国网满洲里检修工区：“ 安全生产”全员参与

“安全环保是底线和红线，更是生命线，没有安全生产，就没有企业的可持续发展。”1月7日，在开年安全生产第一会上，福建公司再次敲起安全警钟，警醒全员开好局、起好步，绷紧安全生产这根弦。回顾2024年，福建公司实现安全生产“11不发生”目标，发电量同比增长4.8%，供热量同比增长8.9%，连续7年获评

在国能龙岩发电公司汽机检修一线，有这样一位扎根岗位、默默奉献的安全守护者。他，是同事们眼中的“安全卫士”，是设备隐患的“克星”，更是班组团队的“领航人”——他就是汽机检修班长陈天生。过去一年，他以高度的责任感和专业精神，带领团队圆满完成安全生产任务，为机组安全稳定运行筑起坚实屏障

为全面提升班组安全生产水平，一季度以来，国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力，有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升，针对各员工岗位职责的不同，有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训，并定期组织安全操

为认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，2月中上旬，华润随州新能源公司“大监督”体系工作领导小组到各建设项目开展复工复产专项检查。检查人员深入到各个施工现场，仔细查看特种作业人员持证上岗、机械设备运行、车辆维护保养、临时用电设施布置、安全防护用品配备、警示标志悬挂等

2月23日17时44分，国能连江公司2号机组一次并网成功，标志着该公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间，该公司严格落实安全生产管理体系要求，发挥全厂安全监督体系和保障体系作用，从严从实从细抓好检修现场作业管理，实现检修现场井然有序、安全防护设施齐全规范、安全文明氛围浓厚；坚持“应修必修、

近期，国能龙岩发电公司全面开展节后收心工作，引领全厂干部职工迅速从节假日模式调整到工作状态，防止出现纪律涣散、作风拖沓等节后现象，真正落实“人到岗、心到岗、责到岗”，督促职工迅速调整心态，全面夯实安全生产基础。该公司以调度会、部务会、班前班后会为契机，层层开展收心会，动员职工尽快

2月20日，从中国安全生产协会获悉，国能（泉州）热电有限公司荣获“全国安全文化建设示范企业”称号。一直以来，国能（泉州）热电有限公司将安全生产视为企业发展的生命线，把安全文化深度融入到生产经营的各个环节，构建了独具特色的安全文化体系。该公司通过“线上+线下”的形式持续开展安全宣传教育

2月24日，国能龙岩发电公司扎实开展蓄电池单体电压测量工作，消除安全隐患，确保直流系统可靠运行，为机组安全稳定运行保驾护航。图为该公司电气检修人员正在测量蓄电池电压蓄电池是直流电源系统中至关重要的设备，电池性能的好坏将直接关系到紧急情况下机组保护装置、自动装置、操作回路、通信系统等

2月20日，国能（福州）热电有限公司500kV江燕Ⅱ路成功送电，标志着500kV江燕Ⅰ、Ⅱ路两条线路检修顺利完成，公司送出线恢复双线路稳定运行方式。本次线路检修安排在春季雷雨季节前开展，与#2机组C级检修高峰期时间高度重合。面对检修时间短、天气波动大、作业面广、风险性高等一系列挑战，为确保线路的

2月19日，国家电投集团在京召开2025年安全环保工作会议，深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于核安全、安全生产等领域重要论述和指示批示精神，全面落实集团2025年工作会议要求，总结回顾2024年安全环保工作，分析面临的形势和问题，部署2025年安全环保重点任务。国务院国资委社会责任局副局

为提高运行人员技术水平，强化操作熟练程度，保证机组安全运行，近期，国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间，按照培训计划持续强化仿真机培训，旨在通过模拟实战环境，全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中，该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技

2月7日，在华润电力召开的2025年EHS工作会议上，万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作，荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想，在公司各级领导带领下，将党建、青创、工会、EHS工作深度融合，深耕安全

为进一步做好班组建设基础工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年以来，国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中，促使班组管理水平迈向新台阶，取得显著效果。学习培训做“加法”。该公司持续加大班组员工的学习培训力度，努力提高班组的技术水平，检修人员紧

7月10日，国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮，国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自

今年以来，盐城供电500千伏变电运检中心继续打牢核心技能基础，抓住业务模型转型机遇，提升新业务作业能力，学习和推广变电站一键顺控、智能巡检等数字化的应用成果，稳步推进变电运检中心全业务核心班组建设，为打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。我们知道，班组

6月13日，国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作，为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心，通过了解客户关键需求、不断学习创新，提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》（T/CAQ10204-2017

最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩；运维专业（220千伏及以下）一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公

为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备，最近，盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动，该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容，简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元，班组核心

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典