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2012年荣获青海省高原“工人先锋号”荣誉称号;2013年荣获“全国工人先锋号”荣誉称号;2011、2012、2013年连续三年荣获公司先进集体。电站一名员工荣获2011年“黄南州高原工人先锋号”荣誉称号。作为骨干电站,多年来,该站全体员工发扬“爱岗敬业、争先创优”的企业精神,大胆创新,积极进取,各项工作成绩斐然。这就是黄南州水电开发有限责任公司年都乎水电站。
近日,记者走进了这个具有悠久历史的水电站。厂房内干净整洁,擦得铮亮的两台水容发电机组正在高效运转;挂在墙壁上的奖状让人目不暇接;工人们正在自己的岗位上严密监视水电发电运行情况。
“作为电站一员,在这样一个先进集体干事,让我感到很骄傲,大家在生产中集思广益,发挥聪明才智创新工作思路,全力保障正常发电”。副站长周东说。
集体的荣誉来自凝聚力。
自开展工人先锋号活动以来,水电站结合实际,在各班组开展了以“比效益,赛质量;比安全,降成本;比创新,赛素质”为主题的劳动竞赛活动,集中赛出了一批“劳动能手”;以班组为单位开展了职工技能技术大赛,通过比操作熟练度、应急处理能力、隐患故障消除等,赛出了一批“技能标兵”;以班组为单位开展了“安康杯”知识竞赛,赛出“安全生产楷模”;通过推行考核员工出勤率、工作态度、评选优秀员工等竞赛,赛出“工人先锋岗”,确保了职工技能的提升和工作积极性的提高,进而保证了生产效益的持续稳定增长。
发扬“严、细、实”的工作作风,全面落实安全责任制,层层分解责任,逐级落实责任。积极开展设备设施的缺陷查处工作,及时查处设备安全隐患,提高了事故隐患的消除率,严格实施规范化的运行和操作流程,杜绝违章违规操作,有效提升了设备设施安全运行水平。
积极开展技术创新活动,狠钻技术难关。实施了两台水轮发电机组的增容改造工作,使1#水轮机出力由原来的1200千瓦增加到现在的1400千瓦,增容达200千瓦;2#水轮机出力由原来的800千瓦增加到现在的1000千瓦,增容达200千瓦,年发电量由原来1300万千瓦时增加到现在的1560万千瓦时,取得了明显的增容效果。
针对机组冷却采用传统的压力管道内的水进行冷却,水质差易堵塞导致机组轴承瓦温过高频繁停机而影响发电,经反复试验将冷却水水源改用水质清澈的集水井地下渗水进行冷却,起到了很好的冷却效果,有效解决了这一技术难题;针对工作轮汽蚀及泥沙磨损严重问题,通过喷焊高效抗腐蚀、抗磨损的新型材料大大增强了工作轮的抗蚀和抗磨能力,为有效解决隆务河流域小水电站普遍存在的这类问题探索和寻求到了一种经济实用且高效的处理办法。
水电站站长王继勇告诉记者,各个班组成员在工作岗位上始终严格要求自己,努力提高自身素养,不断提高业务水平及操作水平,加强对自身薄弱环节的训练,不断提高和掌握操作技能,做到“胆大心细”无任何误操作事故的发生,未发生一起重特大设备事故,为年都乎电站各项工作的顺利推进提供了安全保障,奠定了坚实基础。
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