国网呼伦贝尔变电工区：积极开展变电运维一体化岗位技能培训

10月21日，国网天津电科院在公司党校首次开展变电运维人员直流电源专项培训，加强站用直流电源设备运维管理，强化变电站最后一道安全防线。据悉，近年来电科院支撑公司开展国网公司蓄电池技术监督工作，参与编制国网直流电源系统专业总结、国网交直流系统企业标准，自发开展变电站直流电源蓄电池隐患排

盐城供电公司变电运维中心全面核对设备继电保护定值，最近，正式启用定值编号为202200143的110千伏明朗变1号主交第一套保护装置，消除了电网二次设备潜在的安全隐患，提高了运维人员的二次专业知识储备，为迎峰度夏、保障配网设备正常运行、提高电网供电安全可靠性奠定了坚实的基础。我们知道，继电保

为切实保障设备主人带电检测工作安全、规范、高效开展，最近，盐城供电变电运维中心稳步推进自主实施带电检测工作，确保发现的各类缺陷隐患可控、在控、能控，确保电力供应平稳有序，有效提高电网设备安全、可靠、稳定、高效的运行水平，为地区经济社会的发展提供坚实保障。带电检测是一种先进的电力设

10月6日凌晨，在110千伏太康变电站，国网太康县供电公司变电运维人员李为成、李伟正在开展设备特巡，对主变压器、保护装置等设备运行情况进行仔细检查、记录，全力保障国庆假日期间电网安全稳定运行。为确保国庆期间电网安全稳定运行和电力可靠供应，国网太康县供电公司落细落实各项保供措施，制定国庆

针对基建施工、检修预试规模大，现场作业人员多、交圈地带多，电网运行方式调整频繁、倒闸操作集中，安全风险管控面临严峻挑战，最近，盐城供电公司变电运维中心切实扛起安全责任和使命担当，织牢织密全员安全责任体系，全力“控风险、盯现场、保安全”，坚决守牢人身安全底线和大电网安全生命线。随着

为进一步把好秋检工作安全第一关，筑牢安全生产基石，强化全员安全意识，最近，盐城供电公司变电运维中心南庄运维班开展秋检主题安全日活动，标志着盐城公司秋季电网检修大幕渐次拉开，正式吹响了秋鉴“集结号”，并做到秋检不从“简”，筑牢安全防线，誓要打赢秋检“攻坚战”。为保证秋检工作安全、有

为提升电网的综合精益化管理水平，持续保障电力系统安全稳定运行，最近，盐城供电公司变电运维中心开展了市区所辖变电站一次接线图图实相符治理工作，全面推进电网设备“图实相符”专项核查，持续提高配电网业务管控和安全管控能力，为设备基础管理、变电站一种票审核和检修申请等提供了安全可靠的第一

为提升变电运维员工综合能力，拓宽员工视野，帮助员工对新设备投运形成全方位、多角度的认识，最近，盐城供电公司变电运维中心跨部门组织专业技能培训，引导学员们从调度视角感知变电运维工作，不断在人才队伍建设上下功夫，全力构建富有活力的基层班组员工技能螺旋上升良性循环生态系统。过去，我们的

最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩；运维专业（220千伏及以下）一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公

为进一步提升变电站继电保护精益化管理，夯实变电站二次设备运维管理基础，最近，盐城供电公司运维中心组织开展对110千伏明朗变设备继电保护定值核对工作，消除了盐城市区电网二次设备潜在的安全隐患，提高了运维人员的二次专业知识储备，确保电网安全稳定运行。继电保护定值核对工作是指保护装置运行

“全巡结束，共跟踪15条负面隐患清单，新发现3个隐患点……”5月11日，在220千伏洪塘变电站，浙江宁波供电公司首次开展变电站全面巡视标准化大练兵活动。本次练兵活动面向该公司全部变电运维单位，包括红外普测、防汛检查、定期切换等变电站全面巡视9个环节，设置6大实操业务组，全面考核作业人员运维

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件