陡河发电厂科技创新标兵冯子华-北极星火力发电网

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从车间技术员到主任助理，几年来，冯子华先后组织参加了陡河发电厂8、4、6、7号机组的脱硝改造工作。赴大坝电厂检修前，他抓紧时间提前进行5号机组脱硝改造组态工作，为改造的顺利进行奠定了基础。2013年，他撰写的“脱硝系统控制策略分析”获陡河厂科技论文三等奖，“尿素制备区DCS系统组建”获技术开发二等奖。一路走来，其中的甘苦只有他自己最清楚。

谈及获得创新标兵的感想，他说：“其实要感谢这几年赶上机组改造的好机会，通过参加这些工程，不论是管理还是专业技术，自己都收获了很多。”

脱硝、吸风机、空预器、吹灰、尿素制备系统改造，这些工程在其它厂全部都是由厂家做，而我厂则是利用2号机组的旧板子做配件，自主实施改造工程。作为技术人员，冯子华根据厂家提供的设备运行规程和系统流程等相关资料自行设计，将这些文字转换成热工专业逻辑语言。

开始的时候很难也很麻烦。因为浙大网新也是第一次做，其中的设备随时都可能去掉或是要变动。这样，辛辛苦苦一个星期做出来的东西，却只能眼睁睁地看着变成废品，一切都要重新来做，其中仅尿素制备系统逻辑他就曾经改动过十多次。另外就是工期的不可控，因厂家不能确定盘柜的安装位置，造成本该提前放的电缆不能提前，因为他们不知道电缆应该放到哪儿?留多长?经过两台机组改造之后，这些程序才基本成熟，他们也能提前放电缆、提前做系统组态了。

技术比较成熟了，工作起来按说应该轻松了，然而随着检修任务的加重，人力问题成了困扰他们的新问题。这次五号机组大修，前期赶上宁德核电大修，中后期又有秦山核电检修，人力十分紧张，原来4个人干的活儿现在只能2个人干。作为车间主任助理，他除了在大修各个作业点巡视以外，他还要重点负责改造工作的技术把关。车间为了培养新人，每次都是把班组里没干过这项工作的新人抽出来，用他的话说就是“天天练新兵”。这些工作如果是由技术成熟的“老人儿”干，他根本不用这么费心，可为了让新人技术更全面，车间也是下了很大决心才这么做的。“我们就是要借大修的机会把对DCS不熟的全部拉出来，从软硬件一直到调试，全部捋一遍，这样就技术就成熟了，再回到班组他就可以挑一摊工作了。”

5号机组大修开始到现在，冯子华每天都在加班，对于技术把关和三级验收等每个管理细节都要抓到位，这样心里才踏实。“晚上七点半才到家，确实很辛苦，但没办法，只能坚持。尽我所能吧，把热工车间的大修工作搞上去，保证机组启动一次成功。”

没有豪言壮语，有的只是一名普通科技工作者发自内心的、最真实的声音。

作者: 夏冬梅

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