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华电黄石热电厂:煤样抽检“七连优”打造“强基”新支点

2015-07-27 10:11来源:湖北黄石热电厂作者:陈绪育关键词:华电黄石热电厂火电企业收藏点赞

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截至今年第二季度,在集团公司开展的入厂、入炉煤样季度抽检中,华电湖北发电有限公司黄石热电厂连续第七次合格率双100%。“七连优”的成绩单在集团公司火电企业中一枝独秀,这也是该厂固本强基的一个剪影。

面对当前煤炭市场持续向好、电力市场竞争加剧的市场新形势新挑战,黄石热电厂立足自身实际,眼睛向内,强管理、练内功,着力燃料采制化全过程管控,确保流程更规范、结果可溯源、记录更清晰、管控更严密,促进企业燃料管理水平的有效提升,上半年入厂入炉煤热值差保持华电湖北区域标杆。

加强指标分析。黄石热电厂严格规范指标管控体系,抓好日常指标的分解,坚持日分析、周比对、月经济活动分析,积极开展入厂、入炉煤样抽检,不断查找问题和 “短板”,及时纠偏,实现闭环管理。密切关注热值差、水分差、入厂入炉标单差,机采投运率、抽检合格率、及时上数率,并将“三差三率”纳入绩效考核,不断促进燃料管理工作的优质、高效。在优化内部指标的同时,积极开展外部指标对标,自觉向“更好”看齐,促进企业燃料管理水平提升。

健全规章制度。黄石热电厂细化燃料采制化管理流程,规范工作程序和操作过程,形成29个程序文件、31个作业指导书及96个记录表格,形成了一套完整的质量体系文件。建立高清数字监控系统,实现夜间无照明红外监控,确保采制化全过程监督无死角、无盲区、全方位、全覆盖,确保燃料管理工作可控在控。在加强效能监察的基础上,抽调技术骨干对采制化现场“找茬”,对发现的38个常见问题进行了整理,查找原因,制定对策和措施,形成《燃料采制化常见问题操作指南》,有效提高了工作效能。

提升技能素质。黄石热电厂根据工作实际,不断加大燃料采制化人员的专业学习和培训力度,形成常态化的轮岗学习培训机制。制定了系统的学习计划,采取技术讲课、技术问答、现场提问等多种形式开展集中学习,采取书面作业和口头问答相结合的形式进行反事故演习考评。形式多样的学习培训,促进人员素质得到了有效提升,在去年集团公司组织的鄂湘闽区域采制化技能比武大赛中获得了团体第二,采制专业第一、第二,化验专业第二、第三,全能专业第二的好成绩。

原标题:黄石热电厂:煤样抽检“七连优”打造“强基”新支点
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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