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7月10日,带着浓浓的关怀之情,同煤集团工会深入同华发电公司开展了“送清凉、送文化、送健康”暑期关爱行动。集团公司工会副主席李云玲、漳泽电力工会主席丁淑玲及相关部门负责人参加了此次活动。
集团公司工会和漳泽电力工会领导亲自将防暑降温用品、图书和药品送到了检修班组和集控运行职工的手中,并转达了集团公司对奋战在生产一线职工的问候,向大家付出的辛勤劳动表示衷心感谢,叮嘱大家要切实注意安全,保重身体健康。同时,集团公司工会领导一行还参观了同华发电公司“创新工作室”,并希望有更多职工投身和参与到创新工作室的活动中,加快专业技术和技能人才队伍建设,努力实现创新成果和人才培养的“双赢”。
慰问期间,该公司全体干部员工共同观看了集团公司文工团带来的精彩文艺演出,享受到了一场视觉盛宴和文化大餐。
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4月11日,山西漳电同华发电有限公司党委中心组集中对《近期上级领导关于安全工作讲话汇编》进行了专题学习,党委书记崔虹主持了学习会,公司领导乔建军、冯宇亮、国洪献、赵军、刘文军、李小谦、高海参加了学习会。会议传达了漳泽电力党委《关于学习落实近期上级领导关于安全工作讲话精神的通知》精神
此次我们在超低排放改造中,对引风机和增压风机进行了增引合一技术改造,大大降低了厂用电率,节能效果非常可观。山西漳电同华发电有限公司发电运行部专工薛学敏介绍道。日前,同华发电公司1号机组顺利启动,超低排放改造设施同步投入运行,其中引风机汽电双驱改造项目节能效果十分显著。改造前,同华
3月25日,漳泽电力三讲巡回宣讲团到山西漳电同华发电有限公司进行讲形势、讲困难、讲任务形势教育宣讲。漳泽电力工会主席丁淑玲,塔山发电公司党委书记王爱华到场宣讲。该公司班组长以上共80余名员工参加。塔山发电公司党委书记王爱华围绕国际、国内、省内形势,以及电力市场和煤炭市场形势等多方面,
3月27日22:30分,同华发电公司1号机组在停运128天后,锅炉水压试验、点火、启动、并网一次成功,超低排放设施同步投入运行。目前各项参数正常,机组运行稳定。同华发电公司两台660MW机组先后于2015年11月19日和2015年12月20日,根据调度指令停机,进入长时间备用状态,在寒冬季节经受了晋北极端天气的
随着经济下行压力和电力改革不断推进,低电量、低利用小时、低电价成为电力新常态。山西漳电同华发电公司积极适应新常态,因势利导,着力做活三道加法题,推动企业再上新台阶。抢发电量+成本管控做好开源节流。该公司牢牢抓紧电量这条生命线,持续扩大大营销策略,对外加强大用户直供电政策研究,积极
近日,一年一度的春检大幕全面拉开。同华发电公司设备管理部电气一次专业积极行动,按照统一部署和要求,组织专业技术人员梳理、细化春检项目计划,明确检查质量标准和项目负责人,突出春检工作的实效性和针对性,严谨组织春检工作。电气一次专业细化了安全管控工作,班组负责人在班前会上对当日检修任
全国两会胜利闭幕后,山西漳电同华发电有限公司迅速行动起来,掀起学习宣贯热潮,并紧密结合企业工作实际,从狠抓电量营销、降低生产成本、强化安全管理、做好预算管理四个方面入手,全面吹响提质增效冲锋号。做实电量营销,源头增效。抓住市场这一增效源头,把握营销工作主动性,持续扩大大营销战果。
3月17日下午,山西漳电同华发电有限公司组织召开中心组扩大学习会,专题传达学习了全国两会精神。该公司领导班子成员、中层干部参加了学习。该公司要求各党支部、各部门利用党支部学习会、工作例会、班前班后会等机会,掀起学习宣贯全国两会精神的热潮,深入学习领会习近平总书记等中央领导同志参加各
