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“三桶油”合并传言四起 石油业会否诞生巨无霸?

2015-02-25 14:15来源:中国证券网关键词:中石油中海油中石化收藏点赞

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5. 如何进行人才和资源重新配置?

第五,人才和资源的重新配置也是浩大工程。并购重组最容易让人联想到的是减员,之后方可能增效。两桶油合计高达近百万在职员工的规模(2013年年报数据),高达数万亿人民币的资产如何重新配置,也将是世纪难题。

6. 国际舆论如何评价无限膨胀的国家石油公司概念?

最后是国际国内舆论。试问怎么理解“市场在资源配置中起着决定性作用”,以及政府与市场的关系?市场可曾发出什么信号,表明未来虚拟中的两桶油(或“中化海”or“中海化”)将会成为一个潜力无穷的伟大公司呢?

最后用国资委主任张毅去年12月在《人民日报》上的几句话来作结吧,请诸位自己参详:

深入推进国资国企改革,要在法治轨道上进行,既要鼓励大胆创新、先行先试,也要坚守法律红线和政策底线。

国资改革,关键是按照职权法定、规范行权的要求,按照《企业国有资产法》、《公司法》赋予的职能和以管资本为主的要求,明确国资监管边界,加大简政放权力度,坚决调整、精简、优化国资监管职能,更好维护企业市场主体地位。要强化权力约束,不断加大依法监管力度。切实加强权力监督的制度设计,对于权力集中的领域和岗位,实行分事行权、分岗设权、分级授权,防止权力滥用。

国资国企改革正步入攻坚期。推进改革必须具有自我变革的勇气,敢于动自己的奶酪,主动改革,主动放权。

国资委自身也要以壮士断腕的精神,痛下决心,大刀阔斧,加大简政放权力度,落实以管资本为主的要求,坚决调整监管职能、监管方式和运行机制,不该管的和可管可不管的坚决不管,该放的要彻底放到位。

原标题:“三桶油”合并传言四起 石油业会否诞生巨无霸?
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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