溧阳项目部倾情唱出职工成长“好声音”

近日，河北省发布了2024年河北省重污染天气重点行业环保绩效A、B级和绩效引领性企业清单，A级企业共327家，B级企业共2132家，绩效引领性企业共555家。详情如下：关于2024年河北省重污染天气重点行业环保绩效A、B级和绩效引领性企业清单的公示按照生态环境部《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指

4月28日，国网天津电科院组织开展信用体系建设及对企业的影响专题讲座。该院党委负责人、全体中层干部及部门兼职合规管理员参加。本次讲座是落实公司4月23日召开的2024年改革和法治企业建设工作会议精神的一项重要活动。电科院邀请到天津知名律师事务所资深律师现场讲授，立足电科院科研支撑的企业定位

针对近年来河北省抽水蓄能项目开工建设增多、事故风险逐渐显现的特点，4月24日，华北能源监管局有关负责同志在石家庄主持召开河北省抽水蓄能企业安全管理座谈会，通报前期集中检查发现问题，部署建设施工安全风险防控工作。河北省能源局有关负责同志出席会议并讲话，华源电力等7家抽水蓄能企业参加了会

4月29日，长江绿色能源投资（上海）有限公司2024年度500MW光伏组件供应商白名单入围中标候选人公布，中标候选人第一名天合光能，中标候选人第二名阿特斯，中标候选人第三名晶科能源，中标候选人第四名正泰新能，中标候选人第五名晶澳科技，中标候选人第六名横店集团东磁股份有限公司。本次招标采购内容

重庆市生态环境局公告重庆市2024年第一批重点行业企业大气污染防治绩效评级结果，详情如下：重庆市生态环境局关于重庆市2024年第一批重点行业企业大气污染防治绩效评级结果的公告为进一步突出精准治污、科学治污、依法治污，着力做好重污染天气应对分级分类监管工作，按照生态环境部《重污染天气重点行

走进科创“储能＋”案例篇以新能源储能创新力量，全产业链+全自研+全场景，打造标杆储能案例，赋能千行万业能源转型。案例分享·工商业储能项目（第五批次）该项目客户为全国知名家电行业头部企业，科创储能为该企业多地的工厂，提供专业、安全的工商业储能方案和产品。根据项目所在城市的大工业用电情

4月27日，特锐德发布2024年一季度报，其中显示，报告期内营收25.67亿，比上年同期增加29.93%，归属于上市公司股东的净利润6159.57亿，比上年同期增加203.18%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4733.26亿，比上年同期增加748.12%。

语能生香，文可载道。近日，在“第29个世界读书日”当天，为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念，陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动，引导全体干部职工养成良好阅读习惯，营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来，把每一寸土地都烧的通红，把长城烧的通红，把黄河烧的通红，把村庄

四川省生态环境厅公布2023年四川省第三批重污染天气重点行业企业绩效评级结果，新增B级企业12家、绩效引领性企业32家。2023年四川省第三批重污染天气重点行业企业绩效评级结果的公告为积极有效应对重污染天气，进一步突出精准治污、科学治污、依法治污，按照生态环境部《重污染天气重点行业应急减排措

4月23日至25日，中国华电党组副书记、董事、总经理叶向东到山西区域企业调研。强调要深入学习贯彻习近平总书记关于能源安全保供和发展新质生产力的重要指示批示精神，扎实开展党纪学习教育，坚定不移贯彻新发展理念，全力以赴抓好安全生产，加快发展新质生产力，为集团公司加快建设世界一流能源企业贡

近日，国家知识产权局发布了2023年度国家知识产权优势企业认定名单，百佳年代凭借在研发创新、知识产权、专利技术等方面的领先优势，获评“2023年度国家知识产权优势企业”！“国家知识产权优势企业”是国家给予企业知识产权管理工作的最高荣誉之一，是指属于国家和本地区重点发展的产业领域，能承接国

12月11日，国网昌都供电公司圆满完成2020年职工“微讲堂”活动，本年度“微讲堂”活动为期6次，旨在向公司职工提供一个互相学习、互相交流、解决难题的平台，激发青年职工活力，昌都公司各部门、单位青年职工共计270人次参加。此次青年职工“微讲堂”由昌都公司各相关部门、单位骨干人员进行授课，以职

在如今众创新时代的感召下，昌吉热电厂鼓励一线员工在比学赶帮超中以创字领先，创新、创效、创辉煌。该厂通过两个自治区创新工作室，2017年完成创新课题10项，取得经济效益140余万元。该厂工会于3月9日牵头召开了职工创新工作室2017年度创新成果评审会，工作室负责人及相关技术专家组成员参加会议。评

无数次的抓耳挠腮与辗转反侧，让我对自己的工作又爱又恨。我觉得有时候我们应该逼自己一把，不然你永远都不知道自己有多优秀华电滕州公司仅进厂一年多的就荣升工组长的袁雷在讲述自己成长经历时语气越发地坚定。近日，华电滕州公司维护部筹备已久的青年茶话会终于拉开了帷幕，团员青工们个个摩拳擦掌，

