北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力风电风电运维报道正文

河北龙源:服务团员青年搭建成长舞台

2014-01-09 13:30来源:龙源电力关键词:风电场建设河北风电收藏点赞

投稿

我要投稿

河北龙源现有员工198名,其中35岁以下青年员工占84%,是推动公司发展的核心力量。近年来,该公司团委不断创新工作方法,坚持理论学习与业务实践相结合,坚持企业发展与人才培养相结合,进一步提高了广大团员青年工作的主动性和积极性,青年员工围绕中心工作积极有为建功立业,有力支撑了生产经营中心工作。

讲拼搏 激发战斗力

风电是新兴行业,年轻人爱学习、肯努力,工作上手很快,这帮青年真是好样的。”河北龙源总经理提起手下这帮青年军总是赞不绝口。

河北龙源一线技术人员年龄最大的31岁,最小的只有22岁,别看他们年龄不大,在干工作、抓管理上却格外认真努力。这群青年建立了“巡检监督卡”制度,将巡检路径、巡检事项进行了梳理,小到日常设备巡检,大到几十公里的35千伏线路巡查,事无巨细全面推行巡检标准化管理,大幅提高了巡检工作质量。他们还推行了设备责任到人制度,每名员工都做设备主人,精心“呵护”管辖设备,运行中设备缺陷均做到及时发现、及时处理,排除小隐患,确保大安全。

每年进入四季度以后,河北龙源都会掀起一次“冲刺四季度”的活动,而今年的“冲刺”与往年相比,又是别具一番风格,经过几年的悉心培养,该公司一线的“80后”逐渐成长了起来,已经成了年终冲刺的主力军。

都说女性能顶半边天,在“保电量”的冲锋中,自然少不了青年女工的身影。虽说该公司的青年女工仅占青工总数15%,但工作中的泼辣劲头,有时让男员工都感到敬畏。风机塔筒80多米高,接近30层楼高,每次检修都需要爬到塔顶,可她们从不叫苦,一有检修任务,甚至比有的男同志冲得还快。风电场建设工期短、任务重,一次、二次系统复杂,涉及的设备多,女职工们经常对照装置说明书和设计图纸,配合厂家安装、调试人员一一完成安装、校验,工期紧张时,她们经常连续一两个月不下山,奋战在基建现场。

讲关怀 提升凝聚力

“党有号召、团有行动”,河北龙源团委始终坚持做到这一点。该公司团委书记表示:“企业在转型,团组织也需要转型,我们要向服务型团组织转变。”

在团组织转型的实践中,该团委通过凝心工程、建功工程、成才工程、关怀工程、强基工程不断创新活动载体。丰富多彩、寓教于乐的活动,不仅为青年团员成长成才扩展了渠道,也丰富大家的业余文化生活,提高了企业的凝聚力与向心力,深得青工拥护。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

风电场建设查看更多>河北查看更多>风电查看更多>