3月14日,山西漳电同华发电有限公司一年一度的春检工作正式拉开帷幕。这一天,笔者跟随设备管理部汽机专业管阀班检修工安乐斐进入春检现场,亲自感受他们的坚持、坚守、奉献。严肃的班前会今天是春检工作的第一天,我们班根据春检计划对汽机房28米#1、#2机辅汽联箱管道支吊架进行检查,另外要做好#1机
通过近期对公司锅炉SCR设备磨损情况进行监视,我们发现该设备入口烟气中大颗粒灰含量降低,有力证明了我公司锅炉省煤器出口烟道加装蝙蝠翼型烟气减灰挡板后效果良好。同华发电公司设备管理部锅炉专工介绍说。由同华发电公司自主研发的省煤器出口烟道加装蝙蝠翼型烟气挡板技术在实际应用中的成效开始显
3月14日,同华发电公司汽机房28米#1、#2机辅汽联箱及其管道保温与支吊架检查与修整工作正式开工,标志着该公司2016年春季安全大检查工作全面拉开。该公司各部门与专业根据往年春检工作经验,科学合理安排检查项目240项,内容涵盖公司生产现场重要系统与设备,厂区与生活区域主要建筑及其设施等。本次春
5月24日,国家管网集团储能技术公司与中国科学院武汉岩土力学研究所联合组建的“深地储能联合创新工作室”正式揭牌成立。中国科学院杨春和院士、公司党委书记赵罡、上海市黄浦区副区长梁栋出席揭牌仪式,公司总经理宋明信主持。揭牌仪式上,赵罡和杨春和共同签署《深地储能联合创新工作室合作协议》。
6月5日,国能(福州)热电有限公司劳模创新工作室通过国家能源集团福建公司专家组考评,被命名为福建公司劳模和工匠人才创新工作室。该劳模创新工作室,是以福建公司劳模为牵头人和技术协调人,福建公司首席锅炉检修师为技术骨干,同时聚集该公司各相关生产部室技术人员作为成员的技术创新团队。工作室
5月19日,浙能航天氢能李煦侃劳模工匠创新工作室与嘉华发电宋振明劳模工匠创新工作室签署工作室联盟合作协议。本次合作协议的签署,将进一步建立双方的合作伙伴关系,促进双方创新工作室间组织开展创先合作交流、联合技术攻关等,着力推广双方单位的新思维、新技术、新方法和创新成果,不断扩大联盟聚
近日,岱海发电公司何晓迪职工创新工作室获评“2022年内蒙古自治区职工创新工作室”称号。职工创新工作室评选工作是服务地方经济发展大局、提升职工的创新意识和创新水平、加强企业创新能力建设与管理水平的重要举措。在2022年,该职工创新工作室还曾被评定为“乌兰察布市优秀职工创新工作室”。何晓迪
记者从中国核能电力股份有限公司获悉,1月30日,中国核电在中核武汉举行首个核能科普创新工作室揭牌仪式,旨在更好地落实党的二十大关于加强科普能力建设的战略部署,加快核能科普宣传创新优化,更好赋能中国核能产业高质量发展和核科普知识的传播,也标志着中国核电创新科普工作迈出了产业化开发的新
7月6日,华能核电召开核电专业创新工作室联盟工作交流推进会,贯彻落实集团公司职工创新工作室联盟工作会议精神,总结上半年工作,交流良好实践经验,部署安排下一阶段重点任务,推动职工创新工作室联盟工作再上新台阶,激发广大职工创新积极性、主动性,为实现核电科技自立自强贡献力量。石岛湾公司、
近日,安徽省能源化学工会命名8个工作室为省能源化学产业“劳模创新工作室”,大唐淮北发电厂“朱源电力保护技术创新工作室”获评省能源化学产业“劳模创新工作室”称号。为大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,充分发挥劳模的示范、引领作用,经推荐
