国网呼伦贝尔变电运检室：顺利完成2014年度全员绩效系统维护工作

日前，由设计中心（勘测设计公司）设计的宝坻、滨海两个地区220千伏变电站扩建工程顺利完成可研评审，完成了设计工程的关键节点，推动整体工程进入了下一个重要阶段。为满足新增用户的接入和改善周边网络结构，宝坻区220千伏变电站需扩建220千伏配电装置至最终规模，滨海区220千伏变电站需扩建110千伏

4月26日，宁夏明阳中宁喊叫水200MW光伏复合项目110kV输变电工程核准获批。一、为满足中卫市、吴忠市地区新能源接入需求，提高地区电网供电可靠性，同意建设明阳中宁喊叫水200MW光伏复合项目110kV输变电工程（项目代码：2404-640000-04-01-441498），明阳云桦（中宁县）新能源科技有限公司负责项目投资

4月29日，北京米各庄110千伏变电站主变扩建工程核准获批。一、项目名称：米各庄110千伏变电站主变扩建工程。二、建设单位：国网北京市电力公司。三、建设地点：顺义区仁和镇。四、建设内容及规模：在现状米各庄110千伏变电站内新增1台50兆伏安有载调压变压器，新增10千伏出线22回，配套建设无功补偿装

4月25日，在四川甘孜1000千伏变电站新建工程施工现场，施工机械的轰鸣声、焊接作业的哧哧声、混凝土浇筑的振捣声交织在一起，湖南送变电工程公司200余名施工人员正铆足干劲开展施工作业。甘孜1000千伏变电站工程位于海拔3500米的康定市呷巴乡，是目前我国在建海拔最高的特高压交流变电站。工程计划于今

近日，广东河源市发展和改革局你核准批复河源东源110千伏曾田输变电工程项目。项目单位为广东电网有限责任公司河源供电局。项目建设地点为河源市东源县曾田镇新东村。项目主要建设内容：（一）变电工程：110千伏曾田站最终主变规模为3×40兆伏安，本期主变规模为1×20兆伏安，同时装设相应容量的无功补

4月28日上午10时，湖北省黄石市阳新县木港镇，武汉—南昌双回1000千伏线路工程（湖北段）贯通仪式在武南工程SN2204施工现场举行，标志着武汉—南昌双回1000千伏线路工程（湖北段）全线贯通，华中特高压交流环网指“日”可待！据悉，武汉—南昌双回1000千伏线路工程起点为特高压武汉换流变电站，终点为

4月29日5时58分，甘肃兰州中心330千伏输变电工程3号主变压器最后一次充电结束，标志着甘肃省首座全户内330千伏变电站实现投产。甘肃兰州中心330千伏输变电工程是甘肃省和兰州市政府“十四五”重点建设项目，也是全省首座全户内双层布置、330千伏和110千伏套建变电站工程。工程新建变电站占地面积10333

4月25日至26日，国网北京市电力公司110千伏望坛输变电工程、110千伏金盏变电站扩建工程、110千伏长阳输变电工程相继投产。2024年年初以来，国网北京电力加快首都电网高质量发展，已投产35千伏及以上电网基建工程8项，新增输电线路86千米、变电容量80万千伏安，投产规模同比增加177%。随着一批电网重点

4月25日，国网天津经研院规划评审中心牵头完成的“十五五”配电网规划重点研究课题之一《“十五五”配电网电力需求预测研究》课题通过公司发展部阶段性审查。课题报告深入分析了天津经济发展面临的形势，梳理分析了“十五五”期间各供电区域经济发展热点区域，在对天津电网现状电力需求分析基础上，结

4月27日，忻州首座220千伏半户内变电站——五台蒋坊220千伏变电站顺利投运。据了解，山西忻州蒋坊220kV输变电工程线路途经忻州市五台县，项目总投资16055万元。建设内容包括：（1）新建蒋坊220kV变电站工程：变电站主变最终规模为3×180MVA，本期安装2台180MVA户外三相三绕组自冷式有载调压变压器，电

日前，安徽省宿州萧砀500千伏输变电工程环评获批。该项目建设地点位于安徽省宿州市埇桥区、萧县。项目建设内容为：萧砀500kV变电站新建工程，规划建设4组1000MVA主变，本期新建2组主变（#2、#3），容量2×1000MVA；500kV出线2回（埇桥2回）；220kV出线8回（杜楼2回、马井2回、孟楼2回、砀西2回）；本期

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理

最近，盐城供电公司召开卓越绩效专项行动工作会议，全面深化管理创新，推进“卓越绩效”专项行动，深化全面质量实践，着力提升公司管理科学化、精益化和规范化水平，为公司争当苏北地区高质量发展示范作出新的更大贡献。卓越绩效模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法，是系统提升企业管理成熟度和

为进一步落实“对标找差”行动，加速专业融合，最近，盐城供电公司人资部开展了第一期“指标周讲堂”活动，指出以客观、公平、公正、科学、简便的原则，对公司所有员工进行绩效管理考核，将考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准，促进“对标找差”行动取得新成效，推动公司业绩考核及重大专项激励取

12月15日，江苏徐州供电公司输电运检中心输电运检二班员工在输电智能运检平台绩效管理系统查看了个人绩效评分。今年，徐州供电公司输电运检中心自主开发输电智能运检平台，在此基础上构建了绩效管理新模式。该平台可实时监测设备运行状态、通道环境等情况，通过移动作业终端将作业工单自动发送给运维人

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标，提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道

引言为深入贯彻《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号，以下简称《意见》）文件精神，进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），用予全面指导PPP项目绩效管理工作

“近期班组成员工作热情非常高，供电所的关键指标稳步提升，上个月在宁波公司lsquo;五色地图rsquo;排名位居第一！”4月24日，国网余姚市供电公司泗门供电所负责人向记者介绍道。据了解，为了加快基层人才队伍建设，构建蓝领发展通道，有效释放蓝领队伍活力，国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一

为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，11月1日，福建省出台《福建省政府和社会资本合作（PPP）项目全生命周期绩效管理实施细则》，从PPP项目绩效目标建立、指标体系构建、全过程绩效监控、绩效评价开展及结果运用等全生命周期方面细化具体目标和工作要求。

根据中央关于“加强和创新社会管理，改进政府提供公共服务方式”的相关要求，近年来各地陆续启动了大量政府和社会资本合作项目（以下简称“PPP项目”），充分实现了社会经济资源要素的融合运用，有效支持了地方基础设施建设。为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，提高公共服务供给质量和效率，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），全面指导PPP项目绩效管理工作。

最近，江苏省盐城供电公司召开深化卓越绩效管理工作推进会暨争创盐城市市长质量奖第二阶段工作推进会，贯彻落实网、省公司工作要求，有序推进公司深化卓越绩效管理三年行动和争创盐城市市长质量奖第二阶段工作，吹响了向卓越绩效管理进军的号角。