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4月13日,获嘉县供电有限责任公司围绕纠正"四风"的有关要求,开展"强四风 严四律"工作纪律专项督察行动,进一步加大工作纪律管理,加强企业队伍建设,提升为民服务效力。
获嘉县供电公司从严明四律:为民服务纪律,组织纪律,制度纪律,廉政纪律;杜绝"四风":"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"展开督察,成立了工作纪律督察组,加大对员工劳动纪律、工作作风的督察、监管、考核力度。采取随机抽查和重点督察、检查考勤和现场点名相结合的方法,主要督查全体员工上下班到岗到位、请销假、上班期间按规定服务客户和整理办公室内务情况,以及窗口人员按标准化规范服务情况。
此项工作的开展在该公司营造了风清气正的工作和劳动环境,有效提升了企业管理水平和员工队伍素质以及为民服务能力。。
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近日,获嘉县供电公司组织党员分组来到三刘庄村开展“支部联支部、党员联农户”主题党日活动。活动中,该公司党员首先慰问了扶贫驻村工作队,并与结对村委党支部进行了专题座谈。针对当前驻村扶贫工作存在的困难问题和下一步如何深入开展脱贫帮扶工作等进行了沟通交流。随后,党员逐户走访慰问贫困户,
近日,获嘉县供电公司组织共产党员服务队员来到定点帮扶村开展志愿服务活动,开展用电检查,义务维护线路,进行慰问走访,帮助贫困户改善生活状况。
近日,获嘉县供电公司党员干部来到该县三刘庄村开展“扶贫政策集中宣传”活动。该公司扶贫责任人一行首先与村委班子进行沟通交流,详细了解村情民意,并明确表示要在充分了解贫困家庭的基础上,为他们办实事、解难题,增强扶贫实效。随后,扶贫责任人分别看望了结对帮扶贫困家庭,了解他们的生产、生活
近日,在获嘉县望高楼村电网改造现场,立杆、安装金具、架线……施工人员正在有条不紊地施工。这是获嘉县供电公司加快农网改造助力扶贫工作的一个缩影。该公司在扶贫攻坚工作中,根据县委、县政府的部署安排,从“注重优化设计、注重沟通协同、注重规范管控”做起,把“加快推进电网改造、强化基础设施
2月3日获悉,除夕夜获嘉县电网最高负荷13.3万千瓦,2017年春节长假期间电网运行平稳,全县电力供应充足,顺利实现输变配电线路零跳闸、设备零烧损、低压零断线、用户零投诉的保电目标。针对春节外出务工人员纷纷返乡、农村居民用电负荷不断攀升的状况,获嘉县供电公司超前谋划,及早行动,以全力保供电
"村头新架台变压器,咱家门口的线路也全换成大号的了,老伴你看空调开着正常了,孩子们暑假回来再也不用担心电压不稳,空调开不动了!"7月16日,获嘉县中和镇北街村新增一台200千伏安的变压器工程刚刚送电成功,宋和平便急忙的跑回家向老伴报告"喜讯"。今年,在获嘉县像宋和平家所在台区一样,被列入低电压治理的农村台区共有30个,计划更换400伏导线10.42千米。在党的群众路线教育实践活动中,获嘉县供电公司坚持贯彻"为民、务实、清廉"的活动内容,以"为群众办实事"为出发点,贴心服务,
近期天气凉爽,获嘉县供电有限责任公司抓住这一有利时机,对供电辖区内的变电站进行集中消缺,确保电网设备在迎峰度夏收官时期安全可靠运行。图为8月18日,该公司变电检修人员在35千伏徐营变电站拆卸高压开关进行返厂检修。
进入酷暑之后,获嘉县供电有限责任公司通过用电信息采集系统提供的数据,对全县重载负荷的配电变压器进行技术改造,尽最大努力确保全县居民清凉度夏。图为8月17日,该公司施工人员正在原新城村新增4号配电台区施工施工。
这天气,实在太热了!"买了筐鸡蛋,到家变小鸡!买了个凉席,睡一觉成电热毯!桌子太热,麻将刚码好,居然糊了......"这样的段子便是人们对进入三伏天以来高温天气的调侃。8月4日,室外气温高达42度,太阳如烈火一样炙烤着大地,而在获嘉县中和镇北街村新增台区的施工现场却是一片繁忙景象。北街村地处获嘉县中和镇产业集聚区外围,随着入驻企业的增加,带动了北街村的经济发展,为了满足日益增长的负荷需求,获嘉县供电公司决定在北街村增加一台200千伏安的变压器。而这么热的天为什么还要施工?面对疑惑,现场工作负责人唐全山解释道:"我们这已经是
随着天气日趋炎热起来,获嘉电网也进入了夏季负荷高峰阶段。7月28至8月3日,获嘉县供电公司全面开展供电所隐患排查工作,确保电网安全度夏。此次隐患排查工作主要对重要配网线路及供电设施进行拉网式隐患专项检查,内容包括台区漏电总保护器是否正常运行、隐蔽工程的进线和出线是否存在发热、变形等现象。同时结合电网设备运行情况和工作实际,按照"边排查、边整改"的原则,对排查出的隐患,具备条件的立即整改,不能立即整改的进行详细记录,汇总后统一处理。通过排查,共发现安全隐患16处,更换漏电总保护器1个、空气开关16个。有效防范了电网和设备原因引起的大面