近日,安徽省能源化学工会命名8个工作室为省能源化学产业“劳模创新工作室”,大唐淮北发电厂“朱源电力保护技术创新工作室”获评省能源化学产业“劳模创新工作室”称号。为大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,充分发挥劳模的示范、引领作用,经推荐
6月29日,国家能源集团国电电力邯郸公司“智慧燃料创新工作室”正式挂牌成立。该实验室研发的“煤质智能无人化验系统”曾获中国电力技术市场协会颁发的“2019年电力企业科技创新成果奖”,是国内首创入厂煤自动化验系统。按照集团公司“智慧企业”建设要求,该公司积极推进“智慧燃料”建设工作,综合
川源(中国)机械有限公司为了提高企业的创新能力,成立了川源环保设备创新工作室,进一步引导员工积极参与技术创新活动,以充分发挥技能创新人才在企业发展中的作用。近日,工作室荣获嘉兴市总工会、嘉兴市科技局2017年度ldquo;嘉兴市高技能人才创新工作室rdquo;称号。川源环保设备创新工作室由资深的高
近年来,同华发电公司创新工作室紧紧围绕节能、降耗这一主题,从解决制约机组安全稳定运行的技术难题入手,积极为企业研发新技术,大幅降低了生产成本,有效提高了机组安全经济性,成为推动企业科学、健康发展的引擎。2015年4月,该公司创新工作室被省总工会命名为山西省刘文军职工创新工作室。在创新
6月7日上午,内蒙古察右前旗电力工会主席带领相关工作人员,来到察右前旗一中高考保电现场,为忙碌在一线的保电人员送去西瓜、矿泉水等防暑降温用品。工会主席一行向高考保电人员转达了公司领导对他们的关心和支持,详细询问高考保电的预案和查看发电车的准备情况后,叮嘱他们要在老区实行全程、全天跟
本网讯 10月22日,笔者从玉屏供电局获悉,该局员工綦芳被贵州电网公司电力工会推荐到省总工会参加了“学雷锋岗位标兵”评选活动。经过十余年来的辛勤工作和努力付出,綦芳在玉屏供电局从运行值班员、工会干事、党群干事到工会办主任工会一步步蜕变,并成为了单位骨干。期间,她关心职工,帮助解决家庭矛盾;热心公益事业,积极参加社会献血活动,并成为了一名造血干细胞捐献的志愿者。同时,她长期资助贫困及失学儿童,捐款、捐物数万元,帮助多名儿童续写上学梦。多年来,綦芳共计参加献爱心活动共计50余次,加入志愿者服务20余次。参加送温暖、帮扶活动共计100
牢固树立群众观点,自觉贯彻党的群众路线,坚持深入实际、深入基层、深入群众,切实增进对群众的思想感情,增强服务群众的本领。这是党的十七大以来,党中央向全国各级党政机关提出的基本要求。今年,党中央提出要深入开展党的群众路线教育实践活动,明确指出:全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。一、认清形势,走群众路线。作为电力工会组织,必须充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,弘扬党的优良作风和工会光荣传统,把广大电力职工更加紧密地团结在党的周围,在坚持中国道路、弘
海盐农电工工会的成立,使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下,使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益,特别对其他部门还未成立工会的单位具有重大的现实意义和深远的法律意义。这是日前海盐法律界对海盐电力部门工会工作的肯定。近日,浙江嘉兴首个劳务派遣农电工工会在海盐成立,这是海盐县总工会、海盐供电局电力工会认真落实《工会法》,确保职工民主权利的新举措。据悉,在农电工中成立电力工会,在嘉兴农电队伍中也属首家。目前这个局已把现有农电工289人全部组织起来,成立劳务派遣农电工工会。这将有力地推动“
