玉屏局大龙所深入推进各类违章排查整治活动

“请查询魏湾供电所小由台区今年前四个月累计电量和电费情况。”5月6日，山东临清市供电公司网格经理黄东生登录“i国网”平台的“e所通”，打开“供电所智能助手”并用语音提出诉求。不到5秒钟，手机屏幕上就出现了该台区前四个月电费、电量数据。“供电所智能助手”由国网山东省电力公司自主研发，4月

最近，江苏省电力公司数字化部专家来盐城盐都供电服务中心西区供电所开展供电所数字化应用工作调研，对该所运用数字化工作台、营配融合数据看板、台区经理移动作业终端应用、三相不平衡深度分析、低压台区线损异常分析、台区低压漏电电流实时监测、台区超容监测分析等方面的数字化工作连连赞叹。此前，

4月10日，在浙江省宁海县白峤工业园区，宁海县供电公司跃龙供电所4名员工使用绝缘杆作业法，开展10千伏带电搭接跌落式熔断器上引线工作，为新客户接通电源。跃龙供电所是宁波供电公司首家实现全自主实施带电作业的基层供电所，目前已有6名员工取得带电作业资质证书。2023年，宁波供电公司开展了1.06万

近日，在浙江宁波市宁海县雪坡工业园10千伏亭头线启东4号支线上，浙江宁波宁海县跃龙供电所带电作业班的4名员工自主完成带电作业。这是宁波供电公司基层供电所首次独立开展自主带电作业。目前，该公司58个供电所均已培养出合格的带电作业工人，81名供电所设备主人取得带电作业资质证书。跃龙供电所作为

4月3日，值此清明节来临之际，国网光山县供电公司纪委办到官渡中心供电所开展节前廉洁警示教育活动，旨在织牢廉洁风险防控网，营造风清气正的过节氛围。连日来，国网光山县供电公司将廉洁教育学堂深入到施工现场、基层班组，聚焦“酒驾醉驾”、违规吃喝、公车私用等重点问题，以“送廉入门”的形式到供

2月16日，黑龙江抚远市供电分公司应急指挥中心通过“新一代应急指挥系统”发布气温骤降预警工单后，城郊供电所台区经理周凤城就在手机上看到“i国网”APP中有一条待办事项：巡检10千伏普三线。他立即按照任务指示要求巡检线路，并将巡检情况以影像资料方式上传。这是该供电所应用数字化技术提升工作效

2月19日一早，湖北云梦县供电公司黄香供电服务站主任许彪根据线损日报内容，和同事前往城关镇供水大楼小区查看台区情况。经现场核查，许彪确认是设备计量存在问题导致台区高损。他们为客户更换新的计量装置后，台区线损恢复正常。线损日报是云梦县供电公司优化线损管理方式的重要手段。2023年以来，该

“剥切铜屏蔽层，切口应平齐，不得留尖角；外半导电层，切口应削45°斜角；反应力锥，不得伤及芯线。”1月8日，南疆能源(集团)有限责任公司荒地供电所开展电缆头制作技能培训，本次培训旨在提高维操、运检人员了解制作电缆头的工艺标准及培养青年员工的动手能力。荒地供电所副所长徐永川从高压电缆头的

12月7日，从国网浙江省电力有限公司获悉，该公司数智化供电所建设三年行动完成。目前，浙江省510家供电所已全部达到标准型供电所要求，其中50家供电所达到了示范型供电所要求。2021年年初，国网浙江电力发布了《数智化供电所建设三年行动计划》。根据计划，该公司围绕“数字转型、提质增效、基层减负、

11月27日，在重庆璧山区广普镇10千伏广云线0.4千伏坪中东凉伞台区，璧山供电公司组织7个供电所的低压带电作业人员开展实操培训，通过现场讲解、观摩学习、实践操作等方式提升供电所员工带电作业技能。本次培训邀请重庆市区供电公司输电运检中心带电作业高级技师授课。培训内容包括带电更换0.4千伏直线

11月29日，国网涡阳县供电公司领导在基层供电所召开供电所营销现场作业现场会。会议通报了该公司11月份营销安全作业现场情况；营销部对近期营销安全作业现场工作安排；安监部安排工作。会议强调，一是各基层供电所要规范营销现场作业安全管理，落实执行《营销现场作业安全管理规定》，提升营销现场作业

ldquo;随着电气的发展，已经发展得相当完备了，甚至有的开关柜已经上了机械壁锁，但是电气事故还是属于高发，究其根本原因还是人的不安全行为，针对电气操作的几个关键点和电气五防，来规划人的不安全行为。整个安监日常工作当中，对违章和隐患的管理这块是重点也是难点，难点就在于怎么样能够充分调动

随着中秋、国庆节临近，9月中旬以来，玉屏供电局大龙供电所结合本所实际情况，再一次开展了大范围的违章排查活动，以安全供电迎接双节的到来。大龙供电所为大龙经济开发区、大龙镇提供保供电服务，服务对象有22个行政村(居)，用户数达1万3千余户，涉及配变400多台，工作量大，管理人员却较为缺乏。眼前

　　截止9月2日，海安供电公司所有党支部全部及时上交了岗位教育预控措施表,完成了岗位廉政教育活动第一阶段的工作内容。　　　　据了解，该公司整个岗位教育排查活动分宣传发动、岗位排查、全面整改、巩固提高四个阶段进行。海安公司明确了各支部书记为此次教育活动的第一责任人。8月中旬，该公司及时召开推进会全面部署岗位教育排查活动。针对不同部门、不同岗位，尤其在“人、财、物”等权力较为集中的岗位进行了重点排查。　　　　排查统计表明，此次排查活动共涉及该公司121个岗位，排查出“违章源点”374条。下一步将针对这些岗位和违章源点着手在制度监督环节上下功夫，把岗位廉政教

　　王琦姜春旭申祝存报道江苏兴化公司在深化农村供电所集中排查整治各类“违章”行为活动中,做到“三个坚持”和“三个强化”,有力保证了排查整治活动效果。 　　三个坚持：一是坚持自查自纠为主。该公司坚持把此次排查整治活动以各农村供电所自查自纠为主，供电所长作为自查自纠活动的第一责任人，全面负责自查自纠各项工作的开展。二是坚持边检查边整改。该公司要求各供电所对查摆出来的问题及时建立台账，制定切实可行的整改计划，明确责任人，落实整改措施。为确保检查整改取得实效，他们还充分发挥职能部室的督查、指导作用，定期组织安监、营销、监审、人资等职能部室深入农村供电所进行检