8月6日,获嘉县供电有限责任公司组织检查组,对所辖7个供电所的供电管理工作进行专项检查,着重对业扩报装办理情况进行检查。检查人员首先对供电所服务大厅的环境卫生、服务设施、服务资料及供电所人员的精神面貌、考勤制度、员工形象、业务素质等进行了综合检查,要求窗口人员要把行风建设工作、优质服务工作放在首位;把工作的着眼点和立足点放在规范内部管理、提高服务能力上,不足之处及时整改。检查组分别查看了客户用电业务流程、用户报停及恢复用电的相关资料,重点对新装用户资料和业扩报装工作管理规定详细检查。检查组人员提出对业扩领域要执行电力工程施工“三严三控&rd
“非常高兴能够获得一等奖。以后我要更加努力开展教学研究,传授给学生更多知识和经验,加强与相关行业合作交流,共同进步发展。”李健辉说道。河北省沧州技师学院教师李健辉在第五届全国电子信息服务业职业技能竞赛全国总决赛中,获得电子商务师赛项一等奖,并被授予“全国技术能手”称号。这是河北省
为加快推动人才队伍建设,今年以来,国能龙岩公司围绕安全生产核心,从人员培训管理、培训方式多样化、开展激励机制等方面着手,不断提高员工的综合素质,为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。该公司树立“以人为本”的原则,结合人才储备制度,选拔出德、能、勤兼备的优秀人才储备,并在评优评先、岗
2023年3月3日,经研院召开专业人才队伍建设研讨会。会议贯彻落实公司人力资源工作会议和经研院2023年“两会”部署,进一步统一打造高素质专业化人才队伍的思想和行动,为经研院做好人才工作奠定坚实基础。会上,综合管理部传达了公司人力资源工作会议精神,通报了近期经研院人才工作相关工作安排。各专
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》全文如下。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设,对巩固和发展工
北极星储能网获悉,9月30日,中国能建党委副书记、总经理孙洪水与三峡大学党委书记何伟军在公司总部会谈。双方围绕战略合作、人才培养、科研合作等方面进行深入交流。孙洪水对何伟军一行的到访表示欢迎,并简要介绍了中国能建发展历程、主营业务和转型升级等情况。他说,当前,中国能建正在大力实施“1
为提高热控专业员工技能水平,帮助员工实现岗位价值、促进岗位成才,8月8日,国能(福州)热电有限公司组织开展了“数据通讯故障排查处理”技能竞赛。竞赛共设置热电阻、热电偶以及变送器等三种现场一次元件连接回路,其中包含电缆虚接、断路、正负极接线错误、公共端接线错误、补偿导线选择错误等多处
财务管理是企业管理的中心环节,财务人才建设是企业提升财务管理水平强有力的支撑。随着我国加速推进中央企业数字化转型升级,财务管理模式不断变革发展,这对财务人员的履职能力和创新意识都提出了新的要求。在3月国务院国资委印发的《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》中,明确
根据《京能集团党的建设“十四五”规划》和京能电力《“十四五”人力资源发展规划》《干部人才队伍建设三年行动实施方案》的总体要求,为进一步优化人才梯队建设,全面培养企业高质量发展所需的复合型人才,5月6日上午,岱海发电公司召开了2022年度优秀青年人才滚动轮岗培训暨挂职锻炼启动会。公司党委
北极星环保网获悉,3月10日,重庆市生态环境局发布关于印发重庆市生态环境保护综合行政执法队伍建设“十四五”规划(2021—2025年)的通知,详情如下:重庆市生态环境局关于印发重庆市生态环境保护综合行政执法队伍建设“十四五”规划(2021—2025年)的通知各区县(自治县)生态环境局,重庆高新区、
2月25日,国能(泉州)热电有限公司公推比选工作圆满结束,经过报名、资格审查、民主测评、公开演讲等环节,择优选拔出运行部、设备部、综合管理部、计划营销部副主任及团委副书记等岗位共6名人员,为公司人才队伍注入了新鲜血液。该公司根据集团公司干部管理的有关规定,积极推进三项制度改革,加快人
1月13日,国网昌都供电公司组织开展2021年新入职的74名新员工进行了转正考核,旨在通过考试让新员工认识到自身不足,加强学习,尽快适应并胜任本职岗位,同时也为新员工转正提供依据。本次考核坚持公平、公正的原则,突出考核重点,注重考核实效。根据不同专业、岗位设置了不同的理论考核内容,就新员