为丰富青年职工业余文化生活，让青年职工们在紧张的工作之余放松心情，展现青春活力和青春风采，8月14日晚，陡河发电厂团委举办了2014年青年职工卡拉OK大家唱比赛。比赛受到了青年职工们的积极响应和热列欢迎，经过筛选共有15名青工参加了比赛，其中包含2支青工组合。他们虽来自生产、管理等各个不同岗位，但是曲曲或欢快动感、或温柔深情的歌曲展现了他们的青春与活力。此次比赛还邀请该厂实业总公司纪委书记冯建秋、检修政工办副主任冯华、厂工会办殷丽静和华之杰公司王旭担任评委。比赛过程中，该厂大众舞蹈协会会员们还为在场观众奉献了当前最火的《小苹果》等两支舞蹈，引来了观众们

“通过多次的安全技能学习，我学到的知识，在实际工作中做起来，对安全生产的理解和把握心中更加有底了!”这是日前海盐供电局员工小陆高兴地告诉笔者。据了解：为进一步落实《安全生产法》，把《安全生产法》的精神实质落实到行动中，日前，海盐供电局高压路工区组织全工区青年职工开展为期一日的技术技能大比武活动，以促进青年职工的技能水平，提升了工区职工的精气神。据了解，此次技能大比武活动，近20名选手进行比赛。此次活动还邀请了劳动模范——金建康工作室主任嘉兴市劳模金建康同志担任技术指导，着重在安全生产法的应知应会的实战工作

“青年职工沈战峰真是好样的!他这次破格提升为电力线路技师，是凭自已的真本事取得的。这个小青年不简单，我服贴!”这是日前海盐供电员工李师傅高肖地告诉笔者。据了解，青年职工沈战峰在浙江省电力公司2010年度配电线路技术比武上一路过关斩将，获得个人单项第一名，综合第三名的成绩，这位2004年技校紧固件专业毕业的学生，电力行业的“门外汉”，一跃成为配电线路的技能人才，被破格提升为电力线路技师。他最想做的是将自己的特长，在生产岗位上发挥出来，作为对企业的回报。如今，三十岁刚出头的他，挑起了变电项目部经理的重担，也成

“‘加油站’让我们又多了一个加油充电学习交流的好去处!”6月8日，浙江海宁市供电局“青年加油站”揭牌成立，青年职工们喜气洋洋。为引领青年职工“凝心聚力干事业、携手并肩建家园”，开年以来，海宁市供电局提早谋划、积极实践，着力打造以“青年加油站”为依托的青工成才培养平台。如今“加油站”已经具备了图书室、电子阅览室、琴房、谈心室、咖啡吧等条件，同时可实现企业文化宣传、廉政文化教育、荣誉激励等功能，通过交流互动，学习与

连日来，海盐供电局职工沈战峰破格提升为电力线路技师在海盐传开了。大家纷纷表示，这个小青年不简单!据了解，”青年职工沈战峰在浙江省电力公司2010年度配电线路技术比武上一路过关斩将，获得个人单项第一名，综合第三名的成绩，这位2004年技校紧固件专业毕业的学生，电力行业的“门外汉”，一跃成为配电线路的技能人才，被破格提升为电力线路技师。他最想做的是将自己的特长，在生产岗位上发挥出来，作为对企业的回报。如今，三十岁刚出头的他，挑起了变电项目部经理的重担，也成为了青年人的师傅和榜样。像沈战峰这样，通过企业搭建的平台，不少员工

为进一步加强公司青工队伍建设，全面提升青年职工整体素质，不断转变青年职工工作作风，推动公司持续健康稳步发展。2月10日，民勤供电公司在五楼会议室举办青工思想政治教育培训班。来自机关和基层的113名青工参加了会议。为了避免“上面讲，下面听，会后一场风”的现象发生，民勤供电公司此次培训班采取了讲师授课、青工座谈、班子成员与青工互动交流相结合的全新培训模式。首先由讲师从青工如何树立正确的人生观价值观，培养良好的职业道德、增强团队协作能力、成长成才四项内容进行了深入浅出的讲解。在座谈环节，大家畅所欲言，与会青工先后谈了学习心得、自已工作

       7月23日上午，在宿州农电公司会议室，来自该公司各生产班组、管理部室等不同岗位的30多名党员、干部参加了一次别开生面的理论知识培训。本次培训突出“我的课堂，我作主”这一中心，结合生产管理工作岗位培训需求，让参培人员自主选择培训内容，有效的提高了党员干部的学习热情和学习效果，推动了该公司“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动的深入开展。    “公司能给我们搭建这样一个平台实现双向沟通，现在自己需要什么知识，就能学习到什么，这样做真的很好。