国网呼伦贝尔变电工区：积极开展变电运维一体化岗位技能培训

近日，中共国家电网有限公司党组印发“关于表彰‘国网楷模’的决定”，授予6名同志和4个群体第六届“国网楷模”荣誉称号。第六届“国网楷模”名单个人类（6名）王月鹏北京昌平供电公司配电不停电作业室班长裘愉涛浙江杭州供电公司电力调度控制中心首席专家李敏山东电力超高压公司输电检修中心输电运维

作者马菲峰周游1月8日，时针指向9时15分，重庆首座特高压变电站——1000千伏特高压巴岳变电站一个窄小的房间内，三五人东倒西歪地沉沉睡去，有的伏案，有的将头仰靠着凳子靠椅上，完全没个睡相。“昨晚加班到凌晨，能让他们多睡一会儿是一会儿。”徐波看着年轻的“战友”们，眼神里透露着满满的心疼。

12月10日，在220千伏昌吉变电站，国网新疆昌吉供电公司变电运维人员使用吹雪机，清除变电站绝缘子上的积雪。“每次下雪，我们都需要用绝缘杆清除变电站内设备上的积雪，耗时耗力，可能还会对供电设备造成一定损伤。自从有了这款吹雪机，既省时省力，又降低了安全风险。”该公司运维人员介绍。这款吹雪

最近，盐城供电变电运维中心在110千伏悦达变、北郊变组织，现场自主实施主变铁芯电流检测、GIS/开关柜局放测试项目及蓄电池核对性充放电项目，全面夯实核心业务回归基础，助力今年秋冬季电网安全稳定运行。今年以来，盐城供电变电运维中心以核心业务能力回归为指引，聚集聚焦主责主业，落实落定价值基

“消防灭火系统实际动作正确，后台消防信号指示一致，验收合格。”11月12日，在220千伏贤江变电站内，浙江宁波供电公司变电运维人员模拟1号主变压器发生火灾事故场景，惰性气体泡沫灭火系统在一分钟内迅速喷洒泡沫灭火，有效防止了电气火灾事故扩大。该公司在220千伏贤江变电站主变压器固定灭火装置改

为深入贯彻上级安全生产治本攻坚行动工作部署，最近，盐城供电公司变电运维中心开展变电站防异物隐患治理专项行动，严防站内发生异物短路事件，多举措助推安全生产治本攻坚行动走深走实，充分保障辖区供电可靠性，坚决打赢打好迎峰度冬保供电任务,为电网安全稳定运行夯实基础。随着冬季用电高峰期临近

为进一步强化班组安全意识，打造一支安全能力强、安全素养高、互相关爱的监控队伍，最近，以建设本质安全型企业为目标，开展了“做电网的眼睛，亮安全的明灯”班组安全文化建设的交流讨论活动，有力地推动了企业安全生产进入平稳发展的轨道。安全文化作为电力企业文化的重要组成部分,在确保电力安全生

今年以来，盐城供电公司运维中心聚力治本攻坚，通过领导干部到岗到位抽查、管理人员现场督察、班组人员相互检查，“零容忍”查纠无计划作业、高处失保、不验电接地等严重违章，开展严重违章、重复违章管理溯源和系统治理，着力提升了作业现场的安全管理，到目前，累计自查违章17起。今年是国家电网有限

秉持“安全第一、质量第一、追求卓越”的基本原则和“严慎细实”的工作作风，最近，盐城供电变电运维中心按照调度批复程序，依次完成了对110千伏送出线路、升压站管母线、主变压器、35千伏开关柜及站用变等所有电气设备的送电工作和相关试验，圆满实现完成东台协鑫110千伏升压站倒送电启动工作。东台协

10月21日，国网天津电科院在公司党校首次开展变电运维人员直流电源专项培训，加强站用直流电源设备运维管理，强化变电站最后一道安全防线。据悉，近年来电科院支撑公司开展国网公司蓄电池技术监督工作，参与编制国网直流电源系统专业总结、国网交直流系统企业标准，自发开展变电站直流电源蓄电池隐患排

盐城供电公司变电运维中心全面核对设备继电保护定值，最近，正式启用定值编号为202200143的110千伏明朗变1号主交第一套保护装置，消除了电网二次设备潜在的安全隐患，提高了运维人员的二次专业知识储备，为迎峰度夏、保障配网设备正常运行、提高电网供电安全可靠性奠定了坚实的基础。我们知道，继电保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教