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临汾热电公司工会:“隐性维权”维护职工合法权益

2014-12-09 09:39来源:山西临汾热电有限公司作者:张向荣关键词:山西临汾热电隐性维权监督管理收藏点赞

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临汾热电公司工会创新工会工作开展“隐性维权”特色课题实践探索,充分剖析隐性侵权在企业中的表现形式,对领导干部不廉洁、不作为、慢作为、能力不足等侵害职工根本利益的隐性侵权行为坚决说“不”。

该公司工会主动尝试,大胆实践,通过实施企务公开落实职工对企业重大事项的知情权;通过在企业“三重一大”中履行工会监督职能,对领导干部责任、能力及习惯性违纪进行有效监督,杜绝不作为慢作为;通过开展职工代表巡视,落实职工代表提案和劳动保护、职业病防治措施,履行专项集体合同,保障职工疗养、带薪休假的权利;通过参与人才选聘保证人才选拔公正公平。

强化维权意识,畅通维权渠道,临汾热电公司工会“隐性维权”切实维护职工合法权益,彰显工会工作价值。

作者: 张向荣
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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