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近日,河津发电分公司各班组针对班组建检查中存在的班前班后会流于形式,安全台账、QC活动记录不全等问题;展开集中整改,整治。
首先,各班组利用学习日,对照班组评级检查制度逐条对照,存在的问题一一列出,制定整改细则,在班组工作中逐步整改。特别是针对习惯性违章的抬头趋势,在部门的统一部署下,各班组针对习惯性违章加大处罚管理力度,全面开展建设无违章班组活动。在班组基础管理环节,各班组从基础建设着手、大力开展班组基础管理工作,不断提高班组建设管理水平。其次,加强班组现场管理,在加强员工安全思想教育的同时,大力推行工作现场标准化管理、文明生产管理,促使员工养成良好的工作习惯和个人行为习惯。再次,各班组利用公司组织技能竞赛为契机,班组加强员工技能培训,要求班员做到理论熟、技能精。同时,加强对班组企业文化、职业道德和团队精神的教育,努力建设技术过硬、纪律严明、竞争力强的战斗集体。不断创新和拓展班组建设平台,增强班组团队综合能力,全力打造安全型、学习型、和谐型班组。
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5月31日,漳泽电力河津发电分公司一期机组供热改造工程正式开工,标志着该工程进入了实质性的建设阶段。山西省河津市委常委、常务副市长胡凯旋,运城河津工矿协调处副书记武安军等出席开工仪式,并为奠基石培土。该项目总投资1.8亿元,分两期建设。一期工程对汽轮机进行打孔抽汽,并建设热网首站,二期
1月28日,同煤漳泽电力河津发电分公司在生产楼三楼大会议室召开一期机组超低排放改造推进会。同煤环保、北科欧远、北京博奇等相关施工单位及该公司相关部门参加了会议。会该介绍了该公司超低排放改造的准备情况,明确了工程的工期目标、质量目标和安全目标,并确定了各个重点项目的负责人。会议要求,
1月21日15时,炉前供油调门摆动,快来看看!接到运行人员通知后,河津发电分公司仪控一班员工第一时间办理工作票,前往现场了解情况。炉前供油调门作为燃油系统中的重要部分,容不得出现丝毫差错,否则将会影响燃油系统备用,甚至会造成紧急情况下油枪不能正常投运的严重后果。到达检修现场后,经过一
新年岁首,河津发电分公司煤检中心化验班针对化验仪器老化、故障率高的现状,利用日常工作之余对化验仪器进行各方面的校正、检验,确保2016年化验数据的准确性和可靠性。一是仪器的精密度。精密度是衡量仪器性能的重要指标。两台量热仪的氧弹使用时间较长,有不同程度的缺陷,给发热量的测定带来困扰,
2016年1月,河津发电分公司一月一区域治理活动中,燃化运行专业攻坚克难,群策群力,克服人员短缺、任务繁重、覆盖面广等诸多困难,利用休息日、上班工作的间隙,集思广益,加班加点,想方设法做好治理工作,使治理工作取得显著成效。一是完善区域标识牌。部门专门指派负责人查看标识牌情况,查漏补缺
叮铃,在一个寒风凛冽的下午,河津发电分公司设备维护部汽机一班的电话铃响了起来。班长刘强接起电话说了几句后转身安排:五街四号空冷风机报警跳闸,需要马上处理。接到班长的指令后,杨辉和许晓东马上开始了检修前的准备工作。拿起手电筒,穿上连体服,带上工具包就急匆匆出发了。风像小刀似的割着脸
受入冬以来最强冷空气影响,近日,河津地区迎来大风低温冰冻天气,最低气温降至零下10摄氏度左右。为有效应对极端天气对运行机组的影响,河津发电分公司积极行动,提前启动防寒防冻应急预案,落实各项措施,确保安全生产。从强化设备风险防控入手,进一步明确防寒防冻重点设备、重点系统,规范巡视检查
随着采样机的改造和使用,河津发电分公司采样班上演了一出变形记,工作环境发生了翻天覆地的变化,彻底改变了一往的晴天一身土,雨天一身泥。变形一:汽车采样机旧貌换新颜旧的汽车采样机空间狭小,可谓腿不能伸,腰不能直,几个小时的连续运行,对采样工的身心俱是一种煎熬,手疼、腿麻、腰酸,苦不堪
新年伊始,河津发电分公司煤检采样班根据年前汽车火车来煤较少,组织班组人员进行安全,操作技能培训。提高班组人员安全意识,提高操作水平,预防减少事故发生。首先利用学习班时间,组织人员进行《安规》《交规》学习,签订《三不伤害保证书》,通过详细的事故案例分析,通过大家认识到不严格遵守《安
