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国网伊敏供电公司:老师傅新员工的“双簧戏”

2014-04-19 22:31来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局作者:毛文东、席 卓关键词:呼伦贝尔供电公司运维检修春检收藏点赞

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新员工是一个企业的新生力量,新员工的技能掌握好坏也关系到一个企业是否有前进发展的后劲儿。为了充分发挥新老师傅的传、帮、带作用,全面提升班组战斗力,国网伊敏供电公司运维检修部针对配电班组急修与运维重新组合,员工业务技能参差不齐的情况,开展了“手牵手,一帮一”的现场培训。

该部门通过“以老带新”的培训方式,通过班组例会确定了“导师带徒”、“手把手,面对面”、“一个师傅一个徒弟”的培训载体。通过实地巡线,假想抢修故障等方式来让新员工尽早的掌握配电的一些知识,尽早成为可以独挡一面的操作工人。此项培训教育开展一周之后,新员工的业务技能明显得到了全面提高。通过实地巡线,掌握了第一手资料,了解到本地区的线路、设备情况。老师傅们在工作之余也对新员工的生活问题提供了尽可能的帮助。新员工的进取,获得了班组看板的“本周之星”,老师傅们掏家底式的传授,也受被新员工们授予了“本月之星”。

“双簧”培训法使大学生员工更加快速地适应岗位工作,有效促进了他们思想观念从“要我学习”向“我要学习”的转变,加强了业务技能,切实提高了自身的安全意识和安全技能,为提升班组综合战斗力的提升夯实了基础,为接下来的春检提供有力保障。

作者: 毛文东、席 卓
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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