解密核电企业的用人标准和招聘程序

 你想知道核电企业的用人标准和企业文化吗?你想知道核电企业的招聘流程吗?你想知道那些毕业生是如何过五关、斩六将，进入核电企业的吗?你想知道他们成功签约背后的成长故事吗?哈尔滨工程大学已签约中广核集团、中核集团、国核集团的五位毕业生将与大家分享他们的求职经历。

毕业生：核学院2010级本科生陈杰

签约单位：国核示范电站

国核示范电站的招聘流程历时3天。该企业要求应聘者通过英语六级、学习成绩排名年级前50%、矫正后视力正常。简历投递分为电子邮箱投递和纸质版现场宣讲投递两种方式。我建议大家两种方式都试一次。投纸质版简历的时候，最好把简历和证书复印件附在后面。

现场宣讲有个自由提问环节，大家可以问些自己感兴趣的问题。招聘是个互动过程，你不懂的问题，都可以问。另外，用人单位会以短信形式通知面试，所以大家要保持手机畅通。

第一轮面试，需要大家上交简历以及一些证书原件和复印件，包括四六级证书、成绩单、奖学金证书、社会实践证书等。简历中要有成绩排名，大家可以根据自身优势来决定是写年级排名，还是班级排名。

面试的第一个环节是自我介绍，包括基本信息、教育背景、实践活动经历、求职意愿等。接下来，面试官会详细看你的成绩单，也可能会问你专业方面的问题，或者他感兴趣的问题，例如，“谭国玉奖学金是什么”、“你喜欢做运行，还是维修”、“是不是色弱、色盲”之类的。在随后的相互交流时间，你可以问一些你感兴趣的问题，如工作性质、待遇等，面试官都会简单回答。

第二轮面试是无小组领导讨论。在这个过程中，大家要敢于表达自己，也要学会发现别人的优点和缺点。二面结束当天，招聘人员会通知大家是否参加体检。体检只是检查你的身体是否符合要求，不做为淘汰理由。可能是由于信号问题，我当时没收到通知，是自己发短信问的。如果大家没接到体检通知，也可以主动联系招聘人员，了解情况。

毕业生：核学院2010级本科生楚忠鲁

签约单位：中广核联合培养班陆丰核电

经过4年的大学生活，我认为学生工作、社会实践、人际交往等都是大学生活的一部分。在参与学生会和社团活动的过程中，我们会接触到不同的人，处理不同的事情，从中学到很多解决实际问题和人际交往方面的知识，既能拓展视野，又能结交志同道合的朋友。大家要安排好自己的时间，想要达到“两手都要抓、两手都要硬”的目标，一定要合理利用自己的业余时间。

就业是一个厚积薄发的过程。成绩是最重要的，学习排名是给面试官的第一印象，学习成绩好，可能就占了一点先机。其次，大家可以积极参加学生组织和社会实践活动，不仅能够培养亲和力、观察能力、沟通能力，也能丰富自己的履历。现在来看，我的学生干部任职经历对我就业是有帮助的。面试官在与我进行一对一面试的时候，问了我很多关于学生工作方面的问题，比如，你在这个活动组织过程中扮演了什么角色?你在组织活动中有什么收获?有没有发生什么突发情况，你是如何处理的?我对这些问题的回答，应该给他留下了很好的印象。

面试方面，可以在应聘季之前去找学长学姐请教一下，再到图书馆找找相关方面的书来阅读，或是到网上找一下相关资料。但总的来讲，面试成绩还是取决于平时的积累，面试技巧可以提分，但并不起主要作用。

毕业生：核学院2010级本科生姜卓辰

签约单位：中广核陆丰核电

如果你想进入外企或私企，简历中真正重要的，就是让人力资源部的人一眼看到你最优秀的那个点，如果那个点不能打动他，很遗憾，简历失败。如果申请国企，一般来说，只要符合筛选条件就可以，剩下的开放性问题，一般是用来做二面的。

在无领导小组讨论中，求职者被分为三种角色：领导、计时员、普通人。分工没有好坏，但一定要选最适合自己的角色，本色出演才是最讨巧的。参加群面时，本来我属于普通人，后来被推举总结。因为我大学期间一直在辩论队，所以在分析问题和临场发言这两项上比较有优势，给面试官留下了不错的第一印象。

