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7月29~30日,龙源电力集团股份有限公司在京召开2014年年中工作会议。会议全面贯彻国电集团公司2014年年中工作会议精神,客观总结上半年的主要成绩,深入分析当前形势,明确下半年工作思路和重点,动员广大干部员工进一步明确目标,凝心聚力,为建设国际一流新能源上市公司而努力奋斗。集团公司总经理助理、龙源电力总经理李恩仪,龙源电力党组书记黄群,公司领导张源、贾楠松、何深、张宝全、张滨泉、常世宏出席会议。李恩仪作工作报告,黄群作总结讲话。
会议现场
李恩仪作总经理工作报告
黄群作总结讲话
李恩仪在工作报告中指出,2014年上半年,在集团公司党组和公司董事会的坚强领导下,龙源电力以新时期科学发展战略为指引,紧紧围绕做好“五篇文章”,贯彻落实集团公司各项决策部署,以创建国际一流新能源上市公司为目标,追求“四个一流”、坚持“八个注重”,认真研判形势,积极有效应对市场和政策变化,全力推进各项工作,继续保持良好的经营发展态势。主要体现在:一是生产经营持续向好;二是前期工作卓有成效;三是工程建设稳步推进;四是企业管理更加高效规范;五是党建思想政治工作全面加强。
李恩仪在分析当前面临形势时指出,当前形势与年度工作会的判断基本一致,国家大力支持风电等新能源发展的决心是坚定的、长期的。中电联预计2014年全国新增并网风电装机1700万千瓦,国家规划2015年、2020年风电累计装机分别达到1亿和2亿千瓦,风电将继续保持较快的发展速度。李恩仪强调,公司经营状况整体持续向好的同时,也面临一些新的挑战,但总的来看机遇大于挑战,我们既要坚定转型发展的信心和决心,又要增强危机感和紧迫感,抓住机遇、迎接挑战,开创公司经营发展的新局面。
关于下半年总体工作思路,李恩仪强调,要认真贯彻落实集团公司2014年年中工作会精神,按照集团公司“一个目标、五篇文章、五个国电”战略体系的总体部署,坚持“八个注重”,追求“四个一流”,深入推进第三次创业,强化经营管理、深化改革创新,突出抢抓电量、抢抓工期、抢抓资源,全面提升公司的综合实力、核心竞争力和抗风险能力,加快建设国际一流新能源上市公司。
为确保完成全年各项目标任务,李恩仪要求,下半年要重点抓好以下几个方面的工作:一是强化存量资产经营,提升企业盈利能力。要全力做好“两降低两提高”工作,不断强化生产管理,加强财务管控和资本运作,多措并举实现经营提效,全面提升存量资产经营水平。二是优化增量资产开发,提升企业发展质量。要全力抢占优质资源,加大前期工作深度,加强工程进度管控,打造优质精品工程,实现有质量、有效益、可持续发展。三是深化体制机制改革,提高企业管理标准。要创新管理体制机制,创新选人用人机制,加快风电核心平台建设,进一步增强企业发展动力。四是加强精神文明建设,提升企业软实力。要扎实推进群众路线教育实践活动,全面加强党的建设,加强领导班子和干部队伍建设,努力创建幸福龙源,为企业发展凝心聚力。
黄群在总结讲话中指出,李总的总经理工作报告站位高、定位准、措施实,是下半年公司系统开展各项工作的行动指南,将对公司上下凝聚思想共识、统一行动步调起到重要的推动作用。
黄群表示,目前公司整体经营发展态势良好,未来一两年之内,龙源电力将成为世界规模最大的风电运营商,实现有规模、有质量、有效益的发展。同时,公司的发展也面临一些挑战,各部门、各单位要切实增强紧迫感与危机感,开拓进取,履职尽责,确保完成全年各项目标任务,进一步推动公司第三次创业和转型发展。
关于如何贯彻会议精神和如何建设国际一流企业,黄群提出三点要求:一是坚持战略引领,进一步优化布局结构。当前,风电行业政策优惠、稳定,是十分难得的战略发展机遇期,我们要充分把握机遇,集中力量加快发展优势风电产业,保持较高的风电投资强度,巩固长期战略优势。要坚持效益优先,风险管控,不断提升发展质量;加强资源储备,提速核准进度,巩固提升龙源在各省的领先地位;加大前期工作深度,积极落实集团公司投资管控要求,确保项目尽早实现开工落地。二是深化管理创新,进一步激发内生动力。创新是企业前进的动力。要坚持创新驱动企业发展,不断提升管理水平,使有限的资源得到最大程度的优化配置。要创新对标管理,全力做好“两降低两提高”;创新精细化管理,保障投产进度和质量;创新财务管理,努力压降资金成本;创新体制机制,释放企业发展活力;创新科技管理,发挥技术支撑作用。三是扎实推进党建,进一步加强政治保障。要坚持融入中心、进入管理、服务大局、发挥作用,推动教育实践活动深入开展,加强企业党建、反腐倡廉和企业文化建设工作,为公司可持续发展提供必要的政治保障和精神动力。扎实推进教育实践活动,确保取得实效;认真履行党建和反腐倡廉主体责任,全面提升工作水平;做好国电新战略和企业文化的宣贯工作,推动企业科学发展。
会上,公司其他领导班子成员就各自分管工作分别讲话,计划经营部、规划发展部、财务产权部、安全生产部、工程建设部、企业管理与法律事务部6个部门分别作了专题报告,内蒙古公司、江苏公司、云南公司、安徽公司、贵州公司、山东公司6家单位作了交流发言。其间,会议对《总经理工作报告》和相关部门《专题报告》进行了分组讨论,对公司经营发展提出了宝贵建议。
龙源电力总师、总助,各部门负责人,各所属单位党政主要负责人参加了会议。
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2021年12月14日,河北省邯郸市中级人民法院一审公开开庭审理了原中国国电集团有限公司党组成员、副总经理谢长军受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案。
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,经最高人民检察院指定,由河北省邯郸市人民检察院审查起诉。近日,邯郸市人民检察院已向邯郸市中级人民法院提起公诉。
9月8日,最高人民检察院发布信息,原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,移送检察机关审查起诉。日前,河北省人民检察院依法以涉嫌受贿罪、为亲友非法牟利罪、国有公司人员滥用职权罪对谢长军作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌受贿、为亲友非法牟利、国有公司人员滥用职权一案,由国家监察委员会调查终结,移送检察机关审查起诉。日前,河北省人民检察院依法以涉嫌受贿罪、为亲友非法牟利罪、国有公司人员滥用职权罪对谢长军作出逮捕决定。该案正在进一步办理中
日前,经中共中央批准,中央纪委国家监委对原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
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请查收这份“三年”改革成绩单
原中国国电集团公司党组成员、副总经理谢长军涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。谢长军简历谢长军,男,汉族,1957年7月出生,吉林永吉人。1976年5月入党,1975年7月参加工作,东北电力学院热能动力专业本科毕业,教授级高级工程师。历任水利电力部(电力部)科技司工
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