1月13日下午,济源供电人力资源部和纪委办公室联合对劳动纪律、工作作风和工作日饮酒情况进行了突击抽查,进一步严明纪律,夯实确保“两个不出事”“四个百分之百”的纪律基础。据悉,本次检查采取望、闻、吹气测试等方式对工作日饮酒进行检查,通过劳动纪律以现场核实人员、电话突击询问、微信反馈定
9月17日,中国华能集团有限公司在集团公司总部召开改进总部工作作风会议,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,坚决落实中央巡视整改要求,深入查摆总部“机关病”的具体表现,动员总部全体员工进一步提高政治站位,坚决打好整治“机关病”攻坚战。集团公司党组书记、董事长舒印彪出
在观看《人民的名义》电视剧中,对于副市长丁义珍的成功出逃情节,相信很多人都是扼腕叹息,我亦如此。我的感悟是,在特殊时段、关键时刻需要快、准、狠。在侦办贪腐案件的时候,对于敏感问题,如果趁热打铁、快速侦办、快速出击可能会取得意想不到的突破,但如果总是畏首畏尾、瞻前顾后就可能延误了最
8月1日,光山县供电公司通过协同办公系统和OA,向公司属各部室、单位下发了《关于切实加强劳动纪律管理的通知》,此举旨在严肃公司劳动纪律,切实转变工作作风,促进企业和谐稳定发展。考勤管理是光山县供电公司日常管理的基础性工作,加强考勤管理,是严肃劳动纪律、提高工作效率的重要手段。为转变工
这是我们今天的外出工作单。1月24日,杞县公司输变电运行部主任刘杰到人力资源部递交当天的外出工作单。这是该公司严把三关提升工作作风的一个情景。为切实提升工作作风,杞县公司严把请假关、签到关、去向关进一步加强劳动纪律,确保各项管理和业务工作顺利开展,实现对员工队伍的规范化管理,形成长
1月6日,姚安供电公司发出通知,重申加强工作纪律规定,要求全体干部员工元旦过后迅速收心归位,坚守岗位,以崭新的姿态,以饱满的精神状态、高昂的工作热情投入到节后工作中来,实现新一年各项工作良好开局。针对元旦过后部分员工上班纪律松弛的现象,该公司对2016年工作进行了再动员、再部署,要求立
不把作风当儿戏,不把作风成戒尺。近日,姚安供电公司就领导干部基层调研、改进会风文风、安全生产值班等有关工作要求、规定进行了明确,以推进公司全面创先发展。两措改进基层调研加强值班纪律带着问题去调研。要求公司领导到基层调研,要事先提出调研题目,明确调研任务,围绕基层员工普遍关心的热点
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
10月30日,笔者了解到,国网辽宁检修公司认真贯彻落实省公司反腐倡廉建设工作会议和公司职代会精神,结合党的群众路线教育实践活动,按照建设“修洁”特色廉洁文化的总体部署,加强各级领导干部模范作用,强化主体内在引领,加大综合监察力度,强化监督外在警示,为建设一流专业化检修公司提供了坚强的作风保障。以上率下,领导带头。该公司高度重视作风建设,坚持把加强作风建设作为首要政治任务,对贯彻加强作风建设、落实“八项规定”等提出明确要求,实现层层分解责任,层层传导压力;建立了分片包干制,公司领导基层调研3轮,座谈389人
7月15日,国网辽宁检修公司召开全体机关管理人员大会,启动“加强劳动纪律、转变工作作风”专项活动,整顿管理人员作风,加强机关队伍建设,提高工作质效。会议要求全体机关管理人员要在理想信念教育、服务群众意识、学风建设和行动落实上下工夫,将党的群众路线教育实践活动落实到日常工作中。强化个人思想剖析。要深刻剖析是否有“形式主义思想”,有没有深入群众中去了解群众所思、所想、所急、所盼,宣传党的路线、方针、政策,解决具体问题多不多;剖析是否有“官僚主义思想”,是不是存在解决问题习惯于当&ldq
为有效缓解运行人员的工作压力,每年大唐国际陡河发电厂工会都组织一次踏青活动。今年5月,该厂一改以往惯例,将活动地点安排在了美丽、怡人的唐山南湖,让大家在体验户外运动的同时,近距离欣赏了家门口的美景,亲身感受了新唐山的变化。这是该厂工会深化党的群众路线教育实践活动,转变工作作风,为服务一线职工而创新推出的一项举措,受到了广大运行职工的普遍欢迎。走近南湖,人们发现,原来传说中尘土飞扬、恶臭难闻的垃圾场不见了,眼前的一切是那么美好:小路两旁绿柳成荫,空气清新通透,湖水清澈碧绿。虽然不是周末,公园里也总是有三三两两的人,或结伴,或独步,或骑行,或轮滑&hell
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