新年伊始,河津发电分公司设备维护专业审时度势,及早布局,根据点检+专责设备管理方案,理顺岗位关系,编写岗位规范,旨在以除旧立新强化员工责任意识,提升管理成效。首先,厘清点检员与专责工的工作界面。点检员注重设备劣化倾向分析,借助感官和简单工具仪表,或精密检测设备和仪器,按预先制定的
1月19日,漳泽电力河津发电分公司召开了2015年度经济活动分析会。该公司领导、主要经营指标管控部门负责人及相关人员参加了会议。会议对分公司2015年度总体生产经营情况进行了分析通报,在认真总结2015年度经营工作的基础上,深入分析了2016年的生产经营形势,对2016的工作进行了安排部署。一是紧抓发
“咱们注意盯一下现场安全,站里的设备不能有差错。”10月23日,在北京220千伏张仪变电站旧设备拆除现场,国网北京市电力公司检修分公司六里桥运维班副班长潘振东向运行人员强调安全注意事项。日前,220千伏张仪新站已完成小型化改造,投入运行。该公司作业人员在站内陆续开展旧设备拆除等基建收尾工作
2023年10月16日-19日,2023北京国际风能大会暨展览会(CWP2023)在北京如约召开。作为全球风电行业年度最大的盛会之一,这场由百余名演讲嘉宾和数千名国内外参会代表共同参与的风能盛会,再次登陆北京,聚焦中国能源革命的未来。本届大会以“构筑全球稳定供应链共建能源转型新未来”为主题,将历时四天
4月13日,国网河北省电力有限公司营销服务中心计量生产管理专责郭荣坤通过计量生产线库数字孪生仿真监控平台,查看月初以来的计量装置生产计划执行情况。电能表、采集终端等装置的到货、检定、配送信息在平台上滚动显示。依托计量生产线库数字孪生仿真监控平台等数字化系统,国网河北电力营销中心进一
2月13日,国网天津电力经研院组织与广西桂能软件有限公司就工程设计项目管理系统及管理流程开展交流座谈,座谈会邀请规划评审中心相关人员参加。广西桂能软件有限公司是中能建广西院的全资子公司,具有丰富的设计项目全过程管理系统设计及管理经验。据悉,桂能公司设计项目全过程管理系统是基于ISO9000
近日,华电昌吉分公司党委书记、执行董事带队深入生产现场开展安全生产大排查大整治工作,期间认真贯彻落实国务院、集团公司、新疆公司文件精神,结合公司《关于深入开展安全生产大排查大整治工作的通知》要求,对各部门安全生产自查自改落实情况进行督查,全面细致排查安全隐患,狠抓问题整改,推动文
为深入贯彻落实京能电力《防止电力生产事故的二十五项重点要求》的各项条款内容,强化安全风险管控和隐患排查治理,完善防止电力生产事故预防措施,全面提升设备可靠性和本质安全水平,加强岱海发电公司安全生产管理工作,推动公司安全生产形势持续稳定向好,岱海发电公司制定了贯彻落实《二十五项反措
中国华能集团有限公司生产管理与环境保护部环保管理处副处长杨杰涉嫌严重违纪违法,目前正接受中国华能集团有限公司纪检监察组纪律审查;经山东省监委指定管辖,聊城市监委对其监察调查。
安全生产是一项复杂的系统工程,如何做好安全生产管理工作,如何提高安全管理水平,是摆在我们管理者面前的一项必修课题。大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司紧扣安全主题,筑牢安全根基,确保了安全生产局面持续稳定,逐步形成了特许经营“特”色安全管理经验。确保安全生产,必须强化制度体系
3月2日,龙源电力山西公司纪委对生产备品备件、外委工程管理情况开展专项监督检查,排查管理中可能存在的风险,促进生产管理工作的规范化、标准化。该公司成立专项监督检查小组,制定具体工作方案,深入风电场实地,通过查阅资料、翻阅凭证、谈话问询等方式,监督检查风电场备品备件出入库管理、外委工
8月19日,国能福建石狮公司积极响应“开源节流、增收节支”号召,对热控元件进行解体,针对热控设备数量多、分布广、种类多元等特点,通过寻找薄弱点,隐患点,利用绞接、锡焊、更换部件等方式,对设备进行“手术”,延长其使用寿命。
为坚决贯彻落实国家、自治区关于国有企业“数字化”转型的决策部署,紧扣“责任蒙电、绿色蒙电、数字蒙电”战略要求,内蒙古电力集团公司生产系统坚持以问题为导向,认真分析了当前内蒙古电网生产运营承载力与电网快速发展不匹配的客观矛盾,以“业务管理数字化、设备管理智能化”作为公司设备运检数字化转型总目标,全力推进内蒙古电网运检模式向数字化、智能化提档升级。