面试官在群面的时候见了一大堆人，不会对每个人都留下很深的印象，所以要通过二面来了解你的能力，并确定想要给你的职位。如果需要你做协调、管理的工作，面试官会问你“在某个活动中，需要什么样的人”。如果需要你做技术类的工作，面试官就会问你专业问题。如果需要你做一份大家都可以做的工作，那么你的爱好、特长，就会成为亮点。

如果面试官问你关于兴趣爱好的问题，一般来说，他们关心的不是你的爱好。他们会接着问，“你现在还会做吗?”请注意，他们想知道你对于自己热爱的东西能否坚持。如果对于自己喜欢的东西可以坚持，至少说明你是一个有毅力的人。

毕业生：核学院2010级本科生耿昕

签约单位：中广核联合培养班阳江核电

大学期间，我在学习上一直比较认真，虽然担任着多项职务，但这并没有让我放松对学习的要求，因此，我多次获得奖学金及“三好学生”等荣誉。在找工作时，用人单位非常看重我们的学习成绩，因为学习成绩在一定程度上代表了一个人做事的态度，所以，学弟学妹们一定要尽可能提高学习成绩。

除了加强学习之外，我积极参加社团活动，锻炼自己的能力。2010年8月，我光荣地成为了吉林市慈善总会大学生抗洪志愿者，承担吉林省浙江商会物资入库等任务。在任我“核”你志愿者服务队干事期间，我参加了校内11次日常志愿服务、“五四杯”大型志愿服务等。在任学院实践部副部长期间，我组织学院与文化家园社区的共建活动，审核各班的实践德育活动，制作学院院庆晚会幻灯片及多媒体资料，负责校运动会观众组织工作。在任院团委常务副书记兼学生会主席期间，我组织学院院庆晚会、2012届毕业晚会、2012年走基层看变化等各类大型活动，邀请全国人大代表、全国学雷锋先进个人李庆长赴学校开展学雷锋主题讲座，完成校级媒体新闻写作15篇。除了参与社团活动，我还积极参加科创实践，在校科创学刊发表论文，获得校科研立项2项、哲社立项2项。这些经历为我找工作打下了坚实基础。

中广核的招聘组人数一般十人左右，包括含各领域的专家。招聘全程持续一周以上。我在求职时，从投递简历、素质测评到一面、二面，一直非常顺利，但在体检时却遇到了一点小问题，导致体验复检。因为体检时恰逢五四评比，当时由于我的心理压力比较大，加上没有好好休息，导致体检时身体某些指标异常。所以，我建议大家要保证充足的休息，放松心态。

毕业生：核学院2010级本科生肖梦阳

签约单位：中核核电运行管理有限公司

“学习为学生之本”，这是我在面试之后最深刻的体会。学习成绩的好坏，在核电类的招聘中，是考官考虑的一个重要因素，专业课则是重中之重。此外，我曾先后担任学院学生会文艺部副部长、院学生会生活部部长、班长。这些经历，提高了我的团队精神、组织能力和协调能力，也为我的求职奠定了良好基础。

中核与广核只接受网络申请，在宣讲会现场，纸质简历无效。网络申请的简历模板是固定的，我们要做的，就是让自己填的内容更有竞争力。

在应聘前，我们要了解企业的相关情况，包括行业前景、企业文化等。此外，面试时，不排除考官问专业知识的可能，需要大家有所准备。

自我介绍需要有重点，需要考虑考官感兴趣的问题。例如，应聘核电站操作员一职，通过事先调查，我们了解到操作员需要倒班，工作强度大，对身体要求高。这时，在做自我介绍时，可以加上一句：“我在大学经常打篮球，有每天锻炼身体的习惯”，侧面告诉考官，我的健康状况良好。

我的成绩在年级前30%之后，面试官抓住成绩问题不放。面对考官对于成绩的发问，我首先拿出英语四、六级证书和奖学金证书，向考官证明，我的成绩虽不突出，但是基本要求全部达到。同时，我告诉考官，在大学中，我将一部分精力花在学生工作与社团活动中，个人能力得到了一定锻炼。当工作与学习冲突时，我能很好的处理，虽然无法达到优秀水平，但我能在相对较短的时间内完成学业，侧面告诉考官我具有一定学习能力，可以适应操作员在岗位培训时的学习强度。