“局里提出的“我工作、我学习、我运动、我健康、我快乐”五我活动。我感动蛮贴切。你看,白天工作忙,下班后到活动室练练,出出汗,很好!“这是日前刚活动回家的王师傅高兴地告诉笔者。据了解,多年来,这个局工会把关心员工的文体活动作一项重要实事来抓。该局管理体层在成立局领导者小组专门抓工会建成设的基础上,抓落实,投重金,先后建成起了职工之家,有蓝球,有乒乓球等10多个活动场所。局工会多次联合行政开展了“迎春杯”篮球比赛、“巾帼杯”飞镖比赛、南北湖徒步登山运动比赛等&l
“有了这个职工之家,不用担心业余时间无处可去、无事可干了。"这是日前笔者在海盐局职工之家该局刚进局不久的大学生小陆高兴地告诉笔者。据了解,浙江省海盐供电局在加强企业文化建设,使企业文化成为激励人、凝聚人的精神动力。通过开展“五杯迎省运,五我促和谐”职工体育运动年活动,营造了“我工作、我学习、我运动、我健康、我快乐”的氛围,通过群众性的文体活动、丰富职工精神文化生活作为加强精神文明建设的重要组成部分。近年来,企业在原有书屋的基础上,又加大经费投入,完成500多平方米的“职工
7月31日,笔者从海盐供电局获悉,连日来,海盐供电局面对安全生产超出3000天的好成绩。大家纷纷说。局里的《五家班组建设》暖人心。出了大力。据了解,浙江省海盐海盐供电局自前年推出《五家班组建设实施办法》来,获得了广大员工的积极响应,也有力地推动的全局的据了解,该供电局在去年通过局网络向全局公布了《五家班组建设实施办法》,这也是海盐供电局为落实嘉兴电力局加强班组“三个文明建设”,增强《安全生产法》法律意识的又一重大举措。据了解,《五家班组建设实施办法》,是该局根据《嘉兴电力局五家班组建设实施办法》而作出的一项深化班组建设的一项重要
7月23日,笔者从浙江省海盐电力工会获悉,连日来,海盐的电网建设及各种抢修工作,任务重,时间紧,户外的最高温度达到40多度,员工的身体健康及安全工作时刻牵挂着各级领导的心。今年高温慰问工作到底怎么搞?海盐局进行了积极探索,从6月下旬起,该局通过深入现场走访,在调查摸底的基础上,对此次慰问工作进行了认真的部署,采取人员落实、资金落实、措施落实、时间落实的有力措施,成立了5个慰问小组20来人,分别由党政工等主要领导带队,对坚守在生产一线的工作人员进行高温慰问。局领导每到一处都与一线员工进行亲切交流,仔细询问工作人员的身体状况和工作情况,关心提醒员工要注意身
7月20,笔者从浙江省海盐供电局了解到,浙江省海盐供电局电力工会几年来,重视员工的文化体育活动的投入,使员工在工作之佘有了丰富业余生活。此举获得了广大员工好评。据了解,几年来,海盐电力工作会积极探索《工会法》在实际工作中的运用,该局把丰富员工业余生活当作一强三优重要内容的组成部分。在去年建面的职工书屋的基础上,今年来,又建成起了蓝球现场,网球现场和乒乓球等运动场所。这些项目的投运有力地丰富了员工的业余生活。
7月8日,笔者从浙江海盐供电局获悉:浙江省海盐供电局工会在高温期间,在确保优质服务的前提下,认真做好职工护职工健康权的维护。据了解,今年来,海盐持续高温,该局及时推出多项措施,关心职工高温期间的工作生活。首先在食堂推出绿豆服务。再次,做好高温抢险孤将温工作出作了具体的安排。这是海盐电网为落实《安全生产法》, 关心职工健康,维护员工合法权益的重大举措。据了解,多年来,海盐供电局把关心职工健康,规定作为一项重要实事来抓,该局在在认真学习《劳动法》,《安全生产法》等法律、法规的基础上,成立了专门的领导小组,抓落实,连日来,该局员工正按照局里的安排,抓紧把这项
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