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专访北京利德华福总经理陈剑峰:加入施耐德电气以后

2014-07-15 09:57来源:北极星电力网关键词:利德华福施耐德电气高压变频器收藏点赞

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另一方面,高压变频器的使用虽然已经日渐普及,但是风机、水泵的应用仍然会是市场需求的主体,在这些领域帮助用户的减少运营风险,提高运营效率仍然有很大的价值空间。

“全程无忧”正是针对这一未发掘的用户长期需求而提出的。

除了风机、水泵等普通场合的应用,人类对复杂环境下自然资源的开采和二次开发的需求也在不断增加,这就要求变频器能够提高对高海拔、井下、海上及腐蚀气体等特殊环境适应性并且增加对于提升、传送、压缩机的新应用需求。

利德华福将在2014年上半年推出新一代的能量回馈变频器HAR3000,该款产品就是针对这些新需求而推出。

向价值创新方向转变

利德华福这两年的一系列战略与创新变化,与利德华福庞大团队成员间的密切合作与辛苦奋斗密不可分。同时,利德华福也非常注重,加入施耐德之后与施耐德的融合。陈剑峰先生表示,利德华福这两年在充分吸收施耐德先进技术,更加关注产品安全与质量的同时,将在研发层面保持对市场需求的快速反应并专注于满足本地市场的标准和需求。销售团队上,利德华福目标是成为一个真正意义上的高压变频器的专业销售团队。并结合公司“全程无忧”新战略,不仅在产品技术上一个台阶,还要在对用户全生命周期需求的把握上上一个台阶,充分将利德华福的产品和服务结合起来为用户创造价值,成为用户可信赖的顾问。

同时,加入施耐德以后,利德华福的同事有了更大的、国际化的职业发展平台,利德华福也为施耐德的同事提供了不同锻炼的机会。为了给每位员工创造良好的工作环境和提供最大发挥个人特长的平台,2013年,利德华福投资500万元完成了研发办公室的改造。人事部门还特地为各个部门,从一线生产员工到专业研发团队制定了详细职业发展规划,并专门组织了中层管理团队的领导力培训。2014年,利德华福还将继续加大培训力度,使每一位员工都能和公司共同成长。

随着“全程无忧”的思想进一步深入人心,在未来的3-5年,利德华福相信市场会向价值创新的方向转变:用户会更加关注高压变频使用过程的体验,国内同行也将追随利德华福的脚步注重在品质和服务方面的创造性竞争,使整个高压变频器市场良性地向前发展。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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