举案说法——玉屏局法律知识培训“开讲了”

11月27日，国家能源局公开发布《关于加强电力安全治理以高水平安全保障新型电力系统高质量发展的意见》（国能发安全〔2024〕90号，（以下简称《意见》）。这份《意见》是国家层面首次专门就全方位加强电力系统运行安全治理出台的政策文件。（来源：电联新媒作者：井然）当前，我国发展进入战略机遇和风

北极星环保网获悉，河北省环保厅印发了《2017年全省环境政策法制工作要点》，具体内容如下：2017年环境政策法制工作要点2017年是实施十三五规划的重要一年，全省环境政策法制工作要按照《2017年全国环境政策法制工作要点》和河北省全面推进依法行政工作领导小组办公室《2017年法治政府建设工作要点》的

3月29日，中水电四局武汉轨道公司组织开展签订合同相关法律知识培训，目的是提高施工合同和施工风险防控意识，降低经营风险，为落实提质增效工作保驾护航。培训由轨道公司法务熊珂讲授，轨道公司领导班子相关成员、机关各管理中心经理、有关管理人员参加了培训。本次培训包括建设工程施工合同、建筑工

大唐鲁北发电新常态下，电力市场、电价调整、电煤市场、环保政策的新情况、新变化不断出现，是对精神状态的新挑战、新考验。新挑战如何迎接?新考验如何应对?大唐鲁北发电公司(简称鲁北发电)作出坚毅回应：坚持稳字当头，坚持稳中求进，营造行稳致远的工作新状态，以稳之名凝结发展底蕴。六年期盼10月

“通过今天的法律知识培训，让我学到了很多东西，今后如果遇到扯皮的事，我晓得用法律的程序解决问题。”11月7日上午，由凤冈供电局牵头承办的新建镇“发展与法治的关系”专题讲座课刚一结束，官田村支部副书记、农民李正有高兴地对记者说。凤冈县委常委、副县长陈华邦，农工党遵义市委委员、遵义医学院第二支部主委、医学院临床学院院长(在凤冈县人民医院挂职)刘兴奎，凤冈供电局党总支书记翁青，农工党遵义市委咨询科和新建镇有关负责人出席活动，并分别作了讲话和发言。新建镇、村(社区)、组干部及农民代表共70多人参加了培训。据悉，这

“物权法规定的物权有哪些?”“答：所有权、用益物权、担保物权。”7月15日，唐河县电业局思想政治工作部组织本部员工学习《员工普法手册》，这是该局开展全员普法教育的一个缩影。依法从严治企，坚持以人为本。唐河县电业局在普法、技能、文体“三联赛”活动中，积极扎实开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法律意识，牢固树立法治理念，打造法治文化，保障企业合法经营、科学发展。建立健全企业管理规章制度和工作标准，并根据发展需要，不断完善和改进企业的制度、标准，以科学的制度规范企业各项工作，夯实

 “这次我来海盐局工作，局里关照要在上岗前，必须通过相关法律考试，合格后才能上岗。起先，我有点想法，现在细想想这全是为我们好。为局里的安全好”这是日前海盐局一新进大学生高兴地告诉笔者。据介绍：今年来，海盐供电局管理层在普法活动中，积极探索普法工作在招工制度中的运用，及时出台和完善了大学生上岗要先过“法律关”的相关规定。该局认识到，在电力部门，每一个电话、每一张通知单、每一只信息小箱子，其中里面包含着消费者的知情权，选择权，监督权等到几十种法律知识。因此，加强员工的普法知识，特别是增强对新进大学生

 今年来，海盐供电局管理层在普法活动中，积极探索普法工作在招工制度中的运用，及时出台和完善了大学生上岗要先过“法律关”的相关规定。该局认识到，在电力部门，每一个电话、每一张通知单、每一只信息小箱子，其中里面包含着消费者的知情权，选择权，监督权等到几十种法律知识。因此，加强员工的普法知识，特别是增强对新进大学生的法律意识已尤为重要。为此，该局从今年开始首次尝试在对新进大学生进行上岗前的法律考试。据海盐局新进大学生计划显示：该局今年共有新进有近10名大学生，为确保新进大学生及早掌握日常的法律知识，该局专门组织大学生加强岗前

“海盐供电局对新进大学生在上岗前先要经过“法律关”这种做法在海盐也是首创，此举对提高员工的法律意识，增强大学生在今后工作中的实战能力，更好地为用户服务具有重大的现实意义。这是海盐法律人士朱师傅对海盐供电局新进大学生上岗工作的肯定。据介绍：今年来，海盐供电局管理层在普法活动中，积极探索普法工作在招工制度中的运用，及时出台和完善了大学生上岗要先过“法律关”的相关规定。该局认识到，在电力部门，每一个电话、每一张通知单、每一只信息小箱子，其中里面包含着消费者的知情权，选择权，监督权等到几十种法律知识。

为贯彻落实国务院国资委关于中央企业法制工作第三个三年目标，近期来，铜供切实加强法律队伍建设，狠抓法律纠纷案件管理，提高三项法律审核质量和水平，筑牢法律风险防火墙，为全年法律事务工作打下坚实基础。该局结合公司“关于法律工作组织人员编制有关要求的指导意见》，按照机构一体化设置要求，督促全市9家县局法律专（兼）职人员到岗到位。在明确工作重点和工作责任的基础上，该局不断加强法律队伍建设，并有针对性地开展集中培训、研讨交流、资格考试、持证上岗等活动，以提升各级法律人员综合素质。为进一步落实“六五”普法工作，该局明确法制宣传教育

为进一步加强企业依法经营，提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力，2013年10月10日，松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上，高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面，列举了真实生动的案例，以案说法，进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训，增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念，增长了员工的法律知识，提高了干部员工依法经营、依法维权的能力，增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理