近日,南方电网云南曲靖曲靖麒麟供电局组织开展员工技能实操培训,不断提升员工安全意识和技能水平,此次培训做到可视化管理,可追溯、可回顾。据悉,曲靖麒麟供电局为进一步强化员工安全技能提升,坚持底线思维,全力推进本质安全型企业建设,强化安全生产责任落实,聚焦现场作业执行力建设开展模块化
兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。为切实提高操作员工技能水平,充分发挥技术工人“传、帮、带”的优势,在公司范围内形成一个人人钻研技术、学习业务的良好学习氛围,加速技术工人的培养力度,创建一支职业道德高尚、业务技能精湛、工作经验丰富的操作岗
为积极响应公司对于员工技能水平、业务能力提高的重视。近日,阜阳项目部电气专业对班组员工进行专业电气设备使用仪器专项培训。此次培训针对专业特性,选择几个日常工作使用的电气仪器。培训过程主要已演示为主,由专业技术员演示一遍,同时告知使用步骤及所注意的事项。然后逐个操作。遇到难题,技术
为提高班组成员检修技能,保证电厂设备安全平稳运行,近期,鸿山项目部电气专业开展加强员工技能培训活动,为十九大保电工作保驾护航。此次培训主要是针对电气设备所需的理论知识以及测振仪、直阻测试仪等电气日常检测工具的使用方法。培训过程中是以以老带新、现场实践的方式开展,好让每位为员工都能
近日,台山项目部硫化专业积极组织开展员工技能培训。作为机务专业,游标卡尺、千分尺、百分表等测量工器具是检修人员必须掌握和使用的,硫化专业加班加点,在保证现场生产任务的同时组织专业人员利用业余休息时间对测量工具器的使用进行深入学习。专业主管、专工齐上阵,从工器具的认识、读数、测量、
5月15日,安徽合肥供电公司变电检修室举办开关柜检修安全知识现场培训活动,针对不同专业班组的现场工作人员,以考问形式进行安全技能培训,逐一提问、评分,确保人人过关。这是该室落实2015年安全培训计划的一项举措。为进一步提升一线员工的安全素质,提高安全防护能力,合肥供电公司将一线员工岗位
抓技术 强管理 -水电六局五分局大风口项目部举办青年员工专业知识培训活动为了提高项目部技术人员的专业知识水平,强化项目管理,加快施工进度,提高经济效益。2015年3月19日,五分局大风口项目团支部青年职工开展 “抓技术强管理”专业知识培训活动。项目部各部室业务骨干对各专业技术知识进行了深入讲解,项目部10多人参加了培训。今年是大风口施工紧张关键年,为做好岗位工作,全面提升项目管理水平,项目适时开展培训
为进一步提升饮食员工的岗位操作技能,鼓励和引导广大员工主动学习专业技能,积极钻研技术,增强食品安全意识,9月26日,职工食堂举办了岗位技能全员全岗培训,饮食全体员工参加了培训学习。此次培训主要围绕红案烹饪技术、白案面点制作、汤水调制、粉面粥制作、刀工切配、售饭打菜服务、餐具清洗消毒等各环节需要掌握的知识和各岗位操作要求、工作标准进行了分岗位操作技能培训。通过培训,强化了食堂员工的食品安全意识,给大家提供了交流和学习的机会,对厨艺的提升起到了良好的促进作用,为进一步提升餐饮服务质量、保障员工饮食安全奠定了坚实的基础,在职工食堂营造了优质服务、苦练技能、相
近日,在宁波奉化供电局三横培训基地,由该局各外施队、代理制员工组成的技能培训正如火如荼地进行。培训空隙学员们不忘相互交流沟通、共同提高,培训现场呈现出一派生龙活虎、奋勇赶超的学习气氛。三月以来,天气乍暖还寒。随着春季安全大检查的展开,该局各种生产技能培训也积极跟进,培训部门精心谋划,高效组织,有的放矢地安排实训科目和人员,先后有配电、输电、检修、变电、客户等等部门利用实训基地、首席工人工作室等有利条件,积极开展员工技能实训,为设备安全可靠运行和电网抢修任务的按期完成提供深度支撑。培训基地培训现场各类安全措施完善,监护明确,职责分明,有效地保障了各项科目
近日,客服中心多名员工参加了职业技能培训及鉴定。通过培训员工提高了本岗位业务知识的理论水平和岗位技能,促进了职工的自主学习的能力的提升。通过鉴定,对员工的业务能力和服务水平进行了综合分析,找到了职工的短板,针对不足之处,加强学习。通过职业技能培训及鉴定提升了岗位技能的同时,还要提升服务水平。“你用电,我用心”是国家电网公司新提出的服务理念。客服中心积极采取多样式培训加强员工思想建设及提高员工服务技能。通过“比、学、赶、超、帮”的学习方式,让员工爱上学习、学会学习。全体职工将始终坚持“你用电,我
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