2025开年,各地对绿色节能降碳发展的支持力度持续加大。上海市浦东新区、静安区接连推出新政,为合同能源管理(EMC)这一推动绿色低碳转型的核心模式,送上真金白银的支持。(来源:微信公众号“IESPlaza综合能源服务网”)《美丽上海建设三年行动计划(2024—2026年)》更是明确提出落实45个合同能源
国网综能服务集团公司+各省级综能服务公司(含雄安公司),组建起了一个综合能源服务的超级军团。(来源:微信公众号“IESPlaza综合能源服务网”)2022年以来,国网综能军团一直贯彻“5+N”的业务架构,包括电网节能、电力需求侧管理、公共机构能源托管、多能互补协同供应、新型储能等5个核心业务和发
北极星售电网获悉,天眼查显示,1月13日,国网湖北综合能源服务有限公司发生工商变更,注册资本由5亿人民币增至10亿人民币。据了解,该公司成立于2011年5月,法定代表人为张运贵,经营范围含节能管理服务、合同能源管理、新兴能源技术研发、在线能源监测技术研发、汽车销售、小微型客车租赁经营服务等
北极星电池网获悉,12月18日,工信部发布《电动自行车锂离子电池回收和综合利用管理办法(征求意见稿)》,其中对回收服务网点建设运营建设地点、防火安全设施等提出了明确要求,且明确指出,回收服务网点不得对回收的废锂电池进行拆解、二次组装加工。梯次利用企业应将生产、检测等过程中产生的废锂电
随着全球能源危机的加剧和环保意识的不断提高,能源管理成为了城市发展的重要课题。能源托管作为一种创新的能源管理模式,在道路照明领域得到了越来越广泛的应用。然而,在能源托管项目的实施过程中,成本控制面临着诸多挑战,如何有效地进行成本控制,确保能源托管项目的经济效益和可持续发展,成为了
(2024年12月11日,中国/新加坡)亚太区领先的公用事业集团和低碳新能源投资服务商——新加坡能源集团(SPGroup)凭借其综合解决方案能力、丰富运维经验及高能效保障,在成都未来医学城先进医疗成果转化中心(以下简称:转化中心)一标段能源系统运维服务的招标中胜出,助力成渝地区打造世界级未来医疗
近日,龙源电力设计院自主研发的综合能源规划设计管理系统正式投入运行,深度赋能公司综合能源项目的规划设计和建设。随着绿色电力制氢/氨产业的蓬勃发展,新能源发电特性与绿电氢氨负荷特性之间的不匹配问题日益凸显,使得传统的规划设计方法在面对复杂的资源评估、精细的规划设计以及高效的系统集成
11月8日,一辆载有32台拆旧可再利用变压器从广东广州踏上了前往云南临沧的征程。“距离春节、寒假不足2个月了,返乡潮即将到来,这批东部地区的‘小容量’变压器,在我们云南临沧是‘大容量’增容利器,变压器再次上岗运行有效解决了季节性配变低电压、重过载问题,确保边疆人民春节期间亮堂过年。”云
北极星电力网获悉,国家能源局综合司发布关于开展电能质量管理典型案例征集工作的通知,详情如下:各派出机构,国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司、中国华电集团有限公司、国家电力投资集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、国家能源投资集
10月15日,大唐安徽公司首个零碳产业园项目、宿州市首座依托能碳管控平台的综合能源管理项目宿州一期智能制造产业园屋顶分布式光伏项目并网发电。该项目位于安徽省宿州市经开区智能制造产业园内,利用产业园内的办公楼和厂房等屋顶规划设计,交流侧容量0.502万千瓦,采用“自发自用、余电上网”并网模
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,切实落实习近平总书记关于安全生产和消防安全的重要指示批示精神,积极响应《徐州公司关于开展2024年度消防知识运动会的通知》,11月8日下午,徐州公司第一党支部联合第七党支部开展了“全民消防生命至上”主题党日活动,助力公司消防安全知识运动会。为做好本
为规范运行值班人员的电气操作流程和风险辨识能力,近日,国能龙岩发电公司组织运行电气通岗人员进行电气规范操作实操专项培训,确保运行机组电气操作安全。图为实操培训现场此次培训采用理论和实操相结合的方式,本次培训由该公司专业相关人员对电气开关停送电、测绝缘标准操作流程及操作注意事项等内
近日,国能龙岩发电公司组织青年员工开展“现场课堂”,进一步强化员工专业技术水平,为迎峰度夏保驾护航。此次培训,该公司充分发挥“传帮带”作用,由汽机专业管理人员进行现场授课,重点围绕主机润滑油系统,从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具
为进一步压实各专业赛马练兵责任,强化技能提升工作措施,打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,最近,盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会,各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状,配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是
近日,国能龙岩发电公司积极组织青年员工开展“老带新、传帮带”技能培训活动,进一步提高青年员工的技能水平,助力安全生产。此次培训由该公司电气专业主管主讲,主要讲解了现场电气一次系统图、各电气设备的主要作用、电气安全工器具等内容。同时,带领大家深入现场,结合400伏、6千伏开关柜、高压变
为满足岗位需求,提高青年员工专业技能水平,4月份以来,国能龙岩发电公司精准发力,以立足现场实际为基础,不断促进员工技能提升。图为该公司青年员工正在进行现场教学一直以来,该公司高度重视青年人才综合素质和业务能力的培养,将青年人才队伍建设当作一项重点工作执行,在实际工作中充分利用设备
4月9日,国能(泉州)热电有限公司利用1号机组“四管”防磨防爆检查契机,在锅炉炉膛现场开设“检修课堂”,以“看得见、摸得着”的培训方式,为青年员工搭设技术成长“快车道”。该公司坚持“在实操中进步、在实战中提炼”的培训原则,结合检修计划,精心制定培训方案,做好安全教育和安全交底,确保
为持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。华润电力盘锦公司生产技术党支部近期持续开展党员夜校活动,组织经验丰富的技术骨干成立党员先锋志愿队,通过党员之间的互相学习,进一步提升员工现场检修知识和技能,确保公司的